0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC

... những người có thành tích lao động tốt thực hiện công tác thưởng hợp lý kịp thời.CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG ĐIỆN2.1. ... nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động. Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp thời bệnh tật. Làm cho người lao động có tâm lý ... tạo động lực chủ yếu cho người lao động cố định. phần lớn, người lao động này không xảy ra tình trạng bỏ việc công tác tạo động lực chủ yếu đã tạo ra mối quan hệ rất giữa những người lao...
  • 58
  • 1,236
  • 34
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản các chợ quận liên chiểu

... sở luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại doanh nghiệp.Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban quản các chợ Quận Liên Chiểu. Chương 3: Giải pháp ... đối với Ban quản và được sự đồng ý của giáo viên hướng dẫn, tôi đã tiến hành nghiên cứu đề tài: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại Ban quản các chợ Quận Liên Chiểu. ” ... công tác tạo động lực lao động tại Ban quản các chợ Quận Liên Chiểu, tìm ra những nguyên nhân làm hạn chế động lực của người lao động tại Ban quản các chợ Quận Liên Chiểu trong thời...
  • 94
  • 646
  • 0
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí   đà nẵng

Giải pháp thúc đẩy độnglàm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí đà nẵng

... chung thúc đẩy động làm việc Chương 2:Thực trạng công tác thúc đẩy động làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao dẳng Đức Trí Đà Nẵng Chương 3 :Giải pháp nhằm thúc đẩy động làm việc ... Giảng Viên ở Thành Phố HCM năm 2010. Việc thúc đẩy động làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Đức Trí Đà Nẵng phụ thuộc vào các nhân tố sau: Công việc (Work itself), hội đào ... Phòng Đào tạo 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG 2.2.1. sở để xây dựng bảng câu hỏi nghiên cứu động làm việc...
  • 26
  • 811
  • 1
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

... trọng công tác đào tạo bồi dưỡng. BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: Động lực lao động của cán bộ công nhân viên tại phòng lao động- tiền lƣơng của công ty TNHH TNG Họ và tên sinh viên: ... định của pháp luật và phân cấp của thành phố. CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA PHÒNG LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN HÀ ĐÔNG 2.1 Khái quát chung về tạo động lực làm việc. ... về động lực làm việc: Động lực làm việc là sự khao khát và tự nguyện của nhân nhằm phát huy và hướng các nỗ lực của bản thân để đạt được các mực tiêu cá nhân và mục tiêu tổ chức. Tạo động...
  • 31
  • 1,038
  • 1
Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf

Luận văn:GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNGLÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ – ĐÀ NẴNG pdf

... GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẲNG ĐỨC TRÍ ĐÀ NẴNG 3.2.1. Nhóm giải pháp thúc đẩy động làm việc thông qua yếu tố tài chính a. Giải pháp thúc đẩy ... lý luận chung thúc đẩy động làm việc Chương 2:Thực trạng công tác thúc đẩy động làm việc cho cán bộ công nhân viên trường Cao dẳng Đức Trí Đà Nẵng Chương 3:Giải pháp nhằm thúc đẩy động ... 2.2.2. Phân tích thực trạng thúc đẩy động làm việc cho cán bộ công nhân viên tại trƣờng Cao đẳng Đức Trí Đà Nẵng a. Thực trạng thúc đẩy động làm việc cho người lao động thông qua yếu tố...
  • 26
  • 1,143
  • 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật và ứng dụng kiến thức tự động vinh nam

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuậtứng dụng kiến thức tự động vinh nam

... luận cá nhân Nguyễn Mạnh Tuấn 7701221307 K22 – QTDem2 Nhóm: Đại Thụ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ KỸ THUẬT VÀ ỨNG DỤNG KIẾN THỨC TỰ ĐỘNG VINH NAM Chƣơng ... 2.2. Giới thiệu công ty Vinh Nam Website: http://datapak.com.vn/ Công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật ứng dụng kiến thức tự động Vinh Nam (hay Vina Datapak JSC) là một phần của tập đoàn ... chức, cho công ty. Công ty Vinh Nam đã nhận ra sự cần thiết của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty, đem lại nhiều giá trị hơn cho công ty. Vì vậy...
  • 12
  • 464
  • 0
thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico

thiết lập chính sách nhân lực về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên công ty đầu tư phát triển công nghiệp củ chi - cidico

... tích chính sách nhân lực về tài chính ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCNC công ty CIDICO. - Chương 3: Giải pháp thiết lập chính sách nhân sự về tài chính nhằm tạo động lực làm việc cho ... chỉnh ĐỀ TÀI: THIẾT LẬP CHÍNH SÁCH NHÂN LỰC VỀ TÀI CHÍNH NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CBNV CTY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP TM CỦ CHI CIDICO CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CIDICO ... công ty phù hợp với tình hình phát triển của công ty và của xã hội. Cơ sở tạo động lực làm việc cho tập thể cán bộ, công nhân viên chức của công ty cổ phần phát triển công nghiệp thương mại Củ...
  • 21
  • 719
  • 0
Những yếu tố ảnh hưởng tới việc tạo động lực làm việc cho cán bộ tại các chi cục thuế thuộc cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc

Những yếu tố ảnh hưởng tới việc tạo động lực làm việc cho cán bộ tại các chi cục thuế thuộc cục thuế tỉnh Vĩnh Phúc

... về tạo động lực làm việc. - Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc của cán bộ tại các chi cục Thuế thuộc Cục Thuế, tỉnh Vĩnh Phúc. - Xác định các yếu tố ảnh hưởng tới việc tạo động ... 3.1.2. Bộ máy tổ chức điều hành của các Chi cục thuế thuộc Cục thuế Tỉnh Vĩnh Phúc 33 3.2. Tình hình nhân sự và các hoạt động tạo động lực làm việc cho cán bộ tại Chi cục Thuế thuộc Cục Thuế tỉnh ... 3: NHỮNG YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ TẠI CHI CỤC THUẾ THUỘC CỤC THUẾ VĨNH PHÚC 32 3.1. Giới thiệu về Chi cục Thuế 32 3.1.1. Giới thiệu khái quát về Chi cục Thuế Trực thuộc Cục Thuế...
  • 117
  • 622
  • 5
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty CP thiết bị kỹ thuật cao

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty CP thiết bị kỹ thuật cao

... và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn nói chung, nên trong thời gian thực tập tại Công ty CP thiết bị kỹ thuật cao em đi sau vào nghiên cứu đề tài: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu ... HÌNH QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG VN LU NG TICễNG TY CP THIT B Kã THUT CAO 2.1 Khái quát về Công ty Cổ phần thiết bị kỹ thuật cao 2.1.1 Giới thiệu chung về công ty Công ty công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ... tại Công ty CP thiết bị kỹ thuật cao Ngô Ngọc Thắng – TC207 MSV: 7TD000374N1Luận văn tốt nghiệp Khoa Tài chínhChương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng VLĐ tại công ty CP thiết...
  • 32
  • 252
  • 0
Thúc đẩy,nâng cao động lực làm việc cho nhân viên của nhà hàng Gật Gù

Thúc đẩy,nâng cao động lực làm việc cho nhân viên của nhà hàng Gật Gù

... trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại nhà hàng Gật 1.2.1 Khái niệm động lực làm việc và sự cần thiết trong việc tạo động lực làm việc. 1.2.1.1 Khái niệm: Động lực lao độnglà sự ... là động lực làm việc, bản chuyên đề của em:” Thúc đẩy,nâng cao động lực làm việc cho nhân viên của nhà hàng Gật đi sâu vào nghiên cứu các vấn đề sau:+ Xác định nội dung, bản chất của động ... bô phận lế tân nhà hàng Gật Gù. em đã chọn đề tài: Thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên trong nhà hàng Gật .Bởi vì Quan tâm đến công tác tạo động lực lao động nhà hàng đã đầu tư đúng...
  • 43
  • 1,014
  • 14
Hoàn thiện công tác kế tóan nguyên vật liệu của công ty CP thiết bị giáo dục và xây dựng tân minh châu

Hoàn thiện công tác kế tóan nguyên vật liệu của công ty CP thiết bị giáo dục và xây dựng tân minh châu

... bộ máy kế toán của Công ty Cổ Phần Thiết bị giáo dục xây dựng Tân Minh Châu. 3.1.3. Chế độ kế toán áp dụng tại Công ty: 3.1.3.1: Hệ thống kế toán tại công ty. Công ty áp dụng chế độ kế toán ... những máy móc, thiết bị, phơng tiện vận tải, Vật liệu thiết bị xây dựng cơ bản: bao gồm những vật liệu, thiết bi, công cụ, khí cụ. Vật kết cấu dùng trong công tác xây dựng cơ bản. Vật liệu khác:Là ... phận:Phòng kế toán tài chính của Công ty Cổ Phần Thiết bị giáo dục xây dựng Tân Minh Châu được đặt dưới sự chỉ đạo của ban giám đốc bộ máy kế toán trong công ty có trách nhiệm tổ chức thực hiện và...
  • 64
  • 193
  • 0
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại cơ quan Kiểm toán Nhà nước

... bộ, nhân viên quan Kiểm toán Nhà nước Chương 4: Giải pháp hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại quan Kiểm toán Nhà nước. 5 CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN ... 2015 TRNG I HC KINH T Lấ VN DUN HOàN THIệN CáC CÔNG Cụ TạO ĐộNG LựC LàM VIệC CHO CáN Bộ, NHÂN VIÊN tại QUAN KIểM TOáN NHà NƯớC CHUYấN NGNH: QUN Lí KINH T M S: 60340410 ... cam đoan: 1.    Hoàn thiện các công cụ tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên tại quan Kiểm toán Nhà nước ...
  • 120
  • 545
  • 1
Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao  ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng thuyết hai nhân tố của herzberg

... động lực làm việc của người lao động Chương 2 Thực trạng động lực làm việc của cán bộ Công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật cao Chương 3 Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ Công ty cổ ... thiết bị kỹ thuật cao 45 2.2.2 Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật cao 47 2.2.3 Các yếu tố tác động đến động lực làm việc ... doanh của công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật cao 44 2.2 Động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần thiết bị kỹ thuật cao4 5 2.2.1 Thực trạng lực lượng lao động tại công ty cổ phần thiết...
  • 93
  • 866
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc cho cán bộ công nhân viên trường cao đẳng đức trí – đà nẵngứng dụng học thuyết hai nhân tố của herzbergmột số kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc của cbcnv bqltư daytnt bytmột số kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc của cbcnv bqldatưkhái niệm về động lực và nâng cao động lực làm việc của người lao độngmột là xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động chuyên môn kỹ thuật cao và lấy nó làm căn cứ để đưa ra các biện pháp tạo động lực phù hợpxác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động chuyên môn kỹ thuật cao và lấy nó làm căn cứ để đưa ra các biện pháp tạo động lực phù hợpbao cao nguyen cuu khoa hoc cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien nguyen cuu truong hop tai ngan hang a chau huebáo cáo nghiên cứu khoa học các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng thương mại cổ phẩn á châu chi nhánh huếđộng lực làm việc của người lao động tại các bộ phận chức năngđộng lực làm việc của nhân viênnhững yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch hải phòng khách sạn hữu nghịcai thien dong luc lam viec cua nhan viennghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàngphân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giangNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam