0

báo cáo thực tập quản trị nhân sự công ty bắc hưng

Báo cáo thực tập quản trị nhân sự Công ty Bắc Hưng

Báo cáo thực tập quản trị nhân sự Công ty Bắc Hưng

Kế toán

... học, Công ty nên tăng mức thưởng lên Có cán bộ, công nhân, nhân viên Công ty cảm thấy phần Công ty Công ty coi trọng họ Vì họ tiếp tục phấn đấu làm việc, gắn bó với Công ty Bởi nay, có số công ty ... CAO NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG TY Trong thời gian thực tế công ty CP SX&TM Bắc Hưng tác giả làm quen quan sát nguồn nhân lực Công ty Để giúp cho việc nâng cao nguồn nhân lực cho Công ty tác giả ... Báo cáo th ực tế học Trường Đại học Khoa Trên bảng phân tích SWOT trạng nhân lực toàn Công ty Để hiểu trạng nhân lực công ty tác giả xin đưa báo nhân lực công ty Vì số lượng cán bộ, công nhân, nhân...
  • 49
  • 5,327
  • 24
đề cương báo cáo thực tâp quản trị nhân sự doc

đề cương báo cáo thực tâp quản trị nhân sự doc

Quản lý nhà nước

... tốt cho Công ty - Phản ánh trung thực tình hình tài Công ty kết hợp hoạt động khác Công ty - Định kỳ lập báo cáo theo quy định, lập kế hoạch thu chi ngân sách nhằm đáp ứng tốt nhu cầu Công ty - ... tiến trình quản trịquản trị nhân cung cấp cho doanh nghiệp lực lượng lao động có hiệu 2.1.2 Chức - Thực công tác tuyển dụng nhân sự, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược Công ty - Tổ ... động thử việc cho người lao động - Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên toàn Công ty - Thực công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng nhân viên Công ty nghỉ việc Sinh viên: Đồng Minh...
  • 30
  • 9,690
  • 190
Báo cáo thực tập  quản trị nhân lực

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... Lớp L12QT2 19 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực PHẦN 2: THỰC TẬP CHUYÊN SÂU 2.1 Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 2.1.1 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực - Các ... Trang – Lớp L12QT2 13 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Quản trị nguồn nhân lực nhân viên toàn thể công ty Đảm bảo sống môi trường làm việc tốt cho nhân viên 1.3 Công tác quản trị Chi nhánh Đào tạo ... doanh công ty theo định Tổng công ty, điều lệ công ty pháp luật Chịu trách nhiệm trực tiếp việc điều hành, quản lý hoạt động công ty trước Hội đồng quản trị trước pháp luật Định kỳ báo cáo kết thực...
  • 46
  • 4,834
  • 41
BÁO CÁO THỰC TẬP-QUẢN LÝ NHÂN SỰ

BÁO CÁO THỰC TẬP-QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Cao đẳng - Đại học

... mềm quảnnhân cho công ty TNHH Thành Công nhằm để để hỗ trợ cho việc quảnnhân gồm: + Quảnnhân + Quản lý bảng công nhân viên công ty Phần mềm quảnnhân để phục vụ công tác quảnnhân ... công ty thông qua số thông tin bảng công, danh sách làm thêm để từ đưa bảng lương cho công ty 2.1.2 : Sơ đồ FDD: QUẢNNHÂN SỰ Hệ thống Đăng nhập QuảnQuảnnhân Quản lý chế độ Tra cứu Quản ... Cập nhật nhân Nhân viên phòng nhân Nhập nhân viên công ty Yêu cầu nhập nhân viên cho công ty Cập nhật nhân Giám đốc Lưu vào CSDL CSDL QLNS Nhập chế độ Biểu đồ luồng liệu mức dướicông tyCập nhật...
  • 18
  • 1,614
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty Bảo Việt Hà Nội

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty Bảo Việt Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... ngoài.Nguồn nội thường công ty ưu tiên vị trí quảnnhân lực hiểu rõ công ty, thích nghi tốt với môi trường công ty mức độ trung thành cao hơn, Nguồn bên công ty áp dụng nhiều với nhân viên kinh doanh ... tổ chức công ty sở để nhà quản trị đưa định tuyển mộ sử dụng nguồn nhân lực Công ty dựa cấu máy tổ chức để có điều chỉnh, bố trí nhân lực cách khoa học hợp lý, giúp vận hành máy công ty đạt hiệu ... định nguồn nhân lực + Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực: Trước hết công ty xác đinh mục tiêu cần đạt gì, dựa vào sẽ xác định nhu cầu nhân lực cho công ty + Phân tích thực trạng nguồn nhân lực: Phân...
  • 24
  • 1,262
  • 6
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Kinh tế - Quản lý

... cán công nhân viên công ty, kết hợp với phòng Kế toán chi trả lương cho người lao động Công tác cán công nhân viên công ty: phòng có trách nhiệm lưu giữ toàn hồ sơ lý lịch công nhân công ty, quản ... tác công ty Thực công tác văn phòng, lưu trữ: đưa, gửi công văn, lưu trữ hồ sơ văn tài liệu, quy chế công ty, quảnsử dụng dấu theo quy chế nhà nước công ty 2.1.3 Tổ chức phận quản trị nhân ... nhánh - Phòng hành – nhân Phòng có nhiệm vụ giải vấn đề hành nhân công ty tiếp khách công ty, quản lý tài sản có công tác quản trị nhân lực tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực, quan hệ lao...
  • 20
  • 2,229
  • 11
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần cao su Hà Nội HARCO

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần cao su Hà Nội HARCO

Kinh tế - Quản lý

... phận nhân công ty nằm phòng TCHC Phòng TCHC phận quản trị nội máy quản trị công ty Chức phòng không chuyên công tác tổ chức mà ghép với công tác quản trị hành có nhiệm vụ tham mưu giúp giám đốc công ... trung thành nhân viên công ty - Nguồn bên ngoài: vị trí công việc thấp công nhân dây chuyền sản xuất lao động mùa vụ công ty thường tuyển mộ từ bên Nguồn từ bên công ty đa số tuyển công nhân, người ... nguồn tuyển mộ cho vị trí công việc trống công ty công nhân viên công ty khác có tính chất công việc tương đồng với công ty Nếu có sách phù hợp để lôi kéo nguồn lao động công ty có nhiều lợi họ có...
  • 25
  • 734
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty Cổ phần công nghệ DKT

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty Cổ phần công nghệ DKT

Kinh tế - Quản lý

... triển Học tập mới, không ngừng sáng tạo để thành công 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần công nghệ DKT 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty Công ty Cổ phần công nghệ ... thấy nhân viên phòng hành chínhnhân có chất lượng cao, thích ứng tốt với công việc động 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần công ... Phòng hành chính- nhân sự) 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực Công ty Tiến hành tuyển dụng sở hoạch định nhân lực hàng năm công ty Nhân viên nhân công ty chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng...
  • 27
  • 1,124
  • 6
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (VTI MIỀN BẮC)

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG (VTI MIỀN BẮC)

Kinh tế - Quản lý

... việc thực công việc Quản lý việc nghỉ công nhân viên, giải khiếu nại kỉ luật công nhân viên công ty 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hoạt động quản trị nhân lực công ty VTI miền Bắc 2.2.1 Nhân ... tổ chức 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực VTI miền Bắc 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty Công tycông đoàn thành lập từ năm 2000 Các pháp lý quan hệ lao động công ty: 1) Người ... 2.3.6 Thực trạng tuyển dụng nhân lực công ty  Nguồn tuyển dụng: - Nguồn nội bộ: công nhân viên làm việc công ty, người làm việc công ty ứng viên công nhân viên công ty giới thiệu - Nguồn bên ngoài:...
  • 31
  • 775
  • 1
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty cổ phần May Đáp Cầu

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty cổ phần May Đáp Cầu

Kinh tế - Quản lý

... Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU 2.1 Tình hình nhân lực, chức nhiệm vụ phòng Tổ Chức- Hành Chính công ... cho em cán công nhân vên công ty Hình thức trả lương công ty nhân công ty phát phòng xí nghiệp Xong trưởng phòng trưởng xí nghiệp may phân phát cho công nhân dùng chữ kí cán công nhân viên Hình ... Thu Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp MỤC LỤC Th.S Đinh Thị Hương 47U3 39 SV: Vũ Thị Thu Khoa quản trị nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp LỜI CẢM ƠN Thực tập trình tham gia học hỏi,...
  • 41
  • 638
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh

Kinh tế - Quản lý

... quản trị nhân lực Phòng nhân công ty chịu trách nhiệm thực hoạt động quản trị nhân lực Công ty Phòng nhân chia thành phận nhỏ: phận tuyển dụng, phận đào tạo, phận hồ sơ, phận sách thực chức quản ... trường hợp Công ty cho việc 2.3.9 Thực trạng trả công lao động Công ty Nhân viên làm Công ty chấm dấu vân tay vào máy chấm để báo làm việc Nhân viên phận sách phòng nhân chấm công nhân viên vào ... lượng thực tế tuyển 1427 nhân viên 2.3.7 Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực Công ty Nhân viên Công ty có nhu cầu đào tạo cá nhân nộp đơn theo mẫu Công ty nộp lên phận đào tạo phòng nhân Nhân...
  • 29
  • 1,751
  • 13
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần xuât nhập khẩu máy và phụ tùng SPJ

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Công ty cổ phần xuât nhập khẩu máy và phụ tùng SPJ

Kinh tế - Quản lý

... động quản trị nhân lực Công ty 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2: Tình hình lao động Công ty ... nghiệp công tác đãi ngộ cần thường xuyên có thay đổi phù hợp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Là công ty nhà nước, trực tiếp chịu quản lý ... Thị Mai Trang- K45U1- ĐHTM Page Báo cáo thực tập tổng hợp  Lưu trữ, bảo quản hồ sơ hình thành trình thực chức năng, nhiệm vụ phòng Quản lý hồ sơ cán bộ, công nhân công tác doanh nghiệp theo quy...
  • 16
  • 528
  • 2
Báo cáo tôt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO

Báo cáo tôt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO

Kinh tế - Quản lý

... cách quản trị dân chủ Vì vậy, hoạt động quản trị nhân lực người coi yếu tố trung tâm, nên hoạt động quản trị nhân lực công ty quan tâm mức 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH ... - Công tyquan tâm, xây dựng triển khai hầu hết nội dung công tác quản trị nhân lực - Công ty có phận tổ chức nhân lực phụ trách nội dung nhân tạo tảng cho hoạt động quản trị khác công ty ... giá… 2.3.8 Thực trạng trả công lao động công ty Hiện công ty trì phương thức trả công gồm mảng: trả công thông qua công cụ tài trả công thông qua công cụ phi tài a Trả công thông qua công cụ tài...
  • 22
  • 857
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương

Kinh tế - Quản lý

... cảm ơn Công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương giúp em nhiều thời gian thực tế thu thập thông tin để hoàn thành báo cáo thực tập SVTH: Phạm Thị Lệ Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực ... hành nhân phối hợp với phòng ban khác công ty tham gia thực phân tích công việc 14 SVTH: Phạm Thị Lệ Lớp: K46U2 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực - Thực đạo giám đốc, phòng hành nhân ... giá, đảm bảo công cho toàn thể nhân viên công ty 2.3.9 Thực trạng trả công lao động 17 SVTH: Phạm Thị Lệ Lớp: K46U2 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực Các hình thức trả công lao động...
  • 25
  • 629
  • 2
báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

Quản trị kinh doanh

... dịch vụ công ty Theo dõi trình khách h ng sử dụng dịch vụ công ty Thu thập v xử lý thông tin phản hồi, báo cáo định kỳ cho Phó Giám Đốc Công ty Quản lý thông tin hình thức, phơng tiện quảng cáo Phân ... dụng nhân cao cấp - Đ/C trụ sở: 107B - Vạn Phúc - Ba Đình - H Nội Chức danh: Giám Đốc Nhân Sự/ Trởng Phòng Nhân Sự Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ng nh Quản trị Nhân sự, Quản trị ... chiến lợc Marketing giai đoạn theo quy định công ty v yêu cầu ban GĐ công ty Xác định điểm mạnh, điểm yếu công ty thị trờng Báo cáo ban Giám Đốc công ty theo định kỳ h ng quý Xác định đối thủ,...
  • 25
  • 3,958
  • 13
Báo cáo thực hành, thực tập Quản Trị Bán Hàng Công Ty TNHH Kinh Đô

Báo cáo thực hành, thực tập Quản Trị Bán Hàng Công Ty TNHH Kinh Đô

Quản trị kinh doanh

... chức công ty 1.5 Tầm nhìn mục tiêu công ty 1.6 Thực trạng chung tình hình công ty 1.6.1 Khách hàng công ty 1.6.2 Tạo dựng khách hàng 1.6.3 Quản lí khách hàng 1.7 Tình hình kinh doanh công ty CHƯƠNG ... Đan Mạch trị giá triệu USD Lúc này, số lượng công nhân Công ty lên tới 500 người Năm 1997 1998, Công ty đầu tư dây chuyền sản xuất bánh mì, bánh lan công nghiệp trị giá 1,2 triệu USD với công suất ... doanh công ty - Quá trình nghiên cứu tìm hiểu sách bán hàng công ty - Tìm hiểu sơ đồ, cách bố trí phòng ban, chức nhiệm vụ - Phân tích số tài công ty - Thực trạng bán hàng công ty ...
  • 26
  • 5,773
  • 53
Báo cáo thực tập

Báo cáo thực tập " Quản trị tài chính trong doanh nghiệp" pdf

Quản trị kinh doanh

... việc có ý nghĩa cho kết hoạt động Công ty, tạo công ăn việc làm, tăng doanh thu từ công trình giúp hoạt động tài giảm bớt khó khăn -Là Công ty thành lập, Công ty bước trưởng thành, khẳng định ... Chính Công ty nên xem xét lại khoản chiếm dụng để thực toán thời hạn, đảm bảo chấp hành kỷ luật tài chính, kỷ luật toán, lấy lại uy tín cho Công ty cân đối lại hoạt động kinh doanh Công ty chiếm ... Điều giúp tạo uy tín cho Công ty giúp cho Công ty chủ động sản xuất kinh doanh -Mấy năm trở lại đây, quy mô vốn Công ty tăng, cấu tài sản thay đổi theo hướng ngày đại, giá trị sản lượng, doanh thu...
  • 25
  • 2,503
  • 3

Xem thêm