tổng quan về đánh giá thực hiện công việc tại công ty truyền tải điện 1
hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty truyền tải điện 1 - tập đoàn điện lực việt nam
... 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1- EVN 2.3 .1 .Tổng quan đánh giá thực công việc Công ty Truyền tải điện 2.3 .1. 1.Các hệ thống đánh giá thực công việc ... động công tác đánh giá thực công việc Công ty Truyền tải điện 1- Tập đoàn Điện lực Việt Nam mặt gồm : mục đích đánh giá thực công việc, chu công tác đánh giá thực công việc, người đánh giá thực công ... giá thực công việc Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng tồn tổ chức, tổ chức cần đến đánh giá thực công việc Công ty truyền tải điện ngoại lệ Đánh giá thực công việc quan trọng với Công...
- 110
- 569
- 0
nhận thức của người lao động ở một số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại kiên giang về văn hóa doanh nghiệp
... SỞ LÍ LUẬNVỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1. 1 Tổng quan lịch sử nghiên cứu vấn đề 1. 1 .1 Ngoài nước 1. 1.2 Trong nước 1. 2 Cơ sở lí luận đề tài 1. 2 .1 Nhận thức ... trình thực luận văn tốt nghiệp Toàn thể lãnh đạo nhân viên DNTN KH Công ty TNHH KH, công ty TNHH TT, Công ty TNHH TPD, Công ty TNHH KL, Công ty TNHH CP nhiệt tình giúp có số liệu phục vụ cho việc ... NLĐ thông qua việc đánh giá lợi ích VHDN theo phương diện thời gian làm việc doanh nghiệp 59 Bảng 2.9 Đánh giá NLĐ hành vi tích cực doanh nghiệp 61 Bảng 2 .10 Đánh giá NLĐ hành...
- 145
- 522
- 0
Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở việt nam
... tháng 1/ 2 015 : Công ty Cloth & People Vina (10 0% vốn Hàn Quốc KCN Tân Tạo, quận Bình Tân, TP HCM) xảy tình trạng ép tăng ca khiến nhiều công nhân ngất xỉu gần 400 công nhân Công ty ngừng việc tập ... tiếc Công ty cho rằng: công ty ban hành quy 39 định nhƣng chị T ngƣời khác “không có ý kiến phản đối” nên xem nhƣ chấp nhận phƣơng án lao động công ty đƣa Chị T không hoàn thành công việc nên công ... làm việc, thời nghỉ ngơi hợp lý tổ chức thực tốt thực tế minh chứng tốt cho việc tôn trọng đảm bảo sức khỏe cho NLĐ Liên quan đến vấn đề BLLĐ 2 012 dành toàn Chƣơng VII (từ Điều 10 4 đến Điều 11 7)...
- 109
- 952
- 2
Tiền công - thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân và việc tạo động lực cho người lao động
... 97,20 1, 12 1, 01 0,67 7 ,1 92 ,12 3,53 2, 41 1,96 10 0,0 0,0 99,80 0,00 0 ,12 0,08 95,9 4 ,1 96,4 1, 53 1, 18 0,90 Nguồn: Viện LĐKH VĐXH Qua hai bảng ta thấy cấu thu nhập ngời lao động khác biệt năm 2000 19 99 ... Năm 19 96 19 97 19 98 19 99 2000 20 01 2002 2003 Số DNTN 4 212 4334 8694 13 532 18 234 20548 22777 24794 Nguồn: Tổng cục thống kê T bảng số liệu ta thấy số lợng DNTN từ năm 19 96 sang năm 19 97 tăng 12 2 ... khí 445,6 6 01, 2 1, 349 410 795 Chế biến lâm sản 392,9 586,8 1, 494 311 650 Dệt - May 344,0 457,9 1, 3 31 390 997 Chế biến LTTP 906,6 549,3 0,605 327 897 Xây dựng 564.5 706.3 1, 100 3 01 1.686 Sành sứ...
- 45
- 752
- 9
Một số giải pháp chiến lược cho việc nâng cao năng lực của người lao động và năng lực quản lý nguồn nhân lực trong công ty
... - Đánh giá trình đào tao: xem đạt yêu cầu mà tổ chức dề mức độ thoả mãn với đòi hỏi công việc chưa Đánh giá kết lao động Đánh giá thực công việc người lao động việc cần thiết đánh giá công việc ... tuyển chọn quan trọng việc tuyển chọn công việc tìm người hội đủ tiêu chuẩn, yêu cầu việc cần tuyển số ứng cử viên vấn 3 .Thực trạng đánh giá thực công việc người lao động Đánh giá thực công việc người ... Cao học Đại học Cao đẳng Trung cấp Tổng 20 01 2002 2003 2004 2005 30 12 50 25 12 46 40 13 54 40 11 20 75 43 10 22 82 43 10 21 81 Nguồn: Phòng hành tổng hợp_Cty TNHH Ngọc Hồi Nhìn vào bảng ta thấy...
- 53
- 500
- 2
Trich bien ban hop hoi dong, ban nhan xet cua nguoi huong dan thu viec
... trường THCS Quang Trung Được Phòng Giáo duc & Đào tạo giao hướng dẫn thử việc giáo viên: Đinh Hải Đường từ tháng 11 năm 2009 đến tháng 11 năm 2 010 xin báo cáo kết thử việc nhân viên Đinh Hải Đường ... sau: Đồng chí Đinh Hải Đường giáo viên tuyển dụng năm học 2009 - 2 010 , công việc giao: giáo viên dạy tin học trường THCS Quang Trung Trong suốt thời gian thử việc 12 tháng, đồng chí Đinh Hải Đường ... Đinh Hải Đường đủ điều kiện để công nhận hết thời gian thử việc, đề nghị cấp xem xét chuyển hợp đồng dài hạn cho đồng chí Đinh Hải Đường Chư ty, ngày 03 tháng 11 năm 2 010 NGƯỜI VIẾT NGUYỄN ĐĂNG PHONG...
- 4
- 7,144
- 30
KẾ TOÁN CHI PHÍ NHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH, BHYT, KPCĐ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... toán 10 11 12 13 14 15 16 705 706 707 708 709 710 711 712 713 812 17 18 813 714 TT Chứng từ Số Ngày hiệu 19 20 21 22 23 24 25 29 715 716 717 718 719 720 814 07 /10 07 /10 09 /10 09 /10 12 /10 16 /10 21/ 10 ... cuối kỳ 31 Số tiền TK ĐƯ Gửi vào Rút Còn lại 1. 250.000.000 11 1 10 0.000.000 15 2 13 31 33 31 711 11 1 12 .9 21. 920 646.096 2.000.000 20.000.000 10 0.000.000 12 2.000.000 11 3.568. 016 1. 258.4 31. 984 31 Báo ... 334 13 6 13 6 14 1 13 6 13 6 3 31 136 14 1 33 31 515 711 811 TK ĐƯ 642 642 334 4 31 4 31 112 14 1 30.000.000 660.000 1. 800.000 20.000.000 2.200.000 3.500.000 3.087.000 3.752.000 50.00.000 3.000.000 1. 555.776.550...
- 35
- 539
- 0
KẾ TOÁN CHI PHÍ NHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH BHYT KPCĐ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... tiền điện nước, điện thoại Cộng 15 2 15 2 15 2 15 2 15 2 15 2 15 3 15 2 334 338 214 11 1 11 1 4.287.500 5 .13 6.000 2.575.000 3.340.000 15 .17 8.000 211 .000 5.925.000 32.450.000 9.760.000 1. 854.400 41. 711 .962 ... từ gốc Người lập Số: 14 Ngày 29/2/2004 ĐVT: Đồng Số hiệu TK Thành tiền Nợ Có 3 31 111 12 7 .18 2.000 6 41 111 12 .539.300 642 11 1 7.467.200 5 31 111 46.250.000 33 31 111 4.625.000 19 8.063.500 Kế toán ... 14 /2 15 /2 15 /2 16 /2 17 /2 19 /2 20/2 20/2 21/ 2 22/2 23/2 24/2 24/2 Số phiếu Thu Chi 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 611 612 5 21 522 523 524 613 525 614 Diễn giải Trả tiền cho cty Đài Bắc...
- 30
- 477
- 0
KẾ TOÁN CHI PHÍ NHÂN CÔNG VÀ TRÍNH BHYT BHXH KPCĐ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... 40.698 815 .867 15 0.000 95.470 1. 072.870 41. 370 8.274 49.644 1. 0230226 678.300 10 0.000 78.265 856.565 33. 915 6.783 40.698 815 .867 2 .18 4.000 350.000 252.000 2.786.000 10 9.200 21. 840 13 1.040 2.654.960 ... 6 41 (1) 9.780.000 Nợ TK 642 (1) 14 .560.000 Có TK 334 21. 340.000 Tổng BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định KPCĐ : Nợ TK 6 41 (1) 14 5.600 Nợ TK 642 (1) 2 41. 200 Có TK 338 (2) 386.800 Trích BHXH Nợ TK 6 41 ... 11 1 729.070 SỔ CÁI TK 338 – Phải trả khác Số dư đầu năm Nợ có Ghi có TK dư với nợ TK kỳ Tháng Tháng 729.070 TK 11 1 Tổng s/p nợ Tổng s/p có Số dư C Nợ Có tháng 729.070 1. 732.200 10 .758.450 11 .7 61. 580...
- 10
- 474
- 2
Kế toán chi phí nhân công và trích BHXH BHYT CPCĐ thu nhập của người lao động
... 511 TK ĐƯ 11 1 Số tiền Nợ Có 72.250.000 11 1 13 9.6 41. 200 13 1 13 1 4. 318 .800 70.600.000 13 1 69.800.000 11 1 35.375.000 13 1 13 1 35.375.000 3.900.000 11 1 5 31 3.900.000 46.250.000 911 459 .11 0.000 505.360.000 ... Trang số: 10 ĐVT;Đồng Số phát sinh Nợ Có 11 1 511 33 31 511 33 31 Thu tiền cty Tuấn Việt 11 1 Bán cho cty Hải Bình 511 33 31 Bán cho cty P.Đông thu nửa tiền hàng 511 33 31 Thu tiền cty Hải Bình 11 1 Bán ... 314 511 512 316 5/2 7/2 8/2 8/2 29/2 514 10 /2 29/2 29/2 515 318 11 /2 11 /2 29/2 29/2 29/2 516 517 518 14 /2 15 /2 16 /2 29/2 611 17 /2 29/2 612 19 /2 29/2 29/2 29/2 29/2 29/2 29/2 519 520 5 21 522 613 ...
- 126
- 469
- 0
KẾ TOÁN CHI PHÍ NHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH BHYT KPCĐ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... chỏm hậu 1. 280 2.800 2.600 1. 200 68,6 VSCN,th lỗ, phụ khoá … … Nguyễn 1. 300 Cẩm Ly … … … … … … … … … … … Cộng 6 .10 00 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 Nhìn ... BẢNG ĐƠN GIÁ CÔNG ĐOẠN ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 TÊN CÔNG ĐOẠN Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi ... 1. 200 2.600 1. 890 ĐƠN GIÁ (ĐỒNG) 38,8 20,5 39,3 24 18 ,9 36 10 44,6 24,5 THÀNH TIỀN ( ĐỒNG ) 50.440 58.425 30.654 30.720 30.240 10 0.800 12 .000 11 5.960 46.305 475.544 2, 01 x 290.000 Lương cấp bậc...
- 6
- 387
- 0
KẾ TOÁN CHI PHÍ NHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH BHYT KPCĐ THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
... chỏm hậu 1. 280 2.800 2.600 1. 200 68,6 VSCN,th lỗ, phụ khoá … … Nguyễn 1. 300 Cẩm Ly … … … … … … … … … … … Cộng 6 .10 00 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 6 .10 0 Nhìn ... BẢNG ĐƠN GIÁ CÔNG ĐOẠN STT TÊN CÔNG ĐOẠN 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi ... 1. 200 2.600 1. 890 ĐƠN GIÁ (ĐỒNG) 38,8 20,5 39,3 24 18 ,9 36 10 44,6 24,5 THÀNH TIỀN ( ĐỒNG ) 50.440 58.425 30.654 30.720 30.240 10 0.800 12 .000 11 5.960 46.305 475.544 2, 01 x 290.000 Lương cấp bậc...
- 7
- 339
- 0
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh
... biến quan sát C15 "các phúc lợi nhận với cam kết cơng ty" 3.58 điểm Từ bảng kiểm định bảng 13 thực tế thấy mức điểm trung bình đạt khơng cao Ở biến quan sát C10, C 11, C12, C13, C14, C16, C17 vấn ... 13 : Đánh giá người lao động tiền lương phúc lợi Giá trị trung bình kiểm định thực tế Biến quan sát Giá trị (Test value) 2. 91 427 3.00 1. 000 3.05 728 3.09 450 3.20 15 0 3.58 000 3.23 11 2 3.22 14 1 ... 3.22 14 1 C10 Mức lương nhận thỏa đáng C 11 C12 C13 C14 C15 Hình thức trả lương cơng ty cơng Các mức lương hưởng với cơng việc vị trí Các mức thưởng nhận với cơng việc vị trí Các mức thưởng thể quan...
- 77
- 1,523
- 4
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an
... Dưới 1, 5 Điều kiện 1, 5 – làm việc – 4,5 Trên 4,5 -,93254 ,32536 Trên 4,5 -,6 013 1 Trên 4,5 Dưới 1, 5 Phúc lợi 1, 5 – Lower Bound Upper Bound , 014 -1, 70 21 - ,16 30 ,25896 ,055 -1, 213 8 , 011 2 -, 319 44 ... pháp đặc điểm công việc • Xây dựng phổ biến hệ thống tiêu đánh giá hiệu công việc • Thực công khai, rõ ràng việc đánh giá thực công việc • Biện pháp làm giảm đơn điệu, nhàm chán công việc • Người ... Mean Difference Std Error Sig Đặc điểm 5 -10 năm công việc Trên 10 năm -,44787 ,16 1 81 Điều kiện 3-5 năm làm việc Trên 10 năm -,66986 Trên 10 năm -1, 25 517 Phúc lợi Dưới năm 95% Confidence Interval...
- 38
- 909
- 5
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất
... bỏ Đánh giá thang đo Đánh giá thang đo Đánh giá thang đo Đánh giá thang đo Mô hình nghiên cứu điều chỉnh Công việc Đãi ngộ Cơ hội đào tao thăng tiến Đồng nghiệp Lãnh đạo Đánh giá thực công việc ... nghi Định hướng giải pháp + Đánh giá thực công việc • Duy trì sách đánh giá công việc • Công khai minh bạch kết hoàn thành công việc người lao động + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống người ... lương hợp lý thường xuyên Thực việc trả lương khoán theo % doanh thu đạt để xưởng sản xuất • • Duy trì sách phúc lợi + Công việc • Xác định rõ vai trò vị trí công việc công ty • Duy trì điều kiện...
- 25
- 888
- 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất
... Bảng 2 .12 : Cronbach Alpha thang đo Đánh giá thực công việc Cronbach’s Alpha = 0, 716 Biến Việc đánh giá thực công việc định kỳ Đánh giá thực công việc phản ánh xác Đánh giá thực công việc công ... cứu này, nhân tố đánh giá thực hiên công việc xem xét qua biến: - Việc đánh giá thực công việc định kỳ - Đánh giá thực công việc phản ánh xác - Đánh giá thực công việc công 1. 4.4 Cơ hội đào tạo ... cảm thấy làm việc điều kiện an toàn - Áp lực công việc không cao 1. 4.3 Đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc đo lường kết thực công việc so với tiêu đề Thực đánh giá công việc giúp cung...
- 77
- 889
- 0
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an
... 15 . 616 .564 16 .11 5.257 -2.726.088 -17 ,46 498.693 3 ,19 1. 646.7 91 1.396.878 1. 374 .11 5 -272.676 -17 ,89 -22.763 -1, 66 53.800 59.686 12 7.292 5.886 10 ,94 67.606 11 3,27 Chi phí tài 7 41. 062 590.054 4 71. 172 ... 17 . 013 .442 - Năm 2 011 Giá trị 17 .489.372 - So sánh 2 010 /2009 +/% -2.976.0 01 - -17 ,49 - 2 011 /2 010 +/% 475.930 - 2,3 - 19 .989.443 17 . 013 .442 17 .489.372 -2.976.0 01 -17 ,49 475.930 2,3 18 .342.652 15 . 616 .564 ... -15 1.008 -25,59 -11 8.882 -25,23 Chi phí bán hàng 15 1.702 14 7.674 14 4.7 61 -4.028 -2,73 -2. 913 -2, 01 Chi phí quản lý doanh nghiệp 674 .12 0 608.5 21 735.746 -65.599 -10 ,78 12 7.225 20,9 13 3.707 11 0. 315 ...
- 101
- 932
- 4
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH
... việc công ty Phạm vi: Không gian: Công ty TNHH Xuân Quỳnh Thời gian: Dữ liệu thứ cấp: Từ năm 2 010 đến năm 2 012 Dữ liệu sơ cấp: từ ngày 15 /03/2 013 đến ngày 25/03/2 013 Phương pháp chọn mẫu Do tổng ... PHÁP Tổng quan vấn đề nghiên cứu Cơ sở lý luận Khái niệm hài lòng công việc Các lý thuyết liên quan đến hài lòng công việc Bình luận nghiên cứu liên quan Mô hình nghiên cứu Ban quản trị công ty ... NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh thành lập theo QĐ số N0004077GP/TLDN UBND tỉnh Nghệ An cấp ngày 30 tháng năm 19 95 Tổng quan Công ty Địa trụ sở chính: Xóm 16 , Quỳnh Xuân,...
- 9
- 607
- 4
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM
... 8. 21 91. 79 12 .09 87. 91 1.03 2. 51 0.46 96 8 71 72 799 10 6 765 22 836 10 0 8.27 91. 73 12 .17 87.83 1. 03 2.53 0.46 95.98 850 65 785 70 780 10 22 814 10 0 7.65 92.35 8.24 91. 76 1. 17 2.58 0.47 95.76 Lao ... +/- % 1. 296,8 4 ,19 1. 232 4 ,19 Kết tiêu thụ sản phẩm năm 2 011 2 012 Doanh thu năm 2 012 tăng lên so với năm 2 011 Tổng quan công ty Kết hoạt động kinh doanh Thị trường tiêu thụ sản phẩm Năm 2 011 Số ... công ty đa dạng Rất không đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Rất đồng ý % Chỉ tiêu % 11 ,1 % 33,3 % 44,4 % 11 ,1 11, 1 40,7 33,3 14 ,8 3,7 22,2 55,6 18 ,5 Nhân viên thỏa mãn với phúc lợi công ty...
- 40
- 837
- 5
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25