0

chiến lược phát triển nguồn nhân lực tỉnh nghệ an giai đoạn 2012 2020

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp bắc vinh - nghệ an

Kinh tế

... 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 1.2 Nội dung phát triển nhân lực 12 1.2.1 Phát triển nguồn nhân ... dung phát triển nhân lực Từ lý luận phát triển nguồn nhân lực nêu trên, khái quát nội dung phát triển nguồn nhân lực bao gồm nhóm nội dung là: Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng phát triển nguồn ... 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng định thành công phát triển kinh tế - xã hội quốc gia tất nước giới quan tâm đến phát triển nguồn...
  • 168
  • 1,386
  • 7
Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Chính sách phát triển nguồn nhân lực của tỉnh hà nam

Kinh tế

... nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò phát triển nguồn nhân lực 13 1.2 Chính sách phát triển nguồn nhân ... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực "Nguồn lực người" hay "nguồn nhân lực , ... nhấn mạnh :Phát triển nguồn nhân lực tỉnh phải phù hợp với Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011 - 2020 Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020; Phát triển toàn...
  • 100
  • 2,959
  • 37
Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Luận văn:Phát triển nguồn nhân lực cho Citenco đến năm 2020 pdf

Khoa học xã hội

... chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c s giúp doanh nghi p trì phát huy t t nh t l c c a nhân viên C H Th ba, chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp doanh nghi p phát tri n ngu n nhân l c thành ... Swanson (1997), phát tri n ngu n nhân l c m t trình phát tri n thúc ñ y s tinh thông c a ngư i qua vi c phát tri n t ch c, ñào t o phát tri n nhân s nh m c i thi n su t - Theo McLean (2000), phát ... năm 2020 5 Chương 1: CƠ S LÝ LU N V CHI N LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1.1 M t s khái ni m liên quan ñ n phát tri n ngu n nhân l c 1.1.1.1 Ngu n nhân...
  • 95
  • 498
  • 5
Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Tiểu luận phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường cao đẳng nghề đồng tháp

Kinh tế - Thương mại

... QUAN LÝ THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển ... phƣơng án phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 Phương án Phát triển nguồn nhân lực từ bên Với thực trạng nguồn nhân lực có, chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực tập trung chuyên môn Ngành khí động lực, chế ... phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn, nông dân tỉnh Đồng Tháp Nghị số 53/2011/NQ-HĐND ngày 20 tháng năm 2011 Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp quy hoạch phát triển nguồn nhân lực tỉnh...
  • 24
  • 1,190
  • 4
Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Tiểu luận Phát triển nguồn nhân lực giai đoạn đến năm 2020 tại trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Quản trị kinh doanh

... QUAN LÝ THUYẾT VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Tổng quan phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm Phát triển Nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực toàn hoạt động tổ chức nhằm nổ lực phát triển ... nghiên cứu ứng dụng,… chưa phát triển Do công tác phát triển nguồn nhân lực năm qua chưa dành nhiều nguồn lực tương xứng để thực công tác Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực mục tiêu nâng cao ... đa rào cản cho thay đổi Giá trị phát triển nguồn nhân lực nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển tương lai Phát triển nguồn nhân lực nói lên hoạt động nhằm cải...
  • 10
  • 711
  • 8
Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Tích hợp các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu vào kế hoạch bảo vệ môi trường thành phố Quảng Ngãi đến năm 2020

Khoa học tự nhiên

... dung BĐKH vào Chiến lược, Quy hoạch, Kế hoạch phát triển giai đoạn đầu trình thực Thuật ngữ “biến đổi khí hậu” chưa nhắc đến Chiến lược Phát triển Kinh tế - xã hội 2001 – 2010, Chiến lược Quốc gia ... nghiệp Phát triển nông thôn ban hành Chỉ thị số 809/CT-BNN-KHCN việc Tích hợp BĐKH vào xây dựng, thực chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án, đề án phát triển ngành nông nghiệp phát triển ... thời đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế; Việc tích hợp vấn đề BĐKH vào trình xây dựng thực chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển góp phần tăng thêm nguồn lực tài nhân cho hoạt động ứng...
  • 82
  • 598
  • 0
dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

dự báo và đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 (công ty tnhh công nghiệp thủy sản miền nam)

Kinh tế - Quản lý

... Cần Thơ phát triển ngành chế biến thủy sản đến năm 2020 - Dựa vào dự báo điều kiện phát triển quốc gia định hướng phát triển Công ty, từ đề xuất giải pháp phát triển cho Công ty đến năm 2020 Mục ... Cần Thơ phát triển ngành chế biến thủy sản đến năm 2020, - Dựa vào dự báo điều kiện phát triển quốc gia định hướng phát triển Công ty, từ đề xuất giải pháp phát triển cho Công ty đến năm 2020 1.4 ... tích điều kiện phát triển ma trận SWOT 63 5.5 Định hướng đề xuất giải pháp phát triển đến năm 2020 68 5.5.1 Định hướng phát triển Công ty 68 5.5.2 Đề xuất giải pháp phát triển Công...
  • 105
  • 267
  • 0
ĐÊ ÁN  BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ  ĐẾN NĂM  2020.

ĐÊ ÁN BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG THỊ XÃ HƯƠNG TRÀ ĐẾN NĂM 2020.

Môi trường

... nh hng n 2020 - Cn c Vn kin i hi i biu ng b th xó ln th XII; - Cn c K hoch phỏt trin kinh t - xó hi th xó Hng Tr giai on 20102015; K hoch thu gom x lý rỏc thi ca th xó Hng Tr giai on 2012- 2015 ... UBND th xó ó chi o UBND cỏc xó, phng xõy dng ỏn thu gom x lý rỏc thi giai on 2012 2015 v nh hng n 2020 a vo hot ng nm 2012; n ó cú 15/16 phng xó xõy dng xong ỏn thu gom rỏc thi trỡnh cỏc ... án bo v mụi trng ca th xó n 2015, nh hng n nm 2020 v trin khai thc hin tt d ỏn thu gom x lý rác thải giai on 2011-2015 v n 2020 ca a phng mỡnh n ban ngành, đoàn thể, thụn, xóm cỏc h dõn cựng tham...
  • 13
  • 554
  • 0
Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành  của tỉnh đến năm 2020

Các giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch lao động theo -ngành của tỉnh đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động nguồn nhân lực để đề hệ thống giải pháp khả thi chiến lược phát triển bồi dưỡng, đào tạo sử dụng hiệu nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hội 1.3 Mối quan hệ chuyển ... quy mô dân số có ý nghĩa quan trọng, góp phần hạn chế tình trạng thiếu hụt nguồn lực 2.3.Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo , phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng đảm bảo cho trình ... cao nguồn nhân lực để tăng trưởng phát triển Còn theo giáo trình nguồn nhân lực Nguyễn Tiệp: Chuyển dịch cấu lao động thay đổi quan hệ tỉ lệ, xu hướng vận động phận cấu thành nguồn nhân lực, ...
  • 44
  • 543
  • 1
báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Báo cáo khoa học

... chức phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng, cần thiết đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài nhằm nâng cao lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Phát triển nguồn nhân lực vừa nhân ... Đại hội Đảng tỉnh lần thứ IX, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành hàng loạt văn như: Chương trình đột phá số 12-CTr/TU ngày 02/8/2011 Tỉnh ủy đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực; Quyết định ... 07/12/2011 UBND tỉnh việc phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh giai đoạn 2011-2015; Quyết định thành lập Ban Chủ nhiệm đề tài đào tạo cán phát triển nguồn nhân lực; Nghị số...
  • 47
  • 939
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 04 10 pdf

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã cửa lò đến năm 2020 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 04 10 pdf

Thạc sĩ - Cao học

... lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển 1.2.3.1 Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Những sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực ... khoẻ nguồn nhân lực sách phát triển thể dục thể thao cộng đồng Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch phận hệ thống sách Nhà nƣớc phát triển nguồn nhân lực Những sách phát triển nguồn ... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ vị trí quan trọng phát triển ngành Du lịch, cụ thể hoá đồng thời mục tiêu, động lực...
  • 85
  • 647
  • 3
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH THỊ XÃ CỬA LÒ ĐẾN NĂM 2020

Dịch vụ - Du lịch

... phần phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch đến năm 2020 Thị xã Cửa Lò - Nhiệm vụ nghiên cứu: + Nghiên cứu sở lí luận phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực ... thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò +Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thị xã Cửa Lò + Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành ... lý luận phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt nội dung tầm quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp kinh doanh hàng nông sản Luận văn nghiên cứu đƣợc thực trạng việc phát triển chƣa...
  • 22
  • 580
  • 0
Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Thực trạng và giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định

Kinh tế - Thương mại

... hội) nhằm đáp ứng đòi hỏi Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển Phát triển Nguồn nhân lực có vai trò ý nghĩa định so với tăng trởng Nguồn nhân lực, bối cảnh dân số, lao ... Thực trạng Nguồn nhân lực tỉnh Nam Định Thực trạng số lợng, chất lợng dân số Thực trạng phát triển Nguồn nhân lực 2.1 Thực trạng phát triển số lợng 2.2 Thực trạng chất lợng Nguồn nhân lực a) Về ... biết cách đầu t cho phát triển Nguồn nhân lực Nhà kinh tế học ngời Mỹ khẳng định: Không có đầu t mang lại nguồn lợi lớn nh đầu t vào Nguồn nhân lực. Những số số lợng Nguồn nhân lực cha nói hết đợc...
  • 51
  • 1,358
  • 3
Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của  Công ty CP Nam Dược Hải Long

Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long

Quản trị kinh doanh

... đảm bảo sử dụng có hiệu nguồn vốn kinh doanh tận dụng tối đa nguồn lực khác, tất mục tiêu phát triển bền vững Công ty Đảm bảo thực thắng lợi chiến lược sản xuất kinh doanh đề Bên cạnh cần thực ... độ tăng từ 20% đến 30% Về doanh thu: trì tốc độ tăng hàng năm từ 20% đến 30% 4.2 Các chíên lược Chiến lược người: Lập phòng nhân thực hiện: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực; phân tích thiết kế công ... ty CP Nam Dược Hải Long phải có chiến lược kinh doanh nói chung chiến lược Marketing hiệu đảm bảo mục tiêu lợi nhuận đề 2.2.Quy trình công nghệ Quy trình công nghệ sản xuất phức tạp, phức tạp...
  • 23
  • 505
  • 0
334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

334 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... Tổng quan đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền ... trình phát triển nguồn nhân lực động lực phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trình phát triển xã hội loài nguời, động lực phát triển xã hội Lịch sử phát triển xã...
  • 75
  • 473
  • 4
426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

426 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Thuận giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... Tổng quan đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền ... trình phát triển nguồn nhân lực động lực phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trình phát triển xã hội loài nguời, động lực phát triển xã hội Lịch sử phát triển xã...
  • 75
  • 323
  • 0
466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

466 Giải pháp tài chính để phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Bình Dương giai đoạn 2006 – 2010

Quản trị kinh doanh

... Tổng quan đầu tư phát triển nguồn nhân lực Hệ thống khái quát lạimột số vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, vai trò cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực, ... cư) Như phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn phát triển xã hội : - Phát triển nguồn nhân lực tiền đề, động lực cho trình phát triển kinh tế - xã hội quốc gia - Phát triển nguồn nhân lực tiền ... trình phát triển nguồn nhân lực động lực phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trình phát triển xã hội loài nguời, động lực phát triển xã hội Lịch sử phát triển xã...
  • 75
  • 393
  • 0
PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

Quản trị kinh doanh

... gọi lực Năng lực = sức lực + trí lực + tâm lực Công tác quản lý nhân lực hoạt động tổ chức, điều hành, xếp nhân lực để phát huy tối đa khả lao động người Trong kinh tế thị trường, nhu cầu nhân lực ... cầu nhân lực sử dụng hiệu nguồn nhân lực yêu cầu quan trọng tất doanh nghiệp Bởi lẽ sử dụng nguồn nhân lực hiệu chiến lược lâu dài doanh nghiệp, điều không làm cho máy doanh nghiệp hoạt động tốt ... Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực tập hợp công việc nhằm có nhân lực để sử dụng sử dụng nhân lực tốt Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực loại công việc sau : 1) Xác định nhu cầu nhân lực lập...
  • 32
  • 570
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25