mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức 2012
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... tên)2BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU...
- 6
- 32,718
- 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... để đánh giá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cán bộ công chức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trị của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công ... hợp lý, hiệu quả cán bộ công chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánh gia cán bộ công chức: - Đánh giá cán bộ công chức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánh giá khó và phức ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ...
- 84
- 3,811
- 8
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + Chủ nhiệm lớp 8E+ Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi...
- 4
- 238,201
- 1,776
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm:1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, công chức trong đơn...
- 9
- 3,748
- 1
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo.Người đứng đầu cơquan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xétPhú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến CảnhNhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những...
- 2
- 76,507
- 536
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011Họ và tên: Đinh Thị HươngĐơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... trong công việc. Luôn có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, khiêm tôn, học hỏi trong công việc. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, khả năng xử lý công việc tốt.Có ý thức tổ chức...
- 3
- 55,251
- 307
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6,471
- 41
Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- 3
- 64,420
- 2,273
Phiếu thông tin cán bộ công chức
... …………………………………………….35a) Chức danh: ………………………………………………… 35b) Năm công nhận: ………………………………………… 36) Danh hiệu được phong/tặng cao nhất: ……………………………………………………………………………………………………… 37a)Ngạch công chức (viên chức) : ……………………………… ... Người khai ký và ghi rõ họ tên5BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU KÊ KHAI THÔNG TIN NHÂN SỰDùng cho ngành giáo dục1) Họ và Tên: ……………………………………………………………………………………………….2) ... biết)?245) Quá trình công tác (từ khi tuyển dụng vào cơ quan Nhà nước):Từ … đến Làm gì? Ở đâu? Chức danh, chức vụ cao nhất (Đảng, chính quyền, đoàn thể) đã qua?46) Quá trình tham gia tổ chức chính trị...
- 6
- 1,844
- 5
phiếu đánh giá xếp loại công chức
... Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1.Kiến thức cơ bảna10b9c10d9Điểmy/c 138a8b9BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN TIỂU ... Số năm dạy học ở tiểu học5.Giáo viên dạy 1 môn: Mó thuật Thể dục Tin học Ngoại ngữ6.Giáo viên chủ nhiệm lớp Tổng phụ trách ĐộiKẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠIA.ĐÁNH GIÁ TỪNG LĨNH VỰC (Ghi điểm ... Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng Ghi chúĐiểm Điểm Điểm1. Nhận thức tư tưởng chính trị với trách nhiệm của một công dân, một nhà giáo đối với nhiệm vụ xây dựng...
- 3
- 5,559
- 4
Mẫu phiếu đánh giá công chức.
... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi)TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 ... trung thực trong công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân(1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: ... sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên)...
- 2
- 4,926
- 11
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm
... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNăm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần kỷ luật:4. Tinh thần phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh...
- 2
- 3,851
- 21
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu
... việc ñánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phù hợp với luật CBCC và tình hình thực tế của ñịa phương. - Ban hành Quy chế kiểm tra kiến thức ñối với cán bộ, công chức, viên chức, cơ ... trong các năm ñến. - Sửa ñổi Quy ñịnh về quản lý tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức hành chính, ñơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành ... tâm của thành phố 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THÀNH TRUNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN...
- 13
- 1,693
- 2
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf
... cán bộ, công chức còn có những bất hợp lý như:+ Cán bộ công chức sự nghiệp, phục vụ công lớn, cán bộ công chức hành chính và cán bộ, công chức nghiên cứu khoa học ít (tính trên đầu dân).+ Công ... của đạo đức cán bộ công chức. 1. Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức. 1.1- Ưu điểm: - Đại bộ phận cán bộ công chức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ýthức tổ chức kỷ luật, ... của cán bộ công chức 10III. Lĩnh vực đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức 12IV. Lĩnh vực đạo đức cán bộ công chức 14V. Phương hướng, giải pháp1736phụ lục II: tiền lương cán bộ, công chức I/...
- 78
- 1,257
- 0
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2013
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức 2013
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2011
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức nam 2012
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức cuối năm
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức hàng năm
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức viên chức
- mẫu phiếu đánh giá cán bộ công chức năm 2014
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008