0

một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Sản xuất và Thương Mại Thiết Bị Công Nghiệp Việt Nhật

Quản trị kinh doanh

... cụng ty Vit Nht a) Yu t bờn Uy tớn ca cụng ty trờn th trng, cụng ty cng cú uy tớn cng thu hỳt c nhiu lao ng Khi ngi lao ng i tỡm hiu cụng ty np n xin vic thỡ h thng u tiờn la chn cỏc cụng ty ... ty Cụng ty s chi nhng khon sau i vi nhng nhõn viờn chớnh thc ca cụng ty ( khụng ỏp dng cho nhng nhõn viờn tm thi hoc nhõn viờn ang thi gian th vic): Tin mng ci ( ch mt ln sau vo lm cho cụng ty) : ... ng ca cụng ty : - Phõn theo tớnh cht lao ng: Nhỡn chung v lc lng lao ng ca Cụng ty, ch yu l lao ng trc tip v t l lao ng ny tng u theo chiu phỏt trin ca Cụng ty Lc lng lao ng ca Cụng ty khỏ nhiu...
  • 42
  • 790
  • 1
Nhận định một số tiêu chí xác định nguồn nhân lực khoa học công nghệ trình độ cao cần thu hút cho tỉnh Quảng Trị

Nhận định một số tiêu chí xác định nguồn nhân lực khoa học công nghệ trình độ cao cần thu hút cho tỉnh Quảng Trị

Báo cáo khoa học

... 80% ý kiến cho công việc họ hoàn toàn phù hợp với chuyên môn; 77,6% ý kiến cho biết họ hoàn toàn yêu thích công việc tại; 68% ý kiến cho biết hội đào tạo, bồi dưỡng quan họ công tác hoàn toàn bình ... sách: - Có thời gian gian công tác đủ năm, có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ năm liên tiếp Hoặc có đủ năm công tác trở lên đảm bảo hai điều kiện: (1) tuyển thẳng vào công tác quan, đơn vị tỉnh; ... có văn tiếp nhận, bố trí công tác - Được nhận thêm 10% hỗ trợ lần theo mức - Sau năm công tác đánh giá hoàn thành tốt nhi ệm vụ, có thành tích tốt xem xét tuyển dụng vào công chức, viên chức b...
  • 40
  • 473
  • 0
Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... Biện pháp hỗ trợ       Thực chương trình hướng nghiệp Phát cho nhân viên sổ tay: Gọi sổ tay nhân viên Giới thiệu công ty: Cơ cấu tổ chức công ty, tình hình hoạt động công ty Giới thiệu công ... tiêu chuẩn công việc bảng mô tả công việc để đặt tình khác g Phỏng vấn thành tích  Kiểm tra trình độ hiểu biết lý thuyết Quyết định tuyển chọn   Một số ứng viên bổ nhiệm thức Một số ứng viên ... thông tin không cần thiết B3: Kết thúc vấn   Kết hợp trả lời câu hỏi ứng viên Giới thiệu công việc công ty B4: Đánh giá kết   Ghi lại câu trả lời ứng viên Tổng hợp kết quả, nhận xét, tóm tắt...
  • 44
  • 1,819
  • 7
Xác định và kiểm soát nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn nhân lực danh nghiệp ERP tại các doanh nghiệp việt nam

Xác định và kiểm soát nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn nhân lực danh nghiệp ERP tại các doanh nghiệp việt nam

Kinh tế - Thương mại

... xử lý liệu đơn mà công cụ tích hợp qui trình quản lý vào xử lý tự động lập trình phần mềm Vì nhiều người gọi giải pháp ERP Trong phần xem xét phân loại giải pháp ứng dụng giải pháp giới Việt Nam ... trung nghiên cứu kỹ thuật, công nghiệp liên quan tới việc mở rộng Một số nghiên cứu giải thích khả công nghệ với việc mở rộng tích hợp để mở rộng chức ERP hành Một số nghiên cứu khác đưa viễn ... nhiều công ty cung cấp số liệu quan sát thực o Nghiên cứu nhân tố thành công chủ yếu Đây nhóm nghiên cứu phổ biến để tìm hiểu xem nhân tố xác định thành công hay thất bại việc triển khai ERP Một số...
  • 209
  • 432
  • 0
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... có kiến thức khoa học chuyên ngành tơng đối hoàn chỉnh , có phơng pháp làm việc khoa học , có lực vận dụng lý thuyết vào công tác chuyên môn Phơng pháp giáo dục đại học phải coi trọng việc bồi ... tế xã hội an ninh quốc phòng Trong nông nghiệp ,công nghiệp số ngành khác đội ngũ cán công nhân nớc ta có khả nắm bắt ứng dụng nhanh chóng số công nghệ Những thành tựu đáng kể sách đầu t thích ... thủ công nghiệp , thủ công nghiệp , công nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng , hàng xuất , công nghiệp khai thác chế biến nguồn nguyên liệu phi nông nghiệp , loại hình dịch vụ phục vụ sản xuất đời sống...
  • 35
  • 1,046
  • 4
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... thấp máy quản lý gọn nhẹ so với cử học quy Đồng thời, dụng đợc quy mô nên giải đợc nhu cầu cấp bách số lơng công nhân Nhợc điểm phơng pháp áp dụng doanh nghiệp lớn để đáp ứng cho doanh nghiệp ngành ... hỏi nguồn nhân lực nằm số ngành dịch vụ công nghệ cao, thể nh biểu sau: Biểu 2: Cơ cấu sử dụng lao động số ngành công nghệ cao dịch vụ (%) LĐ phổ CNKT, Trung CĐ, ĐH trở Công nghệ thông tin Chuyển ... Trong đó, số giảng viên đợc đánh giá có chuyên môn tốt chiếm 71% số tiến sĩ, 83% số thạc sĩ, 57% số cán có trình độ đại học 4% số cán có trình độ cao đẳng Về tinh thần trách nhiệm có 75% số tiến...
  • 26
  • 680
  • 1
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Kinh tế - Thương mại

... II.Các giải pháp 30 Giải pháp vĩ mô 30 Các giải pháp vi mô .34 Kết luận 35 Tài liệu tham khảo 36 lời nói đầu Chúng ta bớc sang kỷ 21 -Một ... nguồn khác (số ngời hết hạn nghĩa vụ quân sự, số ngời độ tuổi lao động học trờng ,số ngời lao động nớc trở về) 3.Các tiêu thức đánh giá: 3.1 Các tiêu phản ánh số lợng: a) Qui mô dân số tốc độ tăng: ... Chỉ số HDI không đánh giá phát triển ngời mặt kinh tế mà nhấn mạnh đến chất lợng sống, công tiến xã hội +Tỷ lệ ngời biết chữ số năm học bình quân Ngoài tuỳ thuộc vào đặc điểm nớc dùng thêm số...
  • 31
  • 948
  • 10
Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo

Quản trị kinh doanh

... phải có hệ thống giải pháp đồng bộ, khoa học có tính khả thi cao Hoàn thiện đổi toàn diện hệ thống giáo dục đào tạo Hệ thống giáo dục đào tạo giữ vai trò vấn đề: xây dựng hoàn thiện giá trị nhân ... phù hợp cho loại trờng Tăng cờng sử dụng máy tính dạy học vùng có điều kiện, tiến tới sử dụng công nghệ thông tin để thay đổi phơng pháp dạy học áp dụng phơng pháp tiên tiến phơng tiện đại vào ... dụng phơng pháp s phạm tơng tác việc bồi dỡng giáo viên, tăng cơng lực tự nghiên cứu, tự đào tạo giáo viên, sở để thực hiệu việc đổi nội dung, phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực 1.4 Các giải pháp...
  • 42
  • 2,371
  • 21
306 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

306 Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... nhõn lc cng ang tr nờn cp bỏch Cụng ty Paragon Solutions Vietnam (PSV) cho bit ang cú 400 lp trỡnh viờn v mc tiờu vch l phi t 500-1.000 lp trỡnh viờn Cụng ty tin hc Tng Minh (TMA) hin cú 550 ... thụng tin, s giao lu trớ tu v t tng liờn minh kinh t gia cỏc khu vc trờn th gii S i ca nhiu cụng ty xuyờn quc gia ó to tc tng trng kinh t cha tng thy Tỡnh hỡnh o ó dn n s quc t hoỏ kinh t th gii, ... hc k thut ti nng, gii chuyờn mụn nghip v, nhng nh doanh nghi thỏo vỏt, nhng nh lónh o, qun lý tn ty, bit nhỡn xa trụng rng PHN II NGUN NHN LC NC TA TRONG QU TRèNH HI NHP C HI V THCH THC I XU TH...
  • 55
  • 939
  • 8
514 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiền trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

514 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiền trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... đó, số giảng viên đánh giá có chuyên môn tốt chiếm 71% số tiến sĩ, 83% số thạc sĩ, 57% số cán có trình độ đại học 4% số cán có trình độ cao đẳng Về tinh thần trách nhiệm có 75% số tiến sĩ, 75% số ... hoạt động giáo dục đào tạo nước ta Theo đó, 13 chức quản lý phân rõ, công cụ quản lý xây dựng hoàn thiện sở pháp luật Công tác tra, kiểm tra trọng, điều đóng góp không nhỏ vào việc nâng cao hiệu ... đường ( trang 16 – số 268 + 269 / 2005) Nguyễn Lê Minh _ đào tạo nghề pháp ( trang 42 – số 241 / 2004) Phan Chính Thức _ thực trạng yêu cầu đổi công tác dậy nghề ( trang – số 235 / 2004) PGS.TS...
  • 38
  • 459
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế

Quản trị kinh doanh

... nhõn lc cng ang tr nờn cp bỏch Cụng ty Paragon Solutions Vietnam (PSV) cho bit ang cú 400 lp trỡnh viờn v mc tiờu vch l phi t 500-1.000 lp trỡnh viờn Cụng ty tin hc Tng Minh (TMA) hin cú 550 ... thụng tin, s giao lu trớ tu v t tng liờn minh kinh t gia cỏc khu vc trờn th gii S i ca nhiu cụng ty xuyờn quc gia ó to tc tng trng kinh t cha tng thy Tỡnh hỡnh o ó dn n s quc t hoỏ kinh t th gii, ... hc k thut ti nng, gii chuyờn mụn nghip v, nhng nh doanh nghi thỏo vỏt, nhng nh lónh o, qun lý tn ty, bit nhỡn xa trụng rng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368...
  • 56
  • 683
  • 5
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... thấp máy quản lý gọn nhẹ so với cử học quy Đồng thời, dụng đợc quy mô nên giải đợc nhu cầu cấp bách số lơng công nhân Nhợc điểm phơng pháp áp dụng doanh nghiệp lớn để đáp ứng cho doanh nghiệp ngành ... Trong đó, số giảng viên đợc đánh giá có chuyên môn tốt chiếm 71% số tiến sĩ, 83% số thạc sĩ, 57% số cán có trình độ đại học 4% số cán có trình độ cao đẳng Về tinh thần trách nhiệm có 75% số tiến ... hoạt động giáo dục đào tạo nớc ta Theo đó, chức quản lý đợc phân rõ, công cụ quản lý đợc xây dựng hoàn thiện sở pháp luật Công tác tra, kiểm tra đợc trọng, điều đóng góp không nhỏ vào việc nâng...
  • 27
  • 420
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Kinh tế - Quản lý

... thấp máy quản lý gọn nhẹ so với cử học quy Đồng thời, dụng đợc quy mô nên giải đợc nhu cầu cấp bách số lơng công nhân Nhợc điểm phơng pháp áp dụng doanh nghiệp lớn để đáp ứng cho doanh nghiệp ngành ... hỏi nguồn nhân lực nằm số ngành dịch vụ công nghệ cao, thể nh biểu sau: Biểu 2: Cơ cấu sử dụng lao động số ngành công nghệ cao dịch vụ (%) LĐ phổ CNKT, Trung CĐ, ĐH trở Công nghệ thông tin Chuyển ... Trong đó, số giảng viên đợc đánh giá có chuyên môn tốt chiếm 71% số tiến sĩ, 83% số thạc sĩ, 57% số cán có trình độ đại học 4% số cán có trình độ cao đẳng Về tinh thần trách nhiệm có 75% số tiến...
  • 26
  • 397
  • 0
Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” ppt

Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” ppt

Báo cáo khoa học

... đó, số giảng viên đánh giá có chuyên môn tốt chiếm 71% số tiến sĩ, 83% số thạc sĩ, 57% số cán có trình độ đại học 4% số cán có trình độ cao đẳng Về tinh thần trách nhiệm có 75% số tiến sĩ, 75% số ... thấp máy quản lý gọn nhẹ so với cử học quy Đồng thời, dụng quy mô nên giải nhu cầu cấp bách số lương công nhân Nhược điểm phương pháp áp dụng doanh nghiệp lớn để đáp ứng cho doanh nghiệp ngành ... lý hoạt động giáo dục đào tạo nước ta Theo đó, chức quản lý phân rõ, công cụ quản lý xây dựng hoàn thiện sở pháp luật Công tác tra, kiểm tra trọng, điều đóng góp không nhỏ vào việc nâng cao hiệu...
  • 30
  • 453
  • 0
Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pptx

Tài liệu Đề tài “Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế” pptx

Báo cáo khoa học

... ng kinh doanh xut nhp khu u thụng qua cỏc n v kinh doanh ngoi thng trung ng (gi l cỏc tng cụng ty ngoi thng Trung ng) thuc qun lý B Ngoi Thng Cỏc B, Ngnh khỏc v cỏc a phng cú nhim v sn xut, khai...
  • 36
  • 612
  • 0

Xem thêm