0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương

Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương

Quản nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương

... công tác quản nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN *********** NGUYỄN THỊ VĨ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG CHUYÊN ... định khung thuyết nguồn nhân lực giảng viên quản nguồn nhân lực giảng viên trường đại học - Phân tích đánh giá thực trạng quản nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương - Đề ... Nghiên cứu hoạt động quản nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương + Về thời gian: Số liệu nguồn nhân lực hoạt động quản nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương giai đoạn...
  • 151
  • 1,220
  • 10
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế   ĐHQGHN   luận văn ths  kinh doanh và quản lý   60 34 05 pdf

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN luận văn ths kinh doanh và quản 60 34 05 pdf

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ *** TRỊNH THỊ KIM ANH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG DẠY TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ- ĐHQGHN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ... VĂN Ngoài phần mở đầu kết luận, kết cấu đề tài Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giảng dạy Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN bao gồm ba chƣơng: Chƣơng Cơ sở luận đào tạo phát triển nguồn nhân ... Đào tạo phát triển NNL giảng dạy Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN để làm đề tài luận văn tốt nghiệp Luận văn cố gắng giải đáp câu hỏi giải pháp đào tạo phát triển NNL giảng dạy Trƣờng Đại học...
  • 95
  • 489
  • 4
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế  ĐHQGHN

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN

... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển NNL giảng dạy Khái ... tượng đào tạo 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.3.1 Nhân tố chủ quan Nguồn lực đầu tư dành cho công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường ... dạy trường đại học Chiến lược đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường đại học Công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Công tác bồi dưỡng giảng viên trường đại học Nội dung...
  • 17
  • 443
  • 4
Quản lý kí túc xá sinh viên tại trường Đại học Kinh tế Quốc Dân

Quản kí túc xá sinh viên tại trường Đại học Kinh tế Quốc Dân

... TỔNG QUAN VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VÀ BÀI TOÁN QUẢN LÝ KÝ TÚC XÁ 1.1 Giới thiệu tổng quan trường Đại học Kinh tế Quốc Dân túc sinh viên Trường Đại học Kinh tế Quốc Dân Địa chỉ: ... VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN VÀ BÀI TOÁN QUẢN LÝ KÝ TÚC XÁ 1.1 Giới thiệu tổng quan trường Đại học Kinh tế Quốc Dân túc sinh viên 1.2 Sơ đồ cấu tổ chức quản túc ... quan trường Đại học Kinh tế Quốc dân túc sinh viên * Nghiên cứu sở thuyết việc phát triển hệ thống thông tin quản túc sinh viên * Xây dựng hệ thống thông tin quản túc sinh...
  • 36
  • 4,242
  • 13
Các biện pháp quản lý hoạt động hội sinh viên tại trường đại học hằng hải việt nam

Các biện pháp quản hoạt động hội sinh viên tại trường đại học hằng hải việt nam

... sở luận quản hoạt động hội sinh viên trƣờng Đại học Chƣơng 2: Thực trạng quản hoạt động hội sinh viên trƣờng đại học Hàng Hải Việt Nam Chƣơng 3: Biện pháp quản hoạt động hội sinh viên ... luận quản hoạt động Hội sinh viên trƣờng đại học - Nghiên cứu thực trạng hoạt động Hội sinh viên công tác quản Hội sinh viên trƣờng Đại học Hàng Hải Việt Nam - Đề xuất biện pháp quản Hoạt ... viên quản hoạt động Hội sinh viên trƣờng Đại học Hàng hải Việt Nam Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung nghiên cứu biện pháp quản hoạt động hội sinh viên trƣờng Đại học Hàng hải Việt Nam...
  • 102
  • 575
  • 0
Thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý ký túc xá sinh viên tại trường Đại học Bách Khoa

Thiết kế cơ sở dữ liệu quản ký túc xá sinh viên tại trường Đại học Bách Khoa

... hợp: sinh viên vi phạm nội qui, bị buộc khỏi túc xá, khu túc phòng có sinh viên có nguyện vọng muốn vào túc xá, … ban quản thực hủy hợp đồng, làm thủ tục cho sinh viên vào túc ... SELECT [Sinh viên] .[mã sinh viên] , [Sinh viên] .[họ tên], [Sinh viên] [ngày sinh] , [Sinh viên] .[giới tính], [Sinh viên] .[khu nhà] FROM [Sinh viên] INNER JOIN [hợp đồng] ON [Sinh viên] .[mã sinh viên] ... vào túc Quản sinh viên Trong thời gian sinh viên tạm trú túc xá, phận quản sinh viên tiếp nhận lưu trữ toàn thông tin sinh viên, bao gồm: mã sinh viên, họ tên, ngày sinh, giới tính,...
  • 21
  • 1,238
  • 8
giải pháp quản lý nguồn nhân lực bệnh viện 71 trung ương trong giai đoạn 2011-2015

giải pháp quản nguồn nhân lực bệnh viện 71 trung ương trong giai đoạn 2011-2015

... Chương 3: Các giải pháp quản nguồn nhân lực Bệnh Viện 71 Trung Ương 3.1 Mục tiêu định hướng phát triển Bệnh Viện 71 Trung Ương 3.2 Các giải pháp quản nguồn nhân lực Bệnh Viện 71 Trung Ương ... chương: Chương 1: Một số luận quản nguồn nhân lực 1.1 Tổng quan quản nguồn nhân lực 1.2 Nôi dung công tác quản nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản nguồn nhân lực Bệnh Viện 71 Trung ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BỆNH VIỆN 71 TRUNG ƯƠNG 2.1 Sơ lược trình hình thành phát triển bệnh viện 71 Trung Ương 2.1.1 Lịch sử phát triển Bệnh Viện 71 Trung Ương Bệnh viện...
  • 63
  • 927
  • 10
Quản lý công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp

Quản công tác bồi dưỡng đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Kinh tế kỹ thuật Công nghiệp

... hi: 11 Ai qun lý? (Ch th qun lý) ; Qun ai? Qun cỏi gỡ? (Khỏch th qun lý) ; Qun nh th no? (Phng thc qun lý) ; Qun bng cỏi gỡ? (Cụng c qun lý) ; qun lm gỡ (Mc tiờu qun lý) v t ú chỳng ... thng nht qun Quỏ trỡnh qun ph thuc cht ch vo cỏc thụng tin Cỏc thụng tin qun l cỏc tin tc v ch th qun v i tng qun lý, cỏc yu t chi phi qỳa trỡnh qun m bo cho qun cú hiu qu Vai ... qun nh qun i ng ging viờn, ú bao gm tuyn dng, s dng, o to - Cụng c qun l phng tin tỏc ng ca ch th qun ti khỏch th qun nh mờnh lnh, quyt nh, chớnh sỏch, iu l - Phng phỏp qun lý...
  • 101
  • 903
  • 0
Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đến năm 2020

Các biện pháp quản đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đến năm 2020

... CBQL: Cán quản - CBGD: Cán giáo dục - CĐ: Cao đẳng - CNH - HĐH: Công nghiệp hoá - đại hoá - CSVC: Cơ sở vật chất - ĐHCN: Đại học Công nghiệp - ĐH: Đại học - ĐNGV: Đội ngũ giảng viên - GD - ... - GV: Giảng viên - HSSV: Học sinh sinh viên - KHGD: Khoa học giáo dục - KHHNNL: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực - MTDH: Mục tiêu dạy học - NCKH: Nghiên cứu khoa học - PPDH: Phơng pháp dạy học - NNL: ... qun l mt quỏ trỡnh tỏc ng gõy nh hng ca ch th qun n khỏch th qun nhm t c mc tiờu chung Chc nng ca qun giỏo dc Qun giỏo dc l mt hin tng xó hi, l mt dng qun nm phm trự qun xó...
  • 112
  • 1,061
  • 8
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại   luận văn ths  quản trị kinh doanh   60 34 05

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại luận văn ths quản trị kinh doanh 60 34 05

... lý luận tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Chƣơng 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trƣờng Đại học Thƣơng mại Chƣơng 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ DƢƠNG THỊ HỒNG NHUNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh ... điểm tạo động lực trƣờng đại học Thƣơng mại 66 3.2 Các giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trƣờng Đại học Thƣơng mại 67 3.2.1 Đẩy mạnh biện pháp tạo động lực...
  • 66
  • 408
  • 1
Quản lí việc thực hiện quy chế chuyên môn của giảng viên tại trường Đại học Khoa Học  Đại học Thái Nguyên.

Quản lí việc thực hiện quy chế chuyên môn của giảng viên tại trường Đại học Khoa Học Đại học Thái Nguyên.

... luận quản việc thực quy chế chuyên môn giảng viên Chương 2: Thực trạng quản việc thực quy chế chuyên môn giảng viên trường ĐHKH - ĐHTN Chương 3: Biện pháp quản việc thực quy chế chuyên môn ... việc thực quy chế chuyên môn giảng viên 5.2 Khảo sát thực trạng quản việc thực quy chế chuyên môn giảng viên trường ĐHKH – ĐHTN 5.3 Đề xuất số biện pháp quản việc thực hiện quy chế chuyên môn ... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM NGUYỄN THỊ THU TRANG QUẢN LÝ VIỆC THỰC HIỆN QUY CHẾ CHUYÊN MÔN CỦA GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: Quản...
  • 115
  • 658
  • 1
Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại trường đại học Hải Dương

Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại trường đại học Hải Dương

... pháp nhằm nâng cao lực giảng viên dạy Ngoại ngữ trường Đại học Hải Dương Câu hỏi nghiên cứu - Năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ gì? Yêu cầu lực giảng viên dạy ngoại ngữ trường đại học Hải Dương gì? ... lực giảng viên dạy Ngoại ngữ trường đại học - Đề xuất yêu cầu lực giảng viên dạy ngoại ngữ trường đại học Hải Dương - Phân tích thực trạng lực giảng viên dạy ngoại ngữ trường Đại học Hải Dương, ... lực giảng viên dạy ngoại ngữ trường đại học Chương 2: Phân tích thực trạng lực giảng viên dạy ngoại ngữ trường đại học Hải Dương Chương 3: Một số giải pháp nâng cao lực giảng viên dạy ngoại ngữ...
  • 93
  • 419
  • 1
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại

... luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường Đại học Thương mại Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường ... đẩy mạnh tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Thương mại Phạm vi nghiên ... trạng tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại, phân tích ưu, nhược điểm công tác để làm sở đề xuất biện pháp tạo động lực làm việc cho giảng viên - Đề xuất biện pháp đẩy mạnh tạo động...
  • 4
  • 718
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: quản lý kí túc xá sinh viên tại trường đại học kinh tế quốc dânquản lý nguồn nhân lực bệnh việnmôn học quản trị nguồn nhân lực giảng viên lê thị thảo khoa qtkd email thaolt ftu edu vntổng quan về công tác đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dânthực trạng và giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường đại học hùng vương phú thọsự cần thiết hoàn thiện phương pháp đánh giá thực hiện công việc cho giảng viên tại trường đại học kinh tế quốc dânnhững giải pháp đã sử dụng để tuyển chọn theo quy trình bồi dưỡng đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học lương thế vinhthực trạng nội dung học phần quản lý hành chính nhà nước tại trường đại học hải dươngthực trạng phân cấp quản lý hoạt động dạy ở cấp khoa trường đại học hải phòngđề xuất giải pháp bảo mật mạng cục bộ tại trường đại học hải dươngtình hình nghiên cứu tại trường đại học hải dươngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh viễn thông fpt miền bắc – chi nhánh quảng ninhkhái niệm nguồn lao động nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực quản lý đội ngũ giảng viêntài liệu quản lý nguồn nhân lựcquản lý nguồn nhân lực tại công ty xây dựngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Chuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015