... hoạch đàotạo (biểu mẫu mã số: 2/BM-TTDT) Chương trìnhđàotạo nội bộ (biểu mẫu mã số: 3/BM-TTDT) Danh sách công nhânviên được đàotạo (biểu mẫu mã số: 4/BM-TTDT)PHIẾU XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠOBộ ... việc Đàotạo trong toàn bộ Công ty.III – ĐĨNH NGHĨA:- Đàotạo tại chỗ: Đàotạo cho cán bộ, công nhânviên tại Công ty.- Đàotạo bên ngoài: Gửi cán bộ, công nhânviên đi học khoá đàotạo do ... TRÌNHĐÀO TẠOV/v……………………………………………………………………… 1. Danh sách những đối tượng được đào tạo. 2. Yêu cầu của việc đào tạo: 3. Địa điểm tổ chức đào tạo. 4. Cán bộ đàotạo (hướng dẫn). 5. Chương trình, ...
... nhânviên mới, Phòng NS tiến hành đàotạo theo quytrìnhđàotạo hội nhập.V/ BIỂUMẪU KÈM THEO:1. Phiếu xác định nhu cầu đàotạonhânviên mã số: NS – 06 – BM012. Phiếu xác định nhu cầu đàotạo ... đào tạo như:- Đối tượng đào tạo: Cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật, nhânviên nghiệp vụ, công nhân kỹ thuật. - Nội dung đào tạo: Phải gắn liền với công việc.- Phương pháp đào tạo: Tự đàotạo ... và đào tạo nguồn lực. Phòng NS sẽ tập hợp toàn bộ yêu cầu đàotạo và xác định nhu cầu đàotạo vào kế hoạch đàotạo theo biểu mẫu: NS- 06 – BM05 dựa trên các yếu tố sau: - Số lượng đào tạo...
... nhânviênđào tạo phụ trách đàotạo thực hiện.3. Tiến hành đào tạo Đàotạo về quy chế, nội quy: - Nhânviênđàotạo chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch đàotạo về quy chế, nội quy của ... quá trìnhđào tạo, nhânviên phải ghi nhận, giải quy t các thắc mắc của nhân viên. Đối với các nội dung thắc mắc ngoài khả năng giải quy t thì nhânviênđàotạo phải báo cáo giám đốc đào tạo ... báo cáo giám đốc đào tạo giải quy t.- Sau khi đàotạo xong, nhânviênđàotạo lập biên bản đàotạo theo mẫu: NS – 08 – BM04. Đào tạo về nghiệp vụ Trình tự về đàotạo nghiệp vụ bao gồm- Giải...
... thực hiện theo biểu mẫu: NS - 18 – BM04.4. Xây dựng kế hoạch đàotạo hàng năm:Việc xây dựng kế hoạch đàotạo hàng năm được thực hiện theo biểu mẫu: NS - 18 – BM05,do phòng nhân sự lập. Nguồn ... hay đào tạo, kế hoạch đàotạo 3. Đánh giá năng lực tổng hợp của nhân viên: Định kỳ vào tháng 12, dựa trên bảng đánh giá công việc hàng tháng, phòng nhân sự tổng hợp các thông tin về vi phạm quy ... 1.0Dated : 10/10/200Page : Page 3 oph 5Document name: Quytrình hoạch định nhân sự QUY TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰI/ MỤC ĐÍCH:- Hoạch định nhu cầu nhân sự hàng năm- Xác định những tri thức, kỹ năng...
... Việc giải đáp thông tin cho khách hàng do nhânviên trả lời khách hàng, nhânviên cửa hàng và nhânviên thu cước thực hiện. Nhân viên cửa hàng, nhânviên thu cước trực tiếp trả lời khách hàng ... thể: + Hướng dẫn, đàotạo nghiệp vụ cho các nhânviên bán hàng (bao gồm nhânviên tại Cửa hàng, BHTT và Đại lý). + Tiến hành sửa chữa, cải tạo và trang bị cho các Cửa hàng theo quy định. + Tổ ... khi có yêu cầu (khách hàng đến hoặc gọi điện đến cửa hàng, khách hàng gặp nhânviên thu cước). Nhânviên cửa hàng, nhân viên thu cước không được từ chối trả lời khách hàng hoặc yêu cầu khách hàng...
... Sản phẩm Chƣơng II: GIÁO TRÌNHĐÀOTẠONHÂNVIÊN BÁN HÀNG SILVER PLUS A. PHONG CÁCH PHỤC VỤ I. Tác Phong Làm Việc 1. Nhânviên bán hàng 2. Nhânviên bảo vệ 3. Nhânviên tập sự II. Thái Độ ... dựng Giáo trìnhđàotạo dành cho nhânviên bán hàng Silver. Bộ giáo trình được đúc kết từ những kinh nghiệm thực tế của đội ngũ Giám sát, là cẩm nang kiến thức rất cần thiết đối với nhânviên bán ... đi kèm, XNNT có quy n từ chối không nhận bào hành. E. NGHIỆP VỤ BÁN HÀNG BẰNG CHƢƠNG TRÌNH X-MAN I. Giới thiệu Tabs Hàng Bạc & Kế Toán GIÁO TRÌNHĐÀOTẠO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG PNJ...
... Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver 27 1.1.2. Phương pháp trưng bày Trưng theo từng line hàng Line hàng Cách trưng bày Duyên dáng Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver 47 ... trên Phiếu Bảo Hành. Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver 29 1.2. Trang sức phụ kiện Tổng quan tủ trưng bày Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver 24 - ... Giáo trìnhđàotạo NVBH PNJSilver 14 3. Các line hàng đang kinh doanh: LINE A LINE B1 LINE B2 LINE C LINE D ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG Dưới 20 tuổi Học sinh, sinh viên 20 – 35 tuổi Nhân viên...
... quán; ngày vào Đảng, ngày chính thức.3. Trình độ: Chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ.4. Quá trình công tác: Những công việc, chức vụ đảng, chính quy n, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ ... tháng năm quy t địnhVề việc bổ nhiệm công chức lÃnh đạoBộ trởng bộ t phápCăn cứ Nghị định số 93/2008/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quy n hạn và ... Ban;2. Đ/c - Thành viên; 3. Đà tiến hành kiểm phiếu lấy ý kiến cán bộ chủ chốt đề nghị bổ nhiệm LÃnh đạo cấp Vụ tại Hội nghị giao ban cấp Vụ vào giờ ngày tháng năm .Các thành viên đà tiến hành...
... năng cao với những nhânviên có trình độ tay nghề thấp.Các dạng đàotạo phổ biến:Dạng đào tạo Đối tượng, mục đích đào tạo Đặc điểmKèm cặp, hướng dẫn tại chỗ - Đàotạo công nhân trực tiếp ... đàotạo và phát triển Đào tạo thường được sử dụng nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho nhânviên trong các tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nhu cầu đàotạo thường được đặt ra khi nhânviên ... dạng đàotạo sau: Dạng đàotạo Đối tượng đàotạo Đặc điểmNghiên cứu tình huống - Quản trị gia và chuyên viên - Phát triển kỹ năng ra quy t định- Học viên tự phân tích các tình huống, trình...
... SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUYTRÌNHĐÀOTẠO NGUỒN NHÂN LỰC 41.1 Khái niệm đàotạo NNL 41.2 Vai trò của đàotạo NNL 41.3 Xây dựng quytrìnhđàotạo 51.3.1 Xác định nhu cầu đàotạo 71.3.1.4 Hoạt ... trạng đàotạo trong giai đoạn 2006- 2008 412.3.1 Quy mô đàotạo 412.3.2 Cơ cấu đàotạo 412.3.3 Ngân sách cho đàotạo 442.3.4 Nội dung chương trìnhđàotạo 452.4 Quytrìnhđàotạo 472.4.1 ... đào tạo. Nghiên cứu các nội dung cơ bản nhất của đàotạo trong doanh nghiệp như: khái niệm vai trò của đào tạo, quy trình đàotạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực hiện chương trìnhđào tạo...
... Thực trạng đàotạo trong giai đoạn 2006- 2008 412.3.1 Quy mô đàotạo 412.3.2 Cơ cấu đàotạo 412.3.3 Ngân sách cho đàotạo 442.3.4 Nội dung chương trìnhđàotạo 452.4 Quytrìnhđàotạo 472.4.2 ... SỞ LÝ LUẬN XÂY DỰNG QUYTRÌNHĐÀOTẠO NGUỒN NHÂN LỰC 41.1 Khái niệm đàotạo NNL 41.2 Vai trò của đàotạo NNL 41.3 Xây dựng quytrìnhđàotạo 51.3.1 Xác định nhu cầu đàotạo 7 1.3.1.1 Định ... Toàn bộ cán bộ công nhânviên trong VCB HN, quytrìnhđàotạo và việc thực hiện các bước trong quytrìnhđàotạo tại VCBPhạm vi nghiên cứuPham vi về thời gian: Quytrìnhđàotạo được xây dựng...