mẫu bản nhận xét đánh giá cán bộ công chức
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... Đăng Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC...
- 4
- 238,204
- 1,776
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... Bản thân luôn tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh luôn nhắc nhở người thân trong gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực hiện theo chủ trương,đường lối,chính sách của đảng và nhà nước Tự bản...
- 2
- 76,508
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... lập tự do hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... các cấp lãnh đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương2 ...
- 3
- 55,252
- 307
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
... thành chức trách, nhiệm vụ:Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giaoThủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 -Tóm tắt nhận xét, đánh ... năm 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘNăm 2010(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979Vào Đảng Cộng sản Việt Nam ngày: 03/06/2010Đơn vị công tác: ... Đông.Nhiệm vụ được phân công: Giáo viên dạy lớp, Tổ trưởng văn phòng, phụ trách phổ cập, CNTT Trong quá trình công tác năm 2010 việc thực hiện nhiệm vụ được phân công, tôi nhận thấy mình có một...
- 3
- 48,736
- 139
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo. canh pptx
... NAMĐộc Lập – Tự Do - Hạnh PhúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ 2012–––––––––––––––Họ và tên: Nguyễn Tiến Cảnh Chức vụ :cán bộ Đài truyền thanh xãĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền.Qua ... được giao bản thân tự đánh giá những ưu điểm, khuyết điểm, phẩm chất, đạo đức, chính trị, lối sống, năng lực, hiệu quả công tác và triển vọng phát triển như: 1/ Mức độ thực hiện chức trách, ... của bản thân luôn duy trì tốt và dự đoán sẽ đảm bảo tốt để đáp ứng nhiệm vụ trong thời gian tới, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.5/ triển vọng phát triển của cán bộ: 1...
- 2
- 30,614
- 88
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: ... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác3...
- 6
- 32,718
- 127
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm:1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3,748
- 1
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... 1.1.2 Đánh giá cán bộ công chức: 1.1.2.1 Khái niệm: Đánh giá cán bộ công chức là một khâu cực kỳ quan trọng trong công tác cán bộ để nhận thức một cách chính xác và khách quan các giá trị...
- 84
- 3,811
- 8
Bản nhận xét, đánh giá Hiệu trưởng
... BÀ TRƯNG Mẫu 1 ĐG/TC 08BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG NĂM HỌC 2008 - 2009Họ và tên: Khúc Văn VinhNhiệm vụ được phân công: Đảng uỷ viên Đảng Bộ Phường Thanh Lương;Bí thư Chi Bộ; Hiệu ... trường.I - CÁN BỘ TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI (2 nội dung kiểm điểm cá nhân phải được gắn với nội dung kiểm điểm tập thể; làm rõ trách nhiệm củacá nhân đối với các lĩnh vực công tác được phân công chỉ ... và ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm cao.2. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao(Tính chủ động, sáng tạo và mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ, công việc được...
- 2
- 20,383
- 66
Bản nhận xét đánh giá của giáo viên
... Sở giáo dục đào tạo tháI bìnhTrờng tiểu học đông cờngCộng hoà x hội chủ nghĩa việt namÃĐộc lập Tự do Hạnh phúc Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viênNăm học: 2009 ... 2010 Họ và tên: Bùi Duy Đà Đơn vị công tác: Trờng Tiểu học Đông Cờng Nhiệm vụ đợc phân công: Chủ nhiệm lớp 4cI. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:a. Nhận thức t tởng chính trị: Luôn ... số lợng, chất l-ợng ngày, giờ công lao động: Bản thân luôn thực hiên nghiêm túc quy chế của ngành, của nhà trờng và của địa phơng, không vi phạm đạo đức nhà giáo.d. Giữ gìn đạo đức, nhân...
- 2
- 17,646
- 61
Bài soạn Mau tu nhan xet danh gia
... 22 tháng 5 năm 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊNNăm học 2009 – 2010( Căn cứ theo Quy chế đánh giá xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kèmtheo ... 21/3/2006 và công văn hướng dẫn số 3040/BGD & ĐT – TCCBngày 17/4/2006)Họ và tên: Nguyễn văn TươiĐơn vị công tác: Tổ Lý – Hóa – KTCN – Trường THPT Ba TơNhiệm vụ được phân công: Giảng dạy bộ mơn ... các biểu hiện chia rẽ, bè phái gây mất đoàn kết. Luôn trung thực trong công tác, công bằng, kháchquan trong kiểm tra, đánh giá học sinh, quan hệ hoà nhã với đồng nghiệp, kính trọng đồng nghiệp...
- 2
- 7,703
- 35
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
... cán bộ, công chức còn có những bất hợp lý như:+ Cán bộ công chức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cán bộ công chức hành chính và cán bộ, công chức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).+ Công ... của đạo đức cán bộ công chức. 1. Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức. 1.1- Ưu điểm: - Đại bộ phận cán bộ công chức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ýthức tổ chức kỷ luật, ... của cán bộ công chức 10III. Lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức 12IV. Lĩnh vực đạo đức cán bộ công chức 14V. Phương hướng, giải pháp17 36phụ lục II: tiền lương cán bộ, công chức I/...
- 78
- 1,257
- 0
- bản tự nhận xét đánh giá cán bộ viên chức
- bản nhận xét đánh giá cán bộ giáo viên
- bản nhận xét đánh giá cán bộ thử việc
- hướng dẫn nhận xét đánh giá cán bộ công chức
- ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc
- ban nhan xet danh gia can bo cua cong an moi ve lam
- bản nhận xét đánh giá cán bộ cuối năm
- bản nhận xét đánh giá cán bộ quản lý
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25