cơ sở khoa học về sự thoả mãn với công việc của nhân viên ngân hàng
NGHIÊN cứu sự THỎA mãn với CÔNG VIỆC của các NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG xúc TIẾN NÔNG NGHIỆP CHI NHÁNH PACKSE GIAI đoạn 2000 2013 và GIAI PHÁP HOÀN THIỆN CHO các năm 2014 2020
... thưởng công ty 21 1.4 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG Smith cộng (1969) cho sở khoa học thỏa mãn với công việc yếu tố tác động bao gồm: thỏa mãn với công việc, ... TRÒ VÀ ĐO LƯỜNG SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦANHÂN VIÊN NGÂN HÀNG .4 1.1.1 Khái niệm thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng 1.1.2 Bản chất thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng .5 1.1.3 ... ĐỊNH LƯỢNG VỀ SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG29 1.6.1 Phương pháp thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hang 29 1.6.2 Quy trình thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hang ...
- 104
- 508
- 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... ch t công vi c có công vi n s th a mãn i nhân viên ngân hàng hi u rõ công vi i nhân viên s c m th y th a mãn làm vi c tích c - Phúc l i ngân hàng: gi i h tài c a tác gi , phúc l i ngân hàng c ... s th a mãn công vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Ngo c Tp H 1.2 M c tiêu nghiên c u ng nhân t n s th a mãn công vi c c a nhân viên Vietcombank khu v c Tp HCM, v i m c tiêu c th : - Xác viên - ... nhân t th a mãn công vi c c t nh ng i nhân viên Tác gi thuy t v i nhân t Gi thuy o có th a mãn c a nhân i nhân viên c m th y th a mãn v o s th a mãn c - c hi n công vi c c hi n công vi c s có...
- 130
- 477
- 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak
... - Nhân viên cao su có tho mãn v i công vi c không? Và - Nhân t nh h ng n tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su? M c tiêu ý ngh a nghiên c u - ol ng m c th a mãn v i công vi c c a nhân ... nói chung hi u n vi c th a mãn nhân viên t nâng cao m c ó có nh ng tho mãn c a nhân viên cao su v i công vi c ánh giá nhân t nh h ng n s tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao su i -5/104- ... 298 nhân viên kh o sát v i ch c v : Tr nh l ng g m m t m u ng phó phòng công ty, nhân viên nghi p v công nhân t i công ty cao su t nh cao su ng, k L k: Công ty k L k, Công ty cao su Krông Buk công...
- 113
- 315
- 0
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Gia Định
... ch v ngân hàng 2.1.1.1 D ch v 2.1.1.2 D ch v ngân hàng m c a d ch v d ch v ngân hàng m c a d ch v m c a d ch v ngân hàng 2.2 Lý thuy t v s th a mãn công vi c 2.2.1 Khái ni m v s th a mãn công ... t nhân t thuy t thành t u 10 2.2.2.2 Thuy t công b ng c a Adams 12 2.2.2.3 Thuy t k v ng c a Vroom 2.2.3 M t s nghiên c u 2.3 Các nhân t ng 12 c nm 13 th a mãn công vi c c a nhân viên Ngân hàng ... (Western Cape, Nam Phi , : C nhó I: ( ) Nhóm II: công ( ) Boeve (2007) [2] 15 2.3 viên Ngân hàng : ngân hàng TMCP hàng 2.3.1 a anh : ,s 16 n viên , 17 oài) : [29] (http://www.diendandautu.com.vn/p0c286n888/hieu-dung-ve-van-hoa-doanh-nghiep.htm)...
- 119
- 532
- 2
Các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh
... thỏa mãn với giá trị công việc cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H7: Mức độ thỏa mãn với ổn định công việc cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng ... thỏa mãn với môi trường làm việc cao mức độ thỏa mãn công việc với nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H5: Mức độ thỏa mãn với thu nhập cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng ... thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn với hội đào tạo thăng tiến cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H4: Mức độ thỏa mãn...
- 128
- 934
- 3
đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 10 idico
... đ th a mãn công vi c c a nhân viên t i Công ty C Ph n Đ u Tư Xây D ng S 10 IDICO Nhân viên c a nghiên c u nh ng nhân viên làm vi c toàn th i gian, bao g m nh ng nhân viên c p dư i nhân viên c ... đ th a mãn công vi c c a nhân viên t i Công ty C Ph n Đ u Tư Xây D ng S 10 IDICO Nhân viên c a nghiên c u nh ng nhân viên làm vi c toàn th i gian, bao g m c nhân viên c p dư i l n nhân viên cao ... giá hi n tr ng s th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty hi n đ ng th i tìm nhân t nh hư ng đ n s th a mãn Vì lý trên, đ tài “Đánh giá s th a mãn công vi c c a nhân viên Công ty C Ph n Đ u...
- 101
- 392
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco
... thỏa mãn cao với công việc H5: môi trường làm việc công ty tốt mức độ thỏa mãn với công việc CBCNV cao H6: nhân viên công ty cảm thấy thỏa mãn với đặc điểm công việc thỏa mãn với công việc H7: việc ... lại họ cảm thấy thỏa mãn với công việc Thứ ba nhận thức nhân viên giá trị công việc Nhân viên cảm thấy thỏa mãn công việc mang lại giá trị cá nhân Để tăng cường thỏa mãn nhân viên nhà quản lý cần ... đánh giá công việc thực đầy đủ công nhân viên thỏa mãn với công việc H8: phúc lợi tổ chức tốt nhân viên thỏa mãn với công việc 1.6.2 Định nghĩa nhân Tố • Lương, thưởng: Là số tiền mà cá nhân, tổ...
- 117
- 1,679
- 7
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁN LẺ C.T (C.T RETAIL).PDF
... họ thỏa mãn với công việc X3: Nhân viên thỏa mãn với lãnh đạo họ thỏa mãn với công việc X4: Nhân viên thỏa mãn với yếu tố đồng nghiệp họ thỏa mãn với công việc X5: Nhân viên thỏa mãn với tiền ... làm việc cho tổ chức họ thỏa mãn với công việc X6: Nhân viên thỏa mãn với môi trường làm việc họ thỏa mãn với công việc X7: Nhân viên thỏa mãn với sách phúc lợi họ thỏa mãn với công việc X8: Nhân ... nhận nhân viên thỏa mãn với môi trường làm việc họ thỏa mãn với công việc H3: Cảm nhận nhân viên thỏa mãn với sách phúc lợi họ thỏa mãn với công việc H4: Cảm nhận nhân viên thỏa mãn với việc đánh...
- 103
- 741
- 0
BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN
... ln cỏc nghiờn cu s dng phng phỏp phỏt vn, ú 3/9 nghiờn cu mụ t rừ cỏch thc phỏt theo nhúm ti mi khoa/ phũng Nghiờn cu nh tớnh: Cõu hi v mc tiờu nghiờn cu: 6/7 nghiờn cu cha a cõu hi nghiờn cu nh ... s huyn Bỡnh Xuyờn, tnh Vnh Phỳc nm 2008 NHậN XéT ĐặC ĐIểM LÂM SàNG, HìNH ảNH NộI SOI Và MÔ BệNH HọC BệNH TRàO NGƯợC Dạ DàY THựC QUảN TạI BệNH VIệN K Trần Văn Thuấn TểM TT Vit Nam l quc gia cú...
- 4
- 561
- 4
đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cấp nước trà nóc
... Thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu tố thành phần công việc Mức độ thỏa mãn chung công việc Ellickson Logsdon (2002) cho thỏa mãn công việc mức độ người nhân viên yêu thích công việc ... hưởng đến thỏa mãn nhân viên công việc: Tiền lương Cơ hội đào tạo – thăng tiến Cấp Sự thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cấp nước Trà Nóc Đặc điểm công việc Điều kiện làm việc Phúc lợi ... năng: Thể nhân viên giao công việc đòi hỏi kỹ hay khả năng, họ cảm nhận ý nghĩa công việc Công việc có kết nhìn thấy rõ: Công việc giao cho nhân viên phải công việc có bắt đầu kết thúc với kết...
- 79
- 446
- 0
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cosevco i 5 tại quảng bình
... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN G 1.1 Cơ sở lý luận Đ 1.1.1 Lý thuyết vềsựthỏa mãn công việc A Có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Từ điền bách khoa ... CỨU ̣C CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG K CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Cơ sở lý luận IN 1.1.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc .8 H 1.1.2 ... rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc bàng IN hai cách: (a) đo lường thỏa mãn công việc nói chung (b) đo lường thỏa mãn công việc khía cạnh khác liên quan đến công việc Ông cho H thỏa mãn công việc...
- 147
- 375
- 0
Phân tích các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên khách sạn hương giang
... hưởng nhân tố đến mức độ thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Hương Giang - Kiểm tra thỏa mãn theo ý kiến, nhân tố thỏa mãn chung cơng việc nhân viên - So sánh mức độ thỏa mãn cơng việc nhân viên ... thỏa mãn cơng việc người lao động 1.4.1.1 Bản chất cơng việc Khi xem xét mức độ thỏa mãn cơng ty, người ta thường xem xét đến thỏa mãn với cơng việc Sự thỏa mãn cơng việc thái độ chung cá nhân với ... thỏa mãn cơng việc Có nhiều định nghĩa mức độ thỏa mãn cơng việc Thỏa mãn cơng việc đo lường mức độ chung, đo lường thỏa mãn với thành phần cơng việc Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung cơng việc: ...
- 134
- 630
- 1
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế
... cho cá nhân công việc Trạng thái tâm lý cần thiết -Kĩ khác -Hiểu công việc -Tầm quan trọng công việc -Động lực làm việc nội -Hiệu suất công việc cao -Sự thỏa mãn công việc cao -Nghỉ việc việc thấp ... kết công việc nhân viên Sự tự chủ: Nhân viên cần nhận thấy kết công việc phụ thuộc nhiều vào nỗ lực, sáng kiến định họ Từ nhân viên có trách nhiệm nhiều kết công việc • Sự đa dạng kỹ năng: Thể nhân ... cảm xúc liên quan đến việc thẩm định tích tích cực hay tiêu cực công việc Nhìn chung, thỏa mãn công việc hiểu cảm xúc yêu thích hướng đến công việc Sự thỏa mãn công việc nhân viên định nghĩa đo...
- 148
- 1,187
- 3
đo lường sự thoả mãn trong công việc của nhân viên công ty tnhh một thành viên 15 nghệ an
... cứu thoả mãn công việc nhân viên Với đề tài nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên đề tài Hiện nay, có nhiều tác giả nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên Mỗi công ty, tác giả lại đưa nhân ... lực nhân viên công việc Các nhân tố Tính chất công việc, Đánh giá hiệu công việc nhân viên đánh giá có ảnh hưởng lớn tới hài lòng nỗ lực nhân viên công việc Nhân tố Chính sách, quy trình làm việc ... độ thỏa mãn với công việc nhân viên Công ty nào? - Những giải pháp làm tăng thỏa mãn với công việc cho nhân viên? Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân tố...
- 135
- 433
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm y tế dự phòng, Thành Phố Đà Nẵng
... phần công việc Sự thỏa mãn chung thể cảm xúc bao hàm chung lên tất khía cạnh công việc Việc nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên giúp doanh nghiệp có thông tin nhân viên mức độ thỏa mãn công việc ... thiết đề tài Sự thỏa mãn công việc hiểu cảm xúc yêu thích hướng đến công việc Sự thỏa mãn công việc nhân viên định nghĩa đo lường theo hai khía cạnh: thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu ... cảm xúc người nhân viên công việc 1.1.2 Lợi ích việc xây dựng trì thỏa mãn công việc nhân viên ề m t oanh thu c c nhân viên đạt thỏa mãn c ng việc có huynh hướng làm việc tốt h ch hàng mong đợi...
- 26
- 612
- 2
NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH COMIN VIỆT NAM.PDF
... a mãn công vi c nghiên c u th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam M t s gi i pháp nâng cao s th a mãn công vi c c a nhân viên t Nam LÝ LU N V S 1.1 TH A MÃN TRONG CÔNG ... mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam ng ph m vi nghiên c u - ng nghiên c u: s th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam - V ph m vi nghiên c u: công ... nh nhân t m th a mãn công vi c c Các y u t ng n Vi t Nam n s th a mãn công vi c 1.1.2.1 B n ch t công vi c Theo mô hình v i m t công vi c s m công vi c c a R.Hackman G.Oldman (1974) n nhân viên...
- 119
- 378
- 2
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY LIÊN DOANH VIỆT - NGA (VIETSOVPETRO).PDF
... t-test m h công tác 23 3.3 Xây ng hai, mô ng a nhân viên -Nga (VietsovPetro) Thang a nhân viên -Nga (VietsovPetro) Smith (1969) o thành ph n khía c i v i công vi ng m th a mãn c a nhân viên ng th ... trình bày lu c, không chép c a b t c công trình nghiên c TP H Chí Minh, ngày 15 tháng 12 m 2013 i th c hi n lu O “Các nhân t n s th a mãn công vi c c a nhân viên công ty Liên Doanh Vi t-Nga (VietsovPetro)” ... 10 tháng 01 nhân viên chán , ra, có sáu tình t oa t , k h hàng v -Nga ( n cho VietsovPetro m côn Liên Doan -Nga (VietsovPetro)” công ty M sau: công ty -Nga (VietsovPetro) viên công ty -Nga...
- 104
- 529
- 0
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF
... THNH PH H CH MINH Chuyờn ngnh: Qu n tr kinh doanh Mó s : 60.34.0102 LU C S KINH T NGệễỉI HệễNG DAN KHOA HOẽC: PGS.TS TR N KIM DUNG TP H Chớ Minh - a L IC L u tiờn, tụi xin phộp g i l i bi trỏch Khúa...
- 147
- 513
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ
... hưởng nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Việt Nam sở sử dụng số mô tả công việc JDI đưa thêm nhân tố để nghiên cứu ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên phúc lợi công ty điều kiện làm việc ... sự thỏa mãn việc đáp ứng nhu cầu hay mong muốn T T Sự thỏa mãn công việc việc nhân viên đáp ứng nhu cầu hay mong muốn T T họ làm việc Khái niệm thoả mãn công việc: Theo Spector (1997) thỏa mãn ... độ thoả mãn công việc nhân viên nhằm tăng suất toàn công ty mối quan tâm hàng đầu nhà quản lý ngày Vậy, làm thể để nhân viên phải lên rằng: "Tôi yêu công việc làm, thực thấy thoã mãn với công việc...
- 113
- 998
- 6
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25