Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại nhà máy hóa chất Biên Hòa (Vicaco) Luận văn thạc sĩ 2014

... i nhà máy Hóa ch c trình 19 PHÂN TÍCH TH C TR NG V S NG V I T G NK TC I LAO CH C T I NHÀ MÁY HÓA CH T BIÊN HÒA 2.1 T ng quan v nhà máy Hóa Ch t Biên Hòa Tên hi n t i: Nhà máy Hóa ch t Biên Hòa ... 60 I PHÁP NÂNG CAO S G NK NG T I NHÀ MÁY HÓA CH T BIÊN HÒA 62 ng phát tri n ngu n nhân l c c a nhà máy t 3.2 Gi i pháp nâng cao s g n k t c 62 ng v i nhà máy 62 i v i c ... t c c tr ng v s g n k t c ng v i t ch c ng v i t ch c t i Nhà máy Hóa ch t Biên Hòa i pháp nâng cao s g n k t c Nhà máy Hóa ch t Biên Hòa Ph n k t lu n ng v i t ch c t i LÝ THUY T V S G NK TC...

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF

... p Biên Hò ình, Tp .Biên Hòa, T nh ng Nai Email: bsc@hcm.vnn.vn Website: www.bhs.vn Các tr c thu c: Nhà máy ng Biên Hòa - Tây Ninh Nhà máy ng Biên Hòa - Tr An ành Long Các chi nhánh 1968: Cơng ty ... doa Cơng hay hân viên , bó , bó - - tính cá nhân cơng ty - Thơng qua cơng ty Ban cơng ty Biên Hòa bao , nhà máy Biên Hòa - Tây Ninh, nhà máy Biên Hòa Long - Nghiên sau: : n : phân - iên Hòa ... 13 1.1.3 a Porter Vandenber & Lance 1992) Theo Stum (2001) 14 cách nhân viên Hình 1.3: Mơ hình cần phải thỏa mãn nhu cầu 1.2 với tổ chức u liên quan (1969) 2005 2003) (2005) (1969) cơng 15 cơng...

Giải pháp về sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức tại công ty bảo hiểm bưu điện sài gòn

... V S NG V I T 2.1 G NK TC A I CH C T I CÔNG TY PTI SÀI GÒN T ng quan v Công ty B o hi n Sài Gòn 2.1.1 Gi i thi u chung Tên công ty: Công ty B o hi n Sài Gòn Tên ti ng anh: SAIGON - POST & TELECOMMUNICATION ... ch c t i Công ty B o hi m B n Sài Gòn nh nh ng sách phù h ng v i công ty, góp ph g nk tc i c c a công ty M c tiêu nghiên c u X nh nhân t ns g nk tc a ng v i t ch c t i Công ty PTI Sài Gòn xu t ... 50 I PHÁP V S G N K CH C T I CÔNG TY B O HI 3.1 M NG V I T N SÀI GÒN 52 a gi i pháp 52 3.2 Gi i pháp v s g n k t c ng v i t ch c t i công ty PTI Sài Gòn 52 3.2.1...

Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công tại UBND thị xã dĩ an, tỉnh bình dương

... hài lòng người dân chất lượng dịch vụ hành công UBND thị xã Dĩ An, người dân hài lòng dịch vụ hành việc thực dịch vụ hành công UBND thị xã Dĩ An có ý kiến chưa hài lòng cung cách phục vụ UBND thị ... hành công UBND thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương Thực bước phân tích đánh giá hài lòng người dân chất lượng dịch vụ hành công UBND thị xã Dĩ An Chương 3: Giải pháp nâng cao hài lòng người dân chất lượng ... thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương, cụ thể sau: - Đánh giá mức độ hài lòng người dân chất lượng dịch vụ hành công UBND thị xã Dĩ An - Qua đề xuất giải pháp nâng cao hài lòng người dân chất lượng dịch...

71
3,358
18

NÂNG CAO sự gắn bó của NGƯỜI LAO ĐỘNG làm VIỆC TRONG hệ THỐNG NGÂN HÀNG THƯƠNG mại tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

... ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ - * NGUYỄN MINH SANG NÂNG CAO SỰ GẮN BÓ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG HỆ THỐNG NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH ... pháp, kiến nghị để nâng cao gắn bó ngƣời lao động NỘ I DUNG Đề tài nghiên cứu “ Nâng cao gắn bó ngƣời lao động làm việc hệ thống ngân hàng thƣơng mại đại bàn Thành phố Hồ Chí Minh “ đƣợc thực phát ... ngƣời lao động Từ đề tài “ Nâng cao gắn bó ngƣời lao động ngân hàng thƣơng mại thành phố Hồ Chí Minh “ đƣợc hình thành Mục tiêu đề tài xác định yếu tố ảnh hƣởng đến gắn bó ngƣời lao động ngân hàng...

Nâng cao sự gắn bó của người lao động tại công ty dầu thực vật Cái Lân

... NÂNG CAO SỰ GẮN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DẦU THỰC VẬT CÁI LÂN 3.1 Định hướng phát triển Công ty dầu thực vật Cái Lân 70 70 3.2 Giải pháp nâng cao gắn bó người lao động Công ty dầu thực vật ... đến gắn bó người lao động Công ty dầu thực vật Cái lân đưa giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao gắn bó người lao động Công ty Dầu thực vật Cái Lân NỘI DUNG Đề tài nghiên cứu Nâng cao gắn bó người ... giá thực trạng gắn bó người lao động Công ty dầu thực vật Cái Lân Chương đề xuất giải pháp nâng cao gắn bó người lao động Công ty dầu thực vật Cái Lân Chương 32 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỰ...

Nâng cao sự gắn bó của người lao động tại công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam

... gắn bó người lao động để từ đưa giải pháp, kiến nghị để nâng cao gắn bó người lao động Công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam NỘI DUNG Đề tài nghiên cứu Nâng cao gắn bó người lao động Công ty TNHH ... gắn bó người lao động tổ chức Chương 2: Phân tích thực trạng gắn bó người lao động Công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao gắn bó người lao động Công ty TNHH Nuplex Resins ... lượng lòng trung thành hay gắn bó người lao động Công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam Vì tác giả chọn đề tài Nâng cao gắn bó người lao động Công ty TNHH Nuplex Resins Việt Nam làm đề tài thạc sĩ...

quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết của người lao động với doan nghiệp

... giá nhân viên Tự hào H5(+) Đãi ngộ, lương thưởng Hoạch định nghề nghiệp, hội thăng tiến Thu hút nhân viên tham gia hoạt động Cố gắng H6(+) SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC THỰC TIỄN QUẢN TRỊ ... Đánh giá nhân viên Đãi ngộ lương, thưởng Hoạch định nghề nghiệp, hội thăng tiến Thu hút nhân viên tham gia hoạt động chung Sự gắn kết với tổ chức Sự trung thành Sự tự hào Sự cố gắng Nguồn: Nhóm ... quản trị nhân truyền thống” [6] Đồng quan điểm, Legge (1995) cho sự gắn kết nhân viên hoàn toàn khác biệt với hành vi phục tùng cách nhẫn nhục xem đặc trưng quản trị nhân truyền thống” [4] Sự...

ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC TẠI TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TPHCM.PDF

... 15 Công ty ði n l c tr c thu c, 02 B n qu n lý d án; 04 Công ty g m: Công ty lư i ñi n cao th , Công ty Thí nghi m ñi n, Công ty V t tư V n t i Công ty Công ngh thông tin tr c thu c T ng Công ty ... 3.4.2.4 Thành ph n ñánh giá nhân viên Hi n nay, công tác ñánh giá nhân viên t i T ng công ty v n m t s m t h n ch như: chưa có công c ñánh giá k t qu công tác c a nhân viên; công tác ki m ñi m cu i ... qu n tr ngu n nhân l c, s g n k t c a nhân viên v i T ng Công ty, ñó có 49 bi n ño lư ng y u t th c ti n qu n tr ngu n nhân l c, bi n ño lư ng s g n k t c a nhân viên v i T ng Công ty nh m ph c...

CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN DỰ ĐỊNH THÔI VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... tu tu c a c p qu tu i, có n 29 Xét v v i làm vi c thâm niên làm vi c t i t ch c hi n t i làm vi ct i c p nhân viên N u xét theo i làm vi i làm vi i1 ct i làm vi D a k t qu c a trình th o lu thu ... tích nhân t ma tr n nhân t (Component Matrix) hay ma tr n nhân t nhân t c xoay (rotated component matrix) Ma tr n nhân t ch a h s bi u di n bi n chu n hóa b ng nhân t (m i bi n m c c a nhân t ... m gi ng làm vi c Các nhà nghiên c công vi c ng v i môi nghiên c u s ba d ng, m t s xem s t tác nhân, m t s xem t qu , m t s khác l i nghiên c nhân ng k t qu i quan h nguyên ng làm vi c làm phát...

Chân dung khách hàng mục tiêu và giải pháp nâng cao sự thỏa mãn của khách hàng đối với sản phẩm dầu gội kerasys

... CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP THỎA MÃN KHÁCH HÀNG CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI SẢN PHẨM DẦU GỘI KERASYS 1.MÔ TẢ CHÂN DUNG ... Tương lai đối thủ cạnh tranh .13 Quản trị Marketing CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP THỎA MÃN KHÁCH HÀNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI NHÃN HÀNG ... Marketing CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP THỎA MÃN KHÁCH HÀNG MỤC LỤC 1.MÔ TẢ CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG 2 VẤN ĐỀ KHÁCH HÀNG QUAN TÂM ĐẾN KERASYS .3 HÀNH VI TIÊU DÙNG SẢN PHẨM KERASYS...

Một số giải pháp nâng cao sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ của ngân hàng TMCP Á Châu

... mức độ hài lòng, tìm dịch vụ mà làm cho khách hàng chưa hài lòng Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng khách hàng chất lượng dịch vụ, đưa số giải pháp nâng cao hài lòng khách hàng ... xác định yếu tố tác động đến mức độ hài lòng khách hàng, đánh giá cách khách quan nhu cầu khách hàng chất lượng dịch vụ ngân hàng Đề xuất định hướng giải pháp tối đa hóa mức độ hài lòng chất lượng ... nhân tố tác động đến hài lòng khách hàng chất lượng dịch vụ NH TMCP Á Châu Chương 2: Nghiên cứu hài lòng khách hàng chất lượng dịch vụ NH TMCP Á Châu Nghiên cứu phương pháp định tính định lượng...

Xem thêm