... ni c trỳ IV - V T CHC K LUT - Nờu cao tinh thn phờ bỡnh v t phờ bỡnh, cú ý thc t chc k lut - Phc tựng s phõn cụng, iu ng ca ngnh v nh trng - Thc hin tt ni quy, quy ch lm vic ca n v, t chc on th...
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácán năm 2011 mong đóng góp ... Bản thân tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh nhắc nhở người thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần...
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácán năm 2011 mong đóng góp ... Bản thân tu dưỡng đạo đức, lối sống lành mạnh nhắc nhở người thân gia đình chấp hành tốt pháp luật, thực theo chủ trương,đường lối,chính sách đảng nhà nước Tự thân có tính thần...
... tóm tắt ý kiến nhận xét, đánhgiá tập thể) III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: (Phần Thủ ... STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ ... Năng lực, lãnh đạo quản lý Ghi Kết luận: ……………………………… : Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá trị Bên giao giữ bản, bên nhận giữ CHỮ KÝ BÊN GIAO CHỮ KÝ BÊN NHẬN Thư ký họp Chủ tọa họp ... Tổng giá trị: Bằng số ……………………………………………………………………………………… Bằng chữ ……………………………………………………………………………………… Kể từ ngày ……………………………………… số tài bên ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá...
... sở Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, khuyết điểm; mức độ hoàn thành nhiệm vụ, chiều hướng khả phát triển; Trưởng phó đơn vị ký tên) Người tựnhận xét, đánhgiá ... năm côngnhận (đúng thời điểm) c Công nghệ thông tin: Bản thân phân công phụ trách thêm CNTT nhà trường nhận văn qua hệ thống email côngbố kịp thời Ngoài việc nhận email lãnh đạo phòng giáo ... phê tự phê bình nhằm xây dựng đơn vị sạch, vững mạnh 3 .Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánh giá...
... cán năm 2012 thân tựnhận là: hoàn thành tốt nhiệm vụ (có tiến so với lần đánhgiá năm 2011) Trên nội dung tựnhận xét, đánhgiácán năm 2012 mong đóng góp xây dựng cán đồng nghiệp nhậnxétđánh ... nhậnxétđánhgiá cấp lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tựnhận xét, đánhgiá NGUYỄN TIẾN CẢNH Nhận xét, đánh giá, kết luận...
... gia đầy đủ, tích cực hoạt động Nhà trờng tổ chức xã hội phát động Ba Bể, ngày 26 tháng 08 năm 2009 Nhậnxétđánhgiáhiệu trởng Ngời tựnhận xét, đánhgiá (Họ tên, chữ ký) Lý Thị Cúc ... tình hình số gia đình học sinh để có biện pháp giáo dục thích hợp Đợc học sinh tin yêu, kính trọng Các công tác khác : - Tham gia phong trào, công tác Công Đoàn đầy đủ - Tham gia phong trào, hoạt ... bỡnh:1/41= 2.4% Yu: 1/41=2,4% Kộm: Kộm: - Tự xếp loại chuyên môn nghiệp vụ : khỏ Công tác kiêm nhiệm: - Luôn theo sát tình hình lớp chủ nhiệm.Có biện pháp giáo dục thích hợp với đối tợng học sinh...
... II/ Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: - Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ giao Tóm tắt nhận xét, đánhgiá người đứng đầu đơn vị sở Ngày 05 tháng 12 năm 2013 Người tựnhận ... - Thực tốt việc cán bộ, côngchức không làm theo quy định pháp lệnh cáncôngchức - Luôn “Tấm gương sáng” cho đồng nghiệp - học sinh noi theo ... Tóm tắt nhận xét, đánhgiá người đứng đầu đơn vị sở Ngày 05 tháng 12 năm 2013 Người tựnhậnxétđánhgiá Dương Đức Khoan ...
... Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn Điện Biên Đông, ngày tháng năm 2010 Người tựnhậnxétđánhgiá ( Ký ghi rõ họ tên ) Nhận xét, đánhgiá xếp loại BGH Hiệu trưởng ( ký ... ký ghi rõ họ tên ) PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HUYỆN ĐIỆN BIÊN ĐÔNG Trường: THCS Sa Dung CỘNG HOÀ XÁ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BẢNTỰNHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA CBQL Năm: ... TB, Kém ) Điện Biên Đông, ngày tháng năm 2010 Người tựnhậnxétđánhgiá ( ký ghi rõ họ tên ) THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ...
... …………… ,ngày ………….tháng ………năm 2011 Người tựnhận xét, đánhgiá (Ký tên ) TÓM TẮT NHẬNXÉT ,ĐÁNH GIÁ CỦA TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CƠ SỞ ( Trưởng phó đơn vị ký tên ) ………………………………………………………………………………………… ... thành chức trách, nhiệm vụ (Hoàn thành xuất sắc , hoàn thành , chưa hoàn thành nhiệm vụ ) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………… …………… ,ngày ………….tháng ………năm 2011 Người tựnhận ... thực chức trách, nhiệm vụ ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………… 4) Tự phân...
... làm công tác quản lí thiếu kinh nghiệm nên việc đạo điều hành công việc đôi lúc thiếu khoa học Việc phê tự phê bình trường chưa thật mạnh dạn, nể III Kết luận chung: Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: ... nghiệp vụ lực công tác Khả hoàn thành nhiệm vụ: Đủ khả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Triển vọng chiều hướng phát triển: Đảm trách tốt nhiệm vụ có chiều hướng phát triển tốt XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG ... - Đồng chí đạt nhiều năm danhhiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở, xây dựng chi đảng Trong vững mạnh, trường Tiên tiến nhiều năm liền...
... hạn chế Tự phân loại theo mức độ hồn thành chức trách nhiệm vụ : - Qua phần tựnhậnxétđánhgiá thân tự øxếp loại là: Hồn thành xt s¾c nhiƯm vơ ®ỵc giao Trên ưu, khuyết điểm thân tựnhận thấy ... ®ång nghiƯp ®«i cßn nãng n¶y Tự phân loại : - Qua phần tựnhậnxétđánhgiá thân tự øxếp loại là: Hồn thành xt s¾c nhiƯm vơ n¨m häc Trên ưu, khuyết điểm thân tựnhận thấy được, rÊt mong ®ỵc ®ång ... chđ nghÜa ViƯt Nam §éc lËp – Tù – H¹nh Tr¹m TÊu , ngµy 28 th¸ng 12 n¨m 2008 BẢNTỰNHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠICÁN BỘ Häc kú I n¨m häc 2008- 2009 Họ tên : TrÇn ViƯt Dòng Năm sinh: 27/12/1986...
... bình tự phê bình chưa cao 5/ TỰĐÁNHGIÁ XẾP LOẠI Tựđánhgiá xếp loại chung theo điều 8: Xuất sắc Nhận xét, đánh giá, xếp loại Của tổ chuyên môn Erăng, ngày 12 tháng năm 2008 Người tựnhậnxét ... nghiệp vụ cho thân Ý thức tổ chức kỉ luật tốt, có tránh nhiệm cao công tác giảng dạy Thường xuyên trao đổi kinh nghiệm giảng dạy với đồng nghiệp ban giám hiệu nhà trường Tự xếp loại chuyên môn nghiệp ... tổ chuyên môn Erăng, ngày 12 tháng năm 2008 Người tựnhậnxét Võ Thò Long Tóm tắt, nhận xét, đánh giá, xếp loại hiệu trường ...
... tốt công việc đợc giao Tôi xin chân thành cảm ơn ! Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Của thủ trởng đơn vị sở (ký tên, ghi rõ chức vụ) Bình Liêu, Ngày 18 tháng 05 năm 2010 Ngời tựnhận xét, đánh ... đợc tính tích cực học sinh Tựđánh giá, xếp loại chung theo điều quy chế: Loại hoàn thành nhiệm vụ Trên kiểm điểm trình công tác năm học vừa qua Rất mong đợc đánh giá, góp ý BGH nhà trờng nh ... giảng dạy theo phơng pháp theo học lớp Đại Học chức Toán (học hè) trờng ĐHSP Thái Nguyên tổ chức học trờng CĐSP Quảng Ninh Tóm tắt u, khuyết điểm thực chức trách, nhiệm vụ Bên cạnh u điểm nêu số...
... thực chức trách, nhiệm vụ: * Ưu điểm : - Hăng hái, nhiệt tình công tác - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao * Khuyết điểm: - Công tác GVCN đạt hiệu chưa cao Tựđánh giá, xếp loại chung: ………………… Nhận xét, ... nhiều hình thức * Ý thức tổ chức kỉ luật - Luôn có ý thức tổ chức kỷ luật, tôn trọng phân công nhà trường - Thực nghiêm túc ngày công * Tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác - Luôn cố gắng tìm ... đánh giá, xếp loại chung: ………………… Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn ……………………………………………….……………… Tân Hiệp, ngày 15 tháng năm 2009 Người tựnhậnxét ……………………………………………………….……… ………………………………………………………….……...
... dung tự kiểm điểm đánhgiá thân trình công tác thực nhiệm vụ trị năm 2010 Kính mong đóng góp ý kiến đồng chí nhà trường để hoàn thiện 6 -Tự phân loại: Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ Người tự ... uỷ gương mẫu thực nghĩa vụ công dân nơi cư trú - Ngoài ra, tham gia vào công tác xây dựng tổ chức Đảng, quyền đoàn thể nhà trường 4- Về tổ chức kỉ luật - Trong trình công tác thực nguyên tắc tập ... thực nhiệm vụ giao - Trong trình công tác thực kế hoạch chuyên môn, nhà trường thực chức trách nhiệm vụ giao Hoàn thành tốt công việc mà BGH giao phó + Đối với công tác Đoàn thể : gương mẫu thực...
... 5- Tựđánh giá, xếp loại : Xuất sắc Tóm tắt nhậnxétđánh giá, Xếp loại tổ chuyên môn Ngày 23 tháng 12 năm 2010 Ngời tựnhậnxétđánhgiá Trần Minh Châu Vũ Mạnh Hùng Tóm tắt nhậnxétđánh ... Ngời tựnhậnxétđánhgiá Trần Minh Châu Vũ Mạnh Hùng Tóm tắt nhậnxétđánh giá, đánh giá, xếp loại thủ trởng đơn vị sở Hiệu trởng (Ký, đóng dấu) ... việc thực chức trách , nhiệm vụ: - Ưu điểm: Nhiệt tình, có trách nhiệm cao công việc đợc giao Tôn trọng yêu thơng học sinh, đoàn kết với đồng nghiệp - Nhợc điểm: Cập nhật vận dụng phổ biến công nghệ...
... số công việc 4- Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ Hoàn thành nhiệm vụ Tóm tắt nhậnxétđánh giá, XL tổ trởng chuyên môn Ngày 22 tháng 12 năm 2010 Ngời tựnhậnxétđánhgiá ... tháng 12 năm 2010 Ngời tựnhậnxétđánhgiá Vũ Thị Liên Tóm tắt nhậnxétđánh giá, đánh giá, xếp loại thủ trởng đơn vị sở Hiệu trởng (Ký, đóng dấu) ... đoàn kết nội bộ; phối hợp đồng nghiệp làm tốt công việc nhà trờng 3- Tóm tắt u, khuyết điểm việc thực chức trách , nhiệm vụ: - Ưu điểm: Có trách nhiệm công việc đợc giao Có ý thức xây dựng tập thể...