... Côngty nằm khu vực ngoại thành nơi có nhiều trụ sở côngty khác việc tuyển mộ, tuyển chọn phải chịu cạnh tranh côngty địa bàn Côngty Pin Văn Điển, Côngty Thương mại Thanh Trì, Côngtycổ ... Chế tạo hệ thống dàn đỡ phôi cho côngty Licosa, côngty chế biến lâm sản Tây nguyên, máy cắt cạnh van dăm cho côngty chế biến gỗ Sơn La Trong năm gần côngty thiết kế, chế tạo số thiết bị phụ ... phát tri n: Tất khoản chi phí, đóng góp trình đào tạo côngty bao cấp toàn bộ, người học bỏ khoản chi phí nào, hàng năm khoản kinh phí cho đào tạo phát tri n côngty 400 tri u Bên cạnh công ty...
... hưu, thuyên chuyển bị việc nên côngty tiến hành tuyển dụng thêm nhânĐể đáp ứng yêu cầu côngtycó kế hoạch tuyển dụng năm tới, cụ thể là: + Trong năm 2008, côngty tuyển thêm nhân gồm có: nhân ... hoàn thành Mức lương khoán áp dụng cho cấp quản lý côngty + Mức lương THỬ VIỆC: 80% lương tối thiểu côngty Các hình thức trả lương côngtycổphần tin học Vân Thanh: 2.1 Tính lương thời gian, ... phụ – trợ cấp áp dụng toàn thể Cán nhân viên Công ty, có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành Giao cho Trưởng phòng HCNS Kế toán trưởng Công ty, tri n khai thực Quá trình có phát sinh vướng mắc,...
... dài với côngty - Văn hóa công ty: Văn hóa côngty đô thành hệ thống giá trò chia thành viên công ty, thể lên chất côngty Với trình phát tri n từ năm 2006 đến nay, côngty tạo phong cách sinh ... khác, qua côngtyquan hệ với số ngân hàng qua dòch vụ: tín dụng, toán …, quan hệ với côngty bảo hiểm qua hợp đồng bảo hiểm hàng hóa - Khách hàng: Khách hàng mối quan tâm hàng đầu công ty, thời gian ... Két cao Tribeco - Két bia cần thơ, nắp PET, PET Sản lượng- Pepsi - Két cao Tribeco Năm 2008 - Két bia Cần Thơ - Két bia Đồng Nai - Võ tivi, nhựa khác Sản lượng- Pepsi - Két cao Tribeco, két bia...
... côngty Tên trường NhanvienID Hoten Gioitinh Gioitinh SoCMT Diachi Dantoc Tongiao Noisinh Hokhauthuongtru Sodienthoai Email Thanhphanbanthan Trinhdovanhoa Trinhdochinhtri Trinhdongoaingu Trinhdochuyenmon ... Trinhdongoaingu Trinhdochuyenmon Trinhdotinhoc Tinhtranghonnhan Quatrinhcongtac NgayvaoCQ Khenthuong Kyluat Ghichu Kinhnghiemcongtac Nghenghieptruoc Anh ChucvuID PhongbanID MucluongID Kiểu DL char ... tài: Như biết nhân đóng vai trò quan trọng phát tri n côngty Việc quản lý tốt đội ngũ nhâncôngty giúp doanh nghiệp phát tri n cách vững vàng theo kịp với phát tri n thị trường, nhiên quản lý...
... hi ng c ụng: l c quan cú quyn quyt nh cao nht cụng ty * Hi ng qun tr:l c quan qun tr cú ton quyn nhõn danh cụng ty quyt nh mi liờn quan n mc ớch, quyn li ca cụng ty, tr nhng thuc thm quyn ca ... Khỏi quỏt chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long I - Tng quan v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Thụng tin chung v Cụng ty: Cụng ty xut nhp khu m ngh Thng Long l mt cụng ty kinh doanh mi hon ... nm 2004 n nm 2005 tng t 14,439 triu USD n 14,703 triu USD Con s ny tip tc tng lờn: t nm 2006 n 2007 tng t 17,552 triu USD n 21,170 triu USD õy l mt du hiu rt kh quan kinh doanh XNK hng húa V i...
... hi ng c ụng: l c quan cú quyn quyt nh cao nht cụng ty * Hi ng qun tr:l c quan qun tr cú ton quyn nhõn danh cụng ty quyt nh mi liờn quan n mc ớch, quyn li ca cụng ty, tr nhng thuc thm quyn ca ... Khỏi quỏt chung v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long I - Tng quan v Cụng ty c phn XNK m ngh Thng Long Thụng tin chung v Cụng ty: Cụng ty xut nhp khu m ngh Thng Long l mt cụng ty kinh doanh mi hon ... nm 2004 n nm 2005 tng t 14,439 triu USD n 14,703 triu USD Con s ny tip tc tng lờn: t nm 2006 n 2007 tng t 17,552 triu USD n 21,170 triu USD õy l mt du hiu rt kh quan kinh doanh XNK hng húa V i...
... đối Do Côngty nên trọng công tác sử dụng quản lý quỹ lương cho hợp lý 2.2 Thựctrạngcông tác quảntrịnhânCôngty 2.2.1 Đặc điểm lao động CôngtyLực lượng lao động Côngtynhân tố quan trọng, ... lãnh đạo, giúp Côngtycó đường lối phát tri n đắn đạt hiệu cao quản lý Ban dự án: Có chức tham mưu giúp Giám đốc Côngtycông tác tiếp thị đấu thầu công trình, dự án phát tri n kinh tế xã hội ... Năng Các Đơn Vị Chi Nhánh CôngTy Các CôngTy Con p Điện 2- Xí Nghiệp Xây Lắp Điện 4- Xí Nghiệp NghiệpToán Tài Chính- Ban Dự Vấn Nghiệp Xây ISO 7- Xí dựngdụngCông ty CP Thương Cao Thế h Thị Trường-...
... toàn Côngty phải điều chỉnh mặt nguồn nhânlực Những vấnđề mà Côngtyquan tâm là: - Tri n khai nhanh công việc đạo người lãnh đạo, trọng vào hoạt động thay đổi Côngty 27 - Tạo mối quan hệ ... vậy, CEO (Chief Executive officer) Côngty cho rằng: Quan niệm kinh doanh Côngty AT&T quan niệm doanh nghiệp bảo thủ Mỹ, quan niệm cần thay đổi Côngty phải biết cạnh tranh thị trường giới đầy ... Côngty CP Viễn Thông FPT ( Côngty FPT ) Côngty FPT côngty kinh doanh sản phẩm khoa học kỹ thuật cao, thành lập phát tri n tuỳ thuộc vào số lượng người làm việc, có số người làm việc phát tri n...
... THIỆU CHUNG VỀ CÔNGTYCỔPHẦN ĐẠI DƯƠNG Sự hình thành phát tri n côngtycổphần Đại Dương Tên côngtyCÔNGTYCỔPHẦN ĐẠI DƯƠNG Tên tiếng Anh DAI DUONG JOINT STOCK COMPANY Địa quanVănphòng giao ... động công ty, đầu việc định hướng phát tri n đểcôngty ngày phát tri n mở rộng phạm vi kinh doanh.Thay mặt côngty ký kết hợp đồng kinh tế văn giao dịch theo phương hướng kế hoạch công ty, đồng ... hoạt động quảntrịnhânlựccôngtycổphần Đại Dương 2.3.1 Thựctrạngquan hệ lao động côngtycổphần Đại Dương Bản chất thựcquan hệ lao động mối quan hệ xung quanh người lao động người sử dụng...
... 2012 10 tri u tri u tri u 65 tri u tri u 83 tri u Năm 2013 12 tri u tri u 1,5 tri u 70 tri u tri u 92,5 tri u Năm 2014 12 tri u tri u tri u 70 tri u tri u 95 tri u Nguồn: phòng kế toán côngtyCổ ... quancó quyền lực cao Côngty Hội đồng quảntrịCông ty, ban giám đốc lãnh đạo điều hành hoạt động Côngty Người trực tiếp điều hành hàng ngày giám đốc CôngtyCôngty sản xuất kinh doanh theo ... nhânlựcCôngtyCổphần Gốm Xây dựng Hạ Long I Ưu điểm Hầu hết hoạt động quảntrịnhânlựccôngtyquan tâm thực Một số hoạt động đạt kết tốt như: - Quan hệ lao động hài hòa, tầm quan trọng người...
... nhânlựcCôngty khẳng định rằng: Chìa khóa cho thành công nhờ vào đóng góp quan trọng đội ngũ nhân viên chất lượng trí tuệ Chính vậy, Côngty coi việc phát tri n nhân nhiệm vụ quan trọng hàng ... người lao động Thựctrạng tổ chức lao động côngty Mối quan hệ người lao động Những người lao động côngty làm việc dựa sở hợp tác phát tri n Côngtychuyên sản xuất lắp ráp nên cá nhân,bộ phận ... tạo phát tri n nhânlựccôngty 1.3.7.1 Đơn vị phụ trách công tác đào tạo phát tri n Phòng hành nhâncó nhiêm vụ xây dựng nên sách, chương trình, kế hoạch tri n khai kế hoạch đào tạo phát tri n...
... ti PJICO I Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin cụng ty PJICO Sự i v phỏt trin Sau Ngh nh 109/CP nm 1994, mt s cụng ty bo him c thnh lp chớnh thc hỡnh thnh nờn th trng bo him Vit Nam phỏt trin cng ... ca mi bờn quan h lao ng Nh vy, hp ng lao ng ca Cụng ty l phng tin rng buc Cụng ty v ngi lao ng c tuyn chn vo lm vic ti Cụng ty o to ngun nhõn lc PJICO 2.1 Cụng tỏc o to nhõn lc PJICO Trong mụi ... c giao Mi quan h ngang cp bao gm mi quan h gia cỏc phũng, mi quan h gia cỏc cỏ nhõn mt phũng Cụng ty Mi quan h c thit lp trờn c s bỡnh ng, tụn trng v giỳp vỡ li ích chung ca Cụng ty Sự giao...
... côngty tránh nhân viên thiếu tâm huyết sau Còn ứng viên tiếp tục dự tuyển tâm gia nhập vào côngtycôngty tìm xác nhân viên có lực, đặc biệt trung thành, muốn gắn kết lâu dài phát tri n côngty ... giới thiệu tổng quancôngty và hội tìm việc tương lai dành cho ứng viên Song điều quan trọng mà tác giả muốn đưa là: để phát người tài đồng thời để tiết kiệm chi phí tuyển dụng côngty nên thành ... trịnhân Cty CP Y - DP Vimedimex Quy trình tiếp nhậnnhân viên Côngtythực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân viên hiểu rõ nội quy, quy định …của côngty trách...
... Công ty, chi nhánh trực thuộc - Côngty TNHH MTV Vimedimex - Côngty TNHH MTV Vimedimex Tây Ninh - Côngty TNHH MTV Vimedimex Bình Dương - Chi nhánh, côngty Bình Dương - Chi nhánh, côngty Cần ... nhã nhặn, tác phong nhanh nhẹn, phong cách giao tiếp văn minh lịch Không đến trụ sở côngty bắt gặp hình ảnh anh bảo vệ, cô tiếp tân đứng chào hỏi hướng dẫn khách hay chị tạp vụ nhanh nhẹn phục ... chi nhánh số chức danh thuộc phòng ban côngty Sau tuyển dụng, nhân viên hỗ trợ để nhanh chóng hội nhập vào môi trường làm việc côngty GVHD: ThS Phan Thị Mỹ Hạnh 31 SVTH: Vương Thị Hạnh Thực...
... thứcCôngty đổi thành “Công ty Xuất Nhập Khẩu Y Tế II TP HCM” gọi tắt “VIMEDIMEX II (HCM)” Ngày 26/12/2005 Côngty Xuất Nhập Khẩu Y Tế II đổi thành CôngtyCổphần Ngày 12/06/2006 côngty đổi tên ... dụng cho tất nhân viên công ty, lớp học hội thảo, côngty thường thông báo văn nhà nước, truyền đạt nội dung an toàn lao động, quy định côngtycôngty GVHD: ThS Phan Thị Mỹ Hạnh 32 SVTH: Vương ... nhã nhặn, tác phong nhanh nhẹn, phong cách giao tiếp văn minh lịch Không đến trụ sở côngty bắt gặp hình ảnh anh bảo vệ, cô tiếp tân đứng chào hỏi hướng dẫn khách hay chị tạp vụ nhanh nhẹn phục...
... ty Thứ tư, ảnh hưởng quan điểm chủ sở hữu lãnh đạo cấp cao Côngty Hoạt động kinh doanh PIACOM phụ thuộc vào quan điểm, phong cách quảntrị nhìn nhậnvấnđề ban lãnh đạo côngty Những định, quan ... dựng kế hoạch phát tri n tri n khai quảng bá thương hiệu, hình ảnh Công ty, hoạt động trang WEB chủ trì tổ chức kiện liên quan; Tham mưu cho lãnh đạo Côngtycông tác phát tri n nguồn nhânlực ... côngtyPhòng tổng hợp Tri n khai đào tạo phát tri n nhânlực bên côngty Các Bộ phận/ đơn vị liên quanPhòng tổng hợp Đánh giá kết đào tạo vào phát tri n nhânlực Các Bộ phận/ đơn vị liên quan...
... Cụng ty CP Sụng 10.1 Cụng ty CP Sụng 10.2 Cụng ty CP Sụng 10.3 Cụng ty CP Sụng 10.4 Cụng ty CP Sụng 10.5 Cụng ty CP Sụng 10.6 Cụng ty CP Sụng 10.7 Cỏc phũng chc nng Cỏc x nghip trc thuc ... Hi ng qun tr: l c quan qun tr Cụng ty, cú ton quyn nhõn danh Cụng ty quyt nh,thc hin cỏc quyn v ngha v ca Cụng ty khụng thuc thm quyn ca i hi ng c ụng Hi ụng qun tr ca cụng ty cú 05 thnh viờn, ... THIU CHUNG V CễNG TY C PHN SễNG 10 1.1 S hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn Sụng 10 Cụng ty c phn Sụng 10 l n v thnh viờn ca Tng cụng ty Sụng B Xõy dng, tin thõn l Cụng ty Xõy dng cụng...
... Lực 2.3.1 Thựctrạngquan hệ lao động côngtyCơ chế giao tiếp thương lượng côngty Trong côngty thường xuyên có trao đổi thông tin ban lãnh đạo côngtycôngnhân viên côngty Thông thường hình ... thực tế công việc vị trí Tuy nhiên, kết quan sát bị ảnh hưởng yếu tố chủ quan người quan sát người quan sát dẫn đến tính xác hoạt động quan sát TạiCôngtycổphần xây lắp thương mại Hợp Lực việc ... phát tri n côngty 3.2.2 Phương hướng hoạt động quảntrịnhânlựccôngty thời gian tới Côngtycổphần xây lắp thương mại Hợp Lực trọng tới yếu tố người, lấy người trọng tâm phát tri n Công ty...
... thuộc Côngtytrang bị thiết bị đại, hệ thống máy tính kết nối mạng nội Côngty kết nối internet băng thông rộng, Bên cạnh đó, trung tâm kinh doanh thiết bị, máy phụ tùng thuộc Côngtytrang bị ... nhiệm vụ, quy mô công ty, văn hóa tổ chức, đồng thời chịu ảnh hưởng không nhỏ từ người lao động Côngty Mục tiêu công ty: suốt trình hình thành phát tri n, mục tiêu côngty chịu ảnh hưởng không ... xuất Chức cung ứng, tổ chức nguồn hàng: Đây chức quan trọng đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh Côngty tiến hành nhanh chóng Vì côngtycó nhiệm vụ nghiên cứu thị trường để từ có chiến...
... với nhu cầu côngty • Xác định nhu cầu nhânlựcphậncông ty, tri n khai chương trình đào tạo theo chiến lược phát tri n công ty, đồng thời xây dưng nội dung chiến lược • Xây dựng tri n khái hệ ... mức lao động CôngtyCôngty CPCN DKT có hệ thống định mức rõ ràng, từ đầu côngty vạch cho định mức hợp lý cho phậncôngty thường xuyên thay đổi cho phù hợp với phát tri n cồngty Như phận kinh ... 2.3.7 Thựctrạng đào tạo phát tri n nhânlựcCôngtyCó thể nói công tác đào tạo phát tri n nhânlựccôngtyCổphầncông nghệ DKT đáp ứng yêu cầu phát tri n côngty Việc kinh doanh hiệu cho thấy...