UBND TỈNH QUẢNG TRỊ SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THUYẾT MINH ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC & PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÊN ĐỀ TÀI: " XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC QUA MẠNG TIN HỌC VÀ TRIỂN KHAI ỨNG DỤNG HỆ THỐNG THÔNG TIN DÀNH CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA TỈNH”  CHỦ NHIỆM ĐỀ TÀI: LÊ CHÂU LONG CƠ QUAN CHỦ TRÌ: TRUNG TÂM TIN HỌC TỈNH QUẢNG TRỊ 1 Quảng Trị, năm 2012 2 I. THÔNG TIN CHUNG VỀ ĐỀ TÀI 1 Tên đề tài: Xây dựng môi trường làm việc qua mạng tin học và triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. 2 Mã số 3 Dạng đề tài Nghiên cứu triển khai Nghiên cứu cơ bản 4 Thời gian thực hiện: 12 tháng 5 Cấp quản lý (Từ tháng 1/2012 đến tháng 12/2012) Tỉnh 6 Kinh phí 405 triệu đồng, trong đó: Nguồn Tổng số 405 triệu đồng - Từ Ngân sách sự nghiệp khoa học tỉnh 150 triệu đồng - Từ nguồn khác (ghi rõ nguồn cấp) 255 triệu đồng 7 □ Thuộc Chương tr ình (ghi rõ tên chương trình) Tự đề xuất □ Đặt hàng (công văn số…… ) 8 Chủ nhiệm đề tài Họ và tên: Lê Châu Long Năm sinh: 1971 Nam/Nữ: Nam Học vị: Cử nhân Chuyên ngành:Vật lý Năm đạt học vị: 1993 Kỹ sư Chuyên ngành: Tin học Năm đạt học vị: 1995 Chức vụ (nếu có): Giám đốc Tên cơ quan đang công tác: Trung tâm Tin học tỉnh Quảng Trị Địa chỉ cơ quan: số 45 Hùng Vương thành phố Đông Hà Điện thoại cơ quan: 0533854486 Fax 0533553350 Địa chỉ nhà riêng: phường 3 thành phố Đông Hà tỉnh Quảng Trị Điện thoại nhà riêng: 0533590844 DTDĐ: 0905140606 E-mail: lechaulong@quangtri.gov.vn 9 Cơ quan chủ trì và quản lý đề tài 9.1. Tên cơ quan chủ trì đ ề tài (và cơ quan chủ quản nếu có): Trung tâm Tin học tỉnh Quảng Trị ( trực thuộc Văn ph òng UBND t ỉnh) Địa chỉ cơ quan: số 45 Hùng Vương thành phố Đông Hà Điện thoại cơ quan: 0533854486 Fax 0533553350 Số tài khoản: 3713 21033130 Tại: Kho bạc Nhà nước tỉnh Quảng Trị Mã số ĐVQHNS (nếu có): 1033130 9.2. Cơ quan quản lý đề tài: Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Quảng Trị. x x 3 II. NỘI DUNG KHOA HỌC CỦA ĐỀ TÀI 10 Mục tiêu của đề tài Tạo lập môi trường làm việc qua mạng cho các đơn vị và cán bộ, công chức của tỉnh; triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức phục vụ hoạt động quản lý hành chính. 11 Tổng quan tình hình nghiên cứu và tính cấp thiết của đề tài 11.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu thuộc l ĩnh v ực đề tài Ngoài nước : Hiện nay, các công ty công nghệ thông tin lớn trên thế giới như Microsoft, IBM, đ ã đưa ra nhiều phần mềm như : email, các chương tr ình “chat” tr ực tuyến, các thiết bị họp trực tuyến, họp qua điện thoại để có thể hỗ trợ mọi người làm việc qua mạng “theo thời gian thực”. Vì vậy, làm việc qua môi trường mạng hiện tại là một thực tế xuất hiện trên toàn cầu. Một thế hệ mới các nhân viên thích sử dụng những mạng xã hội như Facebook, Linked In, Twitter, blog Các công cụ mạng xã hội nhanh chóng trở thành một môi trường làm việc qua mạng của các doanh nghiệp. Một cuộc khảo sát của Viện nghiên cứu Giá trị Kinh doanh của IBM với tiêu đề Một phương thức làm việc mới đ ã cho th ấy các công ty biết ứng dụng phương thức làm việc mới có thể vượt trội gấp ba lần so với các đối thủ cạnh tranh trong ngành, khi có thể tạo ra những hoạt động công việc có tính linh động, cộng tác và kết nối. Những nhà lãnh đ ạo được công ty IBM khảo sát cho biết rằng mức độ cộng tác cao hơn không chỉ giúp họ nâng cao hiệu suất hoạt động mà còn thúc đẩy tăng trưởng. Tuy nhiên, môi trường làm việc qua mạng c ũng có nh ững vấn đề nhất định. Khi làm việc qua mạng, tính “thứ bậc” trên dưới bị đe dọa, và nhiều nhà quản lý cảm thấy e ngại khi nhân viên không nhất thiết phải có mặt tại văn ph òng h ằng ngày. Một số tổ chức khác lại không muốn đầu tư thêm để biến các công ty trở thành các doanh nghiệp hoạt động trên môi trường mạng. C ũng v ẫn còn có những người tin rằng việc “cát cứ” thông tin mang lại cho họ sức mạnh, và một số người khác lại tin rằng việc đóng chặt tất cả các cánh cửa sẽ đảm bảo cho họ được an toàn hơn. Trong nước: Xây dựng môi trường làm việc qua mạng là nhiệm vụ quan trọng đ ã đư ợc Đảng và Nhà nước 4 ta qua tâm. Trong các nghị quyết, quyết định, chỉ thị chỉ đạo triển khai ứng dụng công nghệ thông tin của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành đã đưa ra các chỉ tiêu cụ thể về thực hiện trao đổi thông tin trên môi trường mạng. Hiện tại trong nước c ũng đ ã có m ột số đơn vị, địa phương bước đầu thực hiện môi trường làm việc qua mạng. Có địa phương sử dụng thư điện tử để trao đổi văn bản, thông tin qua mạng ; có đơn vị dùng phần mềm quản lý văn bản để lưu chuyển, tiếp nhận xử lý thông tin, Thực tế đó cho thấy, môi trường làm việc qua mạng ở trong nước c ũng ch ỉ mới đi những bước đầu. Các phần mềm phục vụ cho hoạt động trên môi trường mạng chủ yếu do nhiều doanh nghiệp công nghệ thông tin thực hiện - các đơn vị này chủ yếu mạnh ai, nấy làm. Vì vậy, bên cạnh những tiện ích mang lại, các phần mềm này được thực hiện một cách đơn lẽ, không mang tính đồng bộ, thống nhất, kết nối một cách « trong suốt ». Các đề tài nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin trong nước tuy có nhiều. Tuy nhiên để tạo lập một môi trường làm việc thống nhất qua mạng cho toàn thể các đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức trong tỉnh thì ch ưa có t ỉnh thành nào triển khai thực hiện Danh mục các đề án, đề tài công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài này đó là : Trong thời gian qua, trên địa bàn tỉnh đ ã có nh ững đề án, đề tài cấp tỉnh góp phần đưa ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý hành chính của tỉnh Quảng Trị, nâng cao hiệu quả làm việc của các đơn vị và cán bộ, công chức của tỉnh, đó là: Đề án “Tin học hoá quản lý hành chính nhà n ư ớc tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2001 - 2005”, đơn vị chủ trì thực hiện: Văn ph òng UBND t ỉnh Quảng Trị. Đề tài cấp tỉnh “Xây dựng phần mềm phân tích hệ thống chỉ tiêu kinh tế xã hội tỉnh Quảng Trị”, chủ nhiệm đề tài: ông Trần Anh Tuấn, Phó Văn ph òng UBND t ỉnh Quảng Trị, thực hiện vào năm 2009. Đề tài cấp tỉnh “Xây dựng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh”, chủ nhiệm đề tài : ông Lê Châu Long, giám đốc Trung tâm Tin học tỉnh Quảng Trị, thực hiện vào các năm 2001, 2011. UBND tỉnh c ũng đã ban hành các k ế hoạch, chỉ thị ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan quản lý hành chính nhà n ư ớc. Gần đây nhất, UBND tỉnh đ ã ban hành K ế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ qua nhà nước tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2011 – 2015 (Kế hoạch số 1021/KH-UBND ngày 6/5/2011 của UBND tỉnh Quảng Trị). Bên cạnh đó, UBND tỉnh đ ã ban hành các quy ết định để chỉ đạo triển khai các ứng dụng công nghệ thông tin cụ thể, đó là: Quyết định số 3201/2005/QĐ - UBND ngày 20/12/2005 của UBND tỉnh Quảng Trị v/v Ban hành Quy định về quản lý, sử dụng hệ thống thư điện tử tỉnh Quảng Trị; Quyết định số 1637/QĐ - UBND ngày 07/8/2007 của UBND tỉnh Quảng Trị v/v Ban hành Quy định về cung cấp, quản lý và truy cập thông tin trên trang thông tin điện tử tỉnh Quảng Trị Quyết định số 1368/QĐ-UBND ngày 28/7/2010 của UBND tỉnh về việc triển khai gửi văn bản của UBND tỉnh ban hành qua mạng tin học. Quyết định số 468/QĐ-UBND ngày 20/3/2012 của UBND tỉnh về việc triển khai gửi, nhận 5 văn bản qua mạng tin học giữa các Sở, Ban ngành, Đoàn thể, UBND các huyện, thành phố, thị xã (thay thế Quyết định 1600/QĐ-UBND ngày 25/8/2010 của UBND tỉnh). Công văn số 1914/UBND-VX ngày 28/6/2012 của UBND tỉnh Quảng Trị về việc triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. 11.2. Tính cấp thiết của đề tài Ngày 22/5/2012, Th ủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 15/CT -TTg v ề tăng cường sử dụng văn bản điện tử trong hoạt động của các cơ quan nhà nước, theo Chỉ thị này, các cơ quan nhà nư ớc từ cấp đ ơn vị trực thuộc tại các Bộ, từ cấp sở, ban, ngành, quận, huyện tại c ác đ ịa ph ương trở lên đ ã được trang bị hệ thống quản lý văn bản và điều hành phải sử dụng hệ thống này để trao đổi các thông tin: Thông tin ch ỉ đạo, điều h ành của lãnh đạo; lịch công tác cơ quan; các chương trình, k ế hoạch của cơ quan; công văn; từng bước ứng dụng hệ thống quản lý văn bản v à điều hành đến c ấp xã, phường tại các địa phương ; đ ồng thời, Thủ tướng yêu cầu triển khai việc số hóa các văn b ản, tài liệu lưu trữ để phục vụ việc tra cứu, tìm kiếm và xử lý thông tin của cán bộ, công chức, viên chức qua mạng. Trước đó, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ ngành liên quan đã ban hành nhi ều văn bản để chỉ đạo triển khai ứng dụng công nghệ thông tin. Năm 2007, Chính phủ đã ban hành Ngh ị định 64 /NĐ-CP ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước, Nghị định 64 đã quy định rõ ứ ng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nư ớc là vi ệc sử dụng công nghệ thông tin v ào các hoạt động của cơ quan nhà nước nhằm nâng cao ch ất l ượng, hiệu quả trong hoạt động nội bộ của cơ quan nhà nư ớc v à giữa các cơ quan nhà nước, trong giao d ịch của c ơ quan nhà nước v ới tổ chức v à cá nhân; hỗ trợ đẩy mạnh cải cách hành chính và b ảo đảm công khai, minh bạch. Trong năm 2011, Chính ph ủ cũng đã ban hành Nghị quyết 30C/NQ-CP v ề Chương trình tổng th ể về cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 – 2020, trong đó có nêu r õ nhiệm vụ hiện đại hoá nền hành chính nhà nước mà trọng tâm là ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước để phục vụ hoạt động qu ản lý h ành chính nhà nư ớc cũng như phục vụ người dân và doanh nghiệp. Gần đây nhất, ngày 23/5/2012, B ộ Tài chính đã ban hành công văn số 6890/BTC -HCSN v/v th ực hiện tiết kiệm, tiết giảm tối đa chi phí điện, điện thoại, văn phòng phẩm, xăng dầu, khánh tiết, hội nghị, công tác phí; Công văn s ố 6890/BTC -HCSN c ủa Bộ T ài chính đã nêu rõ “thực hiện tiếp nhận, văn baả chỉ đạo qua m ạng công nghệ thông tin để hạn chế in, photo giấy tờ không cần thiết” Ứng dụng công nghệ thông tin v ào hoạt động của các cơ quan nhà nư ớc của tỉnh đ ã nhận được s ự quan tâm của Tỉnh uỷ, Uỷ ban nhân dân tỉnh và lãnh đạo của các địa phương, đơn vị trong tỉnh; đi ều đó được thể hiện thông qua các nghị quyết, quyết định, chỉ thị, các kế hoạch chỉ đạo điều hành ứng dụng công nghệ thông tin. T rong m ỗi chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh và các đơn vị, địa phương ban hành đều chú trọng và đề cập đến giải pháp ứng dụng công ngh ệ thông tin. Kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2012 -2015 (đư ợc ban 6 hành theo Quy ế t đ ịnh số 263/QĐ -UBND ngày 20/2/2012 c ủa UBND tỉnh) đã chỉ rõ “Tiếp tục triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan nhà nước tỉnh Quảng Trị giai đo ạn 2011 -2015” v ới mục ti êu đề ra là “ trên 60% các văn bản, tài liệu chính thức tra o đ ổi gi ữa các c ơ quan hành chính nhà nước được thực hiện trên mạng điện tử; 100% cơ quan hành chính nhà nư ớc từ cấp huyện trở l ên có cổng thông tin điện tử hoặc trang thông tin điện tử cung c ấp đầy đủ thông tin theo quy định; 100% cơ quan hành chính từ cấ p huy ện và cấp sở cung cấp d ịch vụ công trực tuyến ở mức 2 và mức 3 theo quy định”. Ngày 6/5/2011, U ỷ ban nhân dân t ỉnh đ ã ban hành Kế hoạch số 1021/KH -UBND đ ể triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước tỉnh Quảng Trị, giai đoạn 2011 -2015, trong Kế hoạch này đã đưa ra ch ỉ tiêu “100% các đơn vị trao đổi văn bản qua môi trường mạng”. Chính vì vậy, công tác đăng ký triển khai thực hiện đề tài “Xây dựng môi trường làm việc qua mạng tin học và triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh” là nhằm đáp ứng các chỉ đạo điều hành của Chính phủ và UBND tỉnh về triển khai các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước. Qua đó.nhằm nâng cao hiệu quả chỉ đạo điều hành của các cấp lãnh đ ạo, tạo môi trường làm việc thuận lợi cho cán bộ, công chức và tăng cường khả năng trao đổi, chia sẽ thông tin giữa các đơn vị Sở ban ngành, UBND các huyện, thành phố thị xã trong tỉnh, xây dựng môi trường làm việc chung trên mạng cho cán bộ, công chức toàn tỉnh; giúp cho cán bộ, công chức của tỉnh có thể làm việc tại mọi nơi, mọi lúc. 11.3. Ý ngh ĩa và tính m ới về khoa học và thực tiễn: Hiện tại đang có một thực tế như sau: - Chưa có tỉnh, thành phố nào xây dựng môi trường làm việc thống nhất cho cán bộ, công chức toàn tỉnh và xây dựng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức. - Từ trước đến nay, cán bộ, công chức của các đơn vị chỉ mới nhận văn bản, thông tin do mình trực tiếp xử lý, dự thảo; nhiều lúc không biết rõ các v ăn b ản của đơn vị miìn vừa ban hành và của các đơn vị khác ban hành. - Hiện tại có nhiều thiết bị kết nối mạng. Vì vậy cần có một môi trường ứng dụng để sử dụng các thiết bị kết nối mạng này phục vụ công việc. - Hiện tại bản thân mỗi cán bộ, công chức khi truy cập vào nhiều phần mềm khác nhau phải sử dụng nhiều mật khẩu - Hầu hết các đơn vị, địa phương khác ít sử dụng công nghệ điện toán đám mây nên cán bộ, công chức không thể làm việc tại mọi lúc mọi nơi. Đề tài có tính mới và tính thực tiễn của đề tài là: 7 Xây dựng được môi trường làm việc thống nhất qua mạng cho toàn bộ cán bộ, công chức của tỉnh để giúp cán bộ, công chức của tỉnh có thể làm việc mọi lúc, mọi nơi đồng thời quản lý được hiệu quả và thời gian làm việc của cán bộ, công chức. Mỗi cán bộ, công chức hàng ngày đến giờ làm việc chỉ cần đăng nhập vào môi trường làm việc qua mạng để từ đó tiếp nhận văn bản, thông tin cần xử lý, c ũng nh ư tra c ứu hệ thống thông tin dành riêng cho bản thân để phục vụ công việc; đồng thời sử dụng môi trường làm việc qua mạng để trao đổi thông tin với đồng nghiệp ở cùng cơ quan hoặc ở các đơn vị, địa phương khác trong tỉnh. Đề tài đ ã ứng dụng công nghệ điện toán đám mây để giúp tiết kiệm chi phí hạ tầng công nghệ thông tin và sử dụng công nghệ đăng nhập một lần ( Single Sogn On) để giúp bản thân mỗi cán bộ, công chức dễ dàng tiếp cận với môi trường làm việc qua mạng một cách dễ dàng ( chỉ dùng một tài khoản và mật khẩu duy nhất với một lần đăng nhập vào môi trường làm việc để sử dụngnhiều phần mềm và các tiện ích khác nhau.) Xây dựng môi trường làm việc qua mạng trên nhiều thiết bị kết nối mạng khác nhau như máy vi tính, máy tính bảng, điện thoại di động,…. Tạo lập được một hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức để phục vụ công tác. Bản thân mỗi cán bộ, công chức có thể tiếp cận được nhiều nguồn thông tin khác nhau. Đó là: - Văn bản, thông tin tiếp nhận để xử lý: đó l à các văn b ản, thông tin được lãnh đ ạo đơn vị chuyển đến để tiếp nhận xử lý. - Văn bản, thông tin tiếp nhận để biết, nắm bắt tình hình, đó là các văn bản, thông tin của đơn vị mình mới ban hành và các văn bản của UBND tỉnh, các sở ban ngành, huyện, thị mới ban hành. * Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức không phụ thuộc nhiều vào không gia, thời gian làm việc để có nhiều thời gian tiếp cận với cơ sở, thực tiễn cuộc sống, tăng khả năng làm việc cho cán bộ, công chức của tỉnh. 11.4. Tình trạng đề tài: Mới □ Kế tiếp hướng nghiên cứu của chính nhóm tác giả □ K ế tiếp nghiên cứu của người khác x 8 12 Nội dung nghiên cứu - Phân tích hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quảng Trị - Lập trình xây dựng hệ thống phần mềm và giao diện làm việc qua mạng cho cán bộ, công chức. + Xây dựng phần mềm chát, nhắn tin cho toàn bộ cán bộ, công chức của tỉnh + Xây dựng hệ thống tra cứu, tìm kiếm văn bản của UBND tỉnh và các sở ban ngành, UBND huyện, thành phố, thị xã ban hành. + Tích hợp hệ thống phần mềm QLVB và HSCV, thư điện tử, KTXH… + Tích hợp hệ thống danh bạ người dùng + Cài đặt tập trung các phần mềm tại trung tâm tích hợp dữ liệu tỉnh - Tổ chức hội thảo giới thiệu môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức. - Tổ chức bố trí nhân lực quản trị “ môi trường làm việc qua mạng” - Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức - Xây dựng hồ sơ cài đặt các phần mềm tại trung tâm THDL tỉnh - Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh - Tổ chức hướng dẫn cán bộ, công chức của các sở, huyện sử dụng môi trường làm việc qua mạng và khai thác ứng dụng hệ thống thông tin dành cho mình. 9 13 Phương pháp nghiên cứu, cách tiếp cận vấn đề - Khảo sát, phân tích nhu cầu làm việc qua mạng của cán bộ, công chức - Khảo sát mạng Internet và các thiết bị kết nối mạng, các chuẩn kết nối mạng trên địa bàn tỉnh và toàn quốc. + Kháo sát nhu cầu khai thác sử dụng thông tin của cán bộ, công chức + Khảo sát và phân loại văn bản, thông tin dành cho cán bộ, công chức - Hội thảo lấy ý kiến chuyên gia về xây dựng môi trường làm việc qua mạng cho cán bộ, công chức của tỉnh. - Lập trình phần mềm, tiện ích dành cho cho cán bộ, công chức - Tổ chức bố trí nguồn lực để thực hiện : + Cập nhật dữ liệu cho hệ thống thông tin + Tổ chức hướng dẫn cho cán bộ, công chức sử dụng môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ công chức. + Xây dựng quy trình sử dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức 14 Hợp tác quốc tế (nếu có) : không có 15 Tiến độ thực hiện (phù hợp với những nội dung đ ã nêu t ại mục 12) STT Các nội dung, công việc chủ yếu cần được thực hiện (các mốc đánh giá chủ yếu) Kết quả phải đạt Thời gian (bắt đầu, kết thúc) Người, cơ quan thực hiện Viết thuyết minh của Đề tài. Thuyết minh đề tài được HĐKH phê duyệt. 6/2012 Lê Châu Long Phân tích thiết kế hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. Hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. 7/2012 - 8/2012 Lê Châu Long Tích hợp các phần mềm, tiện ích, cơ sở dữ liệu phục vụ môi trường làm việc qua mạng. Tích hợp xong các phần mềm, tiện ích, cơ sở dữ liệu phục vụ môi trường làm việc qua mạng. 8/2012 Lê Châu Long, Lâm Công Tuấn Nguyễn Thanh Bình Lập trình xây dựng hệ thống phần mềm Hệ thống phần 9/2012 Lê Châu Long, [...]... chỉ đạo, hướng dẫn cán bộ, công chức của tỉnh sử dụng môi trường làm Quy chế sử dụng môi trường làm việc qua mạng việc qua mạng và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh II Triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức toàn tỉnh (là sản phẩm nghiên cứu Đề tài khoa học năm 2011) 2.1.Hội... trị “ môi trường làm việc qua mạng 6 Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin Nt dành cho cán bộ, công chức Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức 7 Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật Nt Xây dựng xong và khai thác hệ thống thông tin dành quy chế cung cấp, cho cán bộ, công chức của tỉnh cập nhật và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh 8 Tổ chức hội... Mô tả hệ thống “ Môi trường làm việc qua mạng và trường làm việc qua các thành phần của nó mạng 3.2 Hồ sơ mô tả hệ Mô tả hệ thống người dùng cán bộ, công chức của tỉnh thống người dùng cán (cơ sở dữ liệu người sử dụng môi trường làm việc qua mạng) bộ, công chức của tỉnh 4 Văn bản chỉ đạo ứng dụng môi trường làm việc qua mạng 4.1 Xây dựng các văn Quy chế khai thác sử dụng hệ thống thông tin dành cho. .. và viên chức trường làm việc qua TT mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức Tổ chức bố trí nhân lực quản trị “ môi Danh sách nhân lực trường làm việc qua mạng quản trị 10/2012 môi Lê Châu Long và viên chức trường làm việc qua TT mạng Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin Hệ thống thông tin 11/2012- Lê Châu Long dành cho cán bộ, công chức 12/2012 và viên chức dành cho cán bộ, công chức. .. xong hệ việc qua mạng và hệ thống thông tin thống môi trường dành cho cán bộ, công chức của tỉnh làm việc qua mạng Quảng Trị và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quảng Trị 3 Tích hợp các phần mềm, tiện ích, cơ sở dữ liệu phục vụ môi trường làm việc qua mạng Nt 4 Xây dựng Nt giao diện làm việc qua Tích hợp xong các phần mềm, tiện ích, cơ sở dữ liệu phục vụ môi trường làm việc qua mạng. .. trí nhân lực quản trị “ môi trường làm việc qua mạng - Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức - Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh - Tổ chức hướng dẫn cán bộ, công chức của các sở, huyện sử dụng môi trường làm việc qua mạng và khai thác ứng dụng hệ thống thông tin dành cho mình - Viết báo cáo tổng kết đề... của Đề tài - Phân tích hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quảng Trị 33 - Tích hợp các phần mềm, tiện ích, cơ sở dữ liệu phục vụ môi trường làm việc qua mạng - Xây dựng giao diện làm việc qua mạng và khai thác thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh - Xây dựng mới các phần mềm, cơ sở dữ liệu - Tổ chức bố trí nhân lực quản trị “ môi trường. .. diện làm việc qua mạng và khai thác thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh 5 Xây dựng mới các phần mềm, cơ sở dữ liệu Nt Nt 6 Tổ chức bố trí nhân lực quản trị “ môi trường Nt Nt Nt Nt Nt Nt Nt Nt Nt Nt làm việc qua mạng 7 Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức 8 Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. .. ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã; xây dựng giao diện làm việc qua mạng; tích hơp các phần mềm Thu thập, cập nhật hệ thống thông tin dành - cho cán bộ, công chức Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và - khai thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quản trị “ môi trường làm việc qua mạng và hê thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Tổng cộng (mục A): 19 II- CÁC KHOẢN... chỉnh Xây dựng quy chế cung cấp, cập nhật và Quy chế cung cấp, 01/2013- Lê Châu Long khai thác hệ thống thông tin dành cho cập nhật và khai 02/2013 cán bộ, công chức của tỉnh thác hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Tổ chức hướng dẫn cán bộ, công chức Lớp tập huấn 3-4/2013 Lê Châu Long của các sở, huyện sử dụng môi trường hướng dẫn cán bộ, và viên chức làm việc qua mạng và khai thác ứng . kế hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. Hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. 7/2012. sử dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quy chế sử dụng môi trường làm việc qua mạng. II. Triển khai ứng dụng hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh. Triển. tích hệ thống môi trường làm việc qua mạng và hệ thống thông tin dành cho cán bộ, công chức của tỉnh Quảng Trị - Lập trình xây dựng hệ thống phần mềm và giao diện làm việc qua mạng cho cán bộ, công chức. +