... lục A: Bảng môtảcôngviệc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông - xiii Phụ lục B: Bảng môtảcôngviệcnhânviên kinh doanh xvii Phụ lục C: Bảng môtảcôngviệcnhânviên ... chăm sóc khách hàng xx Phụ lục D: Bảng môtảcôngviệcnhânviên cƣớc & hợp đồng - xxiii Phụ lục E: Bảng môtảcôngviệcnhânviên kỹ thật POP - xxvi TÀI ... tích xây dựng bảng môtảcôngviệcchonhânviênphòng kinh doanh Viễn thông công ty VNTT” Trang Báo cáo thực tập tốt nghiệp Đại học Hoa Sen Tổng quan công ty 1.1 Thông tin chung công ty 1.1.1...
... Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i thành viên Mỗi côngviệc thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa công tác thẩm định Do yêu cầu côngviệc đòi hỏi phòngban phải ... mang lại ổn định lâu dài cho Ngân hàng Nhận rõ tầm quan trọng côngviệc thẩm định quy trình cấp tín dụng để hiểu rõ thêm vấn đề nên em chọn đề tài: “MÔ TẢCÔNGVIỆC CỦA NHÂNVIÊN THẨM ĐỊNH DOANH ... trách nhiệm thực - Phòng quản lý tín dụng thuộc CCA - Phòng DVKH - Phòng DVKH lớn - Lãnh đạo Đơn vị, Lãnh đạo Phòng DVKH lớn b Nội dung côngviệcPhòng Quản lý tín dụng CCA Phòng DVKH/TT DVKH...
... nghiệp vụ chuyên môn Quan hệ với Bộ phận liên quan đơn vò sở sở nghiệp vụ có liên quan Quan hệ với TPTV , phận toán Công Ty Báo cáo ủy quyền: Báo cáo tình hình côngviệc giao cho kê toán trưởng ... cáo với Ban lãnh đạo công ty phận khác có lệnh Ban Giám đốc thông qua Kế toán trưởng nội dung) Trừ có yêu cầu Tổng Giám đốc, thủ quỹ không uỷ quyền cho người khác thực côngviệc Tiêu chuẩn Kiến ... phận có liên quan Cơ sở Khi phát vụ việc có ảnh hưởng thiệt hại đến Tiền mặt có quyền báo cáo trực tiếp với phụ trách sở Mối liên hệ công tác : Nhận đạo , phân công , điều hành trực tiếp GĐXN ,...
... Các côngviệc khác Trưởng phòng Giám đốc phân công • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Ghi chú: Bảnmôtảcôngviệc thay đổi bổ sung dựa điều chuyển vị trí mở rộng phạm vi côngviệc Trưởng phòng ... người phụ trách • Dắt xe, hướng dẫn nhân viên, khách hàng vào để xe hàng hoá vào nơi quy định • Đóng, mở cửa vănphòng theo hành • Khi nhânviên VP làm việccông ty, có điện thoại đến phải nghe ... Lương bản: 1,000,000 VND • Lương kinh doanh: 1,000,000 VND Hàng năm Công ty xét lại mức lương lực nhânviên sách lương Công ty • Được toán khoản chi phí liên quan đên côngviệc Trưởng phòng Giám...
... nguyên nhân stress đến từ côngviệc Những yếu tố gây stress côngviệc a Áp lực côngviệc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhânviên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức côngviệc trở ... nguyên nhân gây stress c Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Xảy đòi hỏi côngviệc người cao kết không mong đợi Sự mơ hồ côngviệc xảy nhânviên rõ nhiệm vụ hay côngviệc giao Chịu trách nhiệm cho ... Jaffe–Gill, Jeanne Segal, Ph.D, 2009) VII MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Những yếu tố stress liên quan tới côngviệc Áp lực côngviệc Môi trường làm việc Những yếu tố cá nhânnhânviên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm...
... rõ côngviệcmôtảcôngviệc chi tiết, giúp nhânviên thấy tầm quan trọng côngviệc họ làm, cho phép nhânviên quyền định côngviệc số trường hợp nằm lực thẩm quyền họ Để nhânviên làm côngviệc ... thỏa mãn côngviệcnhânviênvănphòng không phụ thuộc vào chức danh họ f Kiểm định thỏa mãn côngviệc với trình độ học vấn Qua việc kiểm định Anova, ta nói thỏa mãn côngviệcnhânviênvănphòng ... mãn côngviệcnhânviênvănphòng không phụ thuộc vào giới tính họ hay nói cách khác, khác thỏa mãn côngviệc nam nữ nhânviênvănphòng VNPT Quảng Nam d Kiểm định thỏa mãn côngviệc với phận công...
... Xây dựng môtảcôngviệccho vị trí nhânviên vị trí quản lý bán hàng *) Bảnmôtảcôngviệccho vị trí nhânviênbán hàng Vị trí: Nhânviên kinh doanh Cấp bậc: NhânviênMôtảcông việc: trực ... hàng tháng cho phép bạn đạt điều - Cung cấp chonhânviênmôtảcôngviệc trách nhiệm rõ ràng Điều quan trọng bạn cung cấp chonhânviênmôtảcôngviệc trách nhiệm rõ ràng Sẽ không đủ nêu trách ... hiệu làm việc *) Bảnmôtảcôngviệccho vị trí quản lý bán hàng Vị trí: quản lý bán hàng Cấp bậc: quản lý Môtảcông việc: + Quản trị đội ngũ nhânviên kinh doanh, tuyển nhânviênbán hàng, tiến...