Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

154 1.2K 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRÒ KINH DOANH - d&c - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG XUÂN QUANG Sinh viên thực hiện: Lê Thị Thanh Hồng Lớp: K45A QTKDTH Niên khóa: 2011 - 2015 Giảng viên hướng dẫn: Th.S Trương Thị Hương Xuân Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương Huế 05/2015 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, cho phép tơi bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến tất quan cá nhân tạo điều kiện, giúp đỡ tơi suốt q trình học tập nghiên cứu đề tài Trước hết, xin bày tỏ lịng biết ơn đến q Thầy, Cơ giáo trường Đại học Kinh tế Huế nhiệt tình giảng dạy giúp đỡ suốt bốn năm đại học tạo điều kiện thuận lợi để tơi hồn thành khóa luận Tơi xin trân trọng bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến giáo ThS Trương Thị Hương xuân, người nhiệt tình hướng dẫn từ lúc định hướng chọn đề tài, xây dựng đề cương q trình hồn thiện khóa luận tốt nghiệp Bên cạnh đó, tơi xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo, anh chị nhân viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xn Quang, đặc biệt Phịng Kế tốn tài nhiệt tình giúp đỡ, cung cấp cho tơi tài liệu cần thiết kiến thức thực tế suốt q trình thực tập Cuối cùng, tơi xin gửi lời cám ơn đến gia đình bạn bè quan tâm, ủng hộ tơi q trình thực đề tài Do hạn chế thời gian, kiến thức kinh nghiệm, đề tài tránh khỏi thiếu sót Tơi mong nhận bảo, ý kiến đóng góp chân thành quý Thầy, Cô bạn Một lần nữa, xin chân thành cám ơn! Huế, tháng 05 năm 2014 Sinh viên Lê Thị Thanh Hồng SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 Phương pháp nghiên cứu .3 4.1 Các phương pháp thu thập liệu 4.1.1 Phương pháp thu thập liệu thứ cấp 4.1.2 Phương pháp thu thập liệu sơ cấp 4.1.3 Phương pháp chọn mẫu điều tra 4.2 Các phương pháp phân tích xữ lý số liệu PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp .8 1.1.2 Vai trị văn hố doanh nghiệp .10 1.1.3 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 12 1.1.4 Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến phát triển doanh nghiệp 15 1.1.5 Khái niệm gắn bó nhân viên với tổ chức 16 1.2 Cơ sở thực tiễn 16 1.3 Mơ hình nghiên cứu giả thuyết 18 1.3.1 Mơ hình nghiên cứu .18 1.3.2 Các giả thuyết nghiên cứu 21 CHƯƠNG ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ 24 CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CỒNG TY TNHH TƯ VẤN .24 XÂY DỰNG XUÂN QUANG .24 2.1 Tổng quan công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang 24 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển cơng ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang .24 2.1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển .24 2.1.1.2 Các lĩnh vực kinh doanh 25 2.1.2 Cơ cấu tổ chức công ty 25 2.1.2.1 Sơ đồ tổ chức 25 2.1.2.2 Chức nhiệm vụ phòng ban 26 2.1.3 Đặc điểm nhân lực qua năm công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang 29 2.1.4 Cơ cấu lao động theo nguồn lực 32 2.1.5 Đặc điểm tài qua năm công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang 34 2.1.6 Kết hoạt động kinh doanh công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang .37 2.1.7 Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp cơng ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang 38 2.2 Nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến gắn bó nhân viên với tổ chức công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang 40 2.2.1 Đặc điểm mẩu điều tra 40 2.2.2 Đánh gia độ tin cậy .45 2.2.2.1 Thang đo khía cạnh văn hóa cơng ty 46 2.2.2.2 Thang đo cam kết gắn bó với tổ chức 49 2.2.3 Phân tích nhân tố 50 2.2.3.1 Kết phân tích nhân tố 50 2.2.3.2 Đặt tên giải thích nhân tố 54 2.2.4 Đánh giá nhân viên khía cạnh văn hóa doanh nghiệp sau phân phân tích EFA 56 2.2.4.1 Đánh giá nhân viên khía cạnh “Làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận" 56 2.2.4.2 Đánh giá nhân viên “Định hướng kế hoạch tương lai” 61 2.2.4.3 Đánh giá nhân viên “Giao tiếp tổ chức” .65 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương 2.2.4.4 Đánh giá nhân viên “Sự công quán quản trị”.68 2.2.4.5 Đánh giá nhân viên “Đào tạo phát triển” 73 2.2.5 Đánh giá nhân viên cam kết gắn bó tổ chức 76 2.2.6 Hồi quy tương quan .80 2.2.6.1 Kiểm định hệ số tương quan .82 2.2.6.2 Phân tích hồi quy tuyến tính bội .82 2.2.6.3 Kiểm định giả thuyết 87 CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO CAM KẾT GẮN BĨ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CƠNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG XUÂN QUANG .88 3.1 Định hướng phát triển công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang thời gian tới 89 3.2 Một số giải pháp đề xuất nhằm nâng cao cam kết gắn bó nhân viên với tổ chức cơng ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân 89 3.2.1 Giải pháp giao tiếp tổ chức 90 3.2.2 Giải pháp làm việc nhóm phần thưởng công nhận 91 3.2.3 Giải pháp nâng cao cam kết gắn bó nhân viên .93 3.2.4 Một số giải pháp khác 94 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .95 Kết luận 95 Hạn chế đề tài đề xuất cho nghiên cứu .96 Kiến nghị 96 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT TNHH : Trách nhiệm hữu hạn VHDN : Văn hóa doanh nghiệp DN : Doanh nghiệp XD : Xây dựng BHYT : Bảo hiểm y tế BHXH : Bảo hiểm xã hội TCKT : Tài kế toán TNDN : Thu nhập doanh nghiệp HĐKD : Hoạt động kinh doanh SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 2.1: Tình hình lao động Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang giai đoạn năm 2012 - 2013 29 Bảng 2.2: Cơ cấu nhân lực theo phận Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang tính đến tháng năm 2015 .32 Bảng 2.3 Tình hình nguồn vốn kinh doanh Cơng ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang giai đoạn 2012 – 2014 34 Bảng 2.4: Tình hình kết hoạt động kinh doanh Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang giai đoạn 2012 – 2014 37 Bảng 2.5: Bảng cấu mẫu điều tra nhân viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang .41 Bảng 2.6: Cronbach's Alpha nhóm Giao tiếp tổ chức 46 Bảng 2.7: Cronbach’ s Alpha nhóm Đào tạo phát triển 46 Bảng 2.8: Cronbach’ s Alpha nhóm Phần thưởng công nhận .47 Bảng 2.9: Cronbach’ s Alpha nhóm Định hướng kế hoạch tương lai 47 Bảng 2.10: Cronbach’ s Alpha nhóm Làm việc nhóm 48 Bảng 2.11: Cronbach’ s Alpha nhóm Sự cơng qn quản trị .48 Bảng 2.12: Cronbach’ s Alpha nhóm Sự cam kết gắn bó với tổ chức 49 Bảng 2.13: Kết kiểm định KMO – Bartlett (lần 1) 50 Bảng 2.14: Kết phân tích EFA cho 21 biến độc lập (lần 1) 51 Bảng 2.15: Kết kiểm định KMO – Bartlett (lần 2) 52 Bảng 2.16: Kết phân tích EFA cho 20 biến độc lập (lần 2) 52 Bảng 2.17: Kết kiểm định KMO – Bartlett 54 Bảng 2.18: Kết phân tích EFA cho biến phụ thuộc (ma trận xoay nhân tố)54 Bảng 2.19: Kết kiểm định One-Sample T- Test đánh giá trung bình nhân viên “Làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận” 57 Bảng 2.20: Kiểm định phương sai làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận đối tượng nhóm (kiểm định Levene) 58 Bảng 2.21: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh làm việc nhóm phần thưởng cơng nhận nhóm đối tượng 59 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương Bảng 2.22: Kết kiểm định One-Sample T-Test đánh giá trung bình nhân viên “Định hướng kế hoạch tương lai” .61 Bảng 2.23: Kiểm định phương sai định hướng kế hoạch tương lai đối tượng nhóm (kiểm định Levene) 63 Bảng 2.24: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh định hướng kế hoach tương lai nhóm đối tượng 64 Bảng 2.25: Kết kiểm định One-Sample T-Test đánh giá trung bình nhân viên “Giao tiếp tổ chức” 66 Bảng 2.26: Kiểm định phương sai giao tiếp tổ chức đối tượng nhóm (kiểm định Levene) 67 Bảng 2.27: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh giao tiếp tổ chức nhóm đối tượng 68 Bảng 2.28: Kết kiểm định One-Sample T-Test đánh giá trung bình nhân viên “Sự công quán quản trị” .69 Bảng 2.29: Kiểm định phương sai công quán trog quản trị đối tượng nhóm (kiểm định Levene) 71 Bảng 2.30: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh công quán quản trị nhóm đối tượng 72 Bảng 2.31: Kết kiểm định One-Sample T-Test đánh giá trung bình nhân viên “Đào tạo phát triển” 73 Bảng 2.32: Kiểm định phương sai đối đào tạo phát triển đối tượng nhóm (kiểm định Levene) .74 Bảng 2.33: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh đào tạo phát triển nhóm đối tượng 75 Bảng 2.34: Kết kiểm định One-Sample T-Test đánh giá trung bình nhân viên “cam kết gắn bó với tổ chức” 76 Bảng 2.35: Kiểm định phương sai cam kết gắn bó với tổ chức đối tượng nhóm (kiểm định Levene) 79 Bảng 2.36: Kiểm định khác biệt mức độ đánh giá khía cạnh cam kết gắn bó với tổ chức nhóm đối tượng 80 Bảng 2.37: Kiểm định hệ số tương quan biến độc lập biến phụ thuộc (rút trích từ mà trận tương quan) 82 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương Bảng 2.38: Đánh giá độ phù hợp mơ hình hồi quy 83 Bảng 2.39: Kiểm định độ phù hợp mơ hìnhANOVAa 83 Bảng 2.40: Kết hồi quy sử dụng phương pháp Enter .84 Bảng 2.41: Đánh giá độ phù hợp mơ hình hồi quy 85 Bảng 2.42: Kiểm định độ phù hợp mô hình ANOVAa sau loại biến 85 Bảng 2.43: Kết hồi quy sử dụng phương pháp Enter sau loại biến 86 Bảng 2.44: Kiểm định giả thuyết 88 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp lanh dao luon dam bao cong GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân 1.712 119 168 929 viec on dinh cho nhan vien 119 429 ung ho cac muc tieu cua cong ty ANOVA Sum of Squares 522 Mean Square 174 lai ro rang Within Groups 74.665 119 627 duoc chia se thong tin ve cac Total Between Groups Within Groups 75.187 1.500 76.565 122 119 Total Between Groups Within Groups 78.065 1.214 64.851 Total ung ho cac muc tieu cua cong ty Between Groups Within Groups chien luoc phat trien tuong Between Groups muc tieu cua cong ty lanh dao luon dam bao cong viec on dinh cho nhan vien df F Sig .842 500 643 777 509 122 119 405 545 743 529 66.065 1.661 122 554 711 547 92.681 119 779 94.341 Total 277 122 6.3 Giao tiếp tổ chức Tuổi Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 co day du thong tin de thuc hien 1.794 cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan 1.450 vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan df2 Sig 119 152 119 232 2.044 119 111 1.150 119 332 cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien co day du thong tin de thuc hien cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan cong viec ro rang nhung thay thong bao Between Groups ANOVA Sum of Squares 3.100 df Mean Square 1.033 F Sig 1.212 309 Within Groups 101.501 119 853 Total Between Groups Within Groups 104.602 4.933 80.482 122 119 1.644 676 2.431 069 Total Between Groups Within Groups 85.415 4.628 89.242 122 119 1.543 750 2.057 110 Total Between Groups 93.870 5.036 122 1.679 1.902 133 doi chinh sach lien quan den SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 130 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Within Groups 105.029 119 Total 110.065 883 122 Trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 co day du thong tin de thuc hien 1.505 cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan 536 vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan df2 Sig 119 217 119 658 1.680 119 175 2.992 119 034 cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien co day du thong tin de thuc hien cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien Between Groups ANOVA Sum of Squares 3.047 df Mean Square 1.016 F Sig 1.190 317 Within Groups 101.554 119 853 Total Between Groups Within Groups 104.602 2.985 82.429 122 119 995 693 1.437 236 Total Between Groups Within Groups 85.415 5.038 88.832 122 119 1.679 746 2.250 086 Total Between Groups 93.870 6.220 122 2.073 2.376 073 Within Groups 103.845 119 873 Total 110.065 122 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 131 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Vị trí làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 co day du thong tin de thuc hien 1.227 cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan 031 vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan df2 Sig 118 303 118 993 1.069 118 365 2.056 118 110 cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien co day du thong tin de thuc hien cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien Between Groups ANOVA Sum of Squares 1.873 df Mean Square 468 F Sig .538 708 Within Groups 102.729 118 871 Total Between Groups Within Groups 104.602 1.797 83.618 122 118 449 709 634 639 Total Between Groups Within Groups 85.415 2.596 91.274 122 118 649 774 839 503 Total Between Groups 93.870 1.856 122 464 506 731 Within Groups 108.209 118 917 Total 110.065 122 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 132 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Thâm niên làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 co day du thong tin de thuc hien 164 cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan 414 vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan df2 Sig 119 920 119 743 314 119 815 1.355 119 260 cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien ANOVA co day du thong tin de thuc hien cong viec giao tiep giua lanh dao va nhan vien khong co rao can nhan duoc huong dan cua cap tren gap kho khan cong viec thong bao ro rang nhung thay doi chinh sach lien quan den nhan vien Between Groups Sum of Squares 903 df Mean Square 301 F Sig .345 793 Within Groups 103.699 119 871 Total Between Groups Within Groups 104.602 4.394 81.021 122 119 1.465 681 2.151 097 Total Between Groups Within Groups 85.415 2.716 91.154 122 119 905 766 1.182 320 Total Between Groups 93.870 2.945 122 982 1.090 356 Within Groups 107.120 119 900 Total 110.065 122 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 133 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân 6.4 Sự công quán quản trị Tuổi Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien chinh sach thuong, phat cong bang df2 Sig .650 119 585 2.804 119 043 1.261 119 291 ANOVA Sum of Squares 2.615 dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien chinh sach thuong, phat cong bang Mean Square 872 Within Groups 59.987 119 504 Total Between Groups Within Groups 62.602 1.423 65.748 122 119 Total Between Groups 67.171 2.615 Within Groups Total lanh dao nhat quan, cong bang Between Groups df F Sig 1.729 165 474 553 858 465 122 872 1.876 137 55.303 119 465 57.919 122 Trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien chinh sach thuong, phat cong bang lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien Between Groups df2 Sig 1.740 119 163 2.065 119 108 235 119 872 ANOVA Sum of Squares 781 df Mean Square 260 Within Groups 61.821 119 62.602 4.148 63.022 122 119 1.383 530 Total 67.171 Sig .501 682 2.611 055 520 Total Between Groups Within Groups F 122 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 134 Khóa luận tốt nghiệp chinh sach thuong, phat cong Between Groups bang GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân 5.334 1.778 Within Groups 52.584 119 442 Total 57.919 4.024 009 122 Vị trí làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien chinh sach thuong, phat cong bang df2 Sig .110 118 954 885 118 451 1.068 118 365 ANOVA Sum of df Squares Between lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien Total Between khong co su thien vi cac chinh sach thang tien Sig .564 1.103 359 511 62.602 122 7.160 Groups Within 1.790 3.520 60.011 118 Groups Total Between chinh sach thuong, phat cong bang 60.346 118 Groups F Square 2.256 Groups Within Mean 009 509 67.171 122 2.213 Groups Within 553 1.172 55.706 118 Groups Total 327 472 57.919 122 Thâm niên làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 lanh dao nhat quan, cong bang dua chinh sach lien quan den nhan vien khong co su thien vi cac chinh sach thang tien chinh sach thuong, phat cong bang lanh dao nhat quan, cong bang Between Groups SVTH: Lê Thị Thanh Hồng df2 Sig 1.324 119 270 2.206 119 091 2.079 119 107 ANOVA Sum of Squares 2.060 df Mean Square 687 F Sig 1.350 135 262 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Within Groups 60.541 119 509 62.602 3.051 64.119 122 119 1.017 539 1.888 135 chinh sach thang tien Total Between Groups Within Groups chinh sach thuong, phat cong Total Between Groups 67.171 3.319 122 1.106 2.411 070 bang Within Groups 54.600 119 459 Total 57.919 122 khong co su thien vi cac 6.5 Đào tạo phát triển Tuổi Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho df1 df2 Sig .164 920 119 228 331 yeu cau cong viec 119 1.463 cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo 119 803 co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep ANOVA Sum of df Squares Between duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec 1.281 Groups Within Total Between cong viec Sig 427 708 549 603 72.992 122 194 Groups Within 065 100 76.976 119 Groups Total Between co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep F Square 71.711 119 Groups duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau Mean 960 647 77.171 122 633 Groups Within 211 485 51.709 119 Groups Total 693 435 52.341 122 Trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep SVTH: Lê Thị Thanh Hồng df2 Sig 1.067 119 366 2.154 119 097 574 119 634 136 Khóa luận tốt nghiệp duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep Between Groups GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân ANOVA Sum of Squares 3.089 df Mean Square 1.030 F Sig 1.753 160 Within Groups 69.903 119 587 Total Between Groups Within Groups 72.992 2.127 75.044 122 119 709 631 1.124 342 Total Between Groups 77.171 3.263 122 1.088 2.637 053 Within Groups 49.079 119 412 Total 52.341 122 Vị trí làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep Between Groups df2 Sig 1.563 118 202 2.684 118 050 490 118 690 ANOVA Sum of Squares 1.168 df Mean Square 292 F Sig .480 750 Within Groups 71.823 118 609 Total Between Groups Within Groups 72.992 3.472 73.698 122 118 868 625 1.390 242 Total Between Groups 77.171 2.792 122 698 1.662 163 Within Groups 49.550 118 420 Total 52.341 122 Thâm niên làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 duoc huan luyen cac ky nang can thiet cho cong viec duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec co nhieu co hoi de phat trien nghe nghiep SVTH: Lê Thị Thanh Hồng df2 Sig .203 119 894 986 119 402 556 119 645 137 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân ANOVA Sum of Squares 722 df duoc huan luyen cac ky nang Between Groups Mean Square 241 can thiet cho cong viec Within Groups 72.270 119 607 duoc tham gia cac chuong trinh dao tao theo yeu cau cong viec Total Between Groups Within Groups 72.992 085 77.085 122 119 co nhieu co hoi de phat trien Total Between Groups 77.171 882 nghe nghiep Within Groups Total F Sig .396 756 028 648 044 988 122 294 680 566 51.459 119 432 52.341 122 6.6 Sự cam kết gắn bó Tuổi Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 san sang dat moi no luc de giup 561 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai 300 cam thay tu hao la mot phan 547 trog cong ty chap nhan moi su phan cong de 135 co the tiep tuc lam viec san sang dat moi no luc de giup Between Groups ANOVA Sum of Squares 1.763 df2 Sig 119 641 119 826 119 651 119 939 df Mean Square 588 F Sig .930 429 Within Groups 75.229 119 632 Total Between Groups Within Groups 76.992 1.409 77.517 122 119 470 651 721 541 Total Between Groups cam thay tu hao la mot phan trog Within Groups cong ty Total Between Groups chap nhan moi su phan cong de Within Groups co the tiep tuc lam viec Total 78.927 609 58.383 122 119 203 491 413 744 58.992 2.060 122 687 1.105 350 73.956 119 621 76.016 122 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai Trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 san sang dat moi no luc de giup 970 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai 1.476 cam thay tu hao la mot phan 470 trog cong ty chap nhan moi su phan cong de 929 co the tiep tuc lam viec SVTH: Lê Thị Thanh Hồng df2 Sig 119 409 119 225 119 704 119 429 138 Khóa luận tốt nghiệp san sang dat moi no luc de giup Between Groups GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân ANOVA Sum of Squares 3.809 df Mean Square 1.270 F Sig 2.065 109 Within Groups 73.183 119 615 Total Between Groups Within Groups 76.992 4.741 74.185 122 119 1.580 623 2.535 060 Total Between Groups cam thay tu hao la mot phan trog Within Groups cong ty Total Between Groups chap nhan moi su phan cong de Within Groups co the tiep tuc lam viec Total 78.927 2.880 56.112 122 119 960 472 2.036 113 58.992 2.995 122 998 1.627 187 73.021 119 614 76.016 122 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 139 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Vị trí làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 san sang dat moi no luc de giup 1.479 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai 757 cam thay tu hao la mot phan 3.009 trog cong ty chap nhan moi su phan cong de 603 co the tiep tuc lam viec san sang dat moi no luc de giup Between Groups ANOVA Sum of Squares 1.685 df2 Sig 118 224 118 520 118 033 118 615 df Mean Square 421 F Sig .660 621 Within Groups 75.307 118 638 Total Between Groups Within Groups 76.992 3.403 75.524 122 118 851 640 1.329 263 Total Between Groups cam thay tu hao la mot phan trog Within Groups cong ty Total Between Groups chap nhan moi su phan cong de Within Groups co the tiep tuc lam viec Total 78.927 365 58.627 122 118 091 497 184 946 58.992 2.441 122 610 979 422 73.575 118 624 76.016 122 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai Thâm niên làm việc Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic df1 san sang dat moi no luc de giup 1.757 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai 264 cam thay tu hao la mot phan 574 trog cong ty chap nhan moi su phan cong de 505 co the tiep tuc lam viec san sang dat moi no luc de giup Between Groups ANOVA Sum of Squares 1.496 df2 Sig 119 159 119 851 119 633 119 679 df Mean Square 499 F Sig .786 504 Within Groups 75.496 119 634 Total Between Groups Within Groups 76.992 1.882 77.045 122 119 627 647 969 410 Total Between Groups cam thay tu hao la mot phan trog Within Groups cong ty 78.927 2.037 56.955 122 119 679 479 1.419 241 cong ty cong co y dinh gan bo lau dai SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 140 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân chap nhan moi su phan cong de Total Between Groups 58.992 2.699 122 900 co the tiep tuc lam viec Within Groups 73.317 119 616 Total 76.016 122 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 1.460 141 229 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Phụ lục 7: Phân tích hồi quy CAM GIAO Correlations LAM VIEC KET TIEP GAN BO DINH SU CONG DAO TAO NHOM VA HUONG KE BANG VA VA PHAT TRONG PHAN HOACH NHAT QUAN TRIEN TO CHUC THUONG TUONG LAI TRONG CONG NHAN Pearson CAM KET GAN BO GIAO TIEP TRONG TO Correlation Sig (2tailed) N Pearson LAM VIEC Correlation Sig (2- PHAN THUONG 713** 092 219* -.090 000 310 015 324 123 123 123 123 123 ** 100 228 * -.092 000 270 011 312 123 CHUC NHOM VA 716** 000 Correlation Sig (2tailed) N Pearson QUAN TRI 716 ** 733 000 123 123 123 123 123 713** 733** 138 279** -.030 000 000 128 002 743 123 tailed) N Pearson 123 123 123 123 123 ** 289** 000 001 123 092 100 138 310 270 128 123 123 123 123 123 123 219* 228* 279** 316** 121 015 011 002 000 123 123 123 123 123 123 -.092 -.030 ** 121 324 312 tailed) N 123 123 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) .743 001 184 123 123 123 DINH NHAN CONGHUONG KE HOACH Correlation Sig (2- TUONG LAI tailed) N Pearson SU CONG Correlation Sig (2- BANG VA tailed) N TRONG QUAN Pearson TRI TAO VA Correlation DAO NHAT QUAN PHAT TRIEN -.090 Sig (2- 289 316 184 123 HỒI QUY ĐA BIẾN Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate 768a 589 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 579 386 142 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân a Predictors: (Constant), SU CONG BANG VA NHAT QUAN TRONG QUAN TRI, GIAO TIEP TRONG TO CHUC, LAM VIEC NHOM VA PHAN THUONG CONG NHAN ANOVAa Model Regression Sum of Squares 25.472 df Mean Square 8.491 149 Residual 17.745 119 Total 43.217 F 56.938 Sig .000b 122 a Dependent Variable: CAM KET GAN BO b Predictors: (Constant), SU CONG BANG VA NHAT QUAN TRONG QUAN TRI, GIAO TIEP TRONG TO CHUC, LAM VIEC NHOM VA PHAN THUONG CONG NHAN Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients B Std Error 1.189 (Constant) LAM VIEC NHOM VA PHAN 379 THUONG CONG NHAN GIAO TIEP TRONG TO CHUC 318 SU CONG BANG VA NHAT 010 QUAN TRONG QUAN TRI a Dependent Variable: CAM KET GAN BO Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition Index Standardized Coefficients Beta t Sig Collinearity Statistics Tolerance VIF 289 4.113 000 082 403 4.599 000 450 2.224 066 419 4.845 000 462 2.164 060 011 921 1.086 174 862 Variance Proportions (Constant) LAM VIEC NHOM GIAO TIEP SU CONG BANG VA PHAN TRONG TO VA NHAT QUAN THUONG CONG CHUC TRONG QUAN NHAN 3.955 1.000 027 12.120 010 19.510 007 23.280 a Dependent Variable: CAM KET GAN BO SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 00 07 72 21 TRI 00 04 03 93 00 26 11 63 00 26 73 01 143 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Trương Thị Hương Xuân Hồi quy sau loại biến Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate 768a 589 582 385 a Predictors: (Constant), GIAO TIEP TRONG TO CHUC, LAM VIEC NHOM VA PHAN THUONG CONG NHAN ANOVAa Model Regression Sum of Squares 25.468 df Mean Square 12.734 148 Residual 17.750 120 Total 43.217 F 86.088 Sig .000b 122 a Dependent Variable: CAM KET GAN BO b Predictors: (Constant), GIAO TIEP TRONG TO CHUC, LAM VIEC NHOM VA PHAN THUONG CONG NHAN Coefficientsa Model Standardized Coefficients B Std Error t Sig Coefficients Beta Collinearity Statistics Tolerance VIF 1.220 224 5.442 000 381 THUONG CONG NHAN GIAO TIEP TRONG TO CHUC 319 a Dependent Variable: CAM KET GAN BO 081 405 4.714 000 463 2.161 065 419 4.874 000 463 2.161 (Constant) Unstandardized LAM VIEC NHOM VA PHAN SVTH: Lê Thị Thanh Hồng 144 ... viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang Câu hỏi nghiên cứu - Thế văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp? - Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến mức độ cam. .. CHƯƠNG ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ GẮN BÓ 24 CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI CỒNG TY TNHH TƯ VẤN .24 XÂY DỰNG XUÂN QUANG .24 2.1 Tổng quan công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang. .. cứu - Tổng quan lý luận lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp, yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Công ty TNHH tư vấn xây dựng

Ngày đăng: 07/07/2015, 22:18

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • PHÒNG KINH TẾ KẾ HOẠCH

  • LỜI CẢM ƠN

  • Với tình cảm chân thành, cho phép tôi được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất cả các cơ quan và cá nhân đã tạo điều kiện, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu đề tài.

  • Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến quý Thầy, Cô giáo trường Đại học Kinh tế Huế đã nhiệt tình giảng dạy và giúp đỡ tôi trong suốt bốn năm đại học và tạo mọi điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thành bài khóa luận này.

  • Tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến cô giáo ThS Trương Thị Hương xuân, người đã nhiệt tình hướng dẫn tôi từ lúc định hướng chọn đề tài, xây dựng đề cương cũng như trong quá trình hoàn thiện khóa luận tốt nghiệp.

  • Bên cạnh đó, tôi xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo, các anh chị nhân viên của Công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang, đặc biệt là Phòng Kế toán tài chính đã nhiệt tình giúp đỡ, cung cấp cho tôi các tài liệu cần thiết và những kiến thức thực tế trong suốt quá trình thực tập.

  • Cuối cùng, tôi xin gửi lời cám ơn đến gia đình và bạn bè đã quan tâm, ủng hộ tôi trong quá trình thực hiện đề tài.

  • Do còn hạn chế về thời gian, kiến thức và kinh nghiệm, đề tài không thể tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất mong nhận được sự chỉ bảo, ý kiến đóng góp chân thành của quý Thầy, Cô và các bạn.

  • Một lần nữa, tôi xin chân thành cám ơn!

  • Huế, tháng 05 năm 2014

  • Sinh viên

  • Lê Thị Thanh Hồng

  • PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • 2. Mục tiêu nghiên cứu

  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 4. Phương pháp nghiên cứu

  • 4.1. Các phương pháp thu thập dữ liệu

  • 4.1.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

  • 4.1.2. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan