... biệt trả lơng Có nh khuyến khích ngời lao động nâng cao trình độ lành nghề vầ kỹ làm việc Cáchìnhthứctrả lơng Có hai hìnhthứctrả lơng thờng áp dụng doanh nghiệp: trả lơng theo thời gian trả ... chất lợng công việc 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng đótiền lơng đợc xác định phụ thuộc vào mức lơng theo cấp bậc, mức lao động số sản phẩm thực tế đợc ... dụng chế độ trả lơng theo sản phẩm luỹ tiến dễ dẫn đến tốc độ tăng tiên lơng lớn tốc độ tăng NSLĐ Các tiêu đánh giá sử dụng hìnhthứctrả lơng Khi đánh giá việc sử dụng hìnhthứctrả lơng ngời...
... biệt trả lơng Có nh khuyến khích ngời lao động nâng cao trình độ lành nghề vầ kỹ làm việc Cáchìnhthứctrả lơng Có hai hìnhthứctrả lơng thờng áp dụng doanh nghiệp: trả lơng theo thời gian trả ... chất lợng công việc 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng đótiền lơng đợc xác định phụ thuộc vào mức lơng theo cấp bậc, mức lao động số sản phẩm thực tế đợc ... dụng chế độ trả lơng theo sản phẩm luỹ tiến dễ dẫn đến tốc độ tăng tiên lơng lớn tốc độ tăng NSLĐ Các tiêu đánh giá sử dụng hìnhthứctrả lơng Khi đánh giá việc sử dụng hìnhthứctrả lơng ngời...
... tâm hoànthiện sử dụng có hiệu hìnhthứctrảlươngThực tế, tiền lương nhận thông qua hìnhthứctrảlương góp phần cải thiện đời sống CBCNV công ty Nhưng tạo sức ép CBCNV, họ phải thay đổi cách ... vấn đề phức tạp liên quan tới việc hoànthiệnhìnhthứctrảlương công ty Dệt kim Thăng Long thời gian tới Thực tế cho thấy hìnhthứctrảlương có hiệu trảlương dựa phân tích công việc đánh ... 515.010 2.384,56 2.747.120 Tiền lươngtrả cho công nhân tổ cắt có xét đến mức độ đóng góp để hoàn thành công việc người: STT Họ tên Hệ sốSố công Hệ sốSố đổi Tiền lươnglương (giờ) đóng góp bậc thực...
... trạng trảlưong phương hướng phát triển công ty, có sốbiệnpháp sau nhằm hoànthiệnhìnhthứctrảlương công ty Dệt kim Thăng Long: Mộtsốbiệnpháphoànthiệnhìnhthứctrảlương công ty Biệnpháp ... tiếp tới hìnhthứctrảlương sử dụng biệnpháp có tính chất bổ sung, hỗ trợ hoànthiện công tác QTNL TCLĐKH, đầu tư đổi máy móc – thiết bị, nghiên cứu thị trường Bởi vì, thông qua biệnpháp góp ... không đổi Sản phẩm doanh nghiệp phải phù hợp chất lượng, hìnhthức giá Tóm lại, công ty áp dụng biệnpháp để hoànthiệnhìnhthứctrảlương công ty ...
... tra nghiệm thu sản phẩm III BIỆNPHÁPHOÀNTHIỆN ĐỊNH MỨC VÀ XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG CHO HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM : 1 .Hoàn thiện hệ thống định mức: Hoànthiện định mức lao động tiên ... bị Hoànthiện phương pháp chia lương cho công nhân nhóm sản xuất Công nhân đội, nhóm sản xuất hưởng lương theo chế độ lương khoán, phương pháp tính lương cho nhóm, đội chặt chẽ hợp lý phương pháp ... cán thực công tác tiền lương có trình độ nghiệp vụ nhằm không tính sai, đảm bảo công cho người lao động, hoànthiện hệ thống quản trị tiền lương công ty II HOÀNTHIỆNMỘTSỐ CÔNG TÁC CÓ ẢNH HƯỞNG...
... giá tiền lương xác, khoa học làm để trảlương sản phẩm công việc vô quan trọng không với Công ty May Dịch vụ Hưng Long mà với doanh nghiệp áp dụng hìnhthứctrảlương sản phẩm Nhận thức tầm quan ... động, đảm bảo quỹ lương, hoàn thàn kế hoạch sản xuất với hiệu cao, tạo điều kiện hạ giá thành sản phẩm, tăng khả cạnh tranh III Hoànthiện phương pháp xác định đơn giá tiền lương Hiện việc xây ... động tiền lương xây dựng hệ số tiền lương xác khoa học hơn, từ xác định tiền lương, đơn giá tiền lương đảm bảo tính xác công người lao động cảm thấy quan tâm thoả mãn với công việc với mức lương...
... CÁCHÌNHTHỨC BÁN HÀNG CỦA TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI CẦU GIẤY CHƯƠNG III: MỘTSỐBIỆNPHÁPHOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨC BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CPTM CẦU GIẤY CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC HOÀNTHIỆNCÁC ... 67 3.2 Biệnpháphoànthiệnhìnhthức bán hàng CTY CPTM Cầu Giấy .70 3.2.1 Hoànthiệnhìnhthức bán hàng áp dụng công ty CPTM Cầu Giấy 70 3.2.1.1 Đối với hìnhthức bán hàng truyền ... tài: Mộtsố giải pháphoànthiệnhìnhthức bán hàng công ty CPTM Cầu Giấy” Mục đích đề tài: - Tập hợp sở lý luận bán hàng hìnhthức bán hàng doanh nghiệp thương mại - Phân tích, đánh giá hình thức...
... CÁCHÌNHTHỨC BÁN HÀNG CỦA TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI CẦU GIẤY CHƯƠNG III: MỘTSỐBIỆNPHÁPHOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨC BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CPTM CẦU GIẤY Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC HOÀNTHIỆNCÁC ... hướng phát triển kinh doanh công ty CPTM Cầu Giấy 3.2 Cácbiệnpháphoànthiện 3.2.1 Nhận xét chung 3.2.2 Đề xuất sốbiệnpháphoànthiệnhìnhthức bán hàng công ty CPTM Cầu Giấy Kết luận Tài liệu ... tài: Mộtsố giải pháphoànthiệnhìnhthức bán hàng công ty CPTM Cầu Giấy” Mục đích đề tài: - Tập hợp sở lý luận bán hàng hìnhthức bán hàng doanh nghiệp thương mại - Phân tích, đánh giá hình thức...
... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... 3.3.3 Cáchìnhthức tiền thởng: Cáchìnhthức tiền thởng loại tiền thởng áp dụng phổ biến Doanh nghiệp Cáchìnhthức : - Thởng giảm tỷ lệ sai hỏng - Thởng nâng cao chất lợng sản phẩm - Thởng hoàn ... trọng chế độ trả lơng tập thể Có hai phơng pháp chia lơng thờng đợc áp dụng phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh phơng pháp dùng giờ- hệ số - Phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh: phơng pháp đợc thực...
... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... 3.3.3 Cáchìnhthức tiền thởng: Cáchìnhthức tiền thởng loại tiền thởng áp dụng phổ biến Doanh nghiệp Cáchìnhthức : - Thởng giảm tỷ lệ sai hỏng - Thởng nâng cao chất lợng sản phẩm - Thởng hoàn ... trọng chế độ trả lơng tập thể Có hai phơng pháp chia lơng thờng đợc áp dụng phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh phơng pháp dùng giờ- hệ số - Phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh: phơng pháp đợc thực...
... II HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM Hoànthiệnhìnhthứctrảlương sản phẩm gián tiếp: Hìnhthứctrảlương sản phẩm gián tiếp Xí Nghiệp tương đối hoàn chỉnh có phần xác định hệ số ... độ cho phận Ví dụ: Hệ số cấp bậc CNCT nên cao kế toán đội bảo vệ Hoànthiệnhìnhthứctrảlương sản phẩm khoán: 2.1 Hoànthiện điều kiện trảlương sản phẩm khoán a Hoànthiện hệ thống định mức: ... hoàn thành suất sắc công việc với chất lượng cao 2.2 Hoànthiệnhìnhthứctrảlương khoán: Thựctrảlương theo ngày công thực tế, hệ số tiền lương chế độ hệ số mức độ đóng góp lao động Công thức...
... công ty HACIPCO 1.Quy mô áp dụng hìnhthứctrả lơng công ty Hiện công ty áp dụng hai hìnhthứctrả lơng: Hìnhthứctrả lơng theo thời gian, áp dụng hìnhthứctrả lơng theo thời gian đơn giản ... Thuỷ Chơng III: Các giải pháphoànthiệnhìnhthứctrả lơng, trả thởng nhằm tạo động lực kích thích lao động công ty sản xuất công nghiệp xây lắp Hà Nội I/ Hòanthiệnhìnhthứctrả lơng theo thời ... sản xuất kinh doanh 2.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Ngoaì mặt đạt đợc hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm khoán cò có tiồn ảnh hởng đến việc thực có hiệu hìnhthứctrả long khoán nh sau: Chuyên...
... tiền lơng Các yêu cầu nguyên tắc tổ chức tiền lơng 2.1 Các yêu cầu hệ thống thù lao 2.2 Các nguyên tắc trả lơng Cáchìnhthứctrả lơng 3.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 3.2 Hìnhthứctrả lơng ... 1.7 Mộtsố vấn đề hoạt động QTNL Công ty Thực trạng trả lơng Công ty Dệt kim Thăng Long 2.1 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 2.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Đánh giấ hiệu sử dụng hìnhthức ... lựa chọn hìnhthứctrả lơng doanh nghiệp bên cạnh u điểm tồn nhợc điểm Do vậy, việc hoànthiệnhìnhthứctrả lơng không dừng lại giới hạn Công ty Dệt kim Thăng Long chọn đợc hìnhthứctrả lơng...
... phẩm thực mức độ tiết kiệm chi phí chung máy quản lý Cáchìnhthứctrả lơng: Cáchìnhthứctrả lơng đợc áp dụng thống xí nghiệp hìnhthứctrả lơng sản phẩm kết hợp lơng thời gian theo quy định ... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... trọng chế độ trả lơng tập thể Có hai phơng pháp chia lơng thờng đợc áp dụng phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh phơng pháp dùng giờ- hệ số - Phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh: phơng pháp đợc thực...
... nớc áp dụng mô hình chuyển sang mô hình đa phần cách nới lỏng điều kiện cho phép ngân hàng tham gia thị trờng chứng khoán Các phân tích cho thấy, mô hình có u nhợc điểm riêng mô hình tối u quốc ... cầu nối cho họ Các điều kiện pháp lý Các điều kiện pháp lý có ảnh hởng lớn đến việc phát triển công ty chứng khoán nói chung nghiệp vụ môi giới chứng khoán nói riêng Một hệ thống pháp lý có tính ... sản xuất dới hìnhthức toàn dân tập thể Mọi hoạt động kinh tế đợc kế hoạch hóa cách tập trung Các quan hệ hàng- tiền bị xoá bỏ, động lực kinh tế bị thủ tiêu, giá có ý nghĩa mặt hình thức, hoạt...
... động 1.3 Hìnhthứctrả lơng theo thời gian có thởng Hìnhthứctrả lơng kết hợp hìnhthứctrả lơng theo thời gian đơn giản với tiền thởng họ đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Hìnhthứctrả lơng ... thuật, hìnhthứctrả lơng ngày mở rộng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm 2.1 ý nghĩa điều kiện trả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động dựa trực tiếp vào số ... tế hay khối lợng công việc hoàn thành hay số lợng sản phẩm sản xuất II Cáchìnhthứctrả lơng Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 1.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu...
... phẩm thực mức độ tiết kiệm chi phí chung máy quản lý Cáchìnhthứctrả lơng: Cáchìnhthứctrả lơng đợc áp dụng thống xí nghiệp hìnhthứctrả lơng sản phẩm kết hợp lơng thời gian theo quy định ... 3.2 Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm: 3.2.1 ý nghĩa điều kiện áp dụng: a.ý nghĩa: - Hiện phần lớn Doanh nghiệp nớc ta áp dụng hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả ... phơng pháp chia lơng thờng đợc áp dụng phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh phơng pháp dùng giờ- hệ số - Phơng pháp dùng hệ số điều chỉnh: phơng pháp đợc thực theo trình tự sau: + Xác định hệ số điều...
... kinh tế tiền lương Không ngừng hoànthiện công tác trảlương yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp Bởi lẽ việc hoànthiệnhìnhthứctrảlương doanh nghiệp trả đúng, trả đủ cho người lao động, ... Đây cách xác định đơn giá tương đối xác bước khảo sát, bấm thời gian làm việc công nhân xác III HOÀNTHIỆN CÁCH TRẢLƯƠNG ĐỐI VỚI BỘ PHẬN QUẢN LÝ VÀ TRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẬP THỂ Hoànthiện cách ... công nhân quan trọng để tính lương theo sản phẩm II HOÀNTHIỆN CÁCH TÍNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG: Theo cách tính đơn giá tiền lương Công ty ta thấy phức tạp chưa phải phương pháp tối ưu đem lại công cho...
... niên HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG THEO SẢN PHẨM 2.1 Hoànthiện điều kiện trảlương sản phẩm Để hìnhthứctrảlương theo sản phẩm thực phát huy tác dụng nó, Cty cần hoànthiện điều kiện trảlương ... DOANH Cả hai hìnhthứctrảlương theo thời gian trảlương theo sản phẩm mà Công ty áp dụng chưa gắn trực tiếp với kết sản xuất kinh doanh Do vậy, để hoànthiện hai hìnhthứctrảlương trên, Công ... lý đảm bảo CBCV phù hợp CBCN 2.2 Hoànthiện cách tính lương sản phẩm: Tiền lươngtrả cho công nhân sản xuất có tính đến phù hợp đối tượng khác với chế độ trảlương sản phẩm Tuy nhiên, để thể...
... ngừng hoànthiện công tác trảlương yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp Bởi lẽ việc hoànthiệnhìnhthứctrảlương doanh nghiệp trả đúng, trả đủ cho người lao động, mà làm cho tiền lương ... áp dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Cách trảlương Nhà máy thực khuyến khích người lao động không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề, nâng cao suất chất lượng sản phẩm Hìnhthứctrảlương gắn ... công tác trảlương vậy, đòi hỏi doanh nghiệp phải lựa chọn hìnhthứctrảlương công phù hợp với đặc điểm tổ chức sản xuất doanh nghiệp Đồng thời phát huy tối đa vai trò đòn bẩy kinh tế tiền lương...