0

chính sách động viên trả công cho người lao động

Các hình thức trả công cho người lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng - Cty tư vấn xây dựng sông Đà --Thực trạng và Một số Giải pháp hoàn thiện

Các hình thức trả công cho người lao động tại xí nghiệp khảo sát xây dựng - Cty tư vấn xây dựng sông Đà --Thực trạng và Một số Giải pháp hoàn thiện

Kế toán

... dụng lao động trả cho ngời lao động nhng ngời lao động nhận đợc cố định thờng xuyên đơn vị thời gian Do tiền lơng thờng đợc dùng để tiền công trả cho lao động quản lý, trả cho lao động làm công ... hình thức trả công cho ngời lao động II Thực trạng trả công cho ngời lao động xí nghiệp khảo sát xây dựng III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả công cho ngời lao động xí ... chế độ trả công tổ chức trả công phải theo nguyên tắc sau: Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động ngang Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá so sánh thực trả công Những ngời lao động...
  • 37
  • 623
  • 1
GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VỀ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VỀ CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Tài chính - Ngân hàng

... hoạt động, công ty đăng ký tham gia BHXH cho 100 người lao động từ tháng 10 năm 2008 tổng số 142 lao động làm việc công ty Công ty đến BHXH huyện để đăng ký gia BHXH cho người lao động công ty, công ... phiền hà cho người lao động thân người sử dụng lao động, vừa bảo vệ quyền lợi cho người lao động, vừa tạo điều kiện cho công ty thực nghĩa vụ theo quy định pháp luật lao động, đồng thời giúp công ... hành Công đoàn người lao động hưởng lương chủ sử dụng lao động, không dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho người lao động Về phía quan Bảo hiểm xã hội công ty đăng ký tham gia BHXH cho người lao động...
  • 18
  • 3,059
  • 34
giải pháp hướng tới công tác tạo động lực từ hệ thống trả công cho người lao động tại xí nghiệp may xuất khẩu thanh trì

giải pháp hướng tới công tác tạo động lực từ hệ thống trả công cho người lao động tại xí nghiệp may xuất khẩu thanh trì

Kinh tế - Quản lý

... trc i vo cỏc thnh phn ca thự lao lao ng ta hay tỡm hiu khỏi nim v thự lao lao ng: hiu mt cỏch n gin thự lao lao ng l tt c nhng khon m ngi lao ng nhn c t phớa ngi s dng lao ng hay t chc, thụng qua ... qun lý phi thc s to ng lc cho ngi lao ng Cụng tỏc to ng t thu lao cho ngi lao ng ti xớ nghip may xut khu Thanh Trỡ, hin cha thc s c quan tõm Cỏc yu t to ng lc cho ngi lao ng ht sc m nht, ụi cũn ... to ng lc cho ngi lao ng: 16 II Cỏc khỏi nim liờn quan ti h thng tr cụng to ng lc cho ngi lao ng lnh vc sn xut kinh doanh: 17 1.Thự lao lao ng: 17 1.1.Thự lao c bn:...
  • 91
  • 1,046
  • 2
Hoàn thiện công tác trả công cho người lao động của Công ty cổ phần Mai Linh Miền Bắc

Hoàn thiện công tác trả công cho người lao động của Công ty cổ phần Mai Linh Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... Cổ Phần Mai Linh Miền Bắc CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Vai trò công tác trả công cho người lao động doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Khái niệm tiền ... tác trả công cho người lao động từ đó áp dụng vào việc xây dựng, điều chỉnh hệ thống trả công lao động cho doanh nghiệp 1.3 Nội dung công tác trả công cho người lao động 1.3.1 ... trả công khoán : khoán từng bộ phận công việc cho người lao động, nhận lương hoàn thành phần việc CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG...
  • 30
  • 363
  • 0
Thực thi chính sách giải quyết việc làm cho người lao động ở huyện kỳ anh tỉnh hà tĩnh trong thời kỳ hội nhập

Thực thi chính sách giải quyết việc làm cho người lao động ở huyện kỳ anh tỉnh hà tĩnh trong thời kỳ hội nhập

Kinh tế - Quản lý

... doanh cho cỏc nhúm yu th nh lao ng nghốo, lao ng nụng thụn, lao ng i lm vic cú thi hn nc ngoi, lao ng vựng chuyn i s dng t nụng nghip, cỏc t chc kinh doanh thu hỳt nhiu lao ng i vi ngi lao ng: ... quyt vic lm cho s lao ng ny Nh vy, lao ng K Anh ch mi ỏp ng c nhu cu v s lng, ch cha ỏp ng c nhu cu v cht lng iu ny khụng ch gõy khú khn cho cỏc c s s dng lao ng m cũn khin cho ngi lao ng t lm ... quyt vic lm cho ngi lao ng nh o to ngun lao ng, tuyn dng, b trớ sp xp lao ng phự hp nng lc v yờu cu 16 Trong ý ngha ú, gii quyt vic lm cũn cú mt ý ngha l to thờm c vic lm mi cho ngi lao ng õy...
  • 103
  • 482
  • 2
xử lý tình huống khiếu nại về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động bị tai nạn lao động trong doanh nghiệp sản xuất gạch ngói nga thịnh thị xã sơn tây   TP hà nội

xử lý tình huống khiếu nại về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động bị tai nạn lao động trong doanh nghiệp sản xuất gạch ngói nga thịnh thị xã sơn tây TP hà nội

Giáo dục học

... quan hệ lao động người lao động người sử dụng lao động (giữa chị Năm ông Tuấn) - Điều 5, Điều Bộ Luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động quan hệ lao động - ... phiền hà cho người lao động thân người sử dụng lao động, vừa bảo vệ quyền lợi cho người lao động, vừa tạo điều kiện cho công ty thực nghĩa vụ theo quy định pháp luật lao động, đồng thời giúp công ... đồng lao động theo quy định Điều 47 Bộ Luật lao động - Điều 144 Bộ Luật lao động quy định trách nhiệm người sử dụng lao động người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Điều 145 quy định quyền người...
  • 20
  • 1,227
  • 8
Tiểu luận xử lý tình huống khiếu nại về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động trong doanh nghiệp

Tiểu luận xử lý tình huống khiếu nại về chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao động trong doanh nghiệp

Tài liệu khác

... lao động chƣa thấy đƣợc trách nhiệm ngƣời lao động, tìm cách né tránh không chấp hành pháp luật lao động thực sách BHXH cho ngƣời lao động a Nguyên nhân từ phía người sử dụng lao động người lao ... BHXH cho số lao độngcông ty chƣa tham gia BHXH cho ngƣời lao động, công ty phải đăng ký tham gia truy đóng BHXH cho số lao động chƣa đƣợc đóng BHXH theo qui định Đồng thởi, Phòng Lao động ... cho ngƣời lao động thân ngƣời sử dụng lao động, vừa bảo vệ đƣợc quyền lợi cho ngƣời lao động, vừa tạo điều kiện cho công ty thực nghĩa vụ theo quy định pháp luật lao động, đồng thời giúp công ty...
  • 23
  • 2,141
  • 30
Chính sách giải quyết việc làm cho người lao động sau thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn thành phố phủ lý   tỉnh hà nam

Chính sách giải quyết việc làm cho người lao động sau thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn thành phố phủ lý tỉnh hà nam

Kinh tế

... ƣu tiên cho khu vực nông thôn, đối tƣợng ngƣời lao động lao động trẻ Về cầu lao động: Cầu lao động thị trƣờng lao động lớn, hội có việc làm tốt đƣợc mở rộng cho ngƣời lao động Cầu lao động thấp ... làm chỗ sách XKLĐ ngƣời lao động Suy cho sách việc làm cho ngƣời lao động sách đầu tƣ 33 cho phát triển ngƣời, trực tiếp nhƣ gián tiếp, trƣớc mắt lâu dài Hơn sách việc làm cho ngƣời lao động nông ... đó, sách giải việc làm cho ngƣời lao động 13 vùng thu hồi đất có mục tiêu chung sau: - Toàn dụng lao động vùng bị thu hồi đất, nghĩa tất ngƣời lao động có khả lao động có nguyện vọng lao động...
  • 115
  • 887
  • 7
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... bó với công ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, ... lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ phức tạp, ... công việc đòi hỏi thời gian công tác năm 7.2 Phúc lợi cho người lao động - Quan điểm đơn vị vấn đề phúc lợi cho người lao động: Phúc lợi để động viên kịp thời người lao động - Quỹ phúc lợi hình...
  • 72
  • 1,067
  • 13
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... bó với công ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, ... lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ phức tạp, ... công việc đòi hỏi thời gian công tác năm 7.2 Phúc lợi cho người lao động - Quan điểm đơn vị vấn đề phúc lợi cho người lao động: Phúc lợi để động viên kịp thời người lao động - Quỹ phúc lợi hình...
  • 72
  • 514
  • 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Kế toán

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công ... tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) Đó quan hệ kinh tế tiền lơng Mặt khác tính chất đặc biệt loại hàng hoá sức lao động mà tiền lơng không...
  • 83
  • 559
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
  • 65
  • 1,965
  • 25
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... Tiền công giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người ... lớn thù lao lao động người lao động Do vậy, yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động yếu tố ảnh hưởng đến mức tiền lương, tiền công người lao động Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động, chia ... lao không công triệt tiêu động lực lao động Công bên công nội tổ chức Công bên ngoài: nghĩa mức thù lao lao động tương tự so sánh thù lao lao động công việc tổ chức với tổ chức khác địa bàn Công...
  • 51
  • 1,876
  • 10
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
  • 65
  • 972
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Kinh tế - Thương mại

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... dụng lao động giao cho Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho ngời lao động (ngời bán sức lao động) ... liệu cho ta thấy lao động công ty năm 2002 so với năm 2001 giảm 16 ngời (1227-1211) lao động gián tiếp giảm 11 ngời, lao động trực tiếp giảm ngời Có giảm lao động nh số lao động nghỉ hu, số công...
  • 98
  • 1,182
  • 4
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Kế toán

... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như ... giá c s c lao m i quan h t l ngh ch Ngư c v i c u lao c hi u lư ng lao ng mà ngư i lao s c lao ng ch u s ng cung lao ng.Cung lao ng nh.Cũng gi ng c u lao ng.Khi giá c ng tăng,b i ó ngư i lao ng ... c ó ngư i lao ng có ng làm th ch p nh n bán s c lao tr cơng cao v y ngư i lao mu n bán nhi u s c lao nh p.Nhưng ng gi m làm cho c u nh hư ng c a giá c s c lao ng tăng làm cho cung lao ng tăng...
  • 38
  • 584
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam

Hoàn thiện công tác quản lý trả lương cho người lao động tại văn phòng tổng công ty thép Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... danh nghĩa: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Số tiền nhiều hay phụ thuộc vào suất lao động hiệu làm việc người lao động, phụ thuộc vào trình độ lao động kinh nghiệm làm ... trạng công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam - Phần 3: Một số kiến nghị giải pháp công tác quản lý trả lương cho người lao động văn phòng Tổng công ... tố sức lao động, đối tượng lao động tư liệu lao động Trong điều kiện kinh tế hnghoá nhiều thành phần nay, sức lao động loại hàng hoá đặc biệt Người lao động có quyền tự làm chủ sức lao động mình,...
  • 132
  • 370
  • 1

Xem thêm