bài giảng quản trị chiến lược - chương 6 xây dựng chiến lược để lựa chọn

... sau,2. Chiến lược về phía trước,3. Chiến lược theo hàng ngang (Chiến lược tham gia liên doanh),4. Chiến lược thâm nhập thị trường, 5. Chiến lược phát triển thị trường, 6. Chiến lược phát ... 3. Vai trò quan trọng đối với nền kinh tế 6 Bốn loại chiến lược tương ứng với các ô của ma trận BCG (tt): - Chiến lược gặt hái (Harvest) Chiến lược này nhằm mục tiêu tăng cường lượng tiền ... sản phẩm, công ty có thể đòi hỏi ở khách hàng một giá cao hơn. Chiến lược này còn gọi là chiến lược vượt trội. 6. 4.3. Chiến lược tập trung: Tập trung vào khách hàng riêng biệt, thị trường,...

... Thursday, June 03, 2010CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT8 - Lựa chọn địa điểm. - Lựa chọn quy mô sản xuất. - Lựa chọn nguyên tắc tổ chức sản xuất:• + Theo nguyên ... 2010 CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT 1CHƯƠNG 6 QUẢN TRỊ QUÁ TRÌNH SẢN XUẤTBiên soạn: Thạc sỹ Nguyễn Văn Dũng Thursday, June 03, 2010CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT17 - Ưu tiên ... 2010CHUONG6-QUAN TRI QUA TRINH SAN XUAT28Sơ đồ áp dụng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng quốc tếISO 9000 Lựa chọn tiêu chuẩnXác địnhTrách nhiệm Xây dựng chính sáchtiền lươngĐào tạo Xây dựng nhómchất...

... sinh sản tài Tổnglãi từ Thunh phát hàthường phiếucổ số Tổngthuế sau nhập Thu29/ 06/ 20081 Chương 6 Quản trị kết quả tài chínhI. Doanh thu:1. Doanh thu từ hoạt động kinh doanh của các tổ ... doanh khác: - Chi bảo hộ lao động. - Chi trang phục giao dịch. - Chi trợ cấp thơi việc cho người lao động theo chế độ quy định. - Chi theo chế độ quy định đối với lao động nữ. - Tiền ăn ca cho ... cho cơng tác bảo vệ mơi trường. - Chi lễ tân, khánh tiết, tun truyền, quảng cáo, tiếp thị, khuyến mại, giao dịch, đối ngoại, chi phí hội họp. - Chi nộp thuế mơn bài, thuế sử dụng đất hoặc tiền...

... giờ. 60 920122008340124808280420014280280828014280 60 002112258042003240 960 1224 0-8 00032401224090001811480 960 960 014 96 0-1 1240 960 14 960 140002210000017000544 0-1 220 0-5 44011 560 170001790000 160 00240 0 -6 76 0-2 4001 360 0 160 002080000150004 0-4 36 0-4 014 960 15000227700 0-1 40014001 860 0432 0-4 32 0-5 72014280200002 16 4 760 140 0 -6 720812014280140 0 -6 72014280210002151 164 0812 0-7 04015 160 14 960 812 0-7 04014 960 220002241452015 160 1280138801428015 160 128014280130002131242013880292010 960 129201388029201292010000192548010 960 10 960 014 960 10 960 10 960 14 960 4000221S=(K+M)/2ML=I-CKI=D+HHGE=d-cD=B *68 0CBATồn ... giờ. 60 920122008340124808280420014280280828014280 60 002112258042003240 960 1224 0-8 00032401224090001811480 960 960 014 96 0-1 1240 960 14 960 140002210000017000544 0-1 220 0-5 44011 560 170001790000 160 00240 0 -6 76 0-2 4001 360 0 160 002080000150004 0-4 36 0-4 014 960 15000227700 0-1 40014001 860 0432 0-4 32 0-5 72014280200002 16 4 760 140 0 -6 720812014280140 0 -6 72014280210002151 164 0812 0-7 04015 160 14 960 812 0-7 04014 960 220002241452015 160 1280138801428015 160 128014280130002131242013880292010 960 129201388029201292010000192548010 960 10 960 014 960 10 960 10 960 14 960 4000221S=(K+M)/2ML=I-CKI=D+HHGE=d-cD=B *68 0CBATồn ... nhận tồn kho để áp ứng nhu cầu 67 9 167 00 060 002 462 1127 161 61000900022518117341520001400020722107 461 3800017000185179720121000 160 00 168 2087091050001500014822771490000200001 262 1 6 667 7000021000105215583490002200084224435270001300 062 2133411400010000411921824000400022221F=E:CEDCBANhu...

... trong thực hiện công việc. 3- Các phương pháp đánh giá tình hình thực hiện công việc. 1- Đánh giá bằng bảng điểm - Họ tên nhân viên: - Công việc: - Bộ phận: - Giai đoạn đánh giá từ: đến: ... câu khuyến khích: Ông cứ nói tiếp đi, rồi sao nữa - Sử dụng các câu hỏi lựa chọn: Những vấn đề mà ông không muốn làm cho công ty là gì ? - Nhắc lại câu trả lời cuối cùng của nhân viên và đặt ... giá nhóm (Group appraisal)5. Tự đánh giá (Self-appraisal) 6. Tổng hợp (Combinations II- Các phương pháp đánh giá tình hình thực hiện công việc. 4- Phê bình lưu giữTheo phương pháp này cán bộ...

... ĐẠO2. Lưới quản trị hai ô cờ quản lý•Do Black và Mouton đề xuất vào năm 1954. Dựa vào sự quan tâm đến sản xuất và sựquan tâm đến con người mà định vị.Đây là cơ sở để xác định - phân loại ... là cơ sở để xác định - phân loại và huấnluyện các nhà quản trị. FOR YOUR ATTENTIONFOR YOUR ATTENTIONChapter 6/ 4II. CON NGƯỜI TRONG QUẢN TRỊ1. Quan niệm về con người của Edgar H. ScheinĐưa ... nhu cầu xã hội: con người bị thúcđẩy bởi những nhu cầu xã hội.Chapter 6/ 1CHÖÔNG 6 Chapter 6/ 5II. CON NGƯỜI TRONG QUẢN TRỊMô hình về gắn liền với tự thân vậnđộng: con người tự thúc đẩy mình....

... (EBIT – R)*(1-t)=(100 0-2 00)*( 1-2 8%)= 5 76 trđ * Thu nhập cổ phần 5 76 t)(1*R)(EBIT 01714285,0=== 3 360 05 76 Qlt) - (1*R) - (EBITEPSltrđ/cp * Suất sinh lợi vốn cổ phần. 5 76 )(1*R)(EBITEPSl ... []QuDtdelEPSu *)1(* −−+== Qlt )-( 1*R )-( EBITEPSl Vậy: QuDdelEPSu *)( −+= EPSl * Suất sinh lợi vốn cổ phần. ===Elt )-( 1*d*D-t )-( 1*EBITElt )-( 1*R )-( EBITPlEPSlel ElDtd *)1(*)'(' ... lơïi la 1*(1 - Tc), sau đo nộp thue thu nhập ca nhan la Tpe, thu nhập còn lại là 1*(1-Tc)*(1-Tpe) Nếu 1*(1-Tp)> 1*(1-Tc)*(1-Tpe) : Nhà đầu...

... thuộc.Lãi suất (%) Giá trị hiện tại của thu nhập0 700.0001 61 6 .64 82 5 46. 6573 487. 568 4 437.4185 394 .63 0 6 357.9347 3 26. 3008 298.8949 275.03210 254.1579 Chương 6 IV. ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TỔN ... điều trị ngắn ngày phân theo độ tuổi và giới tính, năm 1990NHÓM TUỔIKHÔNG NẰMLẦN NÀONAMMọi lứa tuổi 93.7Dưới 18 tuổi 96. 21 8-4 4 tuổi 96. 04 5 -6 4 tuổi 91.2NỮ90 .6 96. 988 .6 91 .6 > ;65 tuổi ... 28.000700.000GIÁ TRỊ HIỆNTẠI CỦA 1$0.952380.90703… 0.2953014.09394GTHT DÒNGTHU NHẬP 26. 667 25.397… 8. 268 394 .63 0 63 50.000 8.000 14.000 28.000 0.31007 8 .68 23 Chương 6 2. Ý thức trách...

... 201510501310812 1-4 1-2 4-5 1-3 3-5 2-5 11 4-7 5 -6 6- 7 1237.21 4-5 27131218 1-2 1-3 1-4 4-5 2-5 3-5 4-7 5 -6 6- 7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 0 1 2 3 4 5 6 7 8 ... nguồn lực 36 .0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 20151050191322127810 1-4 1-2 1-3 4-5 2-5 3-5 4-7 5 -6 6- 7 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 1 !8! 21 !6! 31 !7! 42 !5! 53 !6! 55 !12! 6 6 !12! 74 !4! 7201050 3-5 28 4-5 22 - 2 ngày, + 4 người - 1 ngày, + 2 người - 4 ngày, + 6 người - 1 ngày,...

... LIỆU-X/Đ TỶ LỆ CHO CÁC N/NLỰA CHỌN VẤN ĐỀ ƯU TIÊN ĐỂ GIẢI QUYẾTĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP SỬA CHỮAKIỂM TRA KẾT QUẢ SỬA CHỮABiểu đồ tần suấtBiểu đồ ParetoLưu đồBiểu đồ kiểm soát Xây dựng ... ///// //// 142 Vào vai///// 53 Lên lai/// 34 Làm khuy// 25 Làm túi/ 1 6 Cắt/// 3Cộng 28 Chương Chương 66 BẢBẢY CÔNG Y CÔNG CỤ CỤ KIKIỂỂM M SOÁSOÁT CHT CHẤẤT LT LƯỢƯỢNGNG ... vấn đề quan trọng nhất để cải tiếnBIỂU ĐỒ PARETO87754030252331%58%72%83%92%100% -2 03080130180230280A B C D E FSỐ LƯỢNG0%10%20%30%40%50% 60 %70%80%90%100%PHẦN...