0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần chế biến gỗ thừa thiên huế

Phân tích hành vi của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà

Phân tích hành vi của nhân viên tại công ty cổ phần quốc tế Sơn Hà

... Công ty TNHH Cơ Kim khí Sơn chuyển đổi • • • Công ty cổ phần, với tên đăng ký Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn vốn điều lệ 41 tỷ đồng 2008: Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn tăng vốn điều lệ lờn thành ... 2009: Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn tăng vốn điều lệ lờn 150 tỷ đồng • Tháng 11/2009: Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn trở thành công ty đại chúng • 30/12/2009: cổ phiếu CTCP Quốc tế Sơn giao ... hình thành phát triển Logo Sơn Công ty Cổ phần Quốc tế Sơn - tiền thân Công ty TNHH Cơ Kim khí Sơn thành lập từ năm 1998 Hiện Sơn nhà sản xuất ống inox công nghiệp hàng đầu Vi t Nam,...
  • 34
  • 1,124
  • 1
PHÂN TÍCH mối LIÊN hệ GIỮA CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ, sự THỎA mãn và LÒNG TRUNG THÀNH của KHÁCH HÀNG tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

PHÂN TÍCH mối LIÊN hệ GIỮA CHẤT LƯỢNG DỊCH vụ, sự THỎA mãn LÒNG TRUNG THÀNH của KHÁCH HÀNG tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

... - X c định yếu tố chất lượng dịch vụ c khả t c động đến thỏa mãn lòng trung thành khách hàng - Phân tích t c động chất lượng dịch vụ đến thỏa mãn lòng trung thành khách hàng - Phân tích t c động ... tiêu chung - Hệ thống hóa vấn đề lý luận chất lượng dịch vụ, thỏa mãn lòng trung thành khách hàng - Phân tích mối quan hệ chất lượng dịch vụ, thỏa mãn lòng trung thành khách hàng - Nghiên c u ... C c yếu tố chất lượng dịch vụ c khả t c động đến thỏa mãn lòng trung thành khách hàng Siêu thị Big C Huế? C c yếu tố chất lượng dịch vụ t c động đến thỏa mãn, lòng trung thành khách hàng?  Yếu...
  • 145
  • 1,386
  • 4
phân tích mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng tại cần thơ đối với dịch vụ chữ ký số của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống thông tin fse fpt

phân tích mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn lòng trung thành của khách hàng tại cần thơ đối với dịch vụ chữ ký số của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống thông tin fse fpt

... 3: PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ GIỮA CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ, SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI DỊCH VỤ CHỮ KÝ SỐ CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HỆ THỐNG THÔNG TIN FSE FPT TẠI CẦN THƠ ... Phân tích thực trạng sử dụng dịch vụ chữ số công ty FPT địa bàn thành phố Cần Thơ Phân tích mối quan hệ chất lƣợng dịch vụ với thỏa mãn lòng trung thành khách hàng dịch vụ chữ số công ty ... 3.3 Phân tích mối quan hệ chất lƣợng dịch vụ, thỏa mãn lòng trung thành khách hàng dịch vụ chữ số công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống thông tin FSE FPT quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ 36...
  • 89
  • 450
  • 0
Phân tích mối liên hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam   chi nhánh huế

Phân tích mối liên hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn lòng trung thành của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh huế

... lòng trung thành khách hàng hay không? Xuất phát từ vấn đề trên, định chọn đề tài “PHÂN TÍCH MỐI LIÊN HỆ GIỮA CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ, SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG ... Việt Nam - chi nhánh Huế tế H uế • Đối tượng: Mối liên hệ chất lượng dịch vụ, thỏa mãn lòng trung thành khách hàng ngân ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - chi nhánh Huế 3.2 Phạm vi nghiên ... chất lượng dịch vụ có khả tác động đến thỏa mãn lòng trung thành khách hàng Đ • Phân tích mối liên hệ mức độ cảm nhận yếu tố chất lượng dịch vụ thỏa mãn khách hàng Phân tích tác động thỏa mãn...
  • 132
  • 389
  • 0
Phân tích mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng tại siêu thị big c huế

Phân tích mối quan hệ giữa chất lượng dịch vụ, sự thỏa mãn lòng trung thành của khách hàng tại siêu thị big c huế

... định chọn đề tài “PHÂN TÍCH MỐI QUAN HỆ GIỮA CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ, SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH C A KHÁCH HÀNG TẠI SIÊU THỊ BIG C HUẾ” để làm đề tài nghiên c u M c tiêu nghiên c u 2.1 M c tiêu chung ... X c định yếu tố chất lượng dịch vụ c khả t c động đến thỏa mãn lòng trung thành khách hàng - Phân tích t c động chất lượng dịch vụ đến thỏa mãn lòng trung thành Đ khách hàng - Phân tích t c ... chung trung thành khách hàng tế H uế - Hệ thống hóa vấn đề lý luận chất lượng dịch vụ, thỏa mãn lòng - Phân tích mối quan hệ chất lượng dịch vụ, thỏa mãn lòng trung thành khách hàng ại họ cK in...
  • 131
  • 1,107
  • 2
Slide PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG của  PHONG CÁCH LÃNH đạo đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tân HƯNG

Slide PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG của PHONG CÁCH LÃNH đạo đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN tân HƯNG

... hưởng đến lòng trung thành, nghiên cứu đề cập đến ảnh hưởng phong cách lãnh đạo Lý chọn đề tài Phân tích ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ Phần Tân Hưng I Đối ... Nhân viên làm việc Cty Cổ Phần Tân Hưng I Mục tiêu chung Làm sáng tỏ vấn đề ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ Phần Tân Hưng Hệ thống hóa vấn đề lý luận phong ... nâng cao lòng trung thành nhân viên  Mô hình nghiên cứu Mô hình nghiên cứu Lãnh đạo chất LÒNG TRUNG LÒNG TRUNG THÀNH THÀNH Lãnh đạo nghiệp vụ  Tổng quan công ty Cổ Phần Tân Hưng Phân tích liệu-kiểm...
  • 12
  • 1,163
  • 2
Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần tân hưng

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần tân hưng

... Phân tích ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ Phần Tân Hưng ” Đề tài Phân tích ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ Phần ... ảnh hưởng phong cách lãnh đạo chất đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ Phần Tân Hưng bao nhiêu? - Mức độ ảnh hưởng phong cách lãnh đạo nghiệp vụ đến lòng trung thành nhân viên công ty Cổ ... CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN HƯNG 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN HƯNG 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Tân Hưng Công ty Cổ Phần...
  • 63
  • 1,264
  • 12
Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần chế biến gỗ thừa thiên huế

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần chế biến gỗ thừa thiên huế

... ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH TẠI CÔNG TY Ế CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ U 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừa Thiên Huế ... TRẠNG ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃN VÀ LÒNG TRUNG THÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾ 36 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừa Thiên ... hưởng phong cách lãnh đạo tạo thay đổi Ư đến thỏa mãn lòng trung thành nhân viên Công ty Cổ phần chế biến gỗ TR Thừa Thiên Huế gồm ba khái niệm bảy thành phần: (1) phong cách lãnh đạo tạo thay...
  • 135
  • 365
  • 1
Ảnh hưởng các thành phần của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cổ phần long sơn

Ảnh hưởng các thành phần của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cổ phần long sơn

... sánh hai phong cách lưnh đ o nƠy B ngă2.3:ăSoăsánhăgi a phong cách lưnhăđ oănghi păv ăvƠ phong cách lưnhăđ oă t oăs thay đ i.ă Phong cách lưnhăđ oănghi păv ă Phong cách lưnhăđ oăt oăs thay đ ... tác gi vi c áp d ng phong cách lưnh đ o t o s thay đ i đư lƠm t ng cam k t tình c m c a nhơn viên v i công ty c ph n Long S n Các thƠnh ph n c a phong cách lưnh đ o t o s thay đ i nƠy c ng đ ... m c a nhơn viên đ i v i công ty c ph n Long S n - xu t ki n ngh v y u t thƠnh ph n c a phong cách lưnh đ o t o s thay đ i nh m lƠm t ng cam k t tình c m c a nhơn viên công ty c ph n Long S n 1.4.ă...
  • 128
  • 249
  • 2
572 Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức

572 Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức

... thiệu tổng quan lý thuyết nghiên cứu thực Phong cách lãnh đạo chất, Sự thỏa mãn nhân viên, Lòng trung thành nhân viên tổ chức; mối quan hệ phong cách lãnh đạo chất với thỏa mãn nhân viên lòng trung ... tích nhân tố khám phá EFA thỏa mãn lòng trung thành nhân viên Nhân tố L 19 Lòng trung thành nhân viên 0.858 L 18 Lòng trung thành nhân viên 0.850 L 17 Lòng trung thành nhân viên 0.793 L 15 Lòng trung ... tầm ảnh hưởng Phong cách lãnh đạo chất đến Sự thỏa mãn Lòng trung thành nhân viên Như vậy,muốn nâng cao Sự thỏa mãn Lòng trung thành nhân viên để có lợi ích vô hai yếu tố mang lại cho tổ chức, ...
  • 95
  • 2,554
  • 30
Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

... tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phân tích thực trạng đánh giá hiệu áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Đề xuất biện ... lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế chịu ảnh hưởng yếu tố gồm: hội đào tạo thăng tiến, lương, khen thưởng phụ cấp Trong đó, hội đào tạo thăng tiến yếu tố ảnh hưởng ... thiện sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phần CỞ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lí thuyết  Khái niệm lòng trung thành: ...
  • 26
  • 941
  • 6
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN  xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

... hưởng đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Kiểm định khác biệt gắn kết nhân ... tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên quan trọng Your site here LOGO LOGO Mục tiêu chung Xác định, phân tích đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần xây dựng giao thông ... Huế Từ đó, đưa biện pháp nhằm nâng cao gắn kết nhân viên công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế Xác định nhân tố ảnh hưởng...
  • 35
  • 1,387
  • 11
CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG   GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

... NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ 2.1 Tổng quan công ty cổ phần xây dựng - giao thông TT Huế [38] 2.1.1 Giới thiệu công ty cổ phần xây ... dựng giao thông TT Huế - Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế - Nhân viên đánh sách quản lý công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế - ... NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ 24 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG - GIAO THÔNG TT HUẾ[38] ...
  • 103
  • 1,401
  • 11
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

... áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế 38 2.2 Sự ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế ... luận chung lòng trung thành, đãi ngộ nhân công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp; đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế; phân ... ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế để tiến hành nghiên cứu mức độ trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế, ...
  • 107
  • 1,171
  • 22
phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châu

phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châu

... đến yếu tố ảnh - hưởng đến động lực làm việc nhân viên Xác định yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo động lực cho nhân viên Công ty Cổ - phần Thương mại Sản xuất Á Châu thực Đánh giá mức độ tác động ... TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT Á CHÂU 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Giới thiệu công ty  Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần Thương mại Sản xuất ... khác mức độ đánh giá đáp ứng tốt chung nhân viên làm việc phận, phòng ban khác Công ty Cổ phần Thương mại Sản xuất Á Châu 2.2.5.4 Phân tích tác động khác “Chức vụ” đến mức độ đánh giá đáp ứng tốt...
  • 59
  • 2,878
  • 21

Xem thêm

Từ khóa: kết quả phân tích nhân tố đối với các biến ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châunguyễn thị hường phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần địa ốc thắng lợi 2014các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần betong 6các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemacokết quả đánh giá thang đo các nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châuphân tích sự tác động khác nhau của bộ phận phòng ban đến mức độ đánh giá đáp ứng tốt chung của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châumô hình chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng siêu thị tại tphcmphân tích sự tác động khác nhau của tuổi đến mức độ đánh giá đáp ứng tốt chung của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châuphân tích sự tác động khác nhau của chức vụ đến mức độ đánh giá đáp ứng tốt chung của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châunghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần cổ phần cao su đà nẵngchất lượng dịch vụ sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng siêu thị tại tp hcmkiểm định sự khác biệt của giới tính về mức độ đánh giá đáp ứng tốt chung của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châumột số giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần thương mại sản xuất á châumô hình mối liên hệ giữa chất lượng dịch vụ sự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàng tại siêu thị big c huếsự thỏa mãn và lòng trung thành của khách hàngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ