0

nguồn nhân lực trong ngành kinh tế

371 Con người - nguồn nhân lực trong nền kinh tế tri thức

371 Con người - nguồn nhân lực trong nền kinh tế tri thức

Quản trị kinh doanh

... Nền kinh tế tri thức là nền kinh tế toàn cầu hoá. Cơ sở kinh tế xà hội của kinh tế tri thức là kinh tế thị trờng hội nhập kinh tế quốc tế. Không thể phát triển kinh tế tri thức bằng một nền kinh ... 14III. Thực trạng nguồn nhân lực và các biện pháp phát triển nguồn nhân lực cho nền kinh tế tri thức ở Việt Nam 16 1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta 16 2. Yêu cầu về nguồn nhân lực 18 3. Biện ... phát triển nguồn nhân lực, chấn hng giáo dục.III. Thực trạng nguồn nhân lực và các biện pháp phát triển nguồn nhân lực cho nền kinh tế tri thức của nớc ta.1. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam15...
  • 27
  • 257
  • 1
Con người- nguồn nhân lực trong nền kinh tế tri thức

Con người- nguồn nhân lực trong nền kinh tế tri thức

Lý luận chính trị

... Nền kinh tế tri thức là nền kinh tế toàn cầu hoá. Cơ sở kinh tế xà hộicủa kinh tế tri thức là kinh tế thị trờng hội nhập kinh tế quốc tế. Không thể pháttriển kinh tế tri thức bằng một nền kinh ... về kinh tế tri thức, chúng ta hÃy xem bảng so sánh sau:STT Các đặc trng IHình thái kinh tế thứ 1 (kinh tế sức ngời).IIHình thái kinh tế thứ 2 (Kinh tế tàinguyên).IIIHình thái kinh tế thứ3 ... chuyển đổi cơ cấu kinh tế. Nếu kinh tế nông nghiệp dựa vào nôngnghiệp là chủ yếu, kinh tế công nghiệp thì công nghiệp và dịch vụ là chủ yếu, thì trong kinh tế tri thức các ngành kinh tế tri thức thống...
  • 27
  • 324
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch vĩnh phúc

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch vĩnh phúc

Thạc sĩ - Cao học

... nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; những vấn đề đặt ra đối với nguồn nhân lực và công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch ... về phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch. Chƣơng 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch tại Vĩnh Phúc. 8 - Phát triển nguồn nhân lực du lịch là ... thống hoá những vấn đề lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch. - Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực trong kinh tế du lịch Vĩnh Phúc. - Luận...
  • 15
  • 815
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y  tế tỉnh hậu giang đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh hậu giang đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... phát triển nguồn nhân lực và nhân lực cho ngành Y tế. Thứ hai là, Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực về số lượng, trình độ và cơ cấu cũng như công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh ... dưỡng nguồn nhân lực và đầu tư nuôi dưỡng môi trường cần thiết cho nguồn nhân lực. - Có hai khái niệm thường được sử dụng khi bàn luận về nguồn nhân lực y tế. Khái niệm Phát triển nguồn nhân lực ... với quan niệm phát triển nguồn nhân lực của các nhà kinh tế, phát triển nguồn nhân lực phải gắn với phát triển sản xuất, và chỉ nên giới hạn phát triển nguồn nhân lực trong phạm vi phát triển...
  • 134
  • 1,361
  • 20
Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH ppt

Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH Y TẾ TỈNH BÌNH ĐỊNH ppt

Tài chính - Ngân hàng

... nguồn nhân lực y tế chất lượng cao. - Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nguồn nhân lực y tế nhằm đánh giá đúng thực trạng và theo dõi nguồn nhân lực y tế bao gồm cả y tế công và tư, y tế ... khoa đào tạo nhân lực y tế ở các vùng miền khó khăn, thiếu nhân lực y tế. Chú trọng mở rộng mạng lưới các cơ sở đào tạo y tế công cộng. - Xây dựng Đề án phát triển nguồn nhân lực y tế chất lượng ... công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Bình Định giai đoạn 2011 – 2015. Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1. Một...
  • 26
  • 920
  • 4
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị trong giai đoạn hiện nay

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị trong giai đoạn hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... Nguồn nhân lực và các nhân tố tác động đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực, nguồn nhân lực nông nghiệp, chấtlượng nguồn nhân lực ... NLĐvới chất lượng cao trong NNL. 1.2. Đặc điểm của nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp và yêu cầu nângcao chất lượng nguồn nhân lực 1.2.1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệpDo ... nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp Nguồn nhân lực 7 2.2.1. Thực trạng số lượng nguồn nhân lực hoạt động trong ngành nông nghiệp ởhuyện Vĩnh Linh –...
  • 83
  • 778
  • 5
Quản lý nhân lực trong ngành y tế docx

Quản lý nhân lực trong ngành y tế docx

Cao đẳng - Đại học

... vụ trong cơ quan, tổ chức. 2. Các nội dung chủ yếu của quản lý nhân lực 2.1. Nắm chắc tất cả nguồn nhân lực hiện có Bộ phận quản lý nhân lực trong mỗi đơn vị y tế cần nắm đợc các loại nhân lực ... khỏe Thực hiện chăm sóc sức khỏe cần nhiều loại nguồn lực khác nhau nhng nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất trong các nguồn lực. Nguồn nhân lực quyết định toàn bộ số lợng cũng nh chất lợng ... về nhân lực, làm cơ sở cho mọi hoạt động quản lý và phát triển nhân lực của cơ quan tổ chức. 2.2. Sử dụng tốt nguồn nhân lực hiện có Một nội dung quản lý nhân lực quan trọng là sử dụng tốt nguồn...
  • 10
  • 5,195
  • 141
Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế  đông nam nghệ an đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế đông nam nghệ an đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo nguồn nhân lực: 88 2.4.3. Về mức độ đáp ứng của nguồn nhân lực cho Khu kinh tế: 89 2.4.4. Những hạn chế trong việc phát triển nguồn nhân lực ở Khu kinh tế Đông Nam và nguyên nhân: 90 ... đại và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nếu so sánh các nguồn lực với nhau thì nguồn nhân lực có ưu thế hơn cả. Do vậy, hơn bất cứ nguồn lực nào khác, nguồn nhân lực luôn chiếm vị trí trung ... khác. Trái lại, cần phải đặt nguồn lực con người trong mối quan hệ với các nguồn lực hiện có. Trong quan hệ với nguồn lực tự nhiên và các nguồn lực khác, nguồn lực con người thể hiện với tư...
  • 147
  • 873
  • 5
quản trị nguồn nhân lực trong ngành du lịch viễn cảnh đảo nhỏ

quản trị nguồn nhân lực trong ngành du lịch viễn cảnh đảo nhỏ

Quản trị kinh doanh

... Quản trị Nguồn nhân lực GVHD: TS. Bùi Thị ThanhTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCMVIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC :ĐỀ TÀI 1: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH: ... Nhóm: Phạm Thị Mai - Hồ Y VânQuản trị Nguồn nhân lực GVHD: TS. Bùi Thị ThanhTP.HCM, THÁNG 12 NĂM 2013MỤC LỤCĐỀ TÀI 1: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH:VIỄN CẢNH HÒN ĐẢO NHỎ ... !"04Z)$&25&!6qLớp: Đêm 5 – K22 Nhóm: Phạm Thị Mai - Hồ Y VânQuản trị Nguồn nhân lực GVHD: TS. Bùi Thị ThanhĐỀ TÀI 2: CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ CỦA TẬP ĐOÀN SABIC - ĐỨC TẠITHỊ TRƯỜNG TRUNG QUỐC Giới...
  • 15
  • 274
  • 0
Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam

Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam

Kinh tế

... XHCN trong tất cả các ngành ,các vùng và các thành phần kinh tế của nền kinh tế quốc dân . 1.1.1.2 .Nguồn nhân lực Trước khi xem xét khái niệm nguồn nhân lực ( nguồnlực con người),chúng ta ... hội cho nền kinh tế ;nếu thiếu thì không có đủ lực lượng nhân lực cho quá trình CNH,HĐH và phát triển kinh tế đất nước . -Về chất lượng ,nguồn nhân lực được biểu hiện ở thể lực ,trí lực ,tinh ... hành chính công . - Nhân lực trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp . - Nhân lực trong lĩnh vực lao động thuộc các ngành nghề kinh tế ,kỹ thuật . Thực tế cho thấy dù nhân lực ở lĩnh vực nào đó...
  • 121
  • 1,164
  • 3
tìm hiểu lý thuyết và phân tích hệ thống nguồn nhân lực trong ngành dệt may Việt Nam

tìm hiểu lý thuyết và phân tích hệ thống nguồn nhân lực trong ngành dệt may Việt Nam

Kinh tế - Quản lý

... trị nguồn nhân lực 61.5 Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực 7CHƯƠNG 2:NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM HIỆN NAY 82.1 Tổng quan ngành Dệt may Việt Nam 82.2 Lao động trong ... thống nguồn nhân lực trong ngành dệt may Việt Nam.Chượng 1: Tổng quan về quản trị nhân lực Chương 2: Nguồn nhân lực trong ngành dệt may Việt NamChương 3: Nhận định về quản trị và phát triển nguồn ... triển nguồn nhân lực 2Chương 1TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1 Khái niệnKhi bàn về khái niệm nguồn nhân lực, có rất nhiều quan điểm đưa ra nhưng theo tôi, nguồn nhân lực của một tổ...
  • 22
  • 683
  • 1

Xem thêm