... lượng giới bên hay bên cách tự nhiên Vì mặt họ, Hướng ngoại (E) Hướng nội (I), dẫn dắt phát triển tínhcách đóng vai trò chủ đạo hành vi họ Tínhcách hướng ngoại Tínhcách hướng nội • Hành động ... chương trình xem thông tin tham khảo bên lề BIG (Phụ lục 1) Mười điểm ghi nhậntínhcáchcánhân Một số tínhcáchcánhân (có thể không với bạn) liệt kê bảng Hãy đánh dấu vào ô tương ứng bên cạnh ... điểm tínhcách cho phù hợp với sống công việc Tôi tham vọng thay đổi hoàn toàn nhược điểm tínhcách hy vọng điều chỉnh nho nhỏ giúp giảm thiểu tác động tiêu cực mà nhược điểm tínhcách mang lại Các...
... kỹ thuật, truyền thống, không sáng tạo, mô phạm Le Thi Van Hanh-NIPA-Team Work Các cánhân thành công phong Các cánhân thành công phong thái thường mô tả nhanh thái thường mô tả nhanh nhẹn, nhiệt ... Liên kết thấp điều khiển thấp Thấp Liên kết thấp điều khiển cao Tính điều khiển Cao Le Thi Van Hanh-NIPA-Team Work Các cánhân thành công phong thái thường mô tả sốt sắng, nhiệt tình, trung ... đoán Thụ động Tự trọng cao Thẳng thắn Uơng bướng mức độ tính liên kết Tính liên kết cao Dễ tiếp cận Nhạy cm Thiên hướng người Vui vẻ Chịu tiếp xúc Dễ thương Sống động Cởi mở Mơ hồ Dễ dãi Bối rối...
... • Tínhcáchcánhân (tiếp) Cách phổ biến đẻ mô tả tínhcáchcánhân số MBIT (Myer-Briggs Type Indicator) Lý thuyết tínhcáchcánhân phát triển Keirsey Bartes Các tác giả gộp 16 loại tínhcách ... cách Bốn tínhcách ví với vò thần thần thoại Hy Lạp mà Zeus trao nhiệm vụ giúp cho loài người phát triển Tính cáchcánhân (tiếp) Tínhcách Thần Dionysus Tínhcách Thần Epimetheus Tínhcách ... theo cátính An toàn hay mạo hiểm Tùy ứng biến hay hoạch đònh.(tr.57) 2.1.3 .Tính cáchcánhânTínhcáchcánhân quán hành vi ứng xử phản ứng trước việc cánhânTínhcách có ảnh hưởng trực tiếp...
... nam cho cách ứng xử, định, tảng để xử lý xung đột định hướng để cánhân phấn đấu phát triển hoàn thiện lực phẩm chất thân Văn hóa doanh nghiệp – phân tích từ góc nhìn tínhcách giá trị cánhân ... mức độ Yếu tố 3: Động lực đam mê cánhân Đây lực hút cánhân với để thực đeo đuổi mục tiêu chung, góp phần quan trọng tạo nên định hướng tầm nhìn tổ chức Mỗi cá nhân, tùy vào mong muốn đam mê/tài ... lâu dài, lại có người thỏa hiệp… Yếu tố 2: Sở thích, thói quen, tài Đây nhân tố kéo người gần có khả hỗ trợ cho Các cánhân qua trình sống, trưởng thành phát triển, tương tác với xung quanh…...
... tả tínhcáchcánhân số MBIT (Myer-Briggs Type Indicator) Lý thuyết tínhcáchcánhân phát triển Keirsey Bartes Các tác giả gộp 16 loại tínhcách có theo MBIT thành tích cách Bốn tínhcách ví ... triển NTDP - PGS.TS Doan Thi Hong Van Tínhcáchcánhân (tiếp) Tínhcách Thần Dionysus Tínhcách Thần Epimetheus Tínhcách Thần Prometheus Tínhcách Thần Apollo ( xem chi tiết từ tr 58 ... theo cátính An toàn hay mạo hiểm Tùy ứng biến hay hoạch định.(tr.57) NTDP - PGS.TS Doan Thi Hong Van 2.1.3 .Tính cáchcánhân • Tínhcáchcánhân quán hành vi ứng xử phản ứng trước việc cá nhân...
... nghiên c u 2.1 Lý thuy t v y u t tínhcáchcánhân 2.1.1 Khái ni m Mô hình tínhcáchcánhân ng ý r ng tínhcáchcánhân bao g m y u t t ng đ i đ c l p cung c p cách gi i thích ý ngh a đ i v i ... it ng nghiên c u: Các y u t tínhcáchcá nhân, s g n k t t ch c c a nhân viên m i quan h gi a y u t tínhcáchcánhân nh h ng đ n s g n k t t ch c c a nhân viên it ng kh o sát: nhân viên phòng ... khám phá, ki m tra tínhcách c a nhân viên đ đánh giá cátính t i n i làm vi c (Erdheim c ng s , 2060) Và mô hình “N m nhân t ” tínhcách (The Big five Model) n i lên đ cáchcánhân ng c m r ng...
... hóa tổ chức tínhcáchcánhân đến đàm phán kinh doanh Liên hệ thực tế với hai quốc gia Hoa Kỳ Nhật Bản www.themegallery.com Ảnh hưởng văn hóa dân tộc, văn hóa tổ chức, tínhcáchcánhân đến đàm ... doanh Văn hóa dân tộc Văn hóa tổ chức Tínhcáchcánhân www.themegallery.com Văn hóa dân tộc Thẩm mỹ Ngôn ngữ Giáo dục Yếu tố vật chất Phong tục cách ứng xử Các yếu tố cấu thành Tôn giáo Giá trị ... trước chút để tỏ tôn kính người lớn tuổi Cách giao tiếp, ứng xử - Nói chậm thật - Học cách im lặng - Tránh dùng từ ngữ nhạy cảm ( từ “No” – không) - Cách xưng hô với đối tác: gọi tên ghi danh...
... cứu Mô hình mô tả tínhcáchcánhân sử dụng nhiều mô hình nhân tố lớn tínhcáchcánhân (Big-Five Model) mô hình xem mô tả tínhcáchcánhân tốt (Barrick Mount, 1991) chấp nhậncách rộng rãi (Judge ... tínhcáchcánhânnhân viên việc quan trọng, làm cho việc quản lý dễ dàng hiệu Dựa hiểu biết tínhcáchnhân viên, biết bố trí nhân viên phù hợp với công việc, tổ chức cách phù hợp Tínhcáchcá ... hình nhân tố tínhcáchcánhân kiểm chứng nhiều văn hóa khác (John Srivastava, 1999) Dựa mô 19 hình nhân tố mô tả tínhcáchcá nhân, nghiên cứu tìm hiểu mối quan hệ đặc điểm tínhcáchcá nhân...
... xem xét miền Yếu tố tínhcáchcánhân (personality tác động yếu tố tínhcáchcánhân traits) thường biết đến người khởi Cách lại, người nghiên cứu xem tác động nghiệp tínhcách tham vọng, chấp ... lường định Các nhà nghiên cứu khác tranh tínhcách tác động đến tiềm khởi luận tiềm khởi nghiệp nghiệp cánhân khảo sát định nhiều tínhcách mà khơng mạng Internet tồn cầu riêng tínhcách Dyer ... biến quan sát Bách Khoa, Kinh tế Hoa sen Các tínhcách di chuyển số biến quan sát để đo lường cánhân nghiên cứu mức tác động đến tiềm yếu tố tínhcáchcánhân thích hợp Bộ khởi nghiệp: nhu cầu...
... chọn thân: Lĩnh hội (P) Bốn chữ biểu tínhcách E S T P BẢN ĐÁNH GIÁ SAU KHI HỌC XONG MÔN HỌC OB TÍNHCÁCHCÁNHÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG HÀNH VI CƯ XỬ Tínhcáchcánhân định đến hành vi ứng xử người vấn ... thông tin cách khách quan Nó hoạt động dựa nguyên tắc đáng tin cậy, rút hình thành kết luận cách hệ thống Nó chất luận lý Phần Cảm tính (F) não rút kết luận cách cảm tính chút hành xử mang tính thiếu ... ngụy trang Cách ứng xử tinh vi giành cho vai trò cộng đồng, điểm yếu cánhân có nhiều khả bảo vệ cao cộng đồng nhờ vai trò cánhân cộng đồng ấy, kiểu xấu chàng hổ ai, ong chúa tổ Cách khác tiểu...
... cặp tínhcách khác nhau, kết xác định thuộc nhóm người có tínhcáchcánhân ESTJ tínhcách hướng ngoại (E), loại phổ biến cho nhà quản lý, có ý thức biết toan tính xét đoán, thường cởi mở; Cách ... xử người Các nhà tâm lý học chưa thống với nguồn gốc tínhcáchcá nhân, nhiên hầu hết cho hình thành yếu tố di truyền môi trường bên Phần lớn đặc điểm tínhcách mô tả “Năm mảng lớn nhâncách (CANOE), ... lượng giới bên hay bên cách tự nhiên Vì mặt họ, Hướng ngoại (E) Hướng nội (I), dẫn dắt phát triển tínhcách đóng vai trò chủ đạo hành vi họ Tínhcách hướng ngoại Tínhcách hướng nội • Hành động...
... hội (P) Bốn chữ biểu tínhcách E N T J Hướng ngoại – Trực giác – Lý trí – Đánh giá BÁO CÁO TÍNHCÁCHCÁNHÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG HÀNH VI CƯ XỬ GIỚI THIỆU Mỗi người thực thể xã hội, cá thể tồn tập thể, ... cách TÁCH BẠCH, khách quan Nó hoạt động dựa nguyên tắc đáng tin cậy, rút hình thành kết luận cách hệ thống Nó chất luận lý Phần Cảm tính (F) não rút kết luận cách CẢM TÍNH chút hành xử mang tính ... cá thể tồn tập thể, người sinh lớn lên với tínhcách riêng mình, tínhcách chịu ảnh hưởng gia đình, giáo dục, văn hóa, môi trường xã hội…Hiểu tínhcách thân giúp người lựa chọn cho hướng phù...
... lượng giới bên hay bên cách tự nhiên Vì mặt họ, Hướng ngoại (E) Hướng nội (I), dẫn dắt phát triển tínhcách đóng vai trò chủ đạo hành vi họ Tínhcách hướng ngoại Tínhcách hướng nội Hành động ... tínhcách E S T P BÁO CÁO TÍNHCÁCHCÁNHÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG HÀNH VI CƯ XỬ Cuốc sống người tổng hòa nhiều mối quan hệ, quan hệ sống, gia đình, bạn bè, quan hệ công việc, đồng nghiệp, đối tác … Tính ... cách TÁCH BẠCH, khách quan Nó hoạt động dựa nguyên tắc đáng tin cậy, rút hình thành kết luận cách hệ thống Nó chất luận lý Phần Cảm tính (F) não rút kết luận cách CẢM TÍNH chút hành xử mang tính...
... ảnh hưởng tới tínhcáchTínhcách phát triển phần qua giao tiếp xã hội lúc nhỏ Tínhcáchcánhân phát triển thông qua giao tiếp với xã hội kinh nghiệm sống sau đời b Tínhcáchcánhân tổ chức: ... thủ nghiêm ngặt a Nguồn gốc tínhcáchcá nhân: Có vài học giả trung thành với học thuyết tínhcáchcánhân gen định Họ đưa chứng tínhcáchcánhân có liên quan trực tiếp tới số phần xác định não ... công có đặc điểm tínhcách điển hình tínhcách giải thích thái độ lạc quan yêu đời người Tínhcáchcánhân dường giúp người tìm công việc thích hợp với nhu cầu Kiểm tra tínhcáchcánhân dường phương...
... tới tínhcáchTínhcách phát triển phần qua giao tiếp xã hội lúc nhỏ Tínhcáchcánhân phát triển thông qua giao tiếp với xã hội kinh nghiệm sống sau đời * Tínhcáchcánhân tổ chức: tínhcáchcá ... phát triển vấn đề liên quan Ở tìm hiểu nguồn gốc tínhcáchcá nhân: * Nguồn gốc tínhcáchcá nhân: Có nhiều cách để quan niệm tínhcáchcá nhân, theo cách nói người phương đông mà đặc biệt phổ biến ... công có đặc điểm tínhcách điển hình tínhcách giải thích thái độ lạc quan yêu đời người Tínhcáchcánhân dường giúp người tìm công việc thích hợp với nhu cầu Kiểm tra tínhcáchcánhân dường phương...
... Thứ hai: Các thông tin mô tả dạng tính cách, bao gồm đặc tínhcánhân hay tính đơn Cũng vậy, kết từ bước thứ hai làm rõ câu hỏi bốn ưu tiên MBTI bước diễn giải cụ thể thành 16 dạng tínhcách riêng ... việc, điều đòi hỏi phải hiểu rõ tínhcách mình, tínhcách người nhóm, cách ứng xử với người để từ giúp điều chỉnh định hướng hành vi cư xử thân tương lai: + Tínhcách hướng ngoại giúp dễ dàng thuận ... chức xắp xếp công việc, nghĩ việc hiểu tínhcáchcánhân người quan trọng việc xây dựng nhóm, có ích bố trí công việc theo tínhcách người Tôi nhận mẫu tínhcách tốt hay xấu, hay hay dở mà điều...
... ảnh hưởng tới tínhcáchTínhcách phát triển phần qua giao tiếp xã hội lúc nhỏ Tínhcáchcánhân phát triển thông qua giao tiếp với xã hội kinh nghiệm sống sau đời b Tínhcáchcánhân tổ chức: ... thủ nghiêm ngặt a Nguồn gốc tínhcáchcá nhân: Có vài học giả trung thành với học thuyết tínhcáchcánhân gen định Họ đưa chứng tínhcáchcánhân có liên quan trực tiếp tới số phần xác định não ... công có đặc điểm tínhcách điển hình tínhcách giải thích thái độ lạc quan yêu đời người Tínhcáchcánhân dường giúp người tìm công việc thích hợp với nhu cầu Kiểm tra tínhcáchcánhân dường phương...
... tra tínhcáchcánhân phương pháp tuyển dụng số hạn chế, song có nhiều đơn vị dùng để kiểm tra, tính điểm tínhcáchcánhân để tuyển chọn nhân viên nhà quản lý * Các loại tínhcáchcá nhân: Các ... tới tínhcáchTínhcách phát triển qua giao tiếp xã hội lúc nhỏ Tínhcáchcánhân phát triển thông qua giao tiếp với xã hội, qua môi trường học tập kinh nghiệm sống người * Tínhcáchcánhân ... tínhcáchcá nhân: Các nhà nghiên cứu với học thuyết tínhcáchcánhân gen định Họ đưa chứng tínhcáchcánhân có liên quan trực tiếp tới số phần xác định não bộ, phản ứng hóa học diễn thể Các nhà...
... công việc cánhân dài Từ việc nghiên cứu tínhcáchcánhân định hướng nghề nghiệp giúp ta điều chỉnh hoàn thiện nhâncách để phù hợp với môi trường làm việc PHẦN II PHÂN TÍCH TÍNHCÁCHCÁNHÂN Nghiên ... lượng giới bên hay bên cách tự nhiên Vì mặt họ hướng ngoại (E) hướng nội (I), dẫn dắt phát triển tínhcách đóng vai trò chủ đạo hành vi họ Tínhcách hướng ngoại: Tínhcách hướng nội: • Hành động ... hiểu nhân viên tìm cách chăm lo cho lợi ích nhân viên, biết đấu tranh, bảo vệ quyền lợi đáng cho người lao động Phải biết tuyền tải thông tin cách đầy đủ, xác cho nhân viên , biết cách giao tiếp, ...
... công việc cánhân dài Từ việc nghiên cứu tínhcáchcánhân định hướng nghề nghiệp giúp điều chỉnh hoàn thiện nhâncách để phù hợp với môi trường làm việc Phần II PHÂN TÍCH TÍNHCÁCHCÁNHÂN (ĐỂ ... MBTI) Nghiên cứu hành vi tổ chức tínhcáchcá nhân, tự thân rút đánh sau: Về nguồn lượng định hướng tự nhiên: (Thể tínhcáchcá nhân) Về mặt lý luận, người có tínhcách hướng ngoại người hướng suy ... Nghiên cứu loại tínhcách sở để xác định tínhcách thân định hướng cho hành vi cử xử tương lai Tínhcáchcánhân định hướng nghề nghiệp Sự nghiệp người không...