... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3 BM/TCCB-03-01PHIẾU...
... để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cánbộcôngchức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánhgiácánbộcông chức, nó là thước đo các giá trị của cánbộcông chức. Tiêu chuẩn cánbộcông ... hợp lý, hiệu quả cánbộcông chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánhgiacánbộcông chức: - Đánhgiácánbộcôngchức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánhgiá khó và phức ... tác đánhgiácánbộcông chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cánbộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cánbộ là nhận xét, đánhgiá chính xác về người cán bộ. ...
... Đăng Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cánbộcông chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC...
... lý cán bộ, Quy chế đánhgiácán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánhgiácán bộ, công chức, ... trình đánhgiácán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm: 1. Đối với cán bộ, côngchức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, côngchức viết bản kiểm điểm, tự đánhgiá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, côngchức trong đơn...
... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộnăm 2011 rất mong ... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cánbộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những...
... phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Côngchức VHXH. Qua một năm thực hiện nhiệm ... phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánhgiácánbộnăm 2011 rất mong ... các cấp lãnh đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cánbộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương2 ...
... thái độ phục vụ nhân dânKết luận Công chức, Viên chức đạt loại : ………………………………… ……………… , ngày … tháng … năm 200… Hiệu trưởng Phiếu được lưu vào hồ sơ CB CC hàng năm */ Xếp loại chung như sau :Loại ... Tự kết luận Công chức, Viên chức xếp loại : ……………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên)II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ.(Ghi các ý kiến nhận xét, đánhgiá những ưu ... chuyên môn nghiệp vụ; tinh thần trách nhiệm trong công tác. Phiếu được lưu vào hồ sơ CB CC hàng năm PHIẾU ĐG XL CB CC – THCS ĐẠ M’RÔNG – Năm học 2009 - 2010Tập thể tổ thống nhất CC -...
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánhgiá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánhgiá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
... …………………………………………….35a) Chức danh: ………………………………………………… 35b) Nămcông nhận: ………………………………………… 36) Danh hiệu được phong/tặng cao nhất: ……………………………………………………………………………………………………… 37a)Ngạch côngchức (viên chức) : ……………………………… ... kê khai trong phiếu này là đúng sự thật, nếu sai trái tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật.Xác nhận của cơ quan quản lý cánbộ …, ngày … tháng … năm 200…………, ngày … tháng … năm 2008 Người ... Người khai ký và ghi rõ họ tên5 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU KÊ KHAI THÔNG TIN NHÂN SỰDùng cho ngành giáo dục1) Họ và Tên: ……………………………………………………………………………………………….2)...
... Tiêu chí Tự đánhgiá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9 BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾUĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Nữ4 .Năm vào nghề Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNHGIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG ... XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC (Kèm theo công văn số 10358/BGDĐT – GDTH NGÀY 28/9/2007 CỦA BỘ GD& ĐT) Năm học: 2008 - 2009 THÔNG TIN CHUNG1. Họ và tên giáo viên: M ã số (1)2. Dạy học lớp:...
... Độc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU NHẬN XÉT ĐÁNHGIÁ CBQL/VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học: 2008 - 2009- Họ và tên côngchức : …………………………… …………………… - Chức vụ : ………………………………………………………………….- ... thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác 6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Côngchức đạt loại ………… ... điểm+ Loại TB : 41 đến 50, không có mục dưới 5 điểm+ Loại Kém : dưới 40. Phiếu đánhgiá này áp dụng đối với CBQL và viên chức không trực tiếp giảng dạy ...