... cấp trên: Về phía Phòng Laođộng - TBXH phải đạo phối hợp với Ban Laođộng TBXH xã Liên Quan để giải vấn đề Phòng Laođộng huyện phải thực chức quản lý Nhà nước sáchưuđãingườicó công với cách ... sách xã hội Nhiều chủ trương, quan điểm ưuđãi thể chế hóa Hiến pháp, luật pháp, Pháp lệnh ưuđãingườicó công với cách mạng Các sáchưuđãingườicó công bao phủ hầu hết lĩnh vực đời sống người ... thực chế độ ưuđãingườicó công với cách mạng năm 2015 Phòng Laođộng - TBXH huyện Thạch Thất có văn tham mưu cho UBND huyện có văn thông báo tới UBND xã, thị trấn địa bàn huyện sáchưuđãi Đảng...
... khác cho người ‐ Tiền lương kích thích ngườilaođộngphận chủ yếu thu nhập chi phối đến mức sống ngườilaođộngTrong thực tế doanhnghiệp tiền lương nhân tố tác động đến động lực laođộng Do ... tố sau: ‐ Chínhsáchdoanhnghiệp ‐ Bầu không khí laođộngdoanhnghiệp ‐ Thời gian biểu hợp lý ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích ngườilaođộng thông qua tham gia ngườilaođộng Quản ... lý có tham gia ngườilaođộng trình mở rộng quyền hạn cho ngườilao động, cho phép thu hút ngườilaođộng thực công việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia ngườilaođộng vào công tác...
... khác cho người ‐ Tiền lương kích thích ngườilaođộngphận chủ yếu thu nhập chi phối đến mức sống ngườilaođộngTrong thực tế doanhnghiệp tiền lương nhân tố tác động đến động lực laođộng Do ... tố sau: ‐ Chínhsáchdoanhnghiệp ‐ Bầu không khí laođộngdoanhnghiệp ‐ Thời gian biểu hợp lý ‐ Điều kiện làm việc thoải mái e Kích thích ngườilaođộng thông qua tham gia ngườilaođộng Quản ... lý có tham gia ngườilaođộng trình mở rộng quyền hạn cho ngườilao động, cho phép thu hút ngườilaođộng thực công việc mà trước công việc người quản lý Sự tham gia ngườilaođộng vào công tác...
... danh sáchngườilaođộng hưởng trợ cấp khó khăn doanhnghiệp Căn mức trợ cấp danh sáchngườilaođộng hưởng trợ cấp phê duyệt, doanhnghiệp chủ động thực chi trợ cấp khó khăn cho ngườilaođộng ... (đối với công ty TNHH, công ty hợp danh); Hội đồng quản trị (đối với công ty cổ phần) ; Chủ doanhnghiệp Tư nhân (đối vớidoanhnghiệp tư nhân), sau tham khảo ý kiến tổ chức Công đoàn doanhnghiệp ... khó khăn cho ngườilaođộngdoanhnghiệp Các doanhnghiệp vào nguồn Quỹ tài hợp pháp khả tài doanhnghiệp để định mức trợ cấp khó khăn cụ thể cho ngườilaođộng tối thiểu 250.000 đồng /người Số tiền...
... Mô hình phân tích không gian phúc lợi người xã hội Việt Nam VỀ TÌNH HÌNH NGƯỜICÓ CÔNG VÀ VIỆC THỰC HIỆN CHÍNHSÁCHƯUĐÃI XÃ HỘI ĐỐIVỚINGƯỜICÓ CÔNG CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC TA Hai kháng ... nhiều sáchưuđãi thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sỹ, người gia đình có công với cách mạng Đây sách lớn thường xuyên bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với thời kỳ đến hình thành hệ thống sách mà ... tướng Chính phủ về việc hỗ trợ ngườicó công với cách mạng cải thiện nhà ở” Chỉ thị số 166/TTg ngày 19/3/1996 Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức thực định số 118/TTg ngày 27/2/1996 Thủ tướng Chính...
... (88.520 người) thấp nhiều so với tỷ lệ số người tuổi laođộng dân số thành phố 66,18% Trong tổng số ngườicó công Thành phố độ tuổi laođộngcó 17% (khoảng 15.000 người) thuộc đối tượng sức lao động, ... lệnh ưuđãingười hoạt động cách mạng, liệt só gia đình liệt só, thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến, ngườicó công giúp đỡ cách mạng (goi chung Pháp lệnh ưuđãingườicó công với ... phải chăm sóc vớisáchưu đãi, đảm bảo cho họ “yên ổn vật chất, vui vẻ tinh thần” - Chínhsáchưuđãingườicó công phải phù hợp với phát triển kinh tế - xã hội đất nước hài hòavới mối quan hệ...
... lĩnh vực sáchNgườicó công, mục tiêu xác định để giải tình : - Giải chế độ phải vớisách qui định Nhà nước, để xảy trường hợp đối tượng giải chế độ lần - Người thụ hưởng chế độ phải đối tượng, ... mức sống cho đối tượng gia đình sách ngàng cao mức sống trung bình nhân dân nơi cư trú theo quan điểm “các chế độ ưuđãiNgườicó công với cách mạng thân nhân họ điều chỉnh phù hợp với điều kiện ... kinh tế - xã hội đất nước thời kỳ Hàng năm Nhà nước dùng phần ngân sách bảo đảm thực chế độ ưuđãiNgườicó công với cách mạng thân nhân họ” Về nhận thức, quyền địa phương chủ quan, chưa quan tâm...
... ngườilaođộngvớingười trí thức) Theo Bộ Luật laođộng nước ta, ngườilaođộngngười đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồnglaođộngvớingười sử dụng laođộng Luật Lao ... laođộng Công ty Cổphần Tập đoàn HDB Việt Nam B PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀCHÍNHSÁCHĐÃI NGỘ ĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG TẠI DOANHNGHIỆP 1 Ngườilaođộngdoanhnghiệp 1.1.1 Khái niệm Người ... đơn mở rộng “ sức laođộngĐốivới việc thoả mãn nhu cầu ngườilaođộngĐãi ngộ nhân tạo động lực kích thích ngườilaođộng làm việc NgườilaođộngDoanhnghiệp làm việc vớiđộng thúc đẩy nhằm...
... SÁCHĐÃI NGỘ ĐỐIVỚINGƯỜILAOĐỘNG Ở CÔNG TY CỔPHẦN THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT PAN 2.1 Cơ sở lý luận sáchđãi ngộ ngườilaođộng Công ty 2.1 Ngườilaođộngdoanhnghiệp Khái niệm Ngườilaođộng ... đơn mở rộng “ sức laođộng • Đốivới việc thoả mãn nhu cầu ngườilaođộngĐãi ngộ nhân tạo động lực kích thích ngườilaođộng làm việc Ngườilaođộngdoanhnghiệp làm việc vớiđộng thúc đẩy nhằm ... Luật Laođộng nước ta, ngườilaođộngngười đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồnglaođộngvới chủ sử dụng laođộng Luật Laođộng quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ người...
... kinh doanh 2.1.2 Ngành ngh kinh doanh S n xu n ph m t S n xu t kinh doanh v t li u xây d ng, s n ph m ph c v xây d ng công nghi p Kinh doanh xu t, nh p kh u ph c v s n xu Xây d ng kinh doanh ... m cân b ng, i v i doanh nghi p kinh doanh m c tiêu l i nhu n Vi n c nh bao g m ch mà doanh nghi ng t ã Các ch s ng l i nhu có th c m c tiêu chi nh v c c n vi n c nh tài ng doanh thu hay s d ng ... xu t kinh doanh ch y u c a Công ty B ng 2.2 B ng 2.2: M t s k t qu ho ng s n xu t kinh doanh c a Công ty Hà Tiên STT Ch S thu Doanh thu thu EBITDA Chi phí tài Chi phí kh L EBITDA/ doanh thu C...
... hoạt động, động đợc phân thành động cảm tính động lý tính Động cảm tính gắn liền với hứng thú laođộng Lúc cờng độ laođộng đạt đến mức tối đa, mang lại hứng thú laođộnglaođộng hoạt động hoàn ... quan hệ động cơ, nhu cầu, lợi ích vấn đề tạo động lực laođộngĐộnglaođộng xuất phát từ nhu cầu ngời, từ động tạo lợi ích đến lợt lợi ích lại tạo động lực cho ngời laođộng o Động lực: Động lực ... Tạo động lực laođộngcó vai trò ý nghĩa lớn tổ chức laođộng Nó thể nắm bắt tâm lý ngời, khả sử dụng laođộng bố trí xếp laođộng phù hợp - Vai trò: Việc tạo động lực đợc xét khía cạnh: + Đối với...
... lên, có khả laođộngcó giao kết hợp đồnglaođộngNgườilaođộngdoanhnghiệp (NLĐ) ngườicó đủ điều kiện laođộng theo quy định luật pháp, doanhnghiệp cụ thể giao kết hợp đồnglaođộng quy định ... hội ngườilaođộngdoanhnghiệp 23 1.3.2 Triển khai thực trách nhiệm xã hội ngườilaođộngdoanhnghiệp 25 1.3.3 Đánh giá thực trách nhiệm xã hội ngườilaođộngdoanhnghiệp ... lực cạnh tranh doanhnghiệp 75 4.2.3 Thực trách nhiệm xã hội ngườilaođộng hoạt động đầu tư doanhnghiệp 76 4.2.4 Thực trách nhiệm xã hội ngườilaođộng văn hoádoanhnghiệp ...
... Vân Hoài (2011), Nghiên cứu sách trách nhiệm xã hội doanhnghiệp Việt Nam, tin số 26/2011 Viện khoa học Laođộng xã hội Nguyễn Thị Minh Nhàn, Giáo trình Quan hệ lao động, NXB Thống kê Hà Nội 2014, ... động Công ty Cổphần Đồ hộp Hạ Long References Tiếng Việt Nguyễn Đình Cung, Lưu Minh Đức (2008), Trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp: Một số vấn đề lý luận yêu cầu ... cường trách nhiệm xã hội doanhnghiệp môi trường người tiêu dùng, Báo cáo Vietnam Report thường kỳ số Nguyễn Ngọc Thắng (2010), Gắn Quản trị nhân với trách nhiệm xã hội Doanh nghiệp, tạp chí Khoa...
... tiếp công ty phù hợp với nguyên tắc phân phối theo lao động, gắn chặt suất laođộngvới thù laolaođộngcó tác dụng khuyến khích ngườilaođộng nâng cao suất laođộng góp phần tăng sản phẩm cho ... tạo động lực định cho ngườilaođộng Hai hình thức trả lương khác kích thích tâm lý ngườilao động, họ hưởng với công sức bỏ công tác trả lương đối tượng laođộng cụ thể Từ đó, ngườilaođộng ... 86%- 88% tổng số lao động, phần lại laođộng nam Nguồn laođộng Công ty có trình độ Trung cấp Laođộng phổ thông chủ yếu lại nguồn lực laođộng trực tiếp tạo sản phẩm vớilaođộng trực tiếp chiếm...
... tăng suất laođộng cho doanhnghiệp Thù laolaođộng chế độ phúc lợi yếu tố khuyến khích ngườilaođộng quan tâm tiết kiệm laođộng sống, laođộng vật hoá, đảm bảo yêu cầu tăng suất lao động, tạo ... đây: a Laođộng nữ mang thai b Laođộng nữ sinh c Laođộng nữ mang thai hộ người mẹ nhờ mang thai hộ d Ngườilaođộng nhận nuôi nhỏ tháng tuổi đ Laođộng nữ đặt vòng tránh thai, ngườilaođộng ... đình ngườilaođộngngườilaođộng qua đờiCó thể người sử dụng laođộng hỗ trợ đóngphần bảo hiểm toàn khoản tiển bảo hiểm Bảo hiểm khả lao động: Trong số công ty cung cấp laoij bảo hiểm cho người...
... ng ang lm vi c, s lao ng ó ngh nhng cú tờn danh sỏch c a doanh nghi p thỡ cụng on ph i h p l p danh sỏch s lao ng c n s d ng theo nhu c u s n xu t kinh doanhdoanh nghi p, s lao ng khụng cú nhu ... cựng giỏm c doanh nghi p xõy d ng phng ỏn s d ng lao ng Sau l p danh sỏch (theo bi u m u quy nh) v ton b s lao ng c a doanh nghi p t i th i i m quy t nh s p x p, chuy n i, bao g m s lao ng ang ... l i cho ng i lao ng Vai trũ c a t ch c cụng on vi c b o v quy n l i ng i lao ng sau doanh nghi p nh n c chuy n thnh cụng ti c ph n Doanh nghi p nh n c sau c ph n hoỏ s khụng cũn l doanh nghi p...
... toán vớingườilaođộng Công ty Công ty thực tuyển dụng laođộng theo chế độ hợp đồnglaođộngNgườilaođộng phải tuân thủ điều cam kết hợp đồnglao động, doanhnghiệp phải đảm bảo cho ngườilao ... áp dụng số loại hình doanhnghiệpdoanhnghiệp hoạt động công ích, doanhnghiệp quốc doanh trả tiền cho ngườilaođộng theo hợp đồnglaođộng ký kết, trả lương cho ngườilaođộng làm công tác quản ... từ thu nhập ngườilaođộng tăng lên b Môi trường bên doanh nghiệp: Quy mô doanh nghiệp: Doanhnghiệpcó quy mô lớn, số lượng laođộng nhiều công tác kế toán khoản toán vớingườilaođộng phức tạp...
... CP ưuđãicổ tức, CP ưuđãi hoàn lại CP ưuđãi khác Điều lệ Công ty quy định Khác vớingười sở hữu CP phổ thông, người sở hữu CP ưuđãicổ tức nhận cổ tức với mức cao so với mức cổ tức người ... NLĐ sở hữu CP ưuđãi giá, ưuđãi điều kiện toán Đây chế độ ưuđãi cho NLĐ để tạo gắn bó chặt chẽ NLĐ DN, đồng thời cósách thu hút laođộng giỏi gắn bó lâu dàivới DN NLĐ mua CP ưuđãi công ty ... NAY VỀ BẢO ĐẢM QUYỀN LỢI CỦA NGƢỜI LAOĐỘNGTRONG QUÁ TRÌNH CỔPHẦNHÓADOANHNGHIỆP NHÀ NƢỚC 26 2.1 Quyền mua CP DN CPH NLĐ 26 2.1.1 Đối tượng mua CP số lượng CP, giá ưuđãi mua...