Giải pháp hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao chất lượng cao trong khách sạn

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN
... trị nhân lực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách sạn Hồng Ngọc“ ... dung công tác tạo dựng , trì bước thực để tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu khách sạn -Qua việc thu thập sử lí liệu sơ cấp thứ cấp thấy thực trạng công tác tạo dựng trì nhân lực khác sạn Hồng ... LUẬN Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình tạo sản phẩm Đối với công tác quản trị nhân lực...
  • 14
  • 136
  • 2

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

80 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc
... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...
  • 66
  • 144
  • 0

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 

205 Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc 
... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...
  • 64
  • 201
  • 1

Hoàn thiện công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc

Hoàn thiện công tác tạo dựng và duy trì nguồn  nhân lực chất lượng cao tại khách sạn Hồng Ngọc
... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại: 30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...
  • 64
  • 94
  • 0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và duy trì nguồn nhân lực tại công ty tnhh xây dựng thương mại dịch vụ d&d
... trạng công tác tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Chương 3: Một số giải pháp cho hoạt động tuyển dụng trì nguồn nhân lực công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH ... lao động thời vụ CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 3.1 Kế hoạch phát triển công ty thời gian ... HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ DUY TRÌ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D 2.1 Giới thiệu đơn vị thực tập: Tên công ty: Công ty TNHH XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ D&D Tên tiếng anh: D&D SERVICE...
  • 41
  • 86
  • 0

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tọa phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tọa và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn kỹ nghệ gỗ Trường Thành
... s hoàn thi n công tác t o phát tri n ngu n nhân l c - Phân tích công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i Công ty c ph n T p oàn k ngh g Trư ng Thành - xu t m t s gi i pháp hoàn thi n công tác ... chung v công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i TTF 84 2.3.1 Nh ng thành t u công tác t o phát tri n ngu n nhân l c 84 2.3.2 Nh ng h n ch công tác t o phát tri n ngu n nhân l c ... o phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p - Chương 2: Th c tr ng công tác t o phát tri n ngu n nhân l c t i Công ty c ph n T p oàn K ngh g Trư ng Thành - Chương 3: Gi i pháp hoàn thi n công tác...
  • 110
  • 307
  • 9

công tác tạo dựng duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC

công tác tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực khách sạn Hồng Ngọc.DOC
... động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng gần 200 phòng .Và xu phát triển nay, theo dự kiến năm 2008 khách sạn khánh thành thêm khách sạn ... nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch (khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc thành viên công ty TNHH Hồng Ngọc, đời nh tất yếu trình phát triển nhanh chóng ... đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng kinh doanh Công ty có trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh...
  • 64
  • 310
  • 1

CÔNG TÁC TẠO DỰNG DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC

CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN HỒNG NGỌC
... hoạch nhân qua thời kỳ -Tổ chức tuyển chọn nhân lực cho khách sạn -Phối hợp bố trí ,phân công công việc -Thực chương trình đào tạo ,bồi dưỡng cao trình độ cho nhân viên khách sạn -Xây dựng chế ... phí khách qúa trình lưu trú khách sạn , -Tiếp nhận giải phàn nàn khách -Lưu trữ ,xử lí cung cấp thông tin cho khách ,cho nhà quản lí khách sạn phận chức -Tham gia vào công tác thu hút khách khách ... trả công thù lao cho nhân viên khách sạn -Thực sách khuyến khích người lao động khách sạn Bộ phận lễ tân : Bộ phận tiếp xúc trực tiếp với khách ,sự cảm nhận ,ý kiến khách khách sạn ,về nhân...
  • 7
  • 158
  • 0

Hoàn thiện công tác thu hút duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH mabuchi motor đà nẵng

Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại công ty TNHH mabuchi motor đà nẵng
... nhằm hoàn thiện công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: nghiên cứu công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng tập trung vào ... DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR ĐÀ NẴNG 2.1 Giới thiệu công ty 2.1.1 Khái quát công ty 2.1.1.1 Quá trình hình thành Về Tập đoàn Mabuchi ... chung thu hút trì nguồn nhân lực Doanh nghiệp - Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh thực trạng công tác thu hút trì nguồn nhân lực công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng - Chương 3: Hoàn thiện công...
  • 84
  • 152
  • 2

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại Xuất nhập khẩu Viettel

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel
... định nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty? Làm để tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao Tiếp đến giải pháp đề trì nguồn nhân lực nói Xuất phát từ thực trạng Công ty TNHH NN MTV Thương mại xuất ... 3: Một số giải pháp tăng cường tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao Công ty TNHH NN MTV Thương mại XNK Viettel KẾT LUẬN CHƯƠNG 1: SỰ CẦN THIẾT PHẢI TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT ... chuyển việc cao 1.3 Duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao 1.3.1 Khái niệm trì, trì nguồn nhân lực chất lượng cao Cũng tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, trì nguồn lực chất lượng cao khái niệm...
  • 147
  • 169
  • 1

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên SX TM Minh Hà

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên SX  TM Minh Hà
... TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SX & TM MINH HÀ 3 .1 Những thành tựu công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công tyTNHH thành viên SX & TM Minh Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng công ty thời ... Phần 1: Giới thiệu khái quát Công ty TNHH thành viên SX & TM Minh Phần 2: Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực Công ty TNHH thành viên SX & TM Minh Phần 3: Đánh giá công tác tuyển ... củaCông ty TNHH thành viên SX & TM Minh Qua việc phân tích nhân tố ảnh hưởng trình thực công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tạiCông ty TNHH thành viên SX & TM Minh Hà, đề tài số điểm hạn chế...
  • 42
  • 40
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại Công ty cổ phần tập đoàn ATA
... II: THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ATA 2.1 Giới thiệu Công ty ATA 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần tập đoàn ATA trải qua chặng ... mục tiêu sản xuất kinh doanh mà Công ty đề CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ATA NguyÔn Thïy Linh Líp: Qu¶n ... dụng Công ty cổ phần tập đoàn ATA có nhiều bước chuyển biến theo chiều hướng tốt Công ty mở rộng phạm vi tuyển dụng Công ty, thu hút số người đến nộp hồ sơ nhiều trình tuyển dụng Công ty nhanh,...
  • 74
  • 398
  • 4

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam
... ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam nhằm tìm vấn đề tồn c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c Đề xuất số giải ph p nhằm hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo C ng ty c phần chăn nuôi C. P ... nhân l c tổ ch c - Chương 2: Th c trạng c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần chăn nuôi C. P Việt Nam - Chương 3: Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn ... trọng t c giả lựa chọn đề tài Một số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển dụng đào tạo nguồn nhân l c C ng ty c phần Chăn Nuôi C. P Việt Nam với mong muốn tìm số giải ph p hoàn thiện c ng t c tuyển...
  • 81
  • 307
  • 4

các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm

các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu chi nhánh châu văn liêm
... Văn Liêm: Công tác tuyển dụng ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm ... tuyển dụng Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm: Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm quận SV: ... Cũng công ty hay tổ chức kinh tế khác nguồn tuyển dụng Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu chi nhánh Châu Văn Liêm...
  • 75
  • 154
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty tnhh quà tặng thảo nguyênđề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty tnhh panasonic việt namgiải pháp hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹtiền lương taị công ty thoát nước hải phònghoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực 61hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lựcgiải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sựgiải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụngcác giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụngđề tài một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số1 pdfmột số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty trách nhiệm hữu hạn hoàn mỹgiải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự công ty tnhh dược phẩmcác giải pháp hoàn thiện công tác xây dựng các phương án chiến lượcgiải pháp hoàn thiện công tác xây dựng chính sách giá cảmột số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công tygiải pháp hoàn thiện công tác tạo động lựcSỐ học 6 TIẾT 15SỐ học 6 TIẾT 29 ước CHUNG và bội CHUNGSỐ học 6 TIẾT 32 LUYỆN tậpSỐ học 6 TIẾT 58SỐ học 6 TIẾT 109HÌNH học 6 TIẾT 9MÁY cơ đơn GIẢN 1NHIỆT kế, NHIỆT GIAISỐ học 6 TIẾT 7 LUYỆN tậpSỐ học 6 TIẾT 7Giữ phép lịch sự khi bày tỏ yêu cầu, đề nghị LTVC lớp 4 số 4Giữ phép lịch sự khi bày tỏ yêu cầu, đề nghị LTVC lớp 4 số 12ĐO độ dàiHAI lực cân BẰNGGiữ phép lịch sự khi bày tỏ yêu cầu, đề nghị LTVC lớp 4 số 1Mở rộng vốn từ du lịch thám hiểm LTVC lớp 4 số 4Câu cảm LTVC lớp 4 số 1Mở rộng vốn từ du lịch thám hiểm LTVC lớp 4 số 7Mở rộng vốn từ du lịch thám hiểm LTVC lớp 4 số 9Mở rộng vốn từ du lịch thám hiểm LTVC lớp 4 số 6
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập