Bài giảng quản lý và phát triển nhân sự trong giáo dục

Giáo trình hướng dẫn quản lý và phát triển nhân lực theo khuôn khổ của Chính phủ phần 1 pptx

... khung pháp lý quản lý phát triển nguồn nhân lực - Kiện toàn hệ thống quan quản lý cán công chức Trung ương địa phương sở phân định rõ chức năng, thẩm quyền quan mối quan hệ quan Đảng Chính phủ, Bộ, ... quan điểm, chủ trương Đảng nhà nước quản lý phát triển nguồn nhân lực thời kỳ đổi Đ ban hành số văn pháp luật quan trọng, tạo khuôn khổ pháp lý mới, cho việc quản lý đội ngũ cán công chức nhà nước, ... thức, lực, phẩm chất, phong cách cần thiết để thực thi công vụ có hiệu lực, hiệu Về xây dựng thể chế quản lý Trước năm 19 93 chưa có khung pháp lý cần thiết quản lý cán công chức Bắt đầu từ 19 93,...

• 5
• 395
• 0

Một số vấn đề về công tác đào tạo và phát triển nhân sự trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... trò đào tạo phát triển nhân 1.1 Khái niệm đào tạo phát triển nhân 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nhân Một số nguyên tắc yêu cầu công tác đào tạo phát triển 2 nhân 2.1 Nguyên tắc đào tạo phát triển ... II Một số vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp việt nam I Khát quát chung vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong kinh tế thị trờng nguồn vốn nhân ... tác đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp có tác động ngợc trở lại công tác tuyển dụng, doanh nghiệp thực tốt công tác đào tạo phát triển nhân công tác tuyển dụng doanh nghiệp đợc tiến hành cách...

• 30
• 441
• 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TRONG XÍ NGHIỆP

... dung đào tạo Số lượng năm 2007 55 2008 55 Đào tạo nâng cao tay 2006 50 nghề cho công nhân Đào tạo công nhân kỹ - trạm bơm Đào tạo công nhân lái xe Đào tạo công nhân làm 12 - 17 27 công tác xây ... viên, công nhân viên xí nghiệp phải tiếp tục phấn đấu nhiều nữa, phải thực đồng nhiều biện pháp, giải pháp 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp II MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÔNGTÁCĐÀOTẠOVÀPHÁTT ... đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật - Thực tốt công tác đào tạo chỗ: Nâng cao chất lượng công tác đào tạo tay nghề hàng năm cho lực lượng công nhân, tổ chức đào tạo ngành nghề xí nghiệp...

• 16
• 503
• 0

BÀI BÁO CÁO KHẢO SÁT-NHẬN THỨC NHU CẦU CÁC BÊN LIÊN QUAN VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN KHU DỰ TRỮ SINH QUYỂN SÔNG HỒNG

... BÁO CÁO KHẢO SÁT NHẬN THỨC VÀ NHU CẦU CÁC BÊN LIÊN QUAN VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN KHU DỰ TRỮ SINH QUYỂN SÔNG HỒNG Báo cáo thực khu n khổ Dự án “Hỗ trợ cộng đồng nghèo ven biển Việt Nam tạo dựng ... VẤN Khảo sát nhận thức nhu cầu bên liên quan phát triển Khu dự trữ sinh sông Hồng Nhằm thu thập thông tin sở đầu vào để xây dựng Kế hoạch quản lý dài hạn cho Khu DTSQ Sông Hồng, Ban quản lý Khu ... cận quản lý hiệu có phối hợp liên kết quản lý Nhằm nâng cao nhận thức giá trị ý nghĩa Khu dự trữ sinh sông Hồng, đồng thời tìm hiểu nhu cầu bên liên quan công tác quản lý Khu dự trữ sinh quyển, ...

• 37
• 561
• 0

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

... liệu, đánh giá cụ thể lĩnh vực Báo cáo đánh giá cải cách hành công Quản lý phát triển nguồn nhân lực (Lĩnh vực 4) (Đội ngũ cán công chức nhà nước) Xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán công chức - nguồn ... nguồn nhân lực máy nhà nước ba nội dung chủ yếu công cải cách hành nhà nước đ xác định nghị Trung ương (khoá VII) Trong năm thực cải cách đ có đổi quan trọng lĩnh vực quản lý phát triển nguồn nhân ... đánh giá khái quát kết tồn cải cách hành lĩnh vực Quản lý phát triển nguồn nhân lực Những đánh giá cụ thể thể phần phụ lục qua báo cáo nội dung: Quản lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán...

• 78
• 960
• 3