Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Yên Bái

Luận văn thạc sĩ kinh tế giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sơn đồng nai đến năm 2015

... phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sơn Đồng Nai Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sơn Đồng Nai đến năm 2015 CHƯƠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... công tác đào tạo phát triển NNL Công ty tồn nhiều vấn đề hạn chế nên tác giả chọn đề tài: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Sơn Đồng Nai đến năm 2015 ... Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Sơn Đồng Nai 2.2.1 Quan điểm lãnh đạo công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo phát triển công ty dựa kết...

Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Vận tải Hành khách Đường sắt Sài Gòn đến năm 2020

... òng, - Hi Sài Gòn - Hu khách Sài Gòn – àu Th ng nh – Nam tàu Sài Gòn - Nha Trang, ành tàu du l nh Sài Gòn – Phan Thi - Tuy Hòa - Tr 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri hi ên t Sài Gòn , [24, ... ành l ty l công , tr.1] (Ngu , tr.2]) Hình 1.2: Th Công ty v công ty v nh ành khách m hành khách c t àu, doanh thu 2.5 t la (Japan Railway) [17, tr.3] Tình hình nhân l v ên 1.000 nhân nability Report ... ã tham gia khoá hu công ty t ìc không - 2010 c nguyên nhân c ày lãnh nh úng m th v ày, h phát tri ài Qua tìm hi t Công ty V phát tri ài Gòn ch t ên c pháp hoàn thi t Hành kh phát tri ài nghiên...

Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác đào tạo cho nhân viên Đội Dịch vụ hành khách tại Trung tâm Dịch vụ Hàng không – Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài

... ĐỘI DỊCH VỤ HÀNH KHÁCH TRUNG TÂM DỊCH VỤ 31 HÀNG KHÔNG – CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG SÂN BAY NỘI BÀI 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Nội Trung tâm Dịch vụ hàng không ... ty Cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo cho nhân viên Đội Dịch vụ hành khách Trung tâm Dịch vụ hàng không – Công ty Cổ phần Dịch ... trạng công tác đào tạo nhân viên Đội Dịch vụ hành khách Trung tâm dịch vụ hàng không – Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài 2.2.1 Thực trạng công tác xác định nhu cầu đào tạo Việc...

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Yên Bái

...

tóm tắt luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tại các đơn vị dự án toán cấp 3

... ñã tri n khai ng d ng tin h c công tác h ch toán k toán toán Ngoài ra, ñ ph c v cho công tác k toán ñơn v s - Các ñơn v ñã xác ñ nh ñư c kh i lư ng công tác k toán, d ng ph n m m riêng l khác ... không nh ñ n công tác k toán c a ñơn v d công tác qu n lý minh b ch báo cáo tài chính, quy t toán toán tr c thu c *V ng d ng tin h c t ch c công tác k toán: Vi c v n d ng ph n m m k toán công vi c ... ngũ 3. 3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác t ch c k toán t i ñơn v d toán c p thu c H c vi n Chính tr - Hành Qu c gia H Chí Minh 3. 1 S c n thi t ph i hoàn thi n t ch c công tác k toán t i 3. 3.1.Phân...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

... gồm phần: Phần I: Những vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Đánh giá thực tế đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào ... Hùng PHẦN I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo ... động đào tạo ngày tốt PHẦN II ĐÁNH GIÁ THỰC TẾ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM ASEAN I Giới thiệu tổng quan Công ty có ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH máy tính Kinh Đô

... công tác đào tạo 2.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH máy tính Kinh Đô: 2.2.1 Đặc điểm công ty ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2.1.1 Nhân ... Đô: Để đánh giá công tác đào tạo công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo công ty với thực tế thực a Những ưu điểm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH máy tính Kinh Đô ... nên cần đào tạo công nhân để sử dụng trang thiết bị mới, đại 2.2.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.2.1 Công tác tổ chức đào tạo công ty TNHH máy tính Kinh Đô: Bộ...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

... tồn phát triển Công ty xây dựng Lũng Lô Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty, em lựa chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Thuật ngữ nguồn nhân lực ... chế công tác đào tạo  át triển nguồn nhân lực ại công ty xây dựng Lũng Lô Những kết đạt Trơng năm qua công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ởC g ty xây dựng Lũng Lô đạt kết sau: Công ty...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

... thnh c nc 1 .3 Ngnh ngh v lnh vc kinh doanh Căn vào giấy phép kinh doanh Công ty cổ phần số 01 030 1 231 6 ngày 24/05/2006, đăng ký thay đổi lần ngày 03/ 04/2008 Công ty cổ phần cầu Thăng long tổ chức ... 6,247 4.76 109 .39 6 79 44, 734 18.12 1,061 45.6 286 18.8 230 12. 73 499 48.87 52 3. 4 270 17.17 2,924 4. 43 4 .34 8 6 .3 2 ,32 5 20,94 10,819 9.92 75,957 63. 3 21,456 11.81 19 3. 3 -30 -5 13 2.28 8,884 6.79 ... 2009/2008 +(-) (%) -2 -20 37 .5 40 14.28 12.5 14.28 -1 -11.2 -3 -33 .3 -3 -30 -3 -37 .5 - 13 -21 .31 -5 -8 12.5 1.61 -5 -8.62 -5 -8.62 37 52.85 3. 0 27 24.54 7.1 -10 -8.7 -10 -14.92 -16 - 23. 18 -5 -7.24 24 17.02...

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn

... phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn Phần 2: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LẠNG SƠN 1.1 Giới thiệu khái quát Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn 1.1.1 Lịch sử hình thành phát ... nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo...

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến

... Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Sau khoá tạo nên đánh giá công tác đào tạo để có hướng phát triển công tác đào tạo cho nguồn nhân lực sau.Đánh giá chương trình đào tạo: nội ... phẩm công ty có uy tin thị trường nước.Tuy nhiên ,Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty May Phố Hiến triển khai xong nhiều tồn cần giải Tiến trình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... công ty thời gian thực tập vừa qua,em chọn chuyên đề: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty may Phố Hiến Chuyên đề em gồm chương: Chương I: Lý luận...

luận văn quản trị nhân lực ''Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV than Dương Huy

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV than Dương Huy - Phần 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH TV than Dương Huy Trong điều ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH thành viên than Dương Huy Quy trình thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty: Nhu cầu Định hướng Kết đánh giá CBCNV công ty hiệu lực đào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH MTV than Dương Huy '' Nội dung chuyên đề gồm phần: - Phần 1: Tổng quan Công ty TNHH TV than Dương Huy - Phần 2: Thực trang công tác đào tạo...

luận văn quản trị nhân lực HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DẦU KHÍ NGHỆ AN

... lực Công ty CP Đầu tư Thương mại Dầu Khí Nghệ An 2.1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An - Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DẦU KHÍ NGHỆ AN - ... lý nguồn nhân lực CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI DẦU KHÍ NGHỆ AN 2.1 Tổng quan tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực Công ty CP đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An Chương III: Một số giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty CP đầu tư thương mại dầu khí Nghệ An Vì thời gian,...

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam

... CễNG TY C PHN CHN NUễI CP VIT NAM 2.1Tng quan v tỡnh hỡnh hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty c phn chn nuụi CP VIT NAM 2.1.1 Gii thiu chung: Tờn giao dch: cụng ty c phn chn nuụi CP VIT NAM Logo: ... tnh thnh bc Hi ng qun tr 2.1.4.Tổ chức hoạt động kinh doanh công ty: 2.1.4.1.Tổ chức nhân máy quản lý: Cụng ty c phn chn nuụi CP Vit Nam cú tt c 3241 nhõn viờn bao gm: Ban tng giỏm c phũng v cụng ... tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc ti cụng ty CP Vit Nam 2.3.1.Thc trng ngun nhõn lc cụng ty 2.3.1.1.T chc nhõn s,tuyn dng: Cụng ty c phn chn nuụi CP Vit Nam cú tt c 3241 nhõn viờn bao gm: phũng...

Xem thêm