0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

( Luận văn ThS. Du lịch học 2015 ) Phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Ninh Bình

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

... lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt ... các giải pháp điều kiện thực hiện để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam,Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng giải pháp phát triển nguồn ... về nguồn nhân lực du lịch. 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Hà Nội 1990-2004.3.3 Phương hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam đến năm 2010.B. NỘI DUNG.1.Những...
  • 25
  • 4,004
  • 25
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

... dân tộc nâng cao vị thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình hữu nghị. II. NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 5 ... qu o tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 41 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọccác đơn vị sử dụng lao động.Chú trọng đào tạo chuyên ... khoa Du lịch trường Đại học Đà Lạt từ khi thành lập đến nay đã góp phần đào tạo nhân lực cho ngành Du lịch của Lâm Đồng các tỉnh phụ cận. Phấn đấu của Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du...
  • 45
  • 1,330
  • 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc

... dân tộc nâng cao vị thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình hữu nghị. II. NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 5 ... trình đào tạo Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 24 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc -Đổi mới cơ bản công tác quản lý tổ chức đào tạo nguồn nhân lực, đổi mới nội dung ... khoa Du lịch trường Đại học Đà Lạt từ khi thành lập đến nay đã góp phần đào tạo nhân lực cho ngành Du lịch của Lâm Đồng các tỉnh phụ cận. Phấn đấu của Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du...
  • 45
  • 855
  • 2
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

... về nguồn nhân lực du lịch. 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam, Hà Nội 1990-2004.3.3 Phơng hớng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam đến năm 2010.B. Nội dung.1.Những ... về nguồn nhân lực Du lịch 3.2 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch việt nam thời kỳ 1990-2003 3.3 Phơng hớng giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam đến năm 2010.B. Nội dung ... doanh du lịch. 3.2 Đề xuất các giải pháp điều kiện thực hiện giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Du lịch. 3.2.1.1 Xây dựng và...
  • 23
  • 1,999
  • 13
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao thời hội nhập

Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao thời hội nhập

... lược phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao. Đây được xem là khâu đột phá để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhân lực du lịch Việt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển chất ... của việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao: Một là, nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ giúp cho việc xây dựng chính sách và hoạch định chiến lược phát triển ngành Du lịch hợp lý, ... phát triển số lượng, chất lượng nhân lực du lịch chất lượng cao. Khi đã xây dựng được đội ngũ nhân lực chất lược cao (tạm gọi là cấp 1) thì đó chính là cơ sở để chính đội ngũ này xây dựng lực...
  • 4
  • 743
  • 6
431 Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nông thôn Tỉnh Thái Bình

431 Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nông thôn Tỉnh Thái Bình

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH 86 4.1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực nông thôn của tỉnh Thái Bình 86 4.1.1. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực nông thôn ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NÔNG THÔN 5 2.1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực nông thôn 5 2.2. Cơ sở thực tiễn về phát triển nguồn nhân lực nông thôn 44 2.3. Các công trình nghiên ... tụt hậu. Thái Bình là một tỉnh thuần nông với nguồn nhân lực nông thôn có qui mô lớn, cơ cấu trẻ nhưng chưa thực sự là ñộng lực ñể phát triển kinh tế. Nguồn nhân lực nông thôn Thái Bình hiện...
  • 157
  • 1,136
  • 6
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

... lp qu o tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 40 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh NgọcII. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... tập tại các khách sạn nhà hàng, các khu du lịch V. NHỮNG YẾU KÉM TRONG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỀN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 34 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn ... dân tộc nâng cao vị thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình hữu nghị. II. NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 5...
  • 44
  • 761
  • 2
Luận văn nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nông thôn tỉnh thái bình

Luận văn nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nông thôn tỉnh thái bình

... tài: Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực nông thôn tỉnh Thái Bình với tham vọng góp phần ñánh giá thực trạng và ñưa ra một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn của tỉnh Thái Bình ... họ phát huy vai trò của mình trong quá trình CNH, HðH và xây dựng nông thôn mới. Phát triển nguồn nhân lực nông thôn là giải quyết vấn ñề phát triển người lao ñộng nông thôn, phát triển nông ... lượng nguồn nhân lực nông thôn của tỉnh ? 1.4. ðối tượng và phạm vi nghiên cứu của ñề tài 1.4.1. ðối tượng nghiên cứu ðối tượng nghiên cứu của ñề tài là những vấn ñề phát triển nguồn nhân lực...
  • 157
  • 1,147
  • 5
Tài liệu Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch doc

Tài liệu Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch doc

... khách. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 20 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Tiểu luận: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch Đào tạo phát triển nguồn nhân ... hướng đào tạo phát triển thế kỷ 21. 244. Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 254.1 Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhânlực 254.2 Tiến trình đào tạo phát triển 26 Đào tạo ... án phát triển nguồn nhân lực du lịch đến năm 2010, từ đó hằng năm cókế hoạch kinh phí hỗ trợ cho công tác đào tạo đào tạo lại nguồn nhân lực du Đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch 40...
  • 47
  • 1,793
  • 5
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp” ppt

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp” ppt

... tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.Yêu cầu đối với công tác đào tạo phát triển nguồn ... xếp lại lực lượng lao động. - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Sơ đồ 2: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với đào tạo phát triển. 21Chiến lược sản xuất kinh doanh Các ... Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN PHẦN INHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠOVÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC....
  • 65
  • 453
  • 0
LUẬN VĂN: Thực trạng về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á docx

LUẬN VĂN: Thực trạng về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á docx

... Á. Mục tiêu là đánh giá về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH Đối Diện Châu Á tại TPHCM Vận dụng các lý thuyết đã ... triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á trong thời gian qua Chương này sẽ phân tích thực trạng hoạt động phát triển nguồn nhân lực hiện tại của công ty TNHH Đối Diện Châu Á. Mục ... CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐỐI DIỆN CHÂU Á TẠI TPHCM Đề tài đã phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Đối Diện Châu Á ở chương 2. Qua...
  • 69
  • 532
  • 0
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

... phát triển nguồn nhân lực trong huyện lập thạch I. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch Qua việc phân tích đánh giá thực trạng về phát triển nguồn nhân lực của huyện ... đề phát triển nguồn nhân lực chúng ta sẽ nghiên cứu sang để làm rõ đối tượng và nội dung của vấn đề này. 2. Đối tượng, nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực một ... của nguồn nhân lực, một nguồn nhân lực phát triển được đánh giá dựa trên số lượng và chất lượng, chất lượng của nguồn nhân lực chỉ có thể được tăng nên khi mà đời sống kinh tế của huyện được phát...
  • 61
  • 358
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015

Phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015

... của phát triển nguồn nhân lực du lịch. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2007-2010. Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng ... rủi ro về nguồn nhân lực . 1.1.1.2 Nguồn nhân lực du lịch Xuất phát từ khái niệm của nguồn nhân lực, luận văn đưa ra khái niệm nguồn nhân lực du lịch như sau: Nguồn nhân lực du lịch là một ... triển nguồn nhân lực du lịch 27 CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2007 - 2011 38 2.1 Khái quát về du lịch Quảng Ninh 38 2.1.1 Điều kiện phát triển 38...
  • 105
  • 973
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: luận văn phát triển nguồn nhân lực du lịchluận văn phát triển nguồn nhân lực trong công ty du lịchluận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchtài liệu tiểu luận đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch docluận văn thạc sĩ triết học phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số thanh hóa trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóanhững vấn đề cơ bản về quản lý và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp du lịch theo nộidung dự án euluận văn phát triển nguồn nhân lựcluận văn chiến lược phát triển nguồn nhân lựcgiải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịchchương trình phát triển nguồn nhân lực du lịchđào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịchchiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchphát triển nguồn nhân lực ngàng du lịch tỉnh quảng bìnhnghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học giao thông vận tải đến năm 2020luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ