0

luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty  cổ phần May 10

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần May 10

Kinh tế - Thương mại

... Đảng Nhà nước ta.2. Nội dung của công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực. 2.1. Mục tiêu của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu chung của đào tạo để phát triển nguồn nhân ... trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực "coi nhân tài là điểm tựa cho sự phát triển& quot;.Nhận thức được điều này Công ty may 10 đã chú trọng đầu vào công tác đào tạophát triển ... quyết.Chương II: Thực trạng công tác đào tạo để phát triển tại công ty cổ phần may 10.1. Tổng quan chung về công ty cổ phần may 10.1.1. Quá trình hình thành phát triển công ty. Công ty May 10 hiện nay,...
  • 37
  • 1,596
  • 7
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Kinh tế - Thương mại

... Đảng Nhà nước ta.2. Nội dung của công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực. 2.1. Mục tiêu của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu chung của đào tạo để phát triển nguồn nhân ... trọng đào tạo phát triển nguồn nhân lực "coi nhân tài là điểm tựa cho sự phát triển& quot;.Nhận thức được điều này Công ty may 10 đã chú trọng đầu vào công tác đào tạophát triển ... CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY 10………………………………………… ………………….321. Định hướng về đào tạo để phát triển nguồn nhân lực trong Công ty cổ phần May 10……………………………………………………………….……...
  • 37
  • 1,723
  • 17
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

Kinh tế - Thương mại

... quyết.Chương II: Thực trạng công tác đào tạo để phát triển tại công ty cổ phần may 10.1. Tổng quan chung về công ty cổ phần may 10.1.1. Quá trình hình thành phát triển công ty. Công ty May 10 hiện nay, ... CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY 10………………………………………… ………………….321. Định hướng về đào tạo để phát triển nguồn nhân lực trong Công ty cổ phần May 10……………………………………………………………….…… ... được điều này Công ty may 10 đã chú trọng đầu vào công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực nhằm được đội ngũ cán bộ công nhân viên giỏi, năng lực, trình độ để tạo năng suất,...
  • 37
  • 2,093
  • 10
Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH tư vấn thiết kế và xây đựng Phú Vinh.doc

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH vấn thiết kế xây đựng Phú Vinh.doc

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG ĐÀO TẠO TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH2.1 Thực trang công tác đào tạo tình hình phát triển nguồn nhân lực của công ty 2.1.1 ... NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH3.1 Mục tiêu phương hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty 3.1.1 Mục tiêuSVTH: Mai Văn Thái ... chung2.1.2 Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực của công ty 2.1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo của công ty 2.1.2.2 Đối ng đào tạo của công ty 2.1.2.3 Thực hiện quá trình đào tạo 2.1.2.4 Đánh...
  • 49
  • 1,639
  • 26
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG PHÚ VINH

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH

Quản trị kinh doanh

... ĐÀO TẠO NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG PHÚ VINH3.1 Mục tiêu phương hướng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty 3.1.1 Mục tiêu Đạo tạo ... XÉT KIẾN NGHỊ 4.1 Nhận xétNhìn chung thì công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty đã được nâng cao hơn trước. Tuy chi phí đào tạo cao nhưng việc đào tạo phát triển nguồn ... tiêu,phương hướng đào tạo, phát triển - Thống nhất quản lý công tác đào tạophát triển trong toàn Công ty - Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguông nhân lực dài hạn trong toàn Công ty để đáp...
  • 10
  • 1,405
  • 7
179 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá

179 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật thiết bị văn hoá

Quản trị kinh doanh

... 80 (Nguồn: Phòng Kinh Doanh)Thực trạng về công tác đào tạo vào phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ Phần Vật Thiết Bị Văn Hóa( 2005- 2009)Khát quát về công tác đào tạo phát triển nhân ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Đề tài tên: 1PHẦN 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT THIẾT BỊ VĂN HÓA GIAI ĐOẠN 2005- ... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT THIẾT BỊ VĂN HÓA - BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO DU LỊCHGiới thiệu khái quát về công ty Cổ Phần Vật Thiết Bị Văn Hóa- Bộ Văn Hóa, Thể Thao Du Lịch.Tên công ty: CÔNG...
  • 88
  • 393
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Kế toán

... II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex ... Công ty, tìm ra những tồn tại đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn công tác đào tạo trong Công ty. Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công...
  • 100
  • 2,210
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Kế toán

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn. Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... công ty, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển của công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã lựa chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ ... - Đối ng nghiên cứu: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. - Phạm vi nghiên cứu: Khóa luận tập trung nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xi...
  • 99
  • 2,568
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

Kế toán

... PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 511. Chiến lược phát triển Công ty năm ... ĐỘNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1 31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC5. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lựcnguồn lực về con người, nó được...
  • 70
  • 1,499
  • 26
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4.doc

Quản trị kinh doanh

... quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lựcCông ty Cổ phần đầu xây dựng số 4.• Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Cổ phần đầu ... pháp đào tạo phát triển tại công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4. Hiện nay, Công ty Cổ phần đầu xây dựng số 4 áp dụng một số loại hình đào tạo phát triển như sau:- Đào tạo mới- ... sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu xây dựng số...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí..DOC

Quản trị kinh doanh

... xây dựng chiến lược sản xuất kinh doanh phát triển bền vững cho công ty. 3.2. Một số giải pháp nhằm cải thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất ... :2.2.3.3.1. Đối với công ty :Hiện nay, công ty ngày càng quan tâm nhận ra tầm quan trọng của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Khi đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng ... họ.1.3. Sự cần thiết của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực : Đào tạo phát triển tác động trực tiếp đến sự phát triển của tổ chức. Đối với tổ chức : Đào tạo phát triển giúp giảm bớt...
  • 52
  • 1,398
  • 14
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG2.1. MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT ... động.1.1.3.2. Mục tiêu của đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung của đào tạo phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện nâng cao tính hiệu quả ... đánh giá các thông tin một cách khoa học.1.3. Khái niệm, mục tiêu, vai trò của đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1. Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 5 Đào tạo và...
  • 150
  • 3,741
  • 80

Xem thêm