... bộ nhân sự, cán bộ nhânsự sẽ lên xác định nhu cầu nhânsự và lên kế hoạch tuyển dụngnhân sự. Kế hoạch này sẽ được phòng tổ chức hành chính trình lên Giám đốc Công ty phê duyệt. Quá trình tuyển ... quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện nội dungtuyểndụngnhân sự, cán bộ nhânsự và lãnh đạo Công ty nhận thấy rõ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp: “Hoàn thiện công tác tuyểndụngtại Công ... luận cung về công tác tuyểndụngnhân sự Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Chương 3: Hoàn thiện Công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Qua chuyên đề này,...
... sơ Nhân viên Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin Báo biểuBáo biểuBáo biểuYêu cầu Yêu cầuYêu cầuYêu cầu Thông tinnhận được Thông tinnhận được Thông tinnhận được Thông tin ... 2.3Tạm ứng Thông tin Thông tin Thông tin Thông tin lương 32 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trờng ĐH kinh tế quốc dânCông ty cổ phần Thiên Minh là công ty chuyên phân phối các mặt hàng của ... ty1.2. Tìm hiểu về hệ thốngthôngtintại công ty Thiên Minh1.2.1. Tìm hiểu về hệ thốngthôngtintại công tyTrong quá trình thực tập tại công ty đợc cai hộ và nhân viên công ty h-ớng dẫn...
... công tác Thông tin cá nhân Yêu cầu thông tin Khoá luận tốt nghiệpCHƯƠNG 3 XÂY DỰNG HỆ THỐNGTHÔNGTIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ3.1.Phân tích yêu cầu hệ thốngthôngtin quản lý nhânsựtại công ty Cổ ... ngữ cảnh của hệ thốngthôngtin quản lý nhânsự cho thấy sự cần thiết của hệ thốngthôngtin quản lý nhânsự đối với các phòng ban trong công ty, ban lãnh đạo và cán bộ, nhân viên. Các thực thể ... bộ, nhân viên+ Báo cáo thôngtin cá nhân của từng cán bộ, công nhân viên- Hệ thống tra cứu+ Tra cứu theo trình độ chuyên môn+ Tra cứu theo loại hợp đồng tuyển dụng + Tra cứu thôngtin về nhân...
... về tuyểndụngnhânsự Chơng II: Thực trạng công tác tuyểndụngnhânsựtại công ty kinh doanh và dịch vụ nhà HàNội Chơng III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyểndụng nhân ... phải tuyểndụngtại các nguồn bên ngoài.ch ơng II thực trạng công tác tuyểndụngnhânsựtại công ty kinh doanh &dịch vụ nhà hà nội I- khái quát về công ty kinh doanh &dịch vụ nhà hà nội 27 ... công tác tuyểndụngnhânsự tại công ty kinh doanh và dịch vụ nhà HàNội Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng nh thực trạng của công tác tuyểndụngnhânsựtại công...
... về tuyểndụngnhânsự Chơng II: Thực trạng công tác tuyểndụngnhânsựtại công ty kinh doanh và dịch vụ nhà HàNội Chơng III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyểndụng nhân ... nhân sự công ty kinh doanh dịnh vụ nhà hànội Nhân sự - Luôn là yếu tố quan trọng, yếu tố sống còn đối với một doanh nghiệp do vậy, công tác tuyểndụngnhân sự, đầu vào của đội ngũ nhânsự trong ... Nh vậy, việc tuyểndụngnội bộ của công ty đợc tiến hành rất chặt 45 Ch ơng I: những vấn đề lý luận cơ bản về tuyểndụng nhân sự i- quản trị nhânsự và vai trò của nó trong sự phát triển...
... tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà * Nguồn nội bộ: Khi phát sinh nhu cầu nhân sự, trưởng các bộ phận sẽ có báo cáo lên cán bộ nhân sự, cán bộ nhânsự sẽ lên xác định nhu cầu nhânsự ... “Hoàn thiện công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện nội dungtuyểndụngnhân sự, cán bộ nhânsự và lãnh đạo Công ... thiện công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Sơ đồ 3: Quy trình tuyển mộ của Công tyNguồn: Phòng tổ chức hành chínhKhi phát sinh nhu cầu nhân sự, Cán bộ nhânsự tiến hành thực hiện...
... lý các thôngtin liên quan đến nhânsự Nhân viênLựa chọn danh sáchThêm thông tin liên quanPhòng giámđốcPhòng nhân sự Nhân sự XoáCập nhật thông tin liên quan Nhân sự Phòng nhân sự Website: ... lý nhân sự Hình 2.2: Sơ đồ hệ thốngthôngtin quản lý nhân sự 5. Đặc điểm của hệ thốngthôngtin quản lýPhân hệ quản lý nhân sự Hệ thốngthôngtin quản lý nhân sự Bộ phận quản lý nhân sự Văn ... thốngthông tin - Tính định hướng của thông tin: Thôngtin luôn phản ánh mối quan hệ giữa nguồn tin và nơinhận tin. Trong điều khiển không có người sửdụng thì khái niệm thôngtin mất ýnghĩa, thông...
... VisualBasic 6SV: Vũ Hữu Tú Lớp: Tin học kinh tế 4825 Hồ sơ nhânsự Thông tin bổ sungHồ sơ nhânsự không hợp lệ Thông tin về nhân sự Yêu cầu thông tin nhân sự Báo cáo nhân sự Bảng kê, tổng hợptrích ... HỆ THỐNGTHÔNGTIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ1. Thông tin 1.1. Khái niệm Thông tin: được hiểu theo nghĩa thông thường là một thông báo hay tinnhận được làm tăng sự hiểu biết của đối tượng nhậntin về một ... khác.Hệ thốngthôngtin quản lí nhânsự cung cấp nhiều thôngtin đầu vào cho các hệ thống khác. Chẳng hạn các báo cáo về nhân lực cho hệ thôngthôngtin sản xuất, SV: Vũ Hữu Tú Lớp: Tin học kinh...
... “Hoàn thiện công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện nội dungtuyểndụngnhân sự, cán bộ nhânsự và lãnh đạo Công ... Công tác tuyểndụng 422.3 Các nhân tố tác động đến Công tác tuyểndụng 432.3.1 Các nhân tố chủ quan 432.3.2 Nhân tố khách quan 452.4 Đánh giá chung về công tác tuyểndụngnhânsựtại công ... luận cung về công tác tuyểndụngnhân sự Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Chương 3: Hoàn thiện Công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Qua chuyên đề này,...
... “Hoàn thiện công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Trong quá trình thực hiện công tác quản trị nhân sự, đặc biệt là thực hiện nội dungtuyểndụngnhân sự, cán bộ nhânsự và lãnh đạo Công ... tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà * Nguồn nội bộ: Khi phát sinh nhu cầu nhân sự, trưởng các bộ phận sẽ có báo cáo lên cán bộ nhân sự, cán bộ nhânsự sẽ lên xác định nhu cầu nhânsự ... luận cung về công tác tuyểndụngnhân sự Chương 2: Thực trạng công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Chương 3: Hoàn thiện Công tác tuyểndụngtại Công ty CP May Sơn Hà Qua chuyên đề này,...
... báo tuyển dụng Sơ tuyển Thi tuyển hoặc xét tuyển Kí kết hợp đồng lao động + Bộ phận cần tuyển dụng + Hội đồng tuyển dụng + Vị trí cần tuyển dụng + Số lượng tuyển dụng + Yêu cầu tuyển dụng + ... dụng + Hình thức tuyển dụng + Nộidungtuyển dụng + Địa điểm và thời gian tuyển dụng 2.2.1.2. Thông báo tuyển dụng Sau khi xây dựng kế hoạch tuyển dụng, Đài THVN sẽ ra thông báo tuyển dụng trên các ... nguồn tuyểndụng khác nhau. Nộidungthông báo tuyểndụng chứa đựng các thôngtin sau:+ Thôngtin về Đài THVN+ Vị trí tuyển dụng + Chức năng, nhiệm vụ chính trong công việc+ Tiêu chuẩn tuyển dụng +...
... sau:- Cập nhập công nhân mới thông qua nút Mới.- Chỉnh sửa thôngtin công nhânthông qua nút Sửa.- Xoá thôngtin công nhânthông qua nút Xoá.- Khi muốn lu hay huỷ thôngtin công nhân đà cập nhật ... trọng trong công tác quản lý và điều hành. Thực chất, quản lý thông tin, xử lý thôngtin một cách khoa học là nhằm đảm bảo an toàn thông tin, tránh thôngtin bị mất mát, sai sót, đồng thời tiết ... Thôngtin của công nhân cần cập nhật vào sổ 4 - Quản lý hồ sơ công nhân: để quản lý thôngtin của công nhân do bộ phận quản lý hồ sơ đợc sử dụng, chỉ có ban giám đốc và admin đợc sử dụng. ...
... Lu thôngtin chấm công của công nhân. ã Bảng lơng: Lu thôngtin tính lơng của công nhân. ã Bảng tạm ứng: Lu thôngtin tạm ứng hàng tháng của công nhân. ã Bảng danh mục sản phẩm: Lu thôngtin ... Mới.- Chỉnh sửa thôngtin công nhânthông qua nút Sửa.- Xoá thôngtin công nhânthông qua nút Xoá.- Khi muốn lu hay huỷ thôngtin công nhân đà cập nhật hoặc chỉnh sửa hay không thì thông qua nút ... lý tin học hóa.1.4_Lợi ích tin học hoá và đánh giá tính khả thi của hệ thống thôngtin quản lý nhânsự mới của công ty TNHH Hng Long:1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thốngthôngtin quản lý nhân...