... trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cánbộcông chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... kỷ luật.- Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường.- Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của đơn vị, tổ chức đoàn thể. - Đảm bảo ngày giờ công, ra vào lớp đúng giờ.-...
... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cánbộnhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộnăm 2011 rất mong ... túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm. Luôn giữ gìn sự đoàn kết trong cơ quan, hòa...
... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Côngchức VHXH. Qua một năm thực hiện ... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộnăm 2011 rất mong ... các cấp lãnh đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cánbộnhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương2 ...
... 12 năm 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁNBỘ Năm 2010(Đối với cánbộ chuyên môn nghiệp vụ) Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010Đơn vị công ... thành chức trách, nhiệm vụ:Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giaoThủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánhgiá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 -Tóm tắt nhận xét, đánh ... của chi uỷ và chi bộ. b. Công tác phụ trách phổ cập:Bản thân phụ trách công tác PCGD THCS nhiều năm liền luôn hoàn thành duy trì dạt chuẩn xã nhà theo quy định hàng năm. Cụ thể năm 2010 được đoàn...
... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬNXÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: ... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬNXÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký...
... để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cánbộcôngchức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánhgiácánbộcông chức, nó là thước đo các giá trị của cánbộcông chức. Tiêu chuẩn cánbộcông ... tác đánhgiácánbộcông chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cánbộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cánbộ là nhận xét, đánhgiá chính xác về người cán bộ. ... 1.1.2 Đánhgiácánbộcông chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giácánbộcôngchức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cánbộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
... lý cán bộ, Quy chế đánhgiácán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánhgiácán bộ, công chức, ... trình đánhgiácán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm: 1. Đối với cán bộ, côngchức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, côngchức viết bản kiểm điểm, tự đánhgiá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, côngchức trong đơn...
... PhúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁNBỘ 2012 –––––––––––––––Họ và tên: Nguyễn Tiến Cảnh Chức vụ :cán bộ Đài truyền thanh xãĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền.Qua một năm (năm 2012) thực ... giao bản thân tự đánh giá những ưu điểm, khuyết điểm, phẩm chất, đạo đức, chính trị, lối sống, năng lực, hiệu quả công tác và triển vọng phát triển như: 1/ Mức độ thực hiện chức trách, nhiệm ... huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công việc được giao.2/ Phẩm chất chính trị: Năm 2012 bản thân luôn kiên định vững vàng tuyệt đối tin tưởng trung thành...
... cán bộ, côngchức còn có những bất hợp lý như:+ Cánbộcôngchức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cánbộcông chức hành chính và cán bộ, côngchức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).+ Công ... của đạo đức cánbộcông chức. 1. Đánhgiá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức. 1.1- Ưu điểm: - Đại bộ phận cánbộcôngchức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ýthức tổ chức kỷ luật, ... lý cán bộ, công chức, Nhà nước đ ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch côngchức vàđến năm 1998 đ ban hành Pháp lệnh cán bộ, công chức. Theo điều 1 của Pháplệnh thì cán bộ, côngchức là công...
... 2. Về tổ chứccán bộ + Cần tăng cờngcông tác giáo dục và kỷ luật cho đội ngũ cánbộ lÃnhđạo, côngnhân viên trong công ty.+ Đối với các trởng phòng cầnbố ... ngày càng phát triển lớn mạnh, góp phần làm giàu cho đất n-ớc.3 3 Nhậnxétđánhgiá chung về công tác tổ chức quản lývà tổ chức kế toán của Trung tâmQuá trình thực tập tại Trung tâm, dới góc ... đem lại lợi nhuận đáng kể cho công ty có đợc thành công nàylà do sự cố gắng nỗ lực của toàn bộnhân viên trong trung tâm và trớc hếtphải kể đến.1 .Công tác tổ chứcbộ máy quản lýVới đặc thù là...
... 1Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD : TS. Phạm Quang Nhận xétđánhgiá chung về tổ chứccông tác kế toán tại công ty cổ phần vải sợi may mặc miền bắc Công ty cổ phần vải sợi và may mặc Miền Bắc đà ... trờng, đến nay Công ty đà có một đội ngũ cánbộ trình độ cao, giàu kinh nghiệm, lực lợng côngnhân lành nghề với cơ sở vật chất có giá trị lớn. Sản phẩm của công ty với chất lợng tốt và giá thành ... về số lợng và giá trị ).5. Về lao động kế toánNhìn chung bộ máy kế toán của Công ty đợc tổ chức chặt chẽ, hợp lý, đợc phân công, phân nhiệm rõ ràng. Tuy nhiên cho khối lợng công việc kế toán...
... toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Giúp việc cho giám đốc là 3 phó giám đốc: phó giám đốc kinh tế, phó giám đốc kỹ thuật thi công, phó giám đốc kế hoạch tiếp thị.- Phó giám ... nhiều công việc cho ngời lao động, chăm lo đến điều kiện sống và làm việc của côngnhân viên chức toàn công ty.Một số chỉ tiêu của công tyChỉ tiêuĐơn vị tính Năm 1998 Năm 1999Dự kiến năm ... Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688Về bộ máy tổ chức của công ty còn phân ra thành các xí nghiệp và ban chủ nhiệm công trình lại có một bộ phận kế toán riêng. Mỗi bộ phận...
... cũng như của toàn thể cánbộcôngnhân viên trong việc phát triển kinh doanh của công ty ngày càng lớn mạnh.3. Tình hình tiền công, tiền lương cho cánbộcôngnhân viên.Trả công, trả lương cho ... động, kết qủa thực hiện công việc của người lao động, thâm niên công tác, chức vụ nghề nghiệp…IV. Nhậnxétđánhgiá chung về Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Hà Nội Công ty cổ phần vật liệu ... lương của cánbộcôngnhân viên tăng đều qua các năm, theo sự biến động của tình hình thị trường và gía cả sinh hoạt. Với mức lương như trên cũng đã đảm bảo được đời sống cho cánbộcông nhân...
... Tổng giám đốc công ty, được phân công hoặc ủy quyền giải quyết một số công việc của Tổng giám đốc và phải chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về lĩnh vực phân công hoặc ủy quyền đó. Các phó giám ... cánbộcôngnhân viên ngày càng được cải thiện. Công ty luôn đặt mục tiêu và phấn đấu và sản lượng hàng hóa, doanh thu năm sau cao hơn năm trước, điều này được thực hiện khá tốt trong các năm ... việc tổ chứccông tác kế tóan của mình.Để nâng cao hiệu quả của bộ máy quản lý của mình nói chung và để phù hợp với quy mô đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty, bộ máy kế toán của công ty...