0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty thủy điện an khê kanak

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch khánh hòa

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty du lịch khánh hòa

... dịch vụ du lịch Khánh Hòa vấn đề hấp dẫn thú vị Vì nhân viên lại thiếu gắn với tổ chức?, nhân viên giỏi Công ty du lịch Khánh Hòa “ra đi”? yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn họ với công ty gì?, ... hệ thỏa mãn nhân viên với mức độ gắn với công ty nào? Xuất phát từ nhu cầu thực tế lý thuyết nêu trên, đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên Công ty du lịch Khánh Hòa hình thành ... quan hệ số nhân tố với hài lòng công việc gắn kết nhân viên với tổ chức, mức độ ảnh hưởng nhân tố Trên sở đó, tác giả đưa số hàm ý việc “giữ chân” nhân viên công ty du lịch Khánh Hòa Kết nghiên...
  • 141
  • 3,046
  • 30
các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex

các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty cổ phần vinaconex

... nhân viên g n v i công ty • H5 (+) : Văn hoá t ch c s giúp nhân viên g n v i công ty • H6 (+) : S h tr c a c p s giúp nhân viên g n v i công ty • H7 (+) S ng h c a ng nghi p s giúp nhân ... cao s làm nhân viên g n v i công ty • H2 (+) : Môi trư ng làm vi c thu n l i, tho i mái s n nhân viên g n v i công ty • H3 (+) : S phù h p m c tiêu s làm nhân viên g n v i công ty • H4 ... vi c c a nhân viên, thúc t l b vi c s th p ng mà doanh nghi p b ra, y nhân viên gia tăng su t 16 Thư ng th y, có m t s công ty tr lương cho nhân viên cao h n công ty khác, có nh ng công ty áp d...
  • 100
  • 999
  • 7
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Phát triển và chuyển giao Phần mềm DTSOFT

... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN TIẾN ĐẠI NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO PHẦN MỀM DTSOFT ... PHÁP THÚC ĐẨY SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÁT TRIỂN VÀ CHUYỂN GIAO PHẦN MỀM DTSOFT 88 4.1 Các giải pháp thúc đẩy gắn nhân viên công ty DTSOFT 88 ... việc nghiên cứu gắn với tổ chức Trong điều kiện cho phép, nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn phát triển chuyển giao phần mềm DTSOFT có thừa kế công...
  • 118
  • 722
  • 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần du lịch khoáng nóng nha trang f17 (i resort nha trang)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty cổ phần du lịch khoáng nóng nha trang f17 (i resort nha trang)

... Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang F17 (I- resort Nha Trang) Câu hỏi nghiên cứu: - Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn nhân viên Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang ... ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN HỮU TIẾN CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH KHOÁNG NÓNG NHA TRANG F17 (I- RESORT NHA TRANG) LUẬN VĂN THẠC ... nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn nhân viên Công ty cổ phần du lịch khoáng nóng Nha Trang F17 (I- resort Nha Trang) - Đề xuất số giải pháp nhằm giữ chân nhân viên, nâng cao gắn nhân viên Công...
  • 113
  • 332
  • 2
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với công ty cổ phần nông trại sinh thái tại kiên giang

... TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG NGUYỄN THÀNH THỚI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG TRẠI SINH THÁI TẠI KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Mã số: Quyết định ... Tôi xin cam đoan kết đề tài: Các nhân tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên Công ty cổ phần Nông trại sinh thái Kiên Giang công trình nghiên cứu cá nhân chưa công bố công trình khoa học khác thời ... 125 nhân viên công ty) , nhân viên nghiệp vụ công nhân có tay nghề chiếm 30% Vậy đâu nguyên nhân khiến nhân viên Ecofarm Kiên Giang không gắn với doanh nghiệp nữa? nhân tố ảnh hưởng đến gắn bó...
  • 110
  • 232
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức nghiên cứu thực tiễn tại công ty cổ phần xây dựng đô thị và khu công nghiệp

... nghiên cứu phân tích đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn Công ty Cổ phần Xây dựng đô thị khu công nghiệp tác giả mong muốn tìm yếu tố thực ảnh hưởng đến ... tìm hiểu Các yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn Công ty Cổ phần Xây dựng Đô thị Khu công nghiệp cần sớm đưa vào nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu - Tổng hợp lý ... quan đến gắn kết với tổ chức - Xây dựng mô hình, kiểm định thang đo yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên với công ty DOTHICO - Xác định đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty...
  • 26
  • 3,024
  • 32
Nghiên cứu những tác động ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi

Nghiên cứu những tác động ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với Công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi

... nghiên cứu 42 CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH THẮNG LỢI Giới thiệu Công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi 2.1.1 Sự hình thành phát triển Công ty Công ... nghiên cứu đề xuất Chương 2: Nghiên cứu gắn nhân viên Công ty Khách sạn Du lịch Thắng Lợi : phần giới thiệu Công sạn du lịch Thắng Lợi số đặc điểm công tác quản trị nhân Công ty Sau đó, đề cập đến ... thang ý thức gắn nhân viên với tổ chức, đặc biệt lĩnh vực dịch vụ Khách sạn Du lịch Kết nghiên cứu xác định yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn nhân viên Công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi  Ý...
  • 115
  • 665
  • 0
Nghiên cứu những tác động ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với Công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi

Nghiên cứu những tác động ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với Công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi

... .40 NGHIÊN CỨU SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI 40 CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH THẮNG LỢI 40 Giới thiệu Công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi .40 Giới thiệu Công ty Khách sạn du lịch ... phần nghiên cứu 40 CHƯƠNG NGHIÊN CỨU SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH THẮNG LỢI Giới thiệu Công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi 1.0.1 Sự hình thành phát triển Công ty Công ... 40 CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH THẮNG LỢI 40 Giới thiệu Công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi .40 1.1 Nghiên cứu gắn người lao động với Công ty Khách sạn Du lịch Thắng Lợi ...
  • 114
  • 668
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với doanh nghiệp tại công ty bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên với doanh nghiệp tại công ty bảo hiểm nhân thọ prudential việt nam

... tài gắn yếu tố ảnh hưởng đến gắn nhân viên hưởng lương công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam Trang Đối tượng khảo sát : nhân viên hưởng lương làm việc công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential ... ảnh hưởng đến gắn nguời lao động với doanh nghiệp công ty bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam  Đo lường mức độ ảnh hưởng số yếu tố ảnh hưởng đến gắn nguời lao động với doanh nghiệp công ... cập đến việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng gắn nhân viên gắn công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam Căn vào nghiên cứu thực tiễn thực trạng nhân công ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Prudential Việt...
  • 124
  • 1,771
  • 14
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty xây dựng thương mại sài gòn 5 thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên tại công ty xây dựng thương mại sài gòn 5 thành phố hồ chí minh

... n c a nhân viên v i công ty Xây d ngăth ngăm i Sài Gòn 5, TP HCM Các tr ng s c aăthangăđoăs g n c a nhân viên v i công ty đ uăđ t yêu c u (>0 ,50 ).ăNh v y,ăthangăđoăs g n c a nhân viên ... n nhân l c t i công ty xây d ngăth ngăm i Sài Gòn i t - ng kh o sát: ch y u nh ng cán b , nhân viên làm vi c d ngăth ngăm i Sài Gòn - Nghiên c uăđ 1 .5 PH Ph công ty xây c th c hi n t i công ty ... nghiên c uăđ tài Các y u t s g n c a nhân viên t i công ty xây d ngăth nhăh ngăđ n ngăm i Sài Gòn Thành Ph H Chí Minh ănh m giúp cho công ty có nh ng sách phù h p đ i v i ngu n nhân l c, t đóălƠmăt...
  • 90
  • 561
  • 8
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 1,053
  • 1
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại khu vực tp hcm

... với doanh nghiệp 1.3 Câu hỏi nghiên cứu Những yếu tố ảnh hưởng thỏa mãn của nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh? Doanh nghiệp vốn đầu nước khu ... đề nghiên cứu Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên làm việc doanh nghiệp vốn đầu nước khu vực Thành phố Hồ Chí Minh, qua tìm yếu tố ảnh hưởng đến việc gắn bó lâu dài nhân viên ... vi nghiên cứu thực khảo sát nhân viên làm việc doanh nghiệp loại hình vốn đầu nước đặt khu vực thành phố Hồ Chí Minh Doanh nghiệp vốn đầu nước bao gồm doanh nghiệp nhà đầu nước...
  • 47
  • 862
  • 0
LUẬN VĂN THẠC SĨ NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

LUẬN VĂN THẠC SĨ NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

... BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - LÊ THỊ YẾN NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ... tích hồi quy Luận văn tìm hiểu tóm lược số khái niệm sở lý thuyết, mô hình nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành nhân viên doanh nghiệp Kết nghiên cứu hai yếu tố ảnh hưởng đến trung thành ... khích nhân phù hợp cho doanh nghiệp 1.3 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Xác định yếu tố ảnh hưởng tới trung thành nhân viên xây dựng mô hình nghiên cứu Đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đến trung thành nhân viên...
  • 118
  • 663
  • 5
một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa

một số nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn của nhân viên đối với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh khánh hòa

... BIDV, Chi nhỏnh c ln lt mang nhng tờn: - Ngõn hng Kin thit Vit Nam Chi nhỏnh tnh Phỳ Khỏnh - Ngõn hng u t v xõy dng Vit Nam Chi nhỏnh tnh Phỳ Khỏnh - Ngõn hng u t v Phỏt trin Vit Nam Chi nhỏnh ... v Phỏt trin Vit Nam Chi nhỏnh Khỏnh Hũa - Ngõn hng TMCP u t v Phỏt trin Vit Nam Chi nhỏnh Khỏnh Hũa 28 1.2.2.2 C cu t chc 29 1.2.2.3 Mng li chi nhỏnh, phũng giao d ch Mng li chi nhỏnh, phũng ... thit Vit Nam c i tờn thnh Ngõn hng u t v 23 Xõy dng Vit Nam trc thuc Ngõn hng Nh nc Vit Nam Ngy 14/11/1990, Ngõn hng u t v Xõy dng Vit Nam c i tờn thnh Ngõn hng u t v phỏt trin Vit Nam (BIDV)...
  • 134
  • 993
  • 13
Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN  xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

Slide các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự gắn kết của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN xây DỰNG GIAO THÔNG THỪA THIÊN HUẾ

... hưởng đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến gắn kết nhân viên công ty CP xây dựng giao thông TT Huế Kiểm định khác biệt gắn kết nhân ... tích nhân tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên quan trọng Your site here LOGO LOGO Mục tiêu chung Xác định, phân tích đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến gắn kết nhân viên công ty cổ phần xây dựng giao thông ... Huế Từ đó, đưa biện pháp nhằm nâng cao gắn kết nhân viên công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu thực trạng sử dụng nguồn nhân lực công ty cổ phần xây dựng giao thông TT Huế Xác định nhân tố ảnh hưởng...
  • 35
  • 1,387
  • 11

Xem thêm

Từ khóa: các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên đối với cơ sở vật chất trang thiết bị tại trường đại học đà lạtđề tài các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6 potluận văn các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại công ty cổ phần betong 6các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viênnghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bán hàng của hệ thống siêu thị coopmartluận văn các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong tổ chứcđánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ tiệc cướiác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên – trường hợp công ty cổ phần beton 6phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su krông buk huyện krông năng tỉnh đăk lăkphan tich cac yeu to anh huong den long trung thanh cua nhan vien cong ty bia huecác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viêncác yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên trong công typhương pháp xác định yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên trong tổ chứcphân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại khách sạn sài gòn morin huếNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ