0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

... trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13” để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn ... công ty( máy tính, máy in,…)II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 1. Kết quả đào tạo tại Công ty trong 1 số năm quaBẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết quả đào tạo nguồn nhân lực ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM 2.1.1. Qúa trình hình thành và phát triển Tổng công ty Lắp máy Việt ... động hiện tại của đơn vị mình để xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực cho đơn vị. - Phòng tổ chức và đào tạo của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tổng hợp nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của ... 615 4,02 683 4,29 Tổng 15364 100,00 15312 100,00 15910 100,00 (Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)Đội ngũ công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam có trình...
  • 74
  • 1,170
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

... đánh giá công tác đào tạo nguôn nhân lực tại Chi nhánh để từ đó đa ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo, tôi đà chọn để tài Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân ... công tác đào tạo nguồn nhân lực tại NHNo&PTNT Từ Liêm từ đó đa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh NHNo&PTNT Từ Liêm.Đối tợng ... 2.3.3. Tình hình thực hiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Công tác đào tạo nguồn nhận lực tại Chi nhánh Từ Liêm hiện nay đợc thực hiện theo quy trình đào tạo của NHNo&PTNT Việt...
  • 61
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

... Tình hình đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam. Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy Việt Nam. SV: ... theo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đã và đang cố gắng hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty mình. Với mong muốn đánh giá đúng thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ... của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam, tìm ra những tồn tại và nguyên nhân của nó, đưa ra một số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam. ...
  • 70
  • 1,357
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

... đào tạo lao động văn phòng Tổng công ty Lắp máy Việt Nam vào tuần đầu tháng 12 năm trước, Tổng công ty kết hợp với nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty và xây dựng kế hoạch đào tạo ... của công việc thì công tác đào tạo nguồn nhân lực chiếm một vị trí quan trọng. 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.2.1.3.1. Cơ cấu tổ chức quản lí của Tổng công ty Lắp máy ... 615 4,02 683 4,29 Tổng 15364 100,00 15312 100,00 15910 100,00 (Nguồn: Phòng đào tạo lao động Tổng công ty Lắp máy Việt Nam)Đội ngũ công nhân kỹ thuật của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam có trình...
  • 70
  • 1,496
  • 4
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

... nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm.Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn Từ Liêm.2 ... tạo nguồn nhân lực. Nội dung của luận án: gồm 3 chươngChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp ... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh NHNo&PTNT.Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo...
  • 77
  • 1,249
  • 9
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

... GIÁ THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung về công ty cổ phần licogi 13 1. Quá trình hình thành và phát triển công ty cổ phần licogi 13 1.1. Giới thiệu ... trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13 để làm rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đã xây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần LICOGI 13. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ... trên, nên em đã lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13 để làm rõ tầmquan trọng của công tác đào tạo nguồn nhân lực. Em xin chân thành cảm ơn ... trính đào tạo. Phòng Tổ chức – hành chính công ty cổ phần licogi 13 có trách nhiệmxây dựng chương trình đào tạo và báo cáo với giám đốc.Thực tế chương trình đào tạo của công ty cổ phần licogi 13...
  • 68
  • 557
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

... về đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần LICOGI 13. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần ... bộ quá đào tạo tại công ty cổ phần LICOGI 13, công ty đãxây dựng sơ đồ đào tạo rất đầy đủ chi tiết thể hiện sự quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực. Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty đã ... trính đào tạo. Phòng Tổ chức – hành chính công ty cổ phần licogi 13 có trách nhiệmxây dựng chương trình đào tạo và báo cáo với giám đốc.Thực tế chương trình đào tạo của công ty cổ phần licogi 13...
  • 71
  • 588
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

... trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc. Em ... NGUỒNNHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÍ NGHIỆP ĐIỆN MIÊN BẮC2.1 Giới thiệu khái quát về công ty thí nghiệm điện miền Bắc 2.1.1 Giới thiệu chung về công ty thí nghiệm điện miền Bắc - Tên đơn vị : Công ty thí nghiệm ... luận và vai trò của công tác đào tạo pháttriển nguồn nhân lực trong tổ chức.2. Phân tích thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc để từ đó tìm...
  • 25
  • 561
  • 5
“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

... nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc. Em hi vọng với ... trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty thí nghiệm điện miền Bắc để từ đó tìm ra những hạn chế, tồn tại cầnkhắc phục.3. Đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo ... về đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Một số vấn đề cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực vàtrí lực. Nguồn...
  • 27
  • 645
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CHẾ BIẾN THỨC ĂN CHĂN NUÔI VÀ THỦY SẢN THĂNG LONG I. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Thủy Sản Thăng Long. ... :NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 1. Mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty trong năm 2012 Công ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Thủy Sản Thăng Long ... Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Thủy Sản Thăng Long. Em đà chọn đề tài lun vn của mình là: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chn Nuụi...
  • 48
  • 843
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

... lớp đào tạo cho sinh viên có điều kiện tiếp xúc thực tế với công việc MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I/ Một số giải pháp nhằm hoàn ... hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần licogi 13 1. Quy trình tuyển dụng cần chặt chẽ .Muốn giảm chi phí đào tạo, cũng như hạn chế số lượng lao động thamgia công tác đào ... pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viênDự tính chi phí đào tạo Đánh giá đào tạo Kiểm tra, đánh giá hoàn thiện các khâu đào tạo Khi tổ chức chương trình đào tạo công ty cổ phần licogi 13 khi...
  • 10
  • 688
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

... Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ Tp.HCMMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M 3.1 Định hướng phát triển kinh doanh của công ty TNHH S.C.O.M trong ... tập tại công ty tôi nhận thấy: Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH S.C.O.M luôn được sự quan tâm của ban Giám đốc. Đây là một trong những điều kiện thuận lợi cho công tác đào tạo ... các khóa đào tạo. Vì vậy, việc hoàn thiện công tác tuyển dụng cũng là một trong những giải pháp hàng đầu và quan trọng giúp nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác đào tạo. Công ty cần tận...
  • 10
  • 521
  • 3
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn hà nội daewoo

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại khách sạn nội daewoo

... pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nội Daewoo ………………………… 63 3.1 Định hướng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nội Daewoo đến năm ... Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Khách sạn Nội Daewoo luận văn muốn tìm hiểu những cái thành công cũng như những cái chưa được trong công tác đào tạo nguồn nhân lực khách ... và kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Khách sạn Nội Daewoo năm 2010…………… 65 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực của Khách sạn Nội Daewoo ……………………...
  • 98
  • 2,986
  • 31

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty lắp máy việt namhoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công tyluận văn hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức – vietranstimexhoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần licogi 13 doc132 hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn agribank từ liêm trịnh thị huyền hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty lắp máy việt nam lớp k15 quản trị kinh doanh trường đại học kinh tếtrần thị thu huyền sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà khoa kinh tế và quản lý nguồn nhân lực đại học kinh tế quốc dângiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn grand plaza hà nộihoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lựchoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty sông đà 3đề cương giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lựcmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lựcluận vănhoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv cao su kontum pptxmột số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội đến năm 2020một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nộichuyên đề điện xoay chiều theo dạngđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ