... này cản trở hoặc tàn phá vi c đạt mục tiêu của tổ chức hay nhómXung đột chức năng _ là sự tương tác mà kết cục mang lại sự hoàn thiện hoặc lợi ích cho nhóm hay tổchức KẾT CỤC XUNG ĐỘT ... hànhvi trong nhómXung đột và vi c thực hiện nhiệm vụGiải quyết xung đột KHUYẾN KHÍCH CÁC XUNG ĐỘT CHỨC NĂNGThay đổi dòng thông tinTạo ra sự cạnh tranhThay đổi cấu trúc tổ chức Thuê ... ĐỘT CHỨC NĂNG VÀ VI C THỰC HIỆN NHIỆM VỤNâng cao chất lượng của các quyết địnhKích thích sự sáng tạo và đổi mớiKhuyến khích sự quan tâmThúc đẩy tự đánh giá và thích ứng BÀI 6 :HÀNH VI TRONG...
... mơi trường đến hình thành tính cách . Ảnh hưởng của tính cách đến hành vi. Các nhân tố ảnh hưởng đến nhận thức .Rào cản nhận thức .Ảnh hưởng của nhận thức đến hành vi Mục tiêu của học ... điểm tính cách của cá nhân được thể hiện một cách có hệ thống trong hành vi, hành động của cá nhân đó. 3NHỮNG CƠ SỞ CỦA HÀNHVI CÁ NHÂN1. Đặc tính tiểu sử2. Tính cách3. Nhận thức4. Học tập ... TIÊU VỀ HÀNH VI Mức cao nhấtMức thấp nhất Hành động điêu luyệnCơ chếPhản ứng có hướng dẫnMột tập hợp các kó năngNhận thứcThực hiện một cách tự động với sự dễ dàng/ theo thói quenHành...
... không được ưa thích theo quan niệm của cá nhân (hoặc tổchức đó)Giá trị cá nhân( sự phán quyết cá nhân)Giá trị tổchức ( sự phán quyết tổ chức) Sự phán quyết về nội dung(quan trọng hay không)Sự ... độ và hành vi Khi xuất hiện sự bất hoà trong nhận thức (sự không tương đồng giữa giá trị,thái độ và hành vi) , cá nhân sẽ cố gắng giảm sự bất hoà đến mức thấp nhấtQuan hệ giữa hành và vi thái ... đối với công vi cThái độ đối với tổchức và nhómThái độ đối với những vấn đề của xã hội… TẦM QUAN TRỌNG CỦA GIÁ TRỊGiá trị mà con người phán quyết sẽ ảnh hưởng tới hànhvi của họ ....
... nghĩ chung: Hànhvitổ chức là môn khoa học nghiên cứu một cách có hệ thống về các hànhvi và thái độ của con người trong một tổchức và sự tương tác giữa hànhvi của con người với tổ chức. Sự ... cứu sự ảnh hưởng của hànhvi cá nhân, nhóm và cấu trúc trong một tổ chức, sau đó áp dụng những kiến thức trên để giúp cho tổchức hoạt động hiệu quả hơn. Môn học hànhvitổchức (OB) đưa ra những ... organizations, and the behavior of groups and individuals with them”. Theo quan điểm này, ta có thể hiểu Hànhvitổchức nghiên cứu về cấu trúc, chức năng và hiệu quả của tổchức cũng như nghiên...
... cấu tổchức phổ biếnCác yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêuTrình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới ... CHỨCTìm hiểu về văn hóa tổ chức Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức Đưa văn hóa tổchức đến với nhân vi nMục tiêuXác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức. Phân biệt giữa nền ... học: giảng lý thuyết trên lớp kết hợp với thảo luận nhóm.Phần II CẤP ĐỘ NHÓMChương V CƠ SỞ HÀNHVI NHÓMCĐịnh nghĩa về nhóm và lý do hình thành nhómCác giai đọan hình thành nhómMô hình hành vi...
... MÔN HÀNHVITỔ CHỨCMối liên hệ giữa hànhvitổchức với công vi c của nhà quản lM ýKhái niệm về hànhvitổ chức Phân tích mô hình hànhvitổ chức Những thách thức và cơ hội đối với môn hànhvi ... cấu tổchức phổ biếnCác yếu tố bên ngòai ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức Mục tiêuTrình bày những thành phần chủ yếu hình thành nên cơ cấu tổ chức Tìm hiểu những tác động bên ngoài đến cơ cấu tổ chức Giới ... CHỨCTìm hiểu về văn hóa tổ chức Xây dựng và duy trì văn hóa tổ chức Đưa văn hóa tổchức đến với nhân vi nMục tiêuXác định những đặc điểm chủ yếu hình thành nên văn hóa tổ chức. Phân biệt giữa nền...
... nay•Sự cần thiết nghiên cứu hànhvitổ chức •Các ngành khoa học liên quan, đóng góp cho khoa học về Hànhvitổ chức •Các phương pháp nghiên cứu Hànhvitổ chức Giảm quy mô công ty là ... những hoạt động của các thành vi n trong tổchức và sử dụng tất cả các nguồn lực khác của tổchức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra. Chương IGiới thiệu về Hànhvitổ chức •Những thách thức ... dựng đội ngũ làm vi c hiểu nhau và hướng đến mục tiêu chung Các khái niệm cần thảo luận•Quản lý là gì?•Quản trị là gì?• Tổ chức là gì?• Hành vi là gì?• Hành vitổchức là gì?•Dự đoán...
... được chia làm 9 bài với những nội dung chính của từng bài như sau: Bài 1: Nhập môn hànhvitổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu ... triển của hành vitổ chức. Chúng tôi muốn nói thêm những đóng góp của các lĩnh vực khác cho sự hình thành và phát triển của Hànhvitổ chức. Đó là rất nhiều lĩnh vực nghiên cứu hànhvi như: ... mối liên quan giữa hànhvi cá nhân với nhóm và với tổchức nơi họ đang làm vi c? Tóm lại, hànhvitổchức sẽ cho chúng ta biết được những yếu tố ảnh hưởng đến các hànhvi như năng suất, tỉ...
... từng bài như sau: Bài 1: Nhập môn hànhvitổ chức. Trong bài này, chúng ta sẽ cùng nhau đi vào tìm hiểu khái niệm về hành vi tổ chức. Giới thiệu mô hình hànhvitổchức với các biến phụ ... động vi n để hànhvi này thường xuyên lập lại. 2.4 Ứng dụng của lý thuyết học tập vào tổ chức - Định hình hànhvi của cá nhân trong tổchức thông qua các hình thức: 18- Hànhvitổchức ... được các hình thức động vi n phù hợp để đạt được hành vi mong đợi trong nhân vi n. Bài 5: Cơ sở hànhvi của nhóm. Ở bài 4, chúng ta sẽ chuyển sang tìm hiểu hànhvi ở cấp độ nhóm với các...
... nghiên cứu về những hànhvi cá nhân trong tổ chức, tìm hiểu những thay đổi, xung đột về hànhvi cá nhân, nhóm trong tổchức nhằm mục đích thiết kế và thay đổi hànhvitổchức để đạt hiệu quả ... liệu bắt buộc /tham khảo Công vi c sinh vi n phải hoàn thành 1/1 Làm quen giữa giáo vi n với lớp Giới thiệu, và các qui định chung khi học Nhập môn hànhvitổchức Chương 1 Đọc rất kỹ đề ... Prentice Hall International Edition Các sách Hànhvitổchức khác của các tác giả người Vi t 3. Website của giáo vi n về môn học. Website của giáo vi n về môn học cung cấp tất cả các tài liệu...
... nhân vi nThích ứng với “tính tạm thời”Cải thiện hànhvi đạo đức1–15 Chức năng của hànhvitổ chức Chức năng của hànhvitổ chức Nghiên cứu hành vitổ chức Nghiên cứu hành vitổ chức Tìm ... chức Kỷ thuật tổ chức Thay đổi tổ chức Văn hóa tổ chức Nhóm Tổ chức 1–36. Giải thích phương pháp tiếp cận nghiên cứu hànhvitổ chức 7. Trình bày 3 cấp độ phân tích của mô hình hành vitổ chức Mục ... khác1–10HÀNH VITỔ CHỨCHÀNH VITỔ CHỨC… là một lónh vực nghiên cứu giúp tìm hiểu những tác động của hànhvi cá nhân, nhóm và cơ cấu trong tổchức để từ đó cải thiện hiệu quả làm vi c của tổ chức 1–14Phương...