0

2 thực trạng phát triển dịch vụ của việt nam kể từ sau đổi mới đến nay

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34

Nâng cao chất lượng tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty thủy lợi liễn sơn luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34

Thạc sĩ - Cao học

... Lin Sn 28 2. 1.1 Tờn v a ch cụng ty 28 2. 1 .2 Ngnh ngh kinh doanh 28 2. 1.3 Quỏ trỡnh thnh lp Cụng ty 29 2. 2 c im c cu t chc v nhõn lc ca cụng ty 30 2. 2.1 Mụ hỡnh ... 30 2. 2 .2 C cu t chc ca Cụng ty 30 2. 2.3 Chc nng nhim v ca cỏc n v 33 2. 3 Thc trng cht lng cụng tỏc tuyn dng ca Cụng ty thi gian t nm 20 07 n nm 20 11 40 2. 3.1 Quy ... theo trỡnh 52 Tỡnh hỡnh bin ng nhõn s ca cụng ty giai on 20 08 - 20 11 Trang 50 DANH MC HèNH TT S hiu Hỡnh 2. 1 Hỡnh 2. 2 Ni dung Tỡnh hỡnh bin ng nhõn s ca cụng ty giai on 20 08 - 20 11 Trỡnh cỏn...
  • 83
  • 566
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Quản trị kinh doanh

... trị -Dịch vụ kiện lý lịch 5 .2 Tuyển chọn: 5 .2. 1 Khái niệm: Tuyển chọn trình tìm kiếm nhân viên có đủ khả năng, kĩ năng, kĩ xảo phẩm chất cá nhân để thực công việc cần thiết phải thực 5 .2. 2 Xác ... khuyến khích phát triển nhằm góp phần giải vấn đề an sinh xã hội phù hợp với điều kiện xã hội Ví dụ: Ở Việt Nam, nghành may mặc, giày da, công nghiệp thực phẩm,… khuyến khích phát triển Đây nghành ... người quản lý cấp cao thực Thông thường nhân viên 24 Sinh viên thực hiên: Nguyễn Xuân Cảnh 24 Giáo viên hướng dẫn: ThS Mai Anh Bảo 25 sau tuyển dụng thường bỡ ngỡ với môi trường mới, công việc mối...
  • 27
  • 3,698
  • 23
Luận văn Thực trạng của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Cơ Điện Lam Sơn docx

Luận văn Thực trạng của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần Cơ Điện Lam Sơn docx

Quản trị kinh doanh

... lực 2. 2 .2 Thực trạng công tác tuyển chọn 19 2. 2 .2. 1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty 19 2. 2 .2. 2 Nguồn tuyển chọn 19 2. 2 .2. 3 Quy trình tuyển chọn .20 2. 2 .2. 4 ... tuyển từ bên chưa hiểu biết rõ công việc Công ty 2. 2 .2 Thực trạng công tác tuyển chọn 2. 2 .2. 1 Nguyên tắc tuyển chọn Công ty Xuất phát từ nguyên tắc chung tuyển dụng lao động như: - Xuất phát từ ... lĩnh vực kinh doanh 2. 1.4.3 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động 20 09 Số lượng 20 10 % Số lượng 20 11 % Số lượng % TRỰC TIẾP 185 88.10 22 5 90.00 329 82. 20 GIAN TIẾP 25 11.90 32 12. 8 44 17.8 Bảng...
  • 35
  • 469
  • 2
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu tư thương mại trung sơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần đầu thương mại trung sơn

Quản trị kinh doanh

... 20 07 Nm 20 08 Nm 20 09 Nm 20 10 28 ,388 18,179 36 ,22 0 45, 920 N phi tr 23 ,148 12, 2 32 27 ,20 7 33, 420 5 ,24 0 5,947 9,013 12, 435 Doanh thu 28 7,004 303,7 92 376,378 457, 128 Tng chi phớ 28 6,304 3 02, 943 371,980 ... 38.89 19 42. 22 25 40.98 L giỏn tip 22 61.11 26 57.78 36 59. 02 L nam 24 66.67 31 68.89 41 67 .21 L n 12 33.33 14 31.11 20 32. 79 K s cụng ngh 11.1 11.11 14.75 H v trờn H 15 41.67 18 40 25 40.99 Cao ... khỏch hng yờu cu Bng 2. 2: C cu lao ng ca cụng ty giai on 20 08 - 20 10 (S liu tớnh n ngy 31/ 12/ 2010) n v: ngi Nm 20 08 Ch tiờu S L Tng s L T trng (%) 36 Nm 20 09 S L T trng (%) 45 Nm 20 10 S L T trng (%)...
  • 77
  • 339
  • 0
Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học

Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học

Quản trị kinh doanh

... Năm 20 13 Nhu cầu Chênh lệch Hiện có Nhu cầu Chênh lệch 11 11 11 11 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 +1 9 Phòng B.vệ Q.sự 19 23 +4 23 23 23 24 +1 Phòng KTKTS 7 +1 8 Trường dạy nghề 20 25 +5 25 25 25 26 +1 ... C¾t -Tæ Kb14 -Tæ KT -Tæ Kb13 -Tæ Kb 12 -Tæ QtrÞ -Tæ Kb11 XN KinhB¾c -Tæ Kb28 -Tæ Kb27 -Tæ Kb26 -Tæ Kb25 -Tæ Kb24 - Tæ HT -Tæ Kb23 -Tæ C¾t -Tæ -Tæ KTKb 22 -Tæ Kb21 XN KinhB¾c -Tæ QtrÞ Bộ máy tổ chức ... xuất năm lại có thây đổiNăm 20 11 tuyển đến 1 124 lao động năm sau 20 12 tuyển có 37 lao động năm 20 12 công ty vào hoạt động ổn định công ty Lục Ngạn lên số lao động tuyển Năm 20 13 số lao động tuyển...
  • 106
  • 1,246
  • 7
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp của công tác tuyển dụng công chức tại sở nội vụ tỉnh điện biên

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: thực trạng và giải pháp của công tác tuyển dụng công chức tại sở nội vụ tỉnh điện biên

Quản trị kinh doanh

... Nội vụ tỉnh Điện Biên .33 2. 1 .2 Đặc điểm cán bộ, công chức Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên 33 2. 2 .2 Công tác tuyển dụng công chức Sở Nội vụ (từ năm 20 10 đến nay) .35 2. 2.3 ... công chức 28 2. 1.1 Điều kiện nguyên tắc đăng ký dự tuyển công chức 28 *Nguyên tắc tuyển dụng nhân lực công chức 29 2. 2 .2 Quy trình tuyển dụng công chức .30 2. 2 Thực trạng công tác ... vụ (từ tháng năm 20 04 đến nay) : Được đổi tên từ Ban Tổ chức Chính quyền theo quy định Nghị định số 171 /20 04/NĐ - CP ngày 29 tháng năm 20 04 Chính phủ; theo đó, Sở Nội vụ có chức năng, nhiệm vụ: ...
  • 52
  • 1,123
  • 5
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT.doc.DOC

Kế toán

... 10: Tổng hợp giảm lao động từ 20 01 -20 05 TT - Loại việc Chuyển Nghỉ hưu Chấm dứt Nghỉ 41 Tổng cộng 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 15 21 15 47 22 20 75 93 21 0 19 127 183 335 22 138 140 303 Đặc điểm ngành ... Lợi nhuận sau thuế (tr.đ) Thu nhập bình quân người lao động (đ) Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Năm 20 04 Năm 20 05 130.000 149.500 1 62. 955 176 .27 3 185.087 123 .810 1 42. 381 155.195 166.8 92 175 .23 7 6.190 ... 1: Thu nhập bình quân người lao động từ 20 01 -20 05 Đơn vị: nghìn đồng 1700 1800 1500 1600 1400 120 0 1500 1300 1100 1000 800 600 400 20 0 20 01 20 02 2003 23 20 04 20 05 3.5 Kết sản xuất kinh doanh Công...
  • 64
  • 1,079
  • 26
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Quản trị kinh doanh

... kinh tế Việt Nam chuyển từ kinh tế tập trung sang kinh tế thị trường nhu cầu lại vấn đề xúc hết Chỉ doanh nghiệp, công ty Việt Nam có nguồn nhân lực đủ mạnh tồn phát triển thị trường, sau hoà ... với ứng viên II Cơ sở thực tiễn: Tháng 11 /20 06 Việt Nam thành viên thức WTO đánh dấu bước ngoặt lớn: nhiều hội thách thức cho kinh tế Việt Nam Để hội nhập bắt kịp nước phát triển trường quốc tế, ... hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty muốn phát triển nguồn nhân lực có hiệu trước hết cần hoạch định nguồn nhân lực có hiệu • Dựa vào chiến lược phát triển công ty để có chiến lược phát triển...
  • 31
  • 1,612
  • 16
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Quản trị kinh doanh

... công ty giai đoạn 20 05 -20 08 ĐVT:VNĐ Năm 20 05 20 06 20 07 20 08 Nguồn vốn CSH 27 .1 42. 2 32. 187 42. 297.175.819 55.115. 825 .894 63.543.654 .22 5 Nợ NH 25 .939.838.438 35. 525 .497.606 40.613.873.960 43.735.987.530 ... Nguyễn Thị Ni Na Lớp quản lý kinh tế 47A 22 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐVT: VNĐ Năm 20 05 Tổng lương 122 .310.000 20 06 170 .24 8.800 20 07 22 7 .21 2.800 20 08 29 4.656.000 Nguồn: Phòng kế toán Nhìn vào ... nhập bình quân 20 05 20 06 20 07 20 08 165 25 0 359 4 72 233.509.155 410.758.500 617.574.578 860.099.168 1.415 .20 7 1.643.034 1. 720 .5 42 1. 822 .24 4 Nguồn: Phòng Kế toán Trong giai đoạn 20 05 – 20 06 số lao...
  • 56
  • 1,509
  • 20
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... 6.3 12 20,98 6.578 23 .775 79, 02 27.183 so sỏnh tng, gim nm 20 06 /20 05 % s tuyt i % 3.674 12, 21 1.933 5,73 58,74 759 3,88 645 3,17 14. 728 41 ,26 2. 915 27 ,69 1 .28 8 9,58 19,48 6.835 19,15 26 6 4 ,21 25 7 ... t 25 - 45 tui - di 25 tui tt (%) s lng tt (%) s lng tt (%) s tuyt i % s tuyt i % 50 100 62 100 75 100 12 24 13 20 ,97 31 19 62 38 38 24 61 ,29 38,71 45 30 60 40 22 ,58 26 , 32 18, 42 25 44 88 12 52 ... 66,67 17,31 40 12 34 24 68 16 40 9,68 25 ,81 64, 52 10 21 44 13,33 28 58,67 50 33,33 17,65 66,67 31 ,25 10 25 19 12 50 38 32 24 9,68 51,61 38,71 41 26 10,67 54,66 34,67 28 26 , 32 33,33 28 ,13 8,33 (ngun...
  • 69
  • 910
  • 6
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Quản trị kinh doanh

... 20 11 6.Internet 20 7.Trường học 21  Chương : Thực trạng công tác TDNS công ty CPTV&XD Công Trình Nam Long .22 I.Tổng quan Công ty 22 Quá trình hình thành phát ... thành phát triển Công ty 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1 .2 Danh sách cổ đông sang lập Công ty 22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 Cơ cấu tổ chức nhân Công ty 24 2. 1 Giám ... Móng Neo –cao 42m Nam Cty CPTV Cần Thơ ĐT phát triển Công nghệ Sản Xuất Lắp Dựng Cột 1.841 .22 5.000 10/11 /20 09 Chi nhánh phía Angten Móng Neo –cao 42m Củ Nam Cty CPTV Chi ĐT phát triển Công nghệ...
  • 60
  • 2,877
  • 47
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần vấn &xây dựng công trình nam lon

Quản trị kinh doanh

... Chương : Thực trạng công tác TDNS công ty CPTV&XD Công Trình Nam Long 22  I.Tổng quan Công ty 22 Quá trình hình thành phát triển Công ty 22 1.1 Giới thiệu Công ty 22 1 .2 Danh ... .22 1.3 Các nghành nghề kinh doanh 24 Cơ cấu tổ chức nhân Công ty 24 2. 1 Giám đốc máy điều hành .24 2. 2 Sơ đồ tổ chức Côn ty 24 2. 3 Danh sách cán chủ chốt Công ty 25 Kết ... 2. 930.000.000 15/5 /20 08 Chi nhánh phía Nam Cty CPTV ĐT phát triển Công nghệ Cty CPTV Đt phát triển Công nghệ Thi công XDCT”trạm BTS Đồng Nai Vũng Tàu đợt 2 3.451.000.000 19/6 /20 08 Cty CPTV Đt phát triển...
  • 51
  • 1,105
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... hoạch 20 07 Thực kế hoạch 20 07 Kế hoạch 20 08 %tăng,giảm so với KH2007 4/3 Tr USD 27 ,0 82 27,75 29 , 12 1 02 % nt 2, 037 1,91 1 ,21 nt 24 ,7 72 25,84 27 ,64 nt 0 ,25 3 Tỷ đồng 37 ,29 0 66,63 71,61 nt 21 ,186 ... Năm 20 05 28 3374 50 139 11 30 750 380 36 20 05 20 77 58 3 02 65 1 12 154 31 20 06 20 07 4798 20 06 20 07 30 3 625 53 158 33 800 450 3883 51 168 31 870 488 40 43 5196 55 42 828 18 84 59 329 68 135 1 42 12 ... Năm Năm Năm Năm Năm 20 05 32 2006 67 20 07 115 20 05 25 20 06 59 20 07 1 02 Năm trước (%) Năm Năm 20 05 20 06 20 07 7=4/1 8=5 /2 9=6/3 0,78 0,88 0,886 (Nguồn số liệu tác giả) Từ bảng 2. 5 thấy rằng, Số lao...
  • 87
  • 1,382
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... năm 20 05 ,20 06 20 07 quý I /20 08 Bảng 2. 1: Thực tiêu SXKD năm 20 05, 20 06 20 07 Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chỉ tiêu Đơn vị Tổng giá trị sản xuất Năm 20 05 TH Năm 20 06 TH Năm 20 07 ... năm 20 08 28 ,89 39 ,27 10,64 TH quý I /20 08 7,74 19,83 3,81 Từ bảng 2. 3 cho thấy, tổng giá trị sản xuất thực quý I/ 20 08 đạt 26 ,79 % so với kế hoạch đề năm 20 08, tổng doanh thu thực quý I/ 20 08 ... nhiệm vụ XKLĐ ( theo mẫu số 6, thông 22 -20 03/TT-BLĐTBXH ngày 13/10 /20 03 Bộ lao động thương binh xã hội ) + Báo cáo định kỳ lao động chuyên gia làm việc nước ( theo mẫu số 6, thông 22 -20 03/TT-BLĐTBXH...
  • 111
  • 721
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... tỳi 20 00 100,9 110,8 95,4 20 01 107,6 111,4 98 ,2 20 02 96 ,2 113 ,2 106,7 20 03 105,8 80,1 98,6 20 04 20 05 20 06 106,3 107,6 106,4 101,8 100,5 105,9 104,7 104,7 104,4 ( Ngun:Tng cc thng kờ ) 1 .2. 2 Nhõn ... tin ti 169.9 82. 421 Thit b, dng c qun lý 105.831.668 Ti sn c nh khỏc 34.549.961 Khu hao lu k Giỏ tr cũn li 564.868.813 564.868.813 120 .401.6 32 27 .22 9.361 9.399.317 1.105 .28 2.556 2. 261 .26 6.381 49.580.789 ... hng khụng nh: Bng 12: Chi phớ bỏn sn phm Quý I Quý II Quý III Quý IV Nm 20 06 13.1 62. 000 25 .451.000 33 .24 3.000 47.5 62. 000 Nm 20 07 143.185.000 198.961.000 122 .27 4.000 154.0 32. 000 ( Ngun: Cụng ty...
  • 84
  • 573
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... lần xuất Việt Nam vào năm 1949 Caltex tiếp thị sản phẩm dầu khí Bắc Việt Nam năm 1954 miền Nam Việt Nam năm 1975 Tại thời điểm đó, sản phẩm Caltex chiếm tới 20 % thị phần miền Nam Việt Nam Caltex ... xuất kinh doanh công ty Các tiêu Doanh thu Lợi nhuận sau Đơn vị Triệu đồng Triệu 20 05 28 3.43 20 06 315. 12 2007 354.31 20 08 369.76 22 .54 25 .16 29 .10 30.83 thuế Số lao động Lao động trực đồng Người ... 29 34.9% 29 33.7% 28 31.5% Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn - Đại học ĐH 61.7% 52 62. 7% 52 60.5% 54 60.7% - Cao đẳng, trung cấp 50 13 16% 13 15.7% 15 17.4% 16 18% 22 .3% 18 21 .6% 19 22 .1%...
  • 106
  • 978
  • 2
Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... 1 .22 0.0 02 0 3.141.453 14.868.555 23 .7 52. 310 2. 010.400 5.116.470 8.5 72. 304 7.387 .24 5 9 .26 1.549 1.131.053 2. 364.840 5.918.457 69.076 24 0.000 380.050 III.Doanh thu 4 .29 2.386 14. 628 .555 23 .3 72. 260 ... tài năm 20 00, 20 01, 20 02 Bảng 3: Kết hoạt động kinh doanh công ty ( Đơn vị: nghìn đồng) Chỉ tiêu Năm 20 00 Năm 20 01 Năm20 02 I.Tổng doanh thu 4.361.4 62 14.868.555 23 .7 52. 310 1.Doanh thu từ kinh ... tiêu dùng mặt hàng, dịch vụ mà có Phơng châm Công ty cổ phần Đầu t thơng mại Bắc hà lấy uy tín làm sở để phát triển Công ty Với số vốn ỏi ban đầu 1 .22 0.000.000 đồng sau tăng lên 2. 910.000.000 đồng...
  • 24
  • 1,479
  • 1
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... 6.3 12 20,98 6.578 23 .775 79, 02 27.183 so sỏnh tng, gim nm 20 06 /20 05 % s tuyt i % 3.674 12, 21 1.933 5,73 58,74 759 3,88 645 3,17 14. 728 41 ,26 2. 915 27 ,69 1 .28 8 9,58 19,48 6.835 19,15 26 6 4 ,21 25 7 ... tui - t 25 - 45 tui - di 25 tui 50 31 19 20 06 62 tt (%) 100 62 38 38 24 44 88 12 12 34 25 19 s lng 20 05 tt (%) 100 so sỏnh tng, gim nm 20 05 /20 04 s tuyt i % 12 24 so sỏnh tng, gim nm 20 06 /20 05 s ... tr.ng 18. 425 22 .166 26 .053 3.741 20 ,3 3.887 tng s lao ng ngi 50 62 75 12 2413 13 tng s kinh doanh tr.ng 30.087 33.761 35.694 3.674 12, 21 1.933 3a c nh tr.ng 6.3 12 6.578 6.835 26 6 4 ,21 25 7 3b lu...
  • 68
  • 529
  • 3

Xem thêm