... Lin Sn 28 2. 1.1 Tờn v a ch cụng ty 28 2. 1 .2 Ngnh ngh kinh doanh 28 2. 1.3 Quỏ trỡnh thnh lp Cụng ty 29 2.2 c im c cu t chc v nhõn lc ca cụng ty 30 2. 2.1 Mụ hỡnh ... 30 2.2 .2 C cu t chc ca Cụng ty 30 2. 2.3 Chc nng nhim v ca cỏc n v 33 2. 3 Thc trng cht lng cụng tỏc tuyn dng ca Cụng ty thi gian t nm 20 07 n nm 20 11 40 2. 3.1 Quy ... theo trỡnh 52 Tỡnh hỡnh bin ng nhõn s ca cụng ty giai on 20 08 - 20 11 Trang 50 DANH MC HèNH TT S hiu Hỡnh 2. 1 Hỡnh 2.2 Ni dung Tỡnh hỡnh bin ng nhõn s ca cụng ty giai on 20 08 - 20 11 Trỡnh cỏn...
... trị -Dịch vụ kiện lý lịch 5 .2 Tuyển chọn: 5 .2. 1 Khái niệm: Tuyển chọn trình tìm kiếm nhân viên có đủ khả năng, kĩ năng, kĩ xảo phẩm chất cá nhân để thực công việc cần thiết phải thực 5 .2. 2 Xác ... khuyến khích pháttriển nhằm góp phần giải vấn đề an sinh xã hội phù hợp với điều kiện xã hội Ví dụ: Ở Việt Nam, nghành may mặc, giày da, công nghiệp thực phẩm,… khuyến khích pháttriển Đây nghành ... người quản lý cấp cao thực Thông thường nhân viên 24 Sinh viên thực hiên: Nguyễn Xuân Cảnh 24 Giáo viên hướng dẫn: ThS Mai Anh Bảo 25 sau tuyển dụng thường bỡ ngỡ với môi trường mới, công việc mối...
... lực 2.2 .2 Thựctrạng công tác tuyển chọn 19 2.2 .2. 1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty 19 2.2 .2. 2 Nguồn tuyển chọn 19 2.2 .2. 3 Quy trình tuyển chọn .20 2.2 .2. 4 ... tuyển từ bên chưa hiểu biết rõ công việc Công ty 2.2 .2 Thựctrạng công tác tuyển chọn 2.2 .2. 1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty Xuất pháttừ nguyên tắc chung tuyển dụng lao động như: - Xuất pháttừ ... lĩnh vực kinh doanh 2. 1.4.3 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động 20 09 Số lượng 20 10 % Số lượng 20 11 % Số lượng % TRỰC TIẾP 185 88.10 22 5 90.00 329 82. 20 GIAN TIẾP 25 11.90 32 12. 8 44 17.8 Bảng...
... 20 07 Nm 20 08 Nm 20 09 Nm 20 10 28 ,388 18,179 36 ,22 0 45, 920 N phi tr 23 ,148 12, 2 32 27 ,20 7 33, 420 5 ,24 0 5,947 9,013 12, 435 Doanh thu 28 7,004 303,7 92 376,378 457, 128 Tng chi phớ 28 6,304 3 02, 943 371,980 ... 38.89 19 42. 22 25 40.98 L giỏn tip 22 61.11 26 57.78 36 59. 02 L nam 24 66.67 31 68.89 41 67 .21 L n 12 33.33 14 31.11 20 32. 79 K s cụng ngh 11.1 11.11 14.75 H v trờn H 15 41.67 18 40 25 40.99 Cao ... khỏch hng yờu cu Bng 2. 2: C cu lao ng ca cụng ty giai on 20 08 - 20 10 (S liu tớnh n ngy 31/ 12/ 2010) n v: ngi Nm 20 08 Ch tiờu S L Tng s L T trng (%) 36 Nm 20 09 S L T trng (%) 45 Nm 20 10 S L T trng (%)...
... Năm 20 13 Nhu cầu Chênh lệch Hiện có Nhu cầu Chênh lệch 11 11 11 11 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 Phòng B.vệ Q.sự 19 23 +4 23 23 23 24 +1 Phòng KTKTS 7 +1 8 Trường dạy nghề 20 25 +5 25 25 25 26 +1 ... C¾t -Tæ Kb14 -Tæ KT -Tæ Kb13 -Tæ Kb 12 -Tæ QtrÞ -Tæ Kb11 XN KinhB¾c -Tæ Kb28 -Tæ Kb27 -Tæ Kb26 -Tæ Kb25 -Tæ Kb24 - Tæ HT -Tæ Kb23 -Tæ C¾t -Tæ -Tæ KTKb 22 -Tæ Kb21 XN KinhB¾c -Tæ QtrÞ Bộ máy tổ chức ... xuất năm lại có thây đổi rõ Năm 20 11 tuyển đến 1 124 lao động nămsau 20 12 tuyển có 37 lao động năm 20 12 công ty vào hoạt động ổn định công ty Lục Ngạn lên số lao động tuyển Năm 20 13 số lao động tuyển...
... Nội vụ tỉnh Điện Biên .33 2. 1 .2 Đặc điểm cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên 33 2.2 .2 Công tác tuyển dụng công chức Sở Nội vụ (từ năm 20 10 đến nay) .35 2. 2.3 ... công chức 28 2. 1.1 Điều kiện nguyên tắc đăng ký dự tuyển công chức 28 *Nguyên tắc tuyển dụng nhân lực công chức 29 2.2 .2 Quy trình tuyển dụng công chức .30 2.2Thựctrạng công tác ... vụ (từ tháng năm 20 04 đến nay) : Được đổi tên từ Ban Tổ chức Chính quyền theo quy định Nghị định số 171 /20 04/NĐ - CP ngày 29 tháng năm 20 04 Chính phủ; theo đó, Sở Nội vụ có chức năng, nhiệm vụ: ...
... kinh tế ViệtNam chuyển từ kinh tế tập trung sang kinh tế thị trường nhu cầu lại vấn đề xúc hết Chỉ doanh nghiệp, công ty ViệtNam có nguồn nhân lực đủ mạnh tồn pháttriển thị trường, sau hoà ... với ứng viên II Cơ sở thực tiễn: Tháng 11 /20 06 ViệtNam thành viên thức WTO đánh dấu bước ngoặt lớn: nhiều hội thách thức cho kinh tế ViệtNam Để hội nhập bắt kịp nước pháttriển trường quốc tế, ... hướng pháttriển nguồn nhân lực Công ty muốn pháttriển nguồn nhân lực có hiệu trước hết cần hoạch định nguồn nhân lực có hiệu • Dựa vào chiến lược pháttriển công ty để có chiến lược phát triển...
... 20 11 6.Internet 20 7.Trường học 21 Chương : Thựctrạng công tác TDNS công ty CPTV&XD Công Trình Nam Long .22 I.Tổng quan Công ty 22 Quá trình hình thành phát ... thành pháttriển Công ty 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1 .2 Danh sách cổ đông sang lập Công ty 22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 Cơ cấu tổ chức nhân Công ty 24 2. 1 Giám ... Móng Neo –cao 42m Nam Cty CPTV Cần Thơ ĐT pháttriển Công nghệ Sản Xuất Lắp Dựng Cột 1.841 .22 5.000 10/11 /20 09 Chi nhánh phía Angten Móng Neo –cao 42m Củ Nam Cty CPTV Chi ĐT pháttriển Công nghệ...
... Chương : Thựctrạng công tác TDNS công ty CPTV&XD Công Trình Nam Long 22 I.Tổng quan Công ty 22 Quá trình hình thành pháttriển Công ty 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1 .2 Danh ... .22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 Cơ cấu tổ chức nhân Công ty 24 2. 1 Giám đốc máy điều hành .24 2.2 Sơ đồ tổ chức Côn ty 24 2. 3 Danh sách cán chủ chốt Công ty 25 Kết ... 2. 930.000.000 15/5 /20 08 Chi nhánh phía Nam Cty CPTV ĐT pháttriển Công nghệ Cty CPTV Đt pháttriển Công nghệ Thi công XDCT”trạm BTS Đồng Nai Vũng Tàu đợt 2 3.451.000.000 19/6 /20 08 Cty CPTV Đt phát triển...
... năm 20 05 ,20 06 20 07 quý I /20 08 Bảng 2. 1: Thực tiêu SXKD năm 20 05, 20 06 20 07 Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chỉ tiêu Đơn vị Tổng giá trị sản xuất Năm 20 05 TH Năm 20 06 TH Năm 20 07 ... năm 20 08 28 ,89 39 ,27 10,64 TH quý I /20 08 7,74 19,83 3,81 Từ bảng 2. 3 cho thấy, tổng giá trị sản xuất thực quý I/ 20 08 đạt 26 ,79 % so với kế hoạch đề năm 20 08, tổng doanh thu thực quý I/ 20 08 ... nhiệm vụ XKLĐ ( theo mẫu số 6, thông tư 22 -20 03/TT-BLĐTBXH ngày 13/10 /20 03 Bộ lao động thương binh xã hội ) + Báo cáo định kỳ lao động chuyên gia làm việc nước ( theo mẫu số 6, thông tư 22 -20 03/TT-BLĐTBXH...
... lần xuất ViệtNam vào năm 1949 Caltex tiếp thị sản phẩm dầu khí Bắc ViệtNamnăm 1954 miền NamViệtNamnăm 1975 Tại thời điểm đó, sản phẩm Caltex chiếm tới 20 % thị phần miền NamViệtNam Caltex ... xuất kinh doanh công ty Các tiêu Doanh thu Lợi nhuận sau Đơn vị Triệu đồng Triệu 20 05 28 3.43 20 06 315. 12 2007 354.31 20 08 369.76 22 .54 25 .16 29 .10 30.83 thuế Số lao động Lao động trực đồng Người ... 29 34.9% 29 33.7% 28 31.5% Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn - Đại học ĐH 61.7% 52 62. 7% 52 60.5% 54 60.7% - Cao đẳng, trung cấp 50 13 16% 13 15.7% 15 17.4% 16 18% 22 .3% 18 21 .6% 19 22 .1%...
... 1 .22 0.0 02 0 3.141.453 14.868.555 23 .7 52. 310 2. 010.400 5.116.470 8.5 72. 304 7.387 .24 5 9 .26 1.549 1.131.053 2. 364.840 5.918.457 69.076 24 0.000 380.050 III.Doanh thu 4 .29 2.386 14. 628 .555 23 .3 72. 260 ... tài năm 20 00, 20 01, 20 02 Bảng 3: Kết hoạt động kinh doanh công ty ( Đơn vị: nghìn đồng) Chỉ tiêu Năm 20 00 Năm 20 01 Năm20 02 I.Tổng doanh thu 4.361.4 62 14.868.555 23 .7 52. 310 1.Doanh thu từ kinh ... tiêu dùng mặt hàng, dịchvụ mà có Phơng châm Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc hà lấy uy tín làm sở để pháttriển Công ty Với số vốn ỏi ban đầu 1 .22 0.000.000 đồng sau tăng lên 2. 910.000.000 đồng...