... suốt thời gian giữ bậclương và không đượcthực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữmột bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrước ... phần bảo hiểm xãhội do cơ quan, đơn vị đóng) theo các bậclương đã được tính lại. III. CHẾ ĐỘ NÂNGBẬCLƯƠNGTRƯỚCTHỜIHẠN 1. Chế độ nângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công chức, ... cùngQuyết định nângbậclươngtrướcthờihạn của cán bộ, công chức, viên chức). 1.3. Thông báo công khai danh sách những người được nângbậc lương thường xuyên và nângbậclươngtrướcthờihạn trong...
... bậclương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xét nângbậclươngtrướcthờihạn - và được xét nâng bậclươngtrướcthời ... xử lý kỷ luật và tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để nângbậc lương thường xuyên theo quy định, thì được xét nângbậclươngtrước thời hạn bằng số tháng còn ... chức được xếp ngạch và hưởng theo bảng lương A0, A1, A2; thì trong thời gian giữ bậc - có 02 (hai) năm liền (tính từ năm sẽ xét nângbậclươngtrướcthờihạn trở về) phải đạt được danh hiệu thi...
... có hệ số lương thấp.4. Việc nângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán bộ lãnh đạo là cấp trưởng của các cơ quan, đơn vị không tính vào tỷ lệ 5% số người được nângbậclươngtrướcthờihạn của ... lãnh đạo đơn vị cơ sở được nângbậclươngtrướcthời hạn; thẩm định,giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc ở đơn vị cơ sở; tổng hợp báo cáo Bộ.- Quyết định nângbậclươngtrướcthờihạn cho ... thủ tục nângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công chức thuộcdiện Thủ tướng Chính phủ quản lý.- Quyết định hoặc thoả thuận để các đơn vị ra quyết định nângbậclươngtrướcthời hạn theo...
... Chưa xếp bậclương cuối cùng trong ngạch, và tính đến ngày 31/12 có thời gian đã giữ bậclương cộng với thời gian được nângbậclương sớm tối thiểu phải bằng thời gian để được xét nângbậclương ... quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối với:- Cán bộ, công chức có thành tích được ... chuẩn.2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó là 06 tháng.3. Nếu...
... ngườilao động đề nghị xem xét nângbậclươngtrướcthờihạn của năm đó.3. Quy trình xét nângbậclươngtrướcthời hạn: Căn cứ Quy chế nângbậclươngtrướcthờihạn của huyện và các nội dunghướng ... đồngxét nângbậclươngtrướcthờihạn của huyện (qua phòng Nội vụ) đúng thời gian quyđịnh tại mục 5.2 Công văn này.4. Thủ tục và thời gian nộp hồ sơ đề nghị xét nângbậclươngtrướcthời hạn 4.1. ... chứccông đoàn của đơn vị.Người được lựa chọn để đề nghị nângbậclươngtrướcthờihạn phải là ngườiđạt các tiêu chuẩn theo quy định tại Quy chế nângbậclươngtrướcthờihạn của huyệnvà hướng...
... theo đúng chế độ nâng bậclương thường xuyên và nângbậclươngtrướcthờihạn quy định tại Thôngtư này. Nếu phát hiện việc nângbậclương thường xuyên và nângbậclương trước thờihạn không đúng ... độ nângbậclương thường xuyên và nâng bậclươngtrướcthờihạn ở các Bộ, ngành, địa phương; đồng thời yêu cầu cácBộ, ngành, địa phương huỷ bỏ quyết định nângbậclương thường xuyên và nâng bậc ... độ nângbậclương thường xuyên và nângbậclươngtrướcthờihạn ởBộ, ngành, địa phương; bảo đảm tỷ lệ mỗi năm không vượt quá 5% tổng số cán bộ,công chức, viên chức được nângbậclươngtrước thời...
... định nânglương thì tôi được nânglươngtrướcthờihạn là 6 tháng.Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xem xét cho tôi được nâng lương trướcthời hạn. Tôi xin chân thành cảm ơn ! ... sau:Xét về thời gian nânglương lần trước của tôi là ngày 01 tháng 7 năm 2008 Bậc lương hiện tại là 3,66, thời gian nânglương lần tiếp theo là ngày 01 tháng 7 năm 2011Theo qui định nânglương ... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XINNÂNGLƯƠNGTRƯỚCTHỜIHẠN Kính gửi: - Lãnh đạo phòng giáo dục- đào tạo Cm Lộ - Lãnh đạo trường TH...
... định nângbậc lương trướcthờihạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số lương 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậclương mới (bậc 4) được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2004 (thời điểm còn thiếu ... tháng để nângbậclương thường xuyên). Do ông A được quyết định nâng bậclươngtrướcthờihạn vào ngày 01 tháng 02 năm 2005 (sau ngày 01 tháng 7 năm 2004 là thời điểm được tính hưởng bậclương ... bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xét nângbậclươngtrướcthời hạn tối đa là 12 tháng so với thời...