... suốt thời gian giữ bậclương và không đượcthực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữmột bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrước ... xãhội do cơ quan, đơn vị đóng) theo các bậclương đã được tính lại. III. CHẾĐỘNÂNGBẬCLƯƠNGTRƯỚCTHỜIHẠN 1. Chếđộnângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công chức, viênchức ... và có thông báo nghỉ hưu, thì được thực hiện một chế độ nângbậclươngtrướcthờihạn có lợi nhất trong hai chếđộnângbậc lương trướcthờihạn quy định tại điểm 1 và điểm 2 mục III Thông tư...
... bậclương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xét nângbậclươngtrướcthờihạn - và được xét nâng bậclươngtrướcthời ... đến 12 tháng để nângbậc lương thường xuyên theo quy định, thì được xét nângbậclươngtrước thời hạn bằng số tháng còn thiếu này.Điều 7. Việc xét nângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán ... chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; và không được thực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trong thời gian giữ một bậc lương. Chương IIITỔ CHỨC THỰC HIỆNĐiều...
... theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chếđộnângbậclươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối với:- Cán bộ, công chức có thành tích ... tiêu chuẩn.2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xétđến diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó là 06tháng.3. ... tiêu nâng bậc lươngtrướcthời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lươngtrướcthời hạn. Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nâng bậc...
... theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chếđộnângbậclươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối với:- Cán bộ, công chức có thành tích ... tiêu chuẩn.2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó là 06 tháng.3. ... Chưa xếp bậclương cuối cùng trong ngạch, và tính đến ngày 31/12 có thời gian đã giữ bậclương cộng với thời gian được nângbậclương sớm tối thiểu phải bằng thời gian để được xét nângbậc lương...
... định nângbậc lương trướcthờihạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số lương 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậclương mới (bậc 4) được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2004 (thời điểm còn thiếu ... tháng để nângbậclương thường xuyên). Do ông A được quyết định nâng bậclươngtrướcthờihạn vào ngày 01 tháng 02 năm 2005 (sau ngày 01 tháng 7 năm 2004 là thời điểm được tính hưởng bậclương ... bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xét nângbậclươngtrướcthời hạn tối đa là 12 tháng so với thời...
... người chọn 1 người ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục ... 1 người ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục 4.2 của ... cho nângbậclươngtrướcthờihạn 06 tháng theo mục 4.3 của CV quy định .2- Đ/C . Chủ Tịch Công Đoàn cơ sở trường thông qua đơn xin xét nânglươngtrước thời hạn của giáo viên gửi xin nâng bậc...
... sau:Xét về thời gian nânglương lần trước của tôi là ngày 01 tháng 7 năm 2008 Bậc lương hiện tại là 3,66, thời gian nânglương lần tiếp theo là ngày 01 tháng 7 năm 2011Theo qui định nânglương ... qui định nânglương thì tôi được nânglươngtrướcthờihạn là 6 tháng.Vậy tôi viết đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xem xét cho tôi được nâng lương trướcthời hạn. Tôi xin chân thành cảm ơn ... Lộ- Quảng Trị Căn cứ vào chếđộ chính sách của nhà nước về việc nânglươngtrướcthờihạn đối với cán bộ công chức. Xét quá trình công tác của bản thân, trong thời gian qua, tôi đã hoàn thành...
... theo đúng chế độ nângbậclương thường xuyên và nângbậclươngtrướcthờihạn quy định tại Thôngtư này. Nếu phát hiện việc nângbậclương thường xuyên và nângbậclương trước thờihạn không ... suốt thời gian giữ bậclương và không được thực hiện hai lần nâng bậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữ một bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrước ... được xét nângbậclươngtrướcthờihạn hàng năm do tập thểbình chọn, nhưng mỗi năm không quá 5% tổng số biên chế trả lương của cơ quan,đơn vị.2. Chếđộnângbậclươngtrướcthờihạn đối với...
... kiện, tiêu chuẩn nângbậc theo quy định thì được truy nộp BHXH theo các bậc lương đã được tính lại.III. CHẾĐỘNÂNGBẬCLƯƠNGTRƯỚCTHỜI HẠN:1. Chếđộnânglươngtrướcthờihạn đối với cán ... thâm niên vượt khung, nânglươngtrướcthời hạn, chuyển ngạch, chuyển loại viên chức, nâng lương thường xuyên, nânglươngtrướcthờihạnchếđộ hưu trí.+ Việc nânglương được thực hiện theo ... và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chếđộnângbậclươngtrướcthời hạn có lợi nhất trong hai chếđộnângbậclươngtrướcthờihạn quy định tại điểm 1 mục III của hướng dẫn này.IV.CHUYỂN...