0

các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp

“ Hiệu quả sử dụng vốn cố định của công ty cổ phần cơ khí Đỗ Kha.DOC

Hiệu quả sử dụng vốn cố định của công ty cổ phần khí Đỗ Kha.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... kĩ thuật 2.2.4 Các tiêu đánh giá hiệu sử dụng vốn cố định doanh nghiệp Để đánh giá hiệu sử dụng vốn cố định, người ta thường sử dụng tiêu sau: + Hệ số phục vụ vốn cố định: Chỉ tiêu cho biết đồng ... Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Thương Mại Các tiêu phản ánh hiệu sử dụng vốn cố định doanh nghiệp? Các yếu tố tác động tới hiệu sử dụng vốn cố định doanh nghiệp? Hiệu sử dụng vốn cố định công ... lời vốn cố định: Chỉ tiêu cho biết kỳ đồng VCĐ tham gia tạo đồng lợi nhuận Chỉ tiêu cao hiệu sử dụng vốn cố định đánh giá cao Đây coi tiêu quan trọng để đánh giá hiệu sử dụng vốn cố định doanh nghiệp...
  • 60
  • 572
  • 0
Đánh giá thực trạng pháp luật về bồi thường, hỗ trợ khi nhà nước thu hồi đất nông nghiệp? Nêu các giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng quy định về giải quyết “công ăn việc làm” cho người nông dân bị mất đất sản xuất

Đánh giá thực trạng pháp luật về bồi thường, hỗ trợ khi nhà nước thu hồi đất nông nghiệp? Nêu các giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng quy định về giải quyết “công ăn việc làm” cho người nông dân bị mất đất sản xuất

Tài liệu khác

... thể khoản Điều 14 Nghị định số 44/2014/NĐ-CP quy định điều chỉnh bảng giá đất sau: “a, Khi phủ điều chỉnh khung giá đất mà mức giá đất điều chỉnh tăng từ 20% trở lên so với giá đất tối đa giảm từ ... mục đích sử dụng (khoản Điều 74 Luật Đất đai năm 2013) Song thực tế, nguyên tắc áp dụng tổ chức Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất thu tiền sử dụng đất ngân sách nhà nước mà áp dụng việc ... nông nghiệp sử dụng khắc phục bất bình đẳng việc hưởng mức hỗ trợ Bên cạnh đó, người sử dụng đất nông nghiệp từ 30% diện tích đất trở lên, thời gian hưởng hỗ trợ ổn định đời sống theo quy định...
  • 12
  • 618
  • 3
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Kinh tế

... vậy, yếu tố thù lao mối quan tâm doanh nghiệp nhƣ tất ngƣời lao động Các doanh nghiệp cần phải sử dụng yếu tố thù lao cách hợp lý, phù hợp với đặc điểm kinh doanh để yếu tố thù lao thực trở thành ... Nẵng đánh giá 69 thực công việc Bảng 3.10: Đánh giá CBNV Techcombank Đà Nẵng hội 70 thăng tiến Bảng 3.11: Đánh giá CBNV Techcombank Đà Nẵng công tác 71 đào tạo phát triển Bảng 3.12: Đánh giá CBNV ... Bảng 3.6: Đánh giá CBNV Techcombank Đà Nẵng tiền lƣơng 66 Bảng 3.7: Đánh giá CBNV Techcombank Đà Nẵng tiền thƣởng 67 Bảng 3.8: Đánh giá CBNV Techcombank Đà Nẵng công việc 68 Bảng 3.9: Đánh giá CBNV...
  • 142
  • 636
  • 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Thạc sĩ - Cao học

... đội ngũ nhân lực chất lƣợng cao, làm việc hiệu mối quan tâm lớn nhà quản lý doanh nghiệp Để nâng cao hiệu làm việc ngƣời lao động đặt yêu cầu doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động ... trƣờng cạnh tranh ngày trở nên gay gắt doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp phải xây dựng cho đội ngũ nhân lực chất lƣợng cao, làm việc hiệu nhằm phát huy mạnh doanh nghiệp để dành đƣợc lợi cạnh tranh ... Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS LÊ QUÂN XÁC NHẬN CỦA CÁN BỘ HƢỚNG...
  • 15
  • 407
  • 2
Tài liệu Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động của nhân viên pptx

Tài liệu Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động của nhân viên pptx

Quản trị kinh doanh

... dành cho khách hàng Việc đánh khó, nên nhiều nhà quản lý chọn cách đánh giá thông qua vụn vặt, quan trọng, dẫn đến kết đánh giá méo mó, phiến diện Gây sửng sốt đánh giá Nếu bạn muốn lãng phí ... quên điều này, người quản lý làm cho nhân viên không tin không tôn trọng lãnh đạo Tin rằng, khả đánh giá xác nhân viên Các nhà quản lý thường tự lừa dối cách tin rằng, đánh giá hoạt động nhân ... nhân viên, mà người quản lý trở thành mục tiêu bị chống đối Coi việc đánh giá hoạt động diễn đàn để xỉ vả nhau, nhằm cải thiện hoạt động doanh nghiệp Chúng ta tiến hành đánh giá để cải thiện hoạt...
  • 4
  • 484
  • 0
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Hóa học - Dầu khí

... việc phụ kiện, bình gas không kiểm định đã, gây hiểm họa khó lường cho người sử dụng LPG Hình rõ việc sử dụng dây dẫn gas sai quy định Hình giới thiệu hình ảnh sử dụng gas không mục đích s o s w ... dẫn gas sai quy định Hình Sử dụng gas không mục đích Hình 8, 9, 10 cho thấy hình ảnh sử dụng chai gas thương mại nhà hàng không bảo đảm an toàn người sử dụng không tuân thủ quy định an toàn Ý ... động tới môi trường cố LPG gây 23 2.2 Các ảnh hưởng cố LPG sức khỏe người 24 2.3 Cách xử lý tai nạn tiếp xúc với LPG 27 III XỬ LÝ CÁC TÌNH HUỐNG KHẨN CẤP KHI SỬ DỤNG GAS 28...
  • 25
  • 1,498
  • 16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Hóa học - Dầu khí

... phó cố tràn dầu 72 II QUY ĐỊNH VỀ BẢO VỆ MÔI TRƢỜNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH XĂNG DẦU 74 2.1 Quy định đánh giá môi trƣờng chiến lƣợc, đánh giá tác động môi trƣờng, cam kết ... w Các nguồn gây ô nhiễm nƣớc đƣợc phân thành loại gồm nguồn xác định (nguồn điểm) nguồn không xác định (nguồn diện): - Các nguồn xác định bao gồm nƣớc thải đô thị nƣớc thải công nghiệp, cửa cống ... công nghiệp - Theo QCVN-24-2009: Nước thải công nghiệp chất lỏng thải từ sở sản xuất, chế biến, kinh doanh, dịch vụ công nghiệp vào nguồn tiếp nhận nước thải m o c g n o ru - Ngoài cách định...
  • 20
  • 733
  • 12
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN VIỆC làm và hỗ TRỢ NGƯỜI KHUYẾT tật AN TUẤN

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN VIỆC làm và hỗ TRỢ NGƯỜI KHUYẾT tật AN TUẤN

Kinh tế - Thương mại

... mục tiêu lợi ích doanh nghiệp, xóa bỏ ngăn cách chủ doanh nghiệp với ngời lao động, làm cho ngời lao động trách nhiệm hơn, tự giác hoạt động cuả doanh nghiệp Một vấn đề khác mà không doanh nghiệp ... động thực chức quản lý: Là lao động tham gia hoạt động quản trị kinh doanh quản lý hành doanh nghiệp nh nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên quản lý hành Cách phân loại tác dụng giúp cho việc ... tuệ cho phát triển doanh nghiệp xã hội 2.2 Nội dung quỹ lơng: Quỹ tiền lơng doanh nghiệp toàn tiền lơng mà doanh nghiệp trả cho toàn ngời lao động thuộc doanh nghiệp quản lý Nói cách khác toàn khoản...
  • 99
  • 137
  • 0
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa  DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Quản trị kinh doanh

... QUẢ NGHIÊN CỨU Định hướng phát triển thời gian tới CT ĐỊNH HƯỚNG Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phát triển nguồn vốn kinh doanh Phát triển công nghệ đại sử dụng hiệu thiết bị Củng cố ... tố quan trọng góp phần định đến thành công công ty văn hóa doanh nghiệp (VHDN) VHDN tạo nên nét riêng, sức hấp dẫn cho doanh nghiệp góp phần giúp DN trì nguồn nhân lực ổn định, hạn chế tối đa việc ... Tổng 14,491 139 Sig < 0,05 Mô hình hồi quy phù hợp Kiểm định phi tham số Kiểm định Kiểm định Mann – Whitney kiểm định Kruskal – Wallis Tiêu chí Giới tính (1) Độ tuổi (2) Trình độ Thâm niên Thu...
  • 33
  • 1,031
  • 8
Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Quản trị kinh doanh

... hợp mô hình đánh giá hệ số R2 điều chỉnh Giá trị R2 điều chỉnh không phụ thuộc vào độ lệch phóng đại R2 sử dụng phù hợp với hồi quy tuyến tính đa biến Kiểm định ANOVA sử dụng để kiểm định độ phù ... đầy đủ, giá trị Sig bé mức ý nghĩa kiểm định giúp khẳng định phù hợp mô hình hồi quy *Kiểm định phi tham số: Sử dụng kiểm định Kiểm định Mann – Whitney kiểm định Kruskal – Walls Kiểm định Mann ... VHDN thể hai mặt: mục đích kinh doanh phương pháp quản trị kinh doanh Trong đó, mục đích kinh doanh định toàn hoạt động doanh nhân DN Về mục đích kinh doanh: (1) Đạt hiệu lợi nhuận cao cho cá nhân,...
  • 160
  • 973
  • 6
quy trình làm việc và nâng cao tính chủ động của nhân viên tại công ty tương tác đỉnh cao climax interactive

quy trình làm việc và nâng cao tính chủ động của nhân viên tại công ty tương tác đỉnh cao climax interactive

Quản trị kinh doanh

... thành tốt đợt Thực tập Tốt nghiệp này, từ bắt đầu, xác định cho thân ba mục tiêu cần đạt sau:  Mục tiêu 1: Áp dụng kiến thức kỹ đào tạo tự học vào công việc thực tế  Mục tiêu 2: Tích luỹ kinh nghiệm ... Digital Ứng dụng (trên thiết bị kỹ thuật số) Bản tóm tắt yêu cầu khách hàng dự án Chỉ chiến dịch truyền thông kỹ thuật số, truyền thông trực tuyến sử dụng công cụ kỹ thuật số Hệ thống quản lý nội ... phẩm người tiêu dùng yêu thích tin cậy sử dụng Hình Khách hàng đối tác công ty Climax 2.2.2 Các dự án thực Kể từ ngày thành lập, Climax thực nhiều dự án, chiến dịch lớn nhỏ khác nhau, tiêu biểu...
  • 39
  • 1,191
  • 8
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Báo cáo khoa học

... thống máy doanh nghiệp Đó phần quan trọng chiến lược phát triển doanh nghiệp Việc xây dựng, tổ chức quản lý sách nhằm tạo động lực làm việc tổ chức năm qua thu số hiệu định mang lại hiệu quả, bên ... chức nhiệm vụ quy định nghị định 14/CP Đồng thời trực tiếp điều hành quản lý hoạt động Trực tiếp lãnh đạo quản lý lĩnh vực cho vay vốn, phụ trách lĩnh vực lao động, việc làm, quản lý theo dõi ... bị thu hồi đất nông nghiệp, theo dõi, tiếp nhận giải Thang, bảng lương doanh nghiệp địa bàn đến đăng ký, thụ lý giải thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, lao động thất nghiệp theo dõi tăng...
  • 31
  • 1,038
  • 1
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... chung Các nhà quản trị biết tính cách nhân viên doanh nghiệp sẻ sở để họ tìm cách đối xử sử dụng tốt nguồn nhân lực Khi gặp khó khăn hay trở ngại công việc người tính độc lặp giám chịu trách ... lĩnh vực khả họ phát huy tối đa kết thu sẻ cao người khác Đánh giá khả năng, lực nhân viên sở để nhà quản lý sử dụng tốt nhân viên doanh nghiệp Một người lao động sẻ thoái mái họ giao công việc ... kinh doanh công ty Bảng: 2.1: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2011-2013 Đơn vị tính: triệu đồng năm 2011 Chỉ tiêu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ Doanh...
  • 92
  • 1,892
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Kinh tế

... chung Các nhà quản trị biết tính cách nhân viên doanh nghiệp sẻ sở để họ tìm cách đối xử sử dụng tốt nguồn nhân lực Khi gặp khó khăn hay trở ngại công việc người tính độc lặp giám chịu trách ... vụ Các khoản giảm trừ Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp ... lĩnh vực khả họ phát huy tối đa kết thu sẻ cao người khác Đánh giá khả năng, lực nhân viên sở để nhà quản lý sử dụng tốt nhân viên doanh nghiệp Một người lao động sẻ thoái mái họ giao công việc...
  • 111
  • 1,810
  • 8
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp sản phẩm người làm doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu giá trị bền vững Nó xác lập hệ thống giá trị người làm doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao ứng xử theo giá trị Văn hoá doanh nghiệp ... hóa doanh nghiệp đến phát triển doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tích cực tiêu cực tới phát triển doanh nghiệp Nền văn hóa mạnh nguồn lực quan trọng tạo lợi cạnh tranh cho doanh nghiệp ... nghiệp, phân biệt doanh nghiệp, phân biệt doanh nghiệp với doanh nghiệp khác • Quy tụ sức mạnh toàn doanh nghiệp: Nền văn hóa tốt giúp cho doanh nghiệp thu hút giữ nhân tài, củng cố lòng trung thành...
  • 154
  • 1,189
  • 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... kiểm định khác biệt mức độ đánh giá đào tạo phát triển Các giá trị lại không vi phạm giả định phương sai (Sig > 0,05) nên tiếp tục sử dụng để giải thích  Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía ... đối tượng với tiêu chí nói khác nhau .Các giá trị lại không vi phạm giả định phương sai (Sig > 0,05) nên tiếp tục sử dụng để giải thích  Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh định hướng ... 1.1.1 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2 Vai trò văn hoá doanh nghiệp 1.1.3 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 1.1.4 Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến phát triển doanh nghiệp 1.1.5 Khái niệm gắn...
  • 33
  • 883
  • 4
XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN  LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF

Kinh tế

... tố định để đạt mục tiêu cách thành công Các KPI đánh giá tổng hợp kết thực công việc bao gồm KPI suất KPI hiệu Các loại số đo lường hiệu suất: ba loại số đo lường hiệu suất Chỉ số kết cốt ... vào mục đích đánh giá, phạm vi đánh giá đặc thù tổ chức Phương pháp đánh giá kết thực công việc theo BSC KPI gần giống phương pháp đánh giá theo mục tiêu điểm khác phương pháp đánh giá theo BSC ... Lý chọn đề tài Việc quản lý sử dụng hiệu nguồn lực định thành công doanh nghiệp Trong nguồn lực ấy, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng tính định đến kết kinh doanh doanh nghiệp Chúng ta biết...
  • 111
  • 3,001
  • 16
Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân viên tại Công ty Cổ phần XXX

Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân viên tại Công ty Cổ phần XXX

Marketing

... CẢM ƠN SỰ HỢP TÁC CỦA ANH (CHỊ)! ...
  • 2
  • 357
  • 0
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HOÀNG THỊ LOAN

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HOÀNG THỊ LOAN

Kế hoạch kinh doanh

... định giá trị trung bình kết đánh giá công nhân viên lương thưởng phúc lợi Các tiêu chí CÔNG NHÂN, N = 60 Giá trị Giá trị trung bình kiểm định NHÂN VIÊN VP, N = 52 Mức ý nghĩa (Sig.) Giá trị Giá ... môi trường độc hại 12 Đánh giá công nhân viên mối quan hệ với đồng nghiệp cấp Bảng 5: Đánh giá công nhân viên mối quan hệ với đồng nghiệp cấp Các tiêu chí CÔNG NHÂN, N = 60 Giá trị trung bình NHÂN ... Ghi chú: (1): Sử dụng phương pháp Independent Samples t-test (2): Sử dụng phương pháp One - Way ANOVA (3): Sử dụng phương pháp Kruskal wallis ns: Không khác biệt cách thức đánh giá nhóm tổng...
  • 40
  • 1,522
  • 2
Một số công tác để thực hiện tổ chức quản lý, dạy nghề và tạo việc làm cho người sau cai nghiện tại Thành Phố Hồ Chí Minh.DOC

Một số công tác để thực hiện tổ chức quản lý, dạy nghề và tạo việc làm cho người sau cai nghiện tại Thành Phố Hồ Chí Minh.DOC

Kế toán

... cần thiết áp dụng số chế độ ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp doanh nghiệp sử dụng lao động người sau cai nghiện doanh nghiệp gặp số khó khăn việc sử dụng lao động đặc biệt Việc áp dụng biện pháp ... quan, đơn vị doanh nghiệp, nhà trường việc đảm bảo việc tiếp tục trở lại cộng đồng b - Trình Quốc hội cho phép áp dụng số chế độ ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp cho sở doanh nghiệp sử dụng lao ... hướng dẫn định bác sỹ Việc sử dụng ma túy mang lại số lợi ích cho sức khỏe người dùng - Lạm dụng ma túy sử dụng ma túy cách liều không theo hướng dẫn chuyên gia, bác sỹ để nhằm mục đích tiêu khiển,...
  • 64
  • 1,410
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose