0

những ưu đãi đối với người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa

các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

các hình thức kích thích tài chính và phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung nam

Quản trị kinh doanh

... khác cho người ‐ Tiền lương kích thích người lao động phận chủ yếu thu nhập chi phối đến mức sống người lao động Trong thực tế doanh nghiệp tiền lương nhân tố tác động đến động lực lao động Do ... sách doanh nghiệp ‐ Bầu không khí lao động doanh nghiệp ‐ Thời gian biểu hợp lý ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích người lao động thông qua tham gia người lao động Quản lý tham gia người ... lý tham gia người lao động trình mở rộng quyền hạn cho người lao động, cho phép thu hút người lao động thực công việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia người lao động vào công tác...
  • 17
  • 763
  • 0
Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

Tiểu luận: CÁC HÌNH THỨC KÍCH THÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHI TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM pdf

Quản trị kinh doanh

... khác cho người ‐ Tiền lương kích thích người lao động phận chủ yếu thu nhập chi phối đến mức sống người lao động Trong thực tế doanh nghiệp tiền lương nhân tố tác động đến động lực lao động Do ... sách doanh nghiệp ‐ Bầu không khí lao động doanh nghiệp ‐ Thời gian biểu hợp lý ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích người lao động thông qua tham gia người lao động Quản lý tham gia người ... lý tham gia người lao động trình mở rộng quyền hạn cho người lao động, cho phép thu hút người lao động thực công việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia người lao động vào công tác...
  • 17
  • 556
  • 0
THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp ppsx

... (đối với công ty TNHH, công ty hợp danh); Hội đồng quản trị (đối với công ty cổ phần) ; Chủ doanh nghiệp Tư nhân (đối với doanh nghiệp tư nhân), sau tham khảo ý kiến tổ chức Công đoàn doanh nghiệp ... danh sách người lao động hưởng trợ cấp khó khăn doanh nghiệp Căn mức trợ cấp danh sách người lao động hưởng trợ cấp phê duyệt, doanh nghiệp chủ động thực chi trợ cấp khó khăn cho người lao động lần ... khó khăn cho người lao động doanh nghiệp Các doanh nghiệp vào nguồn Quỹ tài hợp pháp khả tài doanh nghiệp để định mức trợ cấp khó khăn cụ thể cho người lao động tối thiểu 250.000 đồng /người Số tiền...
  • 6
  • 815
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

Kinh tế - Thương mại

... Cổ phần Tập đoàn HDB Việt Nam B PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP 1 Người lao động doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm Người lao động người ... đơn mở rộng “ sức lao động Đối với việc thoả mãn nhu cầu người lao động Đãi ngộ nhân tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động Doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm ... trí thức) Theo Bộ Luật lao động nước ta, người lao động người đến tuổi lao động, khả lao động, giao kết thực hợp đồng lao động với người sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng,...
  • 64
  • 3,496
  • 58
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Kinh tế - Quản lý

... SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT PAN 2.1 sở lý luận sách đãi ngộ người lao động Công ty 2.1 Người lao động doanh nghiệp Khái niệm Người lao động ... đơn mở rộng “ sức lao độngĐối với việc thoả mãn nhu cầu người lao động Đãi ngộ nhân tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động thúc đẩy nhằm ... Luật Lao động nước ta, người lao động người đến tuổi lao động, khả lao động, giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ người...
  • 54
  • 621
  • 2
Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Khuyến khích vật chất, tinh thần đối với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình 484

Kinh tế

... hoạt động, động đợc phân thành động cảm tính động lý tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú lao động Lúc cờng độ lao động đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú lao động lao động hoạt động hoàn ... quan hệ động cơ, nhu cầu, lợi ích vấn đề tạo động lực lao động Động lao động xuất phát từ nhu cầu ngời, từ động tạo lợi ích đến lợt lợi ích lại tạo động lực cho ngời lao động o Động lực: Động lực ... Tạo động lực lao động vai trò ý nghĩa lớn tổ chức lao động Nó thể nắm bắt tâm lý ngời, khả sử dụng lao động bố trí xếp lao động phù hợp - Vai trò: Việc tạo động lực đợc xét khía cạnh: + Đối với...
  • 99
  • 663
  • 2
Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long

Kinh tế

... lên, khả lao động giao kết hợp đồng lao động Người lao động doanh nghiệp (NLĐ) người đủ điều kiện lao động theo quy định luật pháp, doanh nghiệp cụ thể giao kết hợp đồng lao động quy định ... hội người lao động doanh nghiệp 23 1.3.2 Triển khai thực trách nhiệm xã hội người lao động doanh nghiệp 25 1.3.3 Đánh giá thực trách nhiệm xã hội người lao động doanh nghiệp ... lực cạnh tranh doanh nghiệp 75 4.2.3 Thực trách nhiệm xã hội người lao động hoạt động đầu tư doanh nghiệp 76 4.2.4 Thực trách nhiệm xã hội người lao động văn hoá doanh nghiệp ...
  • 130
  • 1,518
  • 4
ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

Kinh tế

... kinh doanh 2.1.2 Ngành ngh kinh doanh S n xu n ph m t S n xu t kinh doanh v t li u xây d ng, s n ph m ph c v xây d ng công nghi p Kinh doanh xu t, nh p kh u ph c v s n xu Xây d ng kinh doanh ... m cân b ng, i v i doanh nghi p kinh doanh m c tiêu l i nhu n Vi n c nh bao g m ch mà doanh nghi ng t ã Các ch s ng l i nhu th c m c tiêu chi nh v c c n vi n c nh tài ng doanh thu hay s d ng ... xu t kinh doanh ch y u c a Công ty B ng 2.2 B ng 2.2: M t s k t qu ho ng s n xu t kinh doanh c a Công ty Hà Tiên STT Ch S thu Doanh thu thu EBITDA Chi phí tài Chi phí kh L EBITDA/ doanh thu C...
  • 148
  • 784
  • 6
Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long

Kinh tế

... động Công ty Cổ phần Đồ hộp Hạ Long References Tiếng Việt Nguyễn Đình Cung, Lưu Minh Đức (2008), Trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp: Một số vấn đề lý luận yêu cầu ... (2011), Nghiên cứu sách trách nhiệm xã hội doanh nghiệp Việt Nam, tin số 26/2011 Viện khoa học Lao động xã hội Nguyễn Thị Minh Nhàn, Giáo trình Quan hệ lao động, NXB Thống kê Hà Nội 2014, 128 – 136 ... cường trách nhiệm xã hội doanh nghiệp môi trường người tiêu dùng, Báo cáo Vietnam Report thường kỳ số Nguyễn Ngọc Thắng (2010), Gắn Quản trị nhân với trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp, tạp chí Khoa...
  • 3
  • 1,443
  • 18
Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động cơ làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc

Một số giải pháp nhằm thúc đẩy động làm việc đối với người lao động tại công ty cổ phần thương mại đức lộc

Quản trị kinh doanh

... tiếp công ty phù hợp với nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn chặt suất lao động với thù lao lao động tác dụng khuyến khích người lao động nâng cao suất lao động góp phần tăng sản phẩm cho ... tạo động lực định cho người lao động Hai hình thức trả lương khác kích thích tâm lý người lao động, họ hưởng với công sức bỏ công tác trả lương đối tượng lao động cụ thể Từ đó, người lao động ... 86%- 88% tổng số lao động, phần lại lao động nam Nguồn lao động Công ty trình độ Trung cấp Lao động phổ thông chủ yếu lại nguồn lực lao động trực tiếp tạo sản phẩm với lao động trực tiếp chiếm...
  • 98
  • 469
  • 0
Thực trạng chế độ phúc lợi đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế

Thực trạng chế độ phúc lợi đối với người lao động tại Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế

Kinh tế - Quản lý

... tăng suất lao động cho doanh nghiệp Thù lao lao động chế độ phúc lợi yếu tố khuyến khích người lao động quan tâm tiết kiệm lao động sống, lao động vật hoá, đảm bảo yêu cầu tăng suất lao động, tạo ... đây: a Lao động nữ mang thai b Lao động nữ sinh c Lao động nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ d Người lao động nhận nuôi nhỏ tháng tuổi đ Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động ... đình người lao động người lao động qua đời thể người sử dụng lao động hỗ trợ đóng phần bảo hiểm toàn khoản tiển bảo hiểm Bảo hiểm khả lao động: Trong số công ty cung cấp laoij bảo hiểm cho người...
  • 78
  • 2,348
  • 10
kế toán các khoản thanh toán với người lao động trong doanh nghiệp

kế toán các khoản thanh toán với người lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... toán với người lao động Công ty Công ty thực tuyển dụng lao động theo chế độ hợp đồng lao động Người lao động phải tuân thủ điều cam kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải đảm bảo cho người lao ... áp dụng số loại hình doanh nghiệp doanh nghiệp hoạt động công ích, doanh nghiệp quốc doanh trả tiền cho người lao động theo hợp đồng lao động ký kết, trả lương cho người lao động làm công tác quản ... từ thu nhập người lao động tăng lên b Môi trường bên doanh nghiệp: Quy mô doanh nghiệp: Doanh nghiệp quy mô lớn, số lượng lao động nhiều công tác kế toán khoản toán với người lao động phức tạp...
  • 60
  • 542
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong và sau cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước " docx

Báo cáo khoa học

... ng ang lm vi c, s lao ng ó ngh nhng cú tờn danh sỏch c a doanh nghi p thỡ cụng on ph i h p l p danh sỏch s lao ng c n s d ng theo nhu c u s n xu t kinh doanh doanh nghi p, s lao ng khụng cú nhu ... cựng giỏm c doanh nghi p xõy d ng phng ỏn s d ng lao ng Sau l p danh sỏch (theo bi u m u quy nh) v ton b s lao ng c a doanh nghi p t i th i i m quy t nh s p x p, chuy n i, bao g m s lao ng ang ... l i cho ng i lao ng Vai trũ c a t ch c cụng on vi c b o v quy n l i ng i lao ng sau doanh nghi p nh n c chuy n thnh cụng ti c ph n Doanh nghi p nh n c sau c ph n hoỏ s khụng cũn l doanh nghi p...
  • 9
  • 765
  • 6
Bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước

Bảo đảm quyền lợi của người lao động trong quá trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước

Luật

... CP ưu đãi cổ tức, CP ưu đãi hoàn lại CP ưu đãi khác Điều lệ Công ty quy định Khác với người sở hữu CP phổ thông, người sở hữu CP ưu đãi cổ tức nhận cổ tức với mức cao so với mức cổ tức người ... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC 70 3.1 Những yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ CPH DNNN giai đoạn ... NLĐ sở hữu CP ưu đãi giá, ưu đãi điều kiện toán Đây chế độ ưu đãi cho NLĐ để tạo gắn bó chặt chẽ NLĐ DN, đồng thời sách thu hút lao động giỏi gắn bó lâu dài với DN NLĐ mua CP ưu đãi công ty...
  • 100
  • 972
  • 6
Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Thực trạng SXKD và các hình thức khuyến khích bằng vật chất và tinh thần đối với người lao động ở Cty In và Văn Hóa phẩm Bộ Văn Hóa thông tin

Kinh tế - Thương mại

... điểm lao động xuất sắc, ứng với hệ số suất 1,5 +Những ngời số điểm từ 90-95 lao động giỏi, ứng với hệ số suất 1,3 +Những ngời số điểm
  • 61
  • 1,687
  • 2
Công tác bảo hộ lao động đối với người lao động tại xí nghiệp môi trường đô thị huyện thanh trì

Công tác bảo hộ lao động đối với người lao động tại xí nghiệp môi trường đô thị huyện thanh trì

Quản trị kinh doanh

... sức khỏe người lao động để cải thiện nâng cao khả lao động phòng ngừa BNN 2.3 Công tác vệ sinh – an toàn lao động Trong môi trường lao động người lao động tiếp xúc với yếu tố hại nghề nghiệp ... khỏe người lao động • Tâm sinh lý lao động - Máy móc thiết bị phải phù hợp với thể người lao động, không đòi hỏi người lao động làm việc căng thẳng - Xây dựng quan hệ hài hòa, hợp tác lao động ... nghiệp chủ yếu lao động nữ, chiếm gần 80% tổng số lao động Đây đặc điểm bật vấn đề lao độngnghiệp - Tổng số CBCNV lao độngnghiệp tính đến thời điểm 326 người (trong 260 người nữ chiếm...
  • 71
  • 711
  • 2
Các hình thức trả lương và chế độ đối với người lao động ở Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Các hình thức trả lương và chế độ đối với người lao động ở Xí nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu

Kinh tế - Thương mại

... đứng đầu doanh nghiệp phải làm nh để doanh nghiệp tồn tại, tồn cách lâu dài vững chắc? Trong doanh nghiệp, hoạt động sản xuất hoạt động chủ yếu, chi phối mặt hoạt động khác, hiệu hoạt động sản ... ảnh hởng lớn đến sản xuất lao động Chính ngời công nhân yếu tố định đến sản phẩm, đến doanh thu doanh nghiệp ảnh hởng đến tồn doanh nghiệp Chính để khuyến khích ngời lao động, thúc đẩy sản xuất ... xuất kinh doanhnghiệpdoanh nghiệp Nhà nớc, với chức sản xuất kinh doanh đa dạng, Xí nghiệp tuân thủ theo tổ chức sản xuất kinh doanh đợc Bộ tài quy định: Đứng đầu Giám đốc Xí nghiệp :...
  • 26
  • 578
  • 4
bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong công cuộc cải cách doanh nghiệp

bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong công cuộc cải cách doanh nghiệp

Tài chính - Ngân hàng

... nhiều doanh nghiệp tìm đợc lý để biện minh cho mình, kể trờng hợp trừ 5% lơng ngời lao động nợ BHXH Đối với doanh nghiệp cổ phần hoá, giao doanh nghiệp cho tập thể ngời lao động bán doanh nghiệp chuyển ... giá trị doanh nghiệp Nh nợ BHXH cha giải đợc nò tài sản, giá trị doanh nghiệp, tiền để trả nợ Vấn đề nan giải doanh nghiệp tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp lãi nh doanh nghiệp cổ phần hoá ... khoảng 7,5 vạn lao động bị việc làm 357 doanh nghiệp giải thể phá sản Cũng chừng lao động dôi d từ doanh nghiệp đợc cổ phần hoa, giao, bán, khoán kinh doanh cho thuê Cha kể doanh nghiệp lại (100%...
  • 12
  • 516
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008