Chính sách nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của thành phố Đà Nẵng

Chính sách nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của thành phố Đà Nẵng (tóm tắt)

... thưởng thành phố mang tính cào 21 Chương GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 4.1 Chiến lược nhân lực chất lượng cao quan ... pháp luật 2.2 Nhân lực chất lượng cao quan HCNN cấp tỉnh 2.2.1 Khái niệm nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh NLCLC quan HCNN cấp tỉnh phận nhân lực hệ thống quan HCNN cao địa phương, ... 2.3.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 2.3.4.1 Nhóm yếu tố khách quan tác động đến sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh: Hệ...

Chính sách nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của thành phố đà nẵng

... tiêu sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 51 2.3.3 Các sách sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 52 2.3.3.1 Chính sách quy hoạch nhân lực chất lượng cao ... chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 43 2.3 Chính sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 49 2.3.1 Khái niệm sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 49 2.3.2 ... quan hành nhà nước cấp tỉnh 35 2.1.2 Đặc điểm quan hành nhà nước cấp tỉnh 36 2.2 Nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh 38 2.2.1 Khái niệm nhân lực chất lượng cao quan hành nhà...

Chính sách nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh của thành phố Đà Nẵng

... NHÀ QUẢN LÝ Nhóm nghiên cứu nghiên cứu thực trạng sách nhân lực chất lượng cao (NLCLC) quan hành nhà nước (HCNN) Tp Đà Nẵng Để có số liệu thống kê phục vụ cho việc phân tích, đánh giá sách thành ... nguồn nhân lực chất lượng cao năm 2013 39 Tạ Ngọc Hải (2008), “Một số nội dung nguồn nhân lực phương pháp đánh giá nguồn nhân lực , Tạp chí Tổ chức nhà nước, (1+2), tr.65-69 40 Thành uỷ Đà Nẵng ... việc quan, đơn vị thuộc Tp Đà Nẵng năm 2010 72 Ủy ban nhân dân Tp Đà Nẵng (2010), Quyết định số 9631/QĐ-UBND ngày 10/12/2010 ban hành Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Tp Đà Nẵng...

Tiểu luận chính sách về nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh của đà nẵng

... CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CẤP TỈNH 2.1 Cơ quan hành nhà nước cấp tỉnh 2.1.1 Khái niệm quan hành nhà nước cấp tỉnh Trong khoa học hành ... Chương Cơ sở khoa học sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh Chương Thực trạng sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh Tp Đà Nẵng Chương Giải pháp hoàn thiện sách ... thời người quan tâm đến sách NLCLC, sách quan HCNN cấp tỉnh Tp Đà Nẵng, NCS chọn đề tài nghiên cứu Chính sách nhân lực chất lượng cao quan hành nhà nước cấp tỉnh Tp Đà Nẵng cho luận án tiến...

Hoàn thiện mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các trường đại học Việt Nam

... Chƣơng 2: Mô hình quản lý đào tạo nguồn nhân lực chất lƣợng cao số trƣờng đại học nƣớc ta Chƣơng 3: Giải pháp hoàn thiện mô hình quản lý tạo nguồn nhân lực chất lƣợng cao trƣờng đại học nƣớc ta ... VÀ MÔ HÌNH QUẢN LÝ GIÁO DỤC 47 1.3.2 MÔ HÌNH QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO 51 1.4 KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG GIÁO DỤC ĐẠI ... 1.4.3 MÔ HÌNH QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC Ở TRUNG QUỐC 75 KẾT LUẬN CHƢƠNG 80 CHƢƠNG 2: MÔ HÌNH QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT...

238
1,254
7

Thu hút nguồn nhân lực trình độ cao vào các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh quảng bình

... TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO ĐANG LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNH 2.2.1 Chính sách thu hút Chính sách thu hút nguồn nhân lực trình độ cao Tỉnh Quảng Bình thể ... thể tỉnh Quảng Bình 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO 1.1.1 Nguồn nhân lực thu hút nguồn nhân lực Nguồn nhân lực: ... CƯỜNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO VÀO LÀM VIỆC TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỈNH QUẢNG BÌNH 3.1 CƠ SỞ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO CỦA TỈNH...

Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công của tỉnh an giang

... TR NG CHệNH SÁCH THU HÚT NGU N NHỂN L C CH T L NG CAO T NH AN GIANG 2.1 Gi i thi u s l c v t nh An Giang ngu n nhơn l c khu v c công t nh An Giang 2.1.1 S l c v t nh An Giang An Giang t nh n m ... sách thu hút NNLCLC c a t nh An Giang - Nh ng m t đ t đ c + Chính sách thu hút ngu n nhân l c ch t l nh n đ ng cao khu v c công c s quan tâm ch đ o sâu sát c a t nh, c th đ n t nh An Giang ban ... lý thuy t Ch ng 2: Phân tích th c tr ng sách thu hút ngu n nhân l c ch t ng cao khu v c công c a t nh An Giang Ch ng 3: K t lu n ki n ngh nh m thu hút ngu n nhân l c ch t l cao c a t nh An Giang...

Phát triển ngồn nhân lực chất lượng cao trong ngành tài chính ngân hàng tại việt nam

...

224 Thực trạng và giải pháp tăng cường nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ và giáo dục

... lc khoa hc cụng ngh cỏc ngnh cụng ngh cao, công nghệ thông tin, khí tự động hóa, công nghệ vật liệu mới, công nghệ sinh học, công nghệ đại dơng, công nghệ vũ trụ, công nghệ môi trờng, y học ... học công nghệ giữ vai trò hạt nhân kinh tế tri thức Về số lợng Tổng số nhân lực khoa học công nghệ ( tính số ngời làm việc trực tiếp lĩnh vực nghiên cứu triển khai ứng dụng khoa học, công nghệ ... độ tăng trởng cao; nhân lực cán công chức quản lý Nhà nớc từ TW đến cấp xã có trình độ cao với 70% tốt nghiệp đại học trở lên Đây nguồn cung ứng nhân lực chất lợng cao dồi cho đất nớc ta 32 - Trong...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

... trị nhân lực khách sạn lại thể rõ tầm quan trọng công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp Hoàn thiện công tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách sạn Hồng Ngọc“ ... dung công tác tạo dựng , trì bước thực để tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu khách sạn -Qua việc thu thập sử lí liệu sơ cấp thứ cấp thấy thực trạng công tác tạo dựng trì nhân lực khác sạn Hồng ... LUẬN Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình tạo sản phẩm Đối với công tác quản trị nhân lực...

Những thành công của Singapore trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và các kinh nghiệm cần thiết cho Việt Nam.

... trò thiết yếu “sự toàn cầu hóa thành công ( Little Green, 2009) Ở Singapore, hệ thống giáo dục công cụ hỗ trợ cho phát triển kinh tế Giáo dục xem đầu tư cho tương lai chi tiêu cho sách công ... hay họ tạo đường cong cho sáng tạo đầy gía trị Gần hơn, nhà trường yêu cầu tập trung vào việc chuyển từ số lượng sang chất lượng thông qua việc tham dự vào chương trình giảng dạy, cải cách cách ... giới vào thời đại sáng tạo; yếu tố yếu thúc đẩy tiến phía trước sáng tạo động lực chủ yếu cho kinh tế Chính “ tài với óc sáng tạo nâng cấp sức cạnh tranh kinh tế Cùng ý thế, Cohen (2006, xvi) cho...

Xem thêm