0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Quản lý nhà nước >

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược Phú Thọ (LV thạc sĩ)

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược Phú Thọ (LV thạc sĩ)

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược Phú Thọ (LV thạc sĩ)

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triền nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực a) Nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHÚ THỌ 3.1 Khái quát số thông tin Công ty cổ phần Dƣợc Phú Thọ 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHÚ THỌ Tên giao ... luận thực tiễn nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, nội dung phát triển nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hƣởng tới phát triển nguồn nhân lực, kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nƣớc Việt...
  • 125
  • 294
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phú thọ

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phú thọ

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực phát triền nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực a) Nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHÚ THỌ 3.1 Khái quát số thông tin Công ty cổ phần Dƣợc Phú Thọ 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC PHÚ THỌ Tên giao ... luận thực tiễn nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, nội dung phát triển nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hƣởng tới phát triển nguồn nhân lực, kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số nƣớc Việt...
  • 125
  • 195
  • 1
Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng nam

Luận văn tốt nghiệp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may hòa thọ quảng nam

... thiết công tác đào tạo phát triển hay rộng quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần may Hòa Thọ Quảng Nam để có nhìn tổng quát nguồn nhân lực giúp Công ty hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn ... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần may Hòa Thọ - Quảng Nam làm đề tài cho với mong muốn giúp Công ty hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Mục ... giá công tác quản trị nhân sự, đặc biệt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần may Hòa Thọ Quảng Nam từ đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty...
  • 81
  • 905
  • 5
phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược - vật tư y tế đắk lắk

phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược - vật tư y tế đắk lắk

... cứu Đối ng nghiên cứu: Công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược - Vật Y tế Đắk Lắk Phạm vi nghiên cứu: Tại Công ty Cổ phần Dược - Vật Y tế Đắk Lắk Phƣơng pháp nghiên cứu ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC - VẬT TƢ Y TẾ ĐẮK LẮK 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC VẬT TƢ Y TẾ ĐẮK LẮK ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Về công ... nhân lực doanh nghiệp Chƣơng 2: Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược - Vật y tế Đắk Lắk Chƣơng 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần...
  • 26
  • 260
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

... đào tạo phát triển cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần dược phẩm Asean Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 1.1 Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo Tổ chức công tác đào tạo, ... đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần dược phẩm Asean phụ thuộc vào tổ chức máy hành công ty Các công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty quản lý thống toàn công ty tổ chức ... tạo phát triển cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần dược phẩm Asean Trên sở nhận thức rõ tầm quan trọng đào tạo phát triển cán bộ, công nhân nên Công ty cổ phần dược phẩm Asean coi đào tạo phát triển...
  • 64
  • 651
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

... gồm phần: Phần I: Những vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Đánh giá thực tế đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào ... Hùng PHẦN I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo ... động đào tạo ngày tốt PHẦN II ĐÁNH GIÁ THỰC TẾ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM ASEAN I Giới thiệu tổng quan Công ty có ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển...
  • 24
  • 738
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An.

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An.

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An Chương 3: Những đề xuất nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An Công tác ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An: 2.3.1 Ưu điểm: - Khi xác định nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An dựa vào ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 207 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An: 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển: Công ty Cổ phần Dược phẩm Thiên An...
  • 61
  • 340
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược danapha đà nẵng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược danapha đà nẵng

... tài Hoàn thiện công tác Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần dược DaNaPha Đà Nẵng Mục đích nghiên cứu đề tài Về mặt lý luận: Đề tài đưa quan điểm chung nhằm nâng cao hiệu đào tạo ... nhóm CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DƯỢC DANAPHA I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC DANAPHA Khái quát chung công ty cổ phần dược Danapha 1.1 Giới thiệu chung ... đào tạo Sơ đồ 3: Quy trình huấn luyện đào tạo phát triển nhân Công ty Dược Danapha (Nguồn: Phòng Nhân Sự) 4.1.4.2 Mô tả Công tác đào tạo bao gồm: - Tổ chức lớp học (Class Room Training): + Đào...
  • 41
  • 439
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm yên bái

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm yên bái

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM YÊN BÁI 82 3.1 Định hướng phát triển công ty cổ phần dược phẩm Yên Bái 82 3.2 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty ... Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần dược phẩm Yên Bái Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM YÊN BÁI Công ty cổ phần dược phẩm Yên Bái tiền thân xí nghiệp liên hợp dược Hoàng Liên Sơn, ... luận phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần dược phẩm Yên Bái - Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần dược...
  • 118
  • 378
  • 1
Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

... phần Dược Vật y tế Đăk Lăk việc chọn đề tài Giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Dược Vật y tế Đăk Lăk vấn đề cấp thiết đảm bảo cho công ty nguồn ... đào tạo phát triển NNL Công ty cổ phần Dựơc Vật y tế Đăk Lăk Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Dựơc Vật y tế Đăk Lăk CHƯƠNG ... đối ng khác nhau, nhiều công ty khác nhau, tình khác Tuy nhiên, Tại Công ty cổ phần Dược Vật y tế Đăk Lăk chưa có tài liệu viết đề tài nguồn nhân lực đào tạo phát triển nguồn nhân lực luận...
  • 16
  • 211
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I – PHARBACO

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I – PHARBACO

... trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần Dược phẩm Trung ương I - PHARBACO Đề xuất số gi i pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần Dược phẩm Trung ương ... CHƯƠNG 3: GI I PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC T I CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I PHARBACO 87 3.1 Chiến lược phát triển Công ty th i gian ... thực công tác đào tạo Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I 94 3.2.3 Các biện pháp khác nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương I...
  • 128
  • 325
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược - Vật tư Y tế Đắk Lắk

Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Dược - Vật tư Y tế Đắk Lắk

... vi nghiên cứu Đối ng nghiên cứu: Công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược - Vật Y tế Đắk Lắk Phạm vi nghiên cứu: Tại Công ty Cổ phần Dược - Vật Y tế Đắk Lắk Phƣơng pháp ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC - VẬT TƢ Y TẾ ĐẮK LẮK 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƢỢC VẬT TƢ Y TẾ ĐẮK LẮK ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Về công ... nguồn nhân lực doanh nghiệp; Phân tích đánh giá thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Dược - Vật Y tế Đắk Lắk; Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty thời...
  • 26
  • 263
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX I- Tổng quan công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex 1- Một vài nét trình thành lập phát triển công ty PJICO Là công ty cổ phần ... Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ ... quan trọng tác động trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Vì vậy, muốn tìm hiểu công tác đào tạo- phát triển phải tìm hiểu thực trạng nguồn nhân lực công ty để có sở...
  • 100
  • 2,209
  • 55

Xem thêm

Từ khóa: luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 7phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 7hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 12hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần picohoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex doccông tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhựathực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khíhoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 docmột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in hà tĩnphân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4những yếu tố thực tế đã ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4đánh giá hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipphần 2 phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Chuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ