... hiệu laođộngngườilaođộng với ngườilaođộng khác Từ có sở để đưa hình thức thưởng, khuyến khích cho ngườilaođộng - Kỷ luật: người làm chưa tốt, đánh giá thực công việc cho thấy rõ ngườilao ... giúp cho ngườilaođộng nâng cao hiệu laođộng mình, triển khai kế hoạch đào tạo, huấn luyện ngườilao động, đưa kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho ngườilao động, xếp, bố trí lại lao động, sa ... loại rõ ngườilao động, mang xu hướng bình quân hóa rõ rệt Số laođộng đạt loại laođộng giỏi 12 người, có người chưa hoàn thành nhiệm vụ tổng số người đánh giá 192 người Tức số laođộng loại...
... cho hoạt động tâm lý khác trình người hoạt động thực tiễn Có nhận thức đắn ngườilaođộng tiến hành thực tốt nhiệm vụ, đưa nhậnxét đắn khách quan vụ việc cần thực Nếu nhận thức ngườilaođộng không ... nhiệm nhiều vai trò khác nhau, nơi mà mối quan hệ người sử dụng laođộng với ngườilao động, ngườilaođộng khách hàng, mối quan hệ ngườilaođộng với biểu rõ nét Về vấn đề nghiên cứu này, để ... thực trạng nhận thức ngườilaođộng văn hóa doanh nghiệp - Đề giải pháp nâng cao nhận thức ngườilaođộng văn hóa doanh nghiệp Giả thuyết nghiên cứu Ngườilaođộng doanh nghiệp vừa nhỏ có nhận thức...
... đồnglao động, thỏa ƣớc laođộng tập thể, tiền lƣơng, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, an toàn lao động, vệ sinh lao động, laođộng nữ, laođộng ... nhân thân ngườilaođộng Thứ nhất, bảo vệ quyền nhân thân ngườilaođộng mối tương quan hợp lý với việc bảo vệ quyền lợi ích người sử dụng laođộng Trong quan hệ lao động, ngƣời laođộng ngƣời ... chung cho tất NLĐ nhƣng sở có ƣu đãi với laođộng đặc thù Laođộng nữ, laođộng chƣa thành niên, laođộng ngƣời cao tuổi, laođộng khuyết tật…đƣợc coi laođộng đặc thù xã hội đặc điểm riêng biệt...
... ngời laođộng tích cực lao động, quan tâm đến kết laođộng họ Từ tạo điều kiện tăng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển 1.2 Động lực laođộng tạo động lực laođộng 1.2.1 Động lực laođộng ... sử dụng laođộng phải trả cho ngời chủ sở hữu sức laođộng hay ngời laođộng số tiền định để đổi lấy quyền sử dụng sức laođộng ngời laođộng Về phía ngời lao động, họ muốn bán sức laođộng để ... đợc tự mua, bán sức laođộng mình, sức laođộng đợc nhìn nhận nh hàng hoá tiền lơng khác mà giá sức laođộng Thật vậy, sức laođộng vốn có ngời laođộng ngời sử dụng laođộng lại có điều kiện...
... laođộng thoả ước laođộng “Hợp đồnglaođộng thoả thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộng việc làm, trả công, điều kiện laođộng nghĩa vụ bên quan hệ laođộng Hợp đồnglaođộng có nhiều loại ... thời gian laođộng Bản hợp đồng ký kết trực tiếp hai bên ngườilaođộngngười sử dụng laođộng 21 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Thoả ước laođộng văn thoả thuận tập thể ngườilaođộng với người ... đồnglaođộng Bất kể môt ngườilaođộngnhận vào tổ chức để làm việc phải có hợp đồnglaođộng rõ ràng ký kết thoả thuận hai bên Sau nội dung cần quan tâm hợp đồnglaođộng 6.1 Hợp đồnglao động...
... HOÀNG TRẦN THỊ HẠNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỒI VỚI NGƯỜI THỬ VIỆC Kính gửi: - UBND Huyện Đức cơ; - Phòng nội vụ huyện; - Phòng GD&ĐT ... cư sử mực, hòa đồng với người nhiệt tình hoạt động phong trào hoàn thành tốt công việc giao Biết kính nhường dưới, có lòng nhân ái, phẩm chất đạo đức tốt, tích cực hoạt độngnhân đạo - Về lực ... Hải Đường đủ điều kiện để công nhận hết thời gian thử việc, đề nghị cấp xem xét chuyển hợp đồng dài hạn cho đồng chí Đinh Hải Đường Chư ty, ngày 03 tháng 11 năm 2010 NGƯỜI VIẾT NGUYỄN ĐĂNG PHONG...
... kế toán Chi phí sản xuất kinh doanh biểu tiền toàn chi phí laođộng sống laođộng vật hoá mà doanh nghiệp bỏ kỳ có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh thời kỳ định Đối tượng tập hợp chi ... PHIẾU NHẬP KHO Có: 331 Ngày 04 tháng 10 năm 2003 QĐ số: 1141 - TC/QĐ/CDKT Ngày 01/11/1995 Của BTC Họ tên ngườinhận hàng: Nguyễn Văn Ninh Theo hoá đơn GTGT số: 1113 ngày 05/10/2003 Công ty vật tư ... 05 tháng 10 năm 2003 22 Số 08: QĐ số 1141 TC/QĐ/CĐKT Ngày 01/11/1995 Của BTC Nợ: Có: 22 Báo cáo tỏng hợp kế toán Họ tên ngườinhận tiền: Trần Hữu Hoàng Địa chỉ: Công ty vật tư Hoa Phương Lý chi:...
... 100.964.00 348.004.10 Tổng số tiền( viết chữ ): ………………………………………………… Người giao việc Ngườinhận vịêc Người kiểm tra chất lượng Người duyệt Ghi SỔ CHI TIẾT VẬT LIỆU, DỤNG CỤ, SẢN PHẨM, HÀNG HOÁ TÊN ... Mẫu số: 06- LĐTL Ban hành theo QĐ số: 1141- TC/QĐ/CĐKT Ngày tháng 11 năm 1995 CủaBộ Tài Chính Số: 480 PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶC CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH Ngày 16 tháng năm 2004 Tên đơn vị ( cá ... gốc Người lập Số: 08 Ngày 29/2/2004 ĐVT: Đồng Số hiệu TK Thành tiền Nợ Có 154 621 33.295.000 154 622 68.270.300 154 627 207.032.362 308.597.662 kế toán trưởng PHẦN V: KẾ TOÁN THÀNH PHẨM LAO VỤ...
... Thường áp dụng cho laođộng làm công tác văn phòng hành quản trị, tổ chức lao động, thống kê, tài vụ, kế toán Trả lương theo thời gian hình thức trả lương cho laođộng vào t0 làm việc thực ... hăng hái làm việc - Hạch toán thời gian laođộng nhằm mục đích củng cố kịp thời xác cho việc quản lý công nhân viên tham gia laođộng - Thời gian laođộng công nhân viên Công ty phản ánh đầy ... cán công nhân viên trả lương theo thời gian Trả lương cho thời gian hình thức trả lương cho ngườilaođộng vòa thời gian làm việc thực tế Do hạn chế định hình thức nên để khắc phục phần hạn chế...
... trởng 34 Báo cáo tổng hợp Phần IX: kế toán hoạt động nghiệp vụ tài bất thờng Ta nghiên cứu kế toán hoạt động sản xuất kinh doanh , không theo dõi hoạt động nghiệp vụ bất thờng Phần X:kế toán tổng ... phẩm lao vụ hoàn thành Sản phẩm hoàn thành nhập kho nghiệp vụ số ( 32) Đơn vị: CTy TMQT Thành Nh LĐTL Bộ phận: PX may Mẫu số: 06Ban hành theo QĐ số: 1141- TC/QĐ/CĐKT Ngày tháng 11 năm 1995 CủaBộ ... 115.539.700 Chiếc 4.300 23.480 100.964.000 348.004.100 Tổng số tiền( viết chữ ): Ngời giao việc Ngời nhận vịêc Ngời kiểm tra chất lợng Ngời duyệt Ghi Sổ chi tiết vật liệu, dụng cụ, sản phẩm, hàng hoá...
... Tính lương phải trả cho CNV trực tiếp SX 15/2 tính kương cho CNV PX Cộng kèm theo … Chứng từ gốc Người lập Số hiệu Tk Nợ Có 622 334 627 Thành tiền 57.370.000 334 9.670.000 67.130.000 kế toán trưởng ... 29/2/2004 ĐVT: Đồng Diễn giải Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỉ lệ qui định Cộng Kèm theo…chứng từ gốc Người lập Số hiệu TK Nợ Có 622 338 627 338 334 338 Thành tiền 10.900.300 1.854.400 4.027.800 16.782.500...
... cho CNV PX Cộng Số hiệu Tk Nợ Có 622 334 627 Thành tiền 57.370.000 334 kèm theo … Chứng từ gốc Người lập 9.670.000 67.130.000 kế toán trưởng CHỨNG TỪ GHI SỔ Cty TMQT Thành Như CL-HN Chứng từ ... 29/2/2004 ĐVT: Đồng Diễn giải Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỉ lệ qui định Cộng Kèm theo…chứng từ gốc Người lập Số hiệu TK Nợ Có 622 338 627 338 334 338 Thành tiền 10.900.300 1.854.400 4.027.800 16.782.500...
... tham gia q trình laođộng Quan hệ laođộng xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích ngườilaođộngngười sử dụng laođộng Quan hệ laođộng gồm mối quan hệ cá nhânngườilaođộng cá nhân khác ... thù laolao động, thu nhập laođộng Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: "tiền lương ngườilaođộng hai bên thỏa thuận hợp đồnglao động, chất lượng hiệu cơng việc Mức lương ngườilaođộng ... kiện laođộng khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương ngườilaođộng hai bên thỏa thuận ghi hợp đồnglaođộngNgười sử dụng laođộng trả lương cho ngườilaođộng theo suất sức lao động, ...
... gắn bó lâu dài ngườilaođộng Xí nghiệp Qua kết nghiên cứu cho thấy Phúc lợi Đào tạo & thăng tiến yếu tố tác động mạnh đến hài lòng ngườilaođộng Mức độ hài lòng ngườilaođộngnhân tố ảnh ... One way ANOVA Cơ sở khoa học Khái niệm hài lòng ngườilaođộng Sự hài lòng ngườilaođộng thể công việc thái độ thích không thích ngườilaođộng công việc, thể mức độ hài hòa, thống mong muốn ... hưởng đến mức độ hài lòng ngườilao động: Phúc lợi (β=0,218 Max) Đào tạo thăng tiến (β=0,208) yếu tố có ý nghĩa quan trọng hài lòng ngườilaođộng Mức độ hài lòng ngườilaođộng yếu tố hài lòng chung...
... công việc ngườilaođộng + Lãnh đạo • Lãnh đạo quan tâm nhiều đời sống ngườilaođộng Coi trọng ngườilaođộng có lực làm việc tốt, khuyến khịch tạo hội ngườilaođộng tham gia laođộng sáng ... hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H4: Đồng nghiệp ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H5: Lãnh đạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H6: Đánh giá thực công ... công việc Sự hài lòng chung ngườilaođộng H1: Công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H2: Đãi ngộ ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung ngườilaođộng H3: Cơ hội đào tạo thăng...
... độ động viên ngườilaođộng phụ thuộc lớn vào nhận thức ngườilao động: Nhận thức giá trị khả thực nhiệm vụ Nhận thức giá trị phần thưởng Nhận thức khả nhận phần thưởng Vì vậy, muốn động viên người ... bình ngườilaođộng điều tra có mức thu nhấp trung bình, số ngườilaođộng có mức thu nhập triệu có đến 92 người chiếm tỷ lệ 62,2%, ngườilaođộng tập trung chủ yếu phận sản xuất Số ngườilaođộng ... độngnhận mà công nhận thức, nói khác nhận thức ngườilaođộng công Thuyết công đòi hỏi nhà quản trị phải quan tâm tới nhân tố chi phối đến nhận thức ngườilaođộng công từ tác động để tạo cho người...
... đẳng tăng người số laođộng có tay nghề giảm 24 ngườiXét theo tính chất lao động: Laođộng gián tiếp năm qua thay đổi Số laođộng gián tiếp năm 2010 17 người, chiếm 14,4% tổng số laođộng Xí nghiệp, ... học – Cao đẳng tăng người, laođộng có trình độ Trung cấp – Sơ cấp giảm ngườilaođộng phổ thông tăng 13 người so với năm 2009 Số laođộng có trình độ cao không thay đổi số laođộng phổ thông tăng ... thể số laođộng nam giảm 20 người, số laođộng nữ giảm 21 người tương đương giảm 2,5% Như vậy, tình hình laođộng Xí nghiệp có thay nhằm mang lại hiệu làm việc cao Xét theo trình độ lao động: ...
... NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜILAOĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP Tổng quan vấn đề ... tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦANGƯỜILAOĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh thành lập theo QĐ ... việc, phân làm việc Đề xuất giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng xây dựng lòng trung thành ngườilaođộng công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên...
... gián tiếp Laođộng gián tiếp Với tổng thể 51 laođộng bao gồm: Giám đốc, phó Giám đốc, nhân viên phòng ban Điều tra toàn Mẫu điều tra gồm: 27 ngườilaođộngLaođộng trực tiếp Laođộng trực ... thỏa mãn nhân viên (lao độngnhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung ngườilaođộng Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động trực tiếp) Kiểm ... việc ngườilaođộng công ty may Trường Giang Thống kê mô tả Thống kê mô tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao độngnhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung ngườilao động...