Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam

Mục lục

QUY ƢỚC VIẾT TẮT
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU
1.1.1 Một số khái niệm cơ bản.
1.2.1.Nội dung của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
1.2.2.Những nhân tố ảnh hƣởng đến đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực .
1.2.3.Vai trò của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
2.1.1.Tổng quan đặc điểm tự nhiên ,kinh tế xã hội ở ngành Thủy sản
2.1.2.Những thuận lợi và khó khăn.
2.2.1.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực
2.2.2.Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực .
2.3.1.Đánh giá chung
2.3.2.Những vấn đề đặt ra cần giải quyết trong thời gian tới
3.1.Phƣơng hƣớng đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực
3.1.1.Phương hướng chung của công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến năm 2010
3.2.1.Tiếp tục đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục và đào tạo
3.2.3.Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy và cán bộ quản lý
3.2.4.Tạo nhiều việc làm mới để có thể toàn dụng lao động
3.2.5.Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực .
3.2.6.Hình thành và phát triển thị trường lao động

Trích đoạn

NGÀNH THỦY SẢN

NGÀNH THUỶ SẢN

Tài liệu cùng người dùng

Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Việt Nam Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Việt Nam
110 2.057 7
Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam hiện nay Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam hiện nay
121 626 3
Tình hình thu hút và sử dụng nguồn vốn ODA trong ngành giáo dục ở Việt Nam giai đoạn 1998-2009 Tình hình thu hút và sử dụng nguồn vốn ODA trong ngành giáo dục ở Việt Nam giai đoạn 1998-2009
98 790 2
Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất Quản trị nguồn nhân lực trong các khách sạn liên doanh quốc tế 5 sao tại Hà Nội - kinh nghiệm và những đề xuất
185 1.579 2
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô tô ở Thành phố Hà Nội Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các công ty kinh doanh về thiết bị chuyên ngành ô tô ở Thành phố Hà Nội
142 656 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế
133 981 0

Tài liệu liên quan

Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở việt nam Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở việt nam
8 451 5
Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam
121 1.164 3
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay
28 672 2
TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt nam pptx TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt nam pptx
38 827 2
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị trong giai đoạn hiện nay nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị trong giai đoạn hiện nay
83 778 5
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay
97 686 3
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay
5 470 7
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY
151 1.878 4

Nguồn nhân lực trong ngành thủy sản ở Việt Nam

Thông tin tài liệu

Từ khóa liên quan

Mục lục

QUY ƢỚC VIẾT TẮT

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU

1.1.1 Một số khái niệm cơ bản.

1.2.1.Nội dung của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

1.2.2.Những nhân tố ảnh hƣởng đến đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực .

1.2.3.Vai trò của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

2.1.1.Tổng quan đặc điểm tự nhiên ,kinh tế xã hội ở ngành Thủy sản

2.1.2.Những thuận lợi và khó khăn.

2.2.1.Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực

2.2.2.Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực .

2.3.1.Đánh giá chung

2.3.2.Những vấn đề đặt ra cần giải quyết trong thời gian tới

3.1.Phƣơng hƣớng đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực

3.1.1.Phương hướng chung của công nghiệp hoá, hiện đại hoá đến năm 2010

3.2.1.Tiếp tục đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục và đào tạo

3.2.3.Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng dạy và cán bộ quản lý

3.2.4.Tạo nhiều việc làm mới để có thể toàn dụng lao động

3.2.5.Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực .

3.2.6.Hình thành và phát triển thị trường lao động

Trích đoạn

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan