0

ảnh hưởng của các chuẩn mực đạo đức trong các mối quan hệ

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Ảnh hưởng của chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tiểu luận môn hành vi tổ chức Ảnh hưởng của chuẩn mực đạo đức đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nhân viên Công ty Các chuẩn mực đạo đức - Các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp - Các chuẩn mực đạo đức mối quan :Quan hệ nội Quan hệ với bên Nhóm Trang Ảnh hưởng chuẩn mực đạo đức đến xây dựng ... 2: NỘI DUNG 2.1 ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP: 2.1.1 Tôn trọng chuẩn mực đạo đức: Giữ vững giá trị chuẩn mực đạo đức tinh thần nguyên lý, điều lệ nguyên tắc đạo phù hợp với ... trách nhiệm nhằm đem lại hiểu cho doanh nghiệp mức tối đa ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC TRONG CÁC 2.2 MỐI QUAN HỆ: 2.2.1 Quan hệ nội a) Tôn trọng đồng nghiệp Tạo môi trường làm việc tôn...
  • 31
  • 948
  • 3
Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Nghiên cứu công tác tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp thu hút lao động tại các doanh nghiêp trên địa bàn tỉnh bắc ninh

Quản trị kinh doanh

... Vai trò công tác tuyển mộ Quá trình tuyển mộ ảnh hưởng lớn đến hiệu trình tuyển chọn Tuyển mộ cung cấp đầu vào cho trình tuyển chọn, tuyển mộ ảnh hưởng đến chất lượng hiệu trình tuyển chọn nói ... Nằm sát quốc lộ 1A thị xã Từ Sơn, cách Hà Nội 14 km, Cách Sân bay Quốc tế Nội Bài 28km, cách Cảng Hải Phòng 85km KCN đầu tư hạ tầng kỹ thuật xã hội đồng theo tiêu chuẩn Quốc tế - Diện tích: 74ha ... lộ 282 tuyến phố Hồ - Phú Thuỵ, nằm phía Nam thị trấn Hồ, cách Hà Nội 25 km, cách thành phố Bắc Ninh 17 km, cách cảng Hải Phòng 85 km, cách Sân bay Quốc tế Nội Bài 47 km - Khu công nghiệp đầu...
  • 42
  • 577
  • 0
Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... cho tiếp nhận đại lý -Đạo đức t cách ngời làm đại lý :Căn bệnh mà ngời làm đại lý hay mắc phải thói ba hoa,nói nhiều ,nói tốt sản phẩm chào bán ,tiếp thị chí điều Điều ảnh hởng tới thân đại lý ... thác c .Các sách đại lý :đây nhân tố quan trọng hạn chế khả huỷ bỏ hợp đồng Chính sách đại lý nhằm khuyến khích khách hàng trì hộp đồng đợc thể nội dung sau: -Đào tạo kiến thức giáo dục đạo đức :đại ... cạnh việc giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho đại lý việc làm thiết thực cần quan tâm -Đổi tổ chức ,tái đầu t vào đại lý nhằm nâng cao khả khai thác thuận tiện cho thu phí đại lý Các biện pháp tập...
  • 20
  • 943
  • 6
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... xem quan trọngảnh hưởng lớn không thực gây hậu đáng kể Trong nhu cầu đào tạo khẩn cấp đòi hỏi ý Mối quan hệ tính quan trọng tính khẩn cấp thể sơ đồ đây: + Khẩn cấp I II + Quan trọng + Quan ... khoảng cách này? Là người, nhóm, hay doanh nghiệp, hay quy trình làm việc?  Khoảng cách có ảnh hưởng đến nhóm/ phòng ban/ công ty? Aûnh hưởng có đo không? B2 Xác Định Nguyên Nhân Của Khoảng Cách Trong ... bất bình bị quan sát thực công việc  Trong quan sát không thức khắc phục bất lợi quan sát thức Vì quan sát nên người thực công việc thao tác hay hành xử theo cách họ, điều giúp người quan sát đánh...
  • 59
  • 763
  • 10
Sử dụng Wireshark để bắt và phân tích gói tin.

Sử dụng Wireshark để bắt và phân tích gói tin.

Quản trị mạng

... thông tin liên quan đến ngữ cảnh (tên, kích thước file, thời gian thực hiện), phần bên phải hiển thị số lượng gói tin thu thập Page of 15 Sử dụng Wireshark để bắt phân tích gói tin 3.1 Cách bắt gói ... lỗi, có lỗi xảy giá trị mô tả mã lỗi Trong tin GetRequest, GetNextRequest, SetRequest error-status = Error-index : số thứ tự objectid liên quan đến lỗi có Trong variablebindings có nhiều objectid, ... bắt đầu xuất hiện, Wireshark bắt gói tin- package vào hệ thống mạng Nếu giám sát thông tin Wireless chế độ Promiscuous thấy gói liệu khác toàn hệ thống Page of 15 Nếu muốn dừng trình ấn nút Stop...
  • 15
  • 9,669
  • 291
Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Chuyên đề thực tập Tốt nghiệp - Công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự tại Công ty CP Sao Trung Kim

Kinh tế - Thương mại

... tố Bao gồm: - Các yêu tố thuộc tổ chức: + Uy tín công ty + Quảng cáo mối quan hệ xã hội + Các quan hệ với công đoàn, sách nhân bầu không khí tâm lý tập thể lao động + Chi phí - Các yếu tố thuộc ... không chuẩn bị chu đáo ảnh hưởng tới chất lượng thi ứng cử viên Ngoài ra, việc tổ chức tốt buổi tuyển dụng thể phong cách làm việc chuyên nghiệp, chuẩn bị chu đáo cách tiếp thị, quảng cáo hình ảnh ... việc, ảnh hưởng đến tính hiệu lựa chọn Mối quan hệ chặt chẽ dự báo hiệu lực độ xác định lựa chọn dựa dự báo cao Vì hiệu lực gia tăng hiệu tăng tương ứng Tỷ lệ lựa chọn: Đây nhân tố thứ hai ảnh hưởng...
  • 73
  • 704
  • 1
LỜI KHUYÊN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY

LỜI KHUYÊN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ BÍ QUYẾT PHỎNG VẤN NỔI BẬT NHẤT HIỆN NAY

Kỹ năng phỏng vấn

... mà thể bạn có khả thiết lập mối quan hệ tốt đẹp với người xung quanh, “kỹ mềm” nhiều nhà tuyển dụng trọng ngày Cách trả lời thứ 2: Tôi có ưu làm việc lĩnh vực quan hệ công chúng báo chí Tôi làm ... việc ý Muốn làm vậy, bạn chuẩn bị kỹ lưỡng câu chuyện bạn muốn kể cho NTD nghe trước dự vấn Mười cách trả lời “ăn điểm” vấn Trong buổi vấn, cách bạn trả lời câu hỏi quan trọng Vì bạn cần đầu ... Chúc mừng bạn! Tất nỗ lực để viết hồ sơ, thiết lập mối quan hệ xã hội tìm kiếm hội việc làm cuối mang lại kết Hãy nhanh chóng lập danh mục chuẩn bị cho buổi vấn để bạn chắn giành công việc mơ...
  • 16
  • 567
  • 1
Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Đề tài tiểu luận phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TỈNH TIỀN GIANG

Kinh tế - Thương mại

... CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở TIỀN GIANG 4.1 ĐÁNH GIÁ CÁC YÊU TỐ CỦA QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP ... hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên + Chức quan hệ lao động liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trừơng làm việc mối quan hệ công việc như: ký hợp đông lao động, giải khiếu nại, ... đề vào tìm hiểu mối quan hệ công việc, phong cách lao động, cách đối xử cấp cấp dưới, người tuyển dụng người lao động, đồng nghiệp với Trang Tiểu luận QTNNL + Những mong đợi, quan điểm nhân viên...
  • 58
  • 4,454
  • 5
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... dụng nguồn nhân lực cách hợp lý có hiệu NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ NHỮNG HẠN CHẾ CÒN TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY Những kết đạt được: Trong năm qua, công ... vòng vốn làm ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 THỰC TRẠNG CƠ CẤU NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ ... yêu cầu cần nhân …Và tiến hành vấn chặt chẽ thông qua ba vòng, sàng lọc cách kỹ càng, kiểm tra mặt ứng viên chuyên môn, đạo đức, tác phong làm việc nhân viên để từ tìm người phù hợp với việc tuyển...
  • 39
  • 630
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty may 195

Quản trị kinh doanh

... tổ chức Phòng kế hoạch vật tư Chú thích: Quan hệ đạo 14 Các xí nghiệp Phòng kỹ thuật Phòng tài kế toán Viện Đại học Mở Hà Nội Chuyên đề tốt nghiệp Quan hệ cung cấp số liệu Chức năng, nhiệm vụ ... chế nhân lực tương đối hiệu vả đắn Trong tình hình kinh tế chung nay, bất ổn, không ổn định kinh doanh công ảnh hưởng đến tâm lý lo ngại cắt giảm biên chế, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc suất ... Công ty nằm địa bàn nút giao thông nên ảnh hưởng tiếng ồn máy móc mà người lao động chịu ảnh hưởng tiếng ồn phương tiện giao thông, tiếng ồn gần trường học các biện pháp xử lý hạn chế tiếng ồn...
  • 62
  • 518
  • 2
Hoạt động tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn thương mại và truyền thông Bắc Hà

Hoạt động tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần tập đoàn thương mại và truyền thông Bắc Hà

Quản trị kinh doanh

... luỹ kinh nghiệm thực tế qua nhiều chương trình lớn nhỏ Họ lực chuyên môn mà có mối quan hệ rộng xã hội, đặc biệt quan hệ nghề nghiệp Họ biết rõ công ty, hiểu công ty cần người nào, có khả nên họ ... môn, đạo đức định tuyển dụng, bổ nhiệm + Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chuẩn rõ ràng: Nguyên tắc nhằm tránh việc tùy tiện trình tuyển dụng nhân viên kiểu “yêu nên tốt, ghét nên xấu” chủ quan, ... bộ, quy định bảo mật thông tin, quy tắc đạo đức nghề nghiệp,… trước gửi đơn vị tiếp nhận Phòng Hành – nhân phải phối hợp với phòng ban có liên quan để chuẩn bị đầy đủ công cụ tài sản làm việc...
  • 60
  • 531
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Bảo Tín

Quản trị kinh doanh

... tăng hiệu làm việc đội ngũ nhân viên Trong trình tìm hiểu tuyển dụng Công ty em thấy mối quan hệ mật thiết hai công tác đồng thời nhận thấy có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng Công ty.Vì qua ... Lương: Hưởng lương lao động trực qui chế Công ty CÁC NHIỆM VỤ 39 - Xây dựng, đạo thực phương án thiết kế, đạo khảo sát trường - Thực đạo việc thực khảo sát theo qui trình qui phạm kĩ thuật, tiêu chuẩn ... học chuyên nghiệp có chuyên ngành liên quan Do nhu cầu tuyển Công ty trường tương đối nhiều Công ty đặt mối quan hệ thường xuyên với khoa chuyên ngành liên quan để tiến hành 22 quảng cáo cho Công...
  • 45
  • 540
  • 2
Đề tài Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Đề tài Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội

Kinh tế

... Như tiền thưởng tính phân chia sau Tổng tiền thưởng X hệ số tính thưởng Tiền thưởng người = Tổng hệ số tính thưởng X số lượng người nhóm 2.3.2.3 Quy trình khen thưởng Để tiến hành khen thưởng cho ... tiến trình xác định cách có hệ thống nhiệm vụ kỹ cần thiết để thực cơng việc tổ chức Hoạch định TNNS, nghĩa tiến trình duyệt xét lại cách có hệ thống u cầu TNNS, để bảo đảm quan có số người có ... số tiền thưởng phải nhỏ giá trị làm lợi Đảm bảo mối quan hệ mức tiền thưởng cá nhân đơn vị Trần Đình Vinh, Sách Đã Dẫn, tr 93 1.3.2.2.3 Hình thức thưởng - Đối với doanh nghiệp nhà nước, vào kết...
  • 69
  • 322
  • 0
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp GVHD: TS.Trương Quang Dũng công ty ảnh hưởng đến thành công tổ chức hậu ảnh hưởng đến thoả mãn nhân viên ảnh hưởng đến khả sinh lời công ty 1.4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào ... Hoàng Thị Minh Thuận Tạ Chí Hùng Phan Quang Đức GVHD: TS.Trương Quang Dũng Tham quan Học Tập Châu Âu Tham quan Học Tập Châu Âu Tham quan Học Tập Châu Âu Tham quan Học Tập Châu Âu 10 ngày 10 ngày ... dụng đào tạo nguồn nhân lực Ngày nay, bối cảnh cách mạng khoa học kỹ thuật công nghệ phát triển mạnh mẽ, ảnh hưởng ngày, đến tiến trình phát triển xã hội Các doanh nghiệp Việt Nam nhận thức rõ vai...
  • 66
  • 2,855
  • 35

Xem thêm