0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thừa Thiên Huế

Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thừa Thiên Huế

Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thừa Thiên Huế

... nghiệm phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước .31 ̣I H CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC 33 NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 33 Đ A 2.1 KHÁI QUÁT VỀ KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ ... HƯỚNG, GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC O ̣C TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ .69 ̣I H 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 69 Đ ... xuyên 40 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 2.2.1 Tăng trưởng nguồn nhân lực KBNN Thừa Thiên Huế 2.2.1.1 Nguồn nhân lực KBNN Thừa Thiên Huế Trong thời gian thành...
  • 143
  • 334
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước khánh hòa

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước khánh hòa

... 1.1.3 Vai trò Nguồn nhân lực đào tạo phát triển nguồn nhân lực .9 1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước .10 1.2.1 Lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước Tỉnh Khánh Hòa Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước Tỉnh Khánh Hòa 6 ... thành phát triển .31 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa 32 2.1.3 Các yếu tố nguồn lực Kho bạc Nhà nước Khánh Hòa 34 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước Khánh...
  • 133
  • 562
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước thành phố đà nẵng

Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước thành phố đà nẵng

... luận phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Kho bạc nhà nước Thành phố Đà Nẵng Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Kho bạc nhà nước Thành phố Đà Nẵng ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 3.1 CĂN CỨ CHO VIỆC ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 3.1.1 Nhận diện số nhân ... BẠC NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Kho bạc Nhà nước Thành phố Đà Nẵng Hệ thống Kho bạc Nhà nước nói chung Chi cục Kho bạc Nhà nước Quảng Nam – Đà Nẵng nói riêng...
  • 26
  • 547
  • 3
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại KHO bạc NHÀ nước TỈNH đăk lăk

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại KHO bạc NHÀ nước TỈNH đăk lăk

... ñể phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước CHƯƠNG THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC NHÀ NƯỚC TỈNH ðẮK LẮK 2.1 KHÁI QUÁT VỀ KHO BẠC NHÀ NƯỚC TỈNH ðĂK LĂK 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển ... cầu nguồn nhân lực ñó 1.1.2 Ý nghĩa việc phát triển nguồn nhân lực Kho bạc - Phát triển nguồn nhân lực ñầu tư cho phát triển ñể tạo vốn nhân lực, nguồn nội lực cho ngành Kho bạc - Phát triển NNL ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực ñược hiểu nguồn lực người bao gồm thể lực, trí lực nhân cách b Nguồn nhân lực Nguồn...
  • 26
  • 184
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức nhằm đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Kho bạc nhà nước Hòa Bình

Hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức nhằm đáp ứng yêu cầu chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Kho bạc nhà nước Hòa Bình

... PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CỦA KHO BẠC NHÀ NƯỚC HOÀ BÌNH 47 3.1- CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN KHO BẠC NHÀ NƯỚC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC NHÀ NƯỚC ... vừa qua đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt Song để đáp ứng Chiến lược phát triển Kho bạc Nhà nước đến năm 2020 mục tiêu chiến lược phát triển nguồn nhân lực yêu cầu đặt công tác đào tạo, bồi dưỡng nhiều ... công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức Kho bạc Nhà nước tỉnh Hòa Bình Ưu điểm Lãnh đạo Kho bạc Nhà nước Hoà Bình xác định rõ vị trí tầm quan trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát triển nguồn...
  • 80
  • 271
  • 1
hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước tỉnh lạng sơn

hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước tỉnh lạng sơn

... CHƯƠNG 4: CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC TỈNH LẠNG SƠN Trong chương này, tác giả đưa định hướng công tác đào tạo nguồn nhân lực tổ chức thời gian ... nước tỉnh Lạng Sơn - Chương 4: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước tỉnh Lạng Sơn CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ CÁC CÔNG TRÌNH NGHIÊN CỨU VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... nhiệm vụ Kho bạc Lạng Sơn 3.2.3 Đặc điểm tổ chức Kho bạc Lạng Sơn 3.3 Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Kho bạc Lạng Sơn 3.3.1 Thực trạng công tác lập kế hoạch đào tạo ...
  • 114
  • 1,190
  • 19
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước thái nguyên

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước thái nguyên

... cứu tiêu phản ánh chất lƣợng nguồn nhân lực yếu tố ảnh hƣởng đến nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực nhƣ nào? - Thực trạng nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực Kho bạc nhà nƣớc Thái Nguyên - Một số ... hụt công tác đánh giá thành tích nguồn nhân lực, chất lƣợng nguồn nhân lực Tuy nhiên với nội dung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước Thái Nguyên , chƣa đƣợc nghiên cứu cách ... theo lực, theo trình độ chuyên môn, 1.1.3 Sự cần thiết nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Sự phát triển xã hội đòi hỏi phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực...
  • 117
  • 697
  • 13
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước TP.HCM

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước TP.HCM

... KBNN : Kho b c Nhà n c KBNN QH : Kho b c Nhà n c qu n, huy n KTKB : K toán Kho b c L : lao ng L H : lao ng h p NNL : ngu n nhân l c NSNN : ngân sách Nhà n TABMIS : H th ng thông tin qu n lý Kho ... NNL t i KBNN TP.HCM Ph ng pháp nghiên c u: S d ng ph ng pháp v t bi n ch ng v t l ch s làm ph pháp lu n chung nghiên c u Lu n v n, c s ph ng pháp c th nh : Ph pháp d báo, ph ng pháp phân tích, ... ng KBNN TP.HCM t ch c tr c thu c KBNN, có ch c n ng th c hi n nhi m v KBNN a bàn theo quy nh c a pháp lu t KBNN TP.HCM có t cách pháp nhân, có tr s , d u riêng tài kho n t i Ngân hàng nhà n tr...
  • 113
  • 436
  • 3
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước hải dương

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước hải dương

... luận đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực Chương : Thực trạng công tác đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực KBNN Hải Dƣơng Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng công tác đào tạo, bồi dƣỡng nguồn ... ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NGUỒN NHÂN LỰC…… 1.1 Khái quát đào tạo nguồn nhân lực …………………… 1.1.1 Khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực ………………… ... đề tài " Nâng cao chất lƣợng công tác đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực KBNN Hải Dƣơng " làm luận văn thạc sĩ nhằm góp phần nâng cao chất lƣợng công tác đào tạo nguồn nhân lực KBNN Hải Dƣơng...
  • 122
  • 323
  • 0
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN lực tại Kho bạc nhà nước lạng sơn

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN lực tại Kho bạc nhà nước lạng sơn

... tuyến có 10 Kho bạc Nhà nước huyện, là:  Kho bạc Nhà nước huyện Bắc Sơn Kho bạc Nhà nước huyện Bình Gia  Kho bạc Nhà nước huyện Cao Lộc  Kho bạc Nhà nước huyện Chi Lăng  Kho bạc Nhà nước huyện ... thành lập Kho bạc Nhà nước tỉnh Lạng Sơn, nằm hệ thống Kho bạc Nhà nước trực thuộc Bộ Tài 3.1.2 Chức nhiệm vụ Kho bạc Lạng Sơn Cũng hệ thống Kho bạc Nhà nước, Kho bạc Nhà nước Lạng Sơn có chức sau: ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC TỈNH LẠNG SƠN  Định hướng đào tạo nguồn nhân lực đơn vị giai đoạn 2013 – 2020 Tác giả đưa phương hướng, định hướng đào tạo nguồn nhân lực tổ...
  • 112
  • 186
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thái Nguyên

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thái Nguyên

... nhƣ nào? - Thực trạng nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực Kho bạc nhà nƣớc Thái Nguyên - Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực Kho bạc nhà nƣớc Thái Nguyên 2.2 Phƣơng pháp ... hụt công tác đánh giá thành tích nguồn nhân lực, chất lƣợng nguồn nhân lực Tuy nhiên với nội dung Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước Thái Nguyên , chƣa đƣợc nghiên cứu cách ... khai, minh bạch NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC NHÀ NƢỚC THÁI NGUYÊN quản lý nguồn lực tài Nhà nƣớc sở thực 4.1 Quan điểm định hƣớng, mục tiêu nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực KBNN Thái Nguyên 4.1.1...
  • 59
  • 267
  • 2
phát triển nguồn nhân lực ở huyện phong điền, tỉnh thừa thiên huế

phát triển nguồn nhân lực ở huyện phong điền, tỉnh thừa thiên huế

... ThS Lờ Vn Sn Lời Cảm Ơn! Sau thời gian thực tập nghiên cứu đề tài Phát triển nguồn nhân lực huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế Thì đến nay, hoàn thành đề tài Khóa luận tốt nghiệp Và để hoàn ... Nông Nghiệp, Phòng Lao động TB&XH, Phòng Nội vụ, Chi cục thống kê huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế đông đảo ngời dân huyện nhiệt tình, tạo điều kiện thuận lợi giúp thời gian thực tập nghiên ... NHN LC HUYN PHONG IN, TNH THA THIấN HU 2.1 c iờm t nhiờn v kinh t - xa hi ca huyn Phong in, tnh Tha Thiờn Hu 2.1.1 iu kin t nhiờn Hỡnh 2.1: Bn hnh chớnh huyn Phong in V trớ a lý Phong in l huyn...
  • 92
  • 725
  • 7
Quản lý tài chính nội bộ theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại kho bạc nhà nước thừa thiên huế (2)

Quản lý tài chính nội bộ theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại kho bạc nhà nước thừa thiên huế (2)

... 1: sở khoa học quản tài theo chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm quan hành nhà nước Chương 2: Thực trạng công tác quản tài nội theo chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm Kho bạc Nhà nước Thừa Thiên ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH NỘI BỘ THEO CƠ CHẾ TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 37 2.1 Giới thiệu khái quát Kho bạc Nhà nước Thừa Thiên Huế .37 2.1.1 ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH NỘI BỘ THEO CƠ CHẾ TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 87 3.1 Định hướng chiến lược phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước Thừa Thiên Huế đến...
  • 170
  • 1,265
  • 10
Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ tại kho bác nhà nước thừa thiên Huế

Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ tại kho bác nhà nước thừa thiên Huế

... ngh cao thỡ vai trũ ca yu t ngi cng quan trng, mt H i ng lao ng cht lng tt khụng ch l iu kin cn ỏp dng cụng ngh IN cao m nú cũn l iu kin a cụng ngh lờn mt tm cao mi Lc lng K lao ng cht lng cao ... giỏ tr li nhun tớch ly lõu di v kh nng thu hi rt cao Ngha l, u t vo ngun nhõn lc cú chi phớ tng i khụng cao, ú, khong thi gian s dng li ln, thng l khong thi gian lm vic ca mt i ngi Bờn cnh ú, u ... nhng yu t em li li th A cho ngun nhõn lc nờn cn quan tõm thớch ỏng ti vic nõng cao dõn trớ, bi dng v nõng cao sc kho, coi trng vic xõy dng o c, nhõn cỏch, lý tng cho ngi Ngun lc ngi l tng th tim...
  • 131
  • 382
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhà nướcluận văn phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng nhà nước việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếphát triển nguồn nhân lực của ngân hàng nhà nước việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếđịnh hướng xây dựng phát triển nguồn nhân sự của công ty cpkt đá thừa thiên huế giai đoạn 2014 2016luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcvõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵngthực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc niccmột số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc niccphát triển nguồn nhân lực tại trường đại họcđào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại fptphát triển nguồn nhân lực tại công tyde tai dao tao phat trien nguon nhan luc tai cong ty xay dungbao cao thuc tap dao tao phat trien nguon nhan luc tai cong ty xay dungmột số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nộidao tao phát trien nguon nhan luc tai cong ty may macchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam