ĐẢNG ỦY XÃ ……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ TRƯỜNG THCS ……… ………, ngày 21 tháng 4 năm 2011 BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ ( của cấp ủy hoặc chi bộ nơi cán bộ sinh hoạt ) I. Sơ lược về cán bộ: 1. Họ và tên: 2. Ngày tháng năm sinh: 3. Nơi sinh: 4. Quê quán: 5. Ngày vào Đảng: - Dự bị: - Chính thức: 6. Quá trình công tác; những công việc, chức vụ Đảng, chính quyền, doàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay: - Từ tháng năm đến tháng năm : - Từ tháng năm đến tháng năm : - Từ tháng năm đến tháng năm : - Chức vụ hiện nay: Hiệu trưởng. II/ Nhận xét, đánh giá ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng: 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sông: - Chấp hành nghiêm túc Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế cơ quan, hương ước nơi cư trú. Có tư tưởng và lập trường chính trị vững vàng. - Có phẩm chất, đạo đức lối sống tốt. Luôn đi đầu trong công tác chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác, giữ vững phẩm chất đạo đức của người đảng viên trong thời đại mới . - Có tác phong nghiêm túc, quan hệ với đồng nghiệp và nhân dân đúng mực, có tinh thần tôn trọng đồng nghiệp đồng chí, tận tụy trong công việc. - Xây dựng và giữ vững tinh thần đoàn kết, thống nhất cao trong cơ quan, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong trường học, phân công và sử dụng cán bộ hợp lí. Có uy tín trong chi bộ cũng như trong Hội đồng sư phạm nhà trường. 2. Năng lực công tác: - Đồng chí ………………… với tư cách là Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường, luôn tích cực và linh hoạt trong việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng của Nhà nước mang đến hiệu quả thiết thực cho nhà trường. - Đồng chí đã đạt nhiều năm danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, xây dựng được chi bộ đảng Trong sạch vững mạnh, trường Tiên tiến nhiều năm liền. 4- Tóm tắt ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng: Đông chí ……………………có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức lối sống giản dị, mẫu mực, có tinh thần trách nhiệm cao, có trình độ chính trị và năng lực chuyên môn vững vàng, luôn giữ mối đoàn kết trong Đảng, thực hiện nghiêm túc điều lệ Đảng, luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, được đồng chí đồng nghiệp và nhân dân tín nhiệm. Có triển vọng phát triển tốt. Tuy nhiên trong thời gian đầu mới làm công tác quản lí vì thiếu kinh nghiệm nên việc chỉ đạo và điều hành công việc đôi lúc còn thiếu khoa học. Việc phê và tự phê bình trong trường chưa thật mạnh dạn, còn cả nể III. Kết luận chung: 1. Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: Có đầy đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cũng như năng lực công tác. 2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ: Đủ khả năng hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. 3. Triển vọng và chiều hướng phát triển: Đảm trách tốt nhiệm vụ hiện tại và có chiều hướng phát triển tốt. XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG ỦY XÃ, TT TM/CẤP ỦY(CHI BỘ) . BỘ TRƯỜNG THCS ……… ………, ngày 21 tháng 4 năm 2011 BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ ( của cấp ủy hoặc chi bộ nơi cán bộ sinh hoạt ) I. Sơ lược về cán bộ: 1. Họ và tên: 2. Ngày tháng năm sinh: 3 năm đến tháng năm : - Từ tháng năm đến tháng năm : - Chức vụ hiện nay: Hiệu trưởng. II/ Nhận xét, đánh giá ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu, triển vọng: 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong. cao trong cơ quan, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong trường học, phân công và sử dụng cán bộ hợp lí. Có uy tín trong chi bộ cũng như trong Hội đồng sư phạm nhà trường. 2. Năng lực công