0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo Dục - Đào Tạo >
  3. Cao đẳng - Đại học >

BÁO CÁO THỰC TẬP-CHUYÊN ĐỀ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

BÁO CÁO THỰC TẬP-CHUYÊN ĐỀ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

BÁO CÁO THỰC TẬP-CHUYÊN ĐỀ ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN

... a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Công Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a toàn b công nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a công nhân viên ... s làm cho nhân viên c m th y t hào c tr công x ng - Bi n “Phúc l i” mà nhân viên nh n c t công ty: kho n phúc l i nhi u t oy ut ng viên cho nhân viên cao Ng c l i yêu t ng viên nhân viên s th ... h ng nm c hài lòng c a nhân viên ng i t ng nghiên c u mà tài h ng n t t c nhân viên ã kí h p ng làm vi c v i ACB t tháng tr lên, gi i h n tài t ch nghiên c u m c hài lòng c a nhân viên i v i...
  • 37
  • 269
  • 0
Đề tài:

Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf

... c a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Công Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a toàn b công nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a công nhân ... n ng áp ng nhu c u t o nhân viên c a Trung tâm t o VII T ng h p m c 21 Anh/ch có hài lòng v công vi c hi n t i 22 Anh/ch có hài lòng v kh an phúc l i, l III Ph t o hài lòng ng b ng, m i quan ... nghiêng v hài lòng h n b t mãn (37% ánh giá t t r t t t so v i ch 19% ánh giá t m ch p nh n) - Trong y u t c a kh o sát s hài lòng c a nhân viên ACB v m t tinh th n, y u t t c s hài lòng cao nh...
  • 37
  • 630
  • 1
báo cáo khoa học đề tài NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA DU KHÁCH NỘI ĐỊA VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH TẠI LÀNG CỔ ĐƯỜNG LÂM

báo cáo khoa học đề tài NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA DU KHÁCH NỘI ĐỊA VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH TẠI LÀNG CỔ ĐƯỜNG LÂM

... Đồ thị Sự hài lòng du khách nội địa lực phục vụ du lịch 627 Nghiên cứu hài lòng du khách nội địa chất lượng dịch vụ du lịch làng cổ Đường Lâm b Sự hài lòng du khách giá hàng hóa, dịch vụ làm ... ngoặc điểm hài lòng Đồ thị Sự hài lòng du khách nội địa sở vật chất 629 Nghiên cứu hài lòng du khách nội địa chất lượng dịch vụ du lịch làng cổ Đường Lâm e Sự hài lòng du khách nội địa nghề truyền ... với hài lòng khách du lịch, có nghĩa nhân tố 631 Nghiên cứu hài lòng du khách nội địa chất lượng dịch vụ du lịch làng cổ Đường Lâm có tác động tích cực tới hài lòng du khách nội địa chất lượng dịch...
  • 15
  • 843
  • 0
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

... [22], đề tài tảng cho đề tài nghiên cứu sinh viên nghiên cứu vấn đề liên quan đến nội dung -4- Đề tài Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam” đề tài nghiên cứu công ty ... CỨU CỦA ĐỀ TÀI: Đề tài nghiên cứu hài lòng nhân viên thực sinh viên Trong có đề tài tác giả Phạm Thanh Trang nghiên cứu hài lòng nhân viên công ty cổ phần Bê tông Hải Âu [17] Mục tiêu đề tài đề ... nghiên cứu: khảo sát nhân viên làm việc công ty mức độ hài lòng công việc Giới hạn đề tài: đề tài tập trung nghiên cứu mức độ hài lòng nhân viên liên quan đến công việc công ty Thời gian nghiên cứu:...
  • 80
  • 3,544
  • 22
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

... GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI BÊNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI 2.1 Tổng quan trình thành lập phát triển Bệnh Viện: 2.1.1 Giới thiệu tổng quát Bệnh Viện Đa Khoa Đồng Nai: Bệnh viện Đa Khoa Đồng ... CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI 66 3.1 Mục tiêu phƣơng hƣớng phát triển Bệnh viện đến năm 2020 66 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên Bệnh ... viện Chƣơng 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng công việc Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai 5 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN ĐO LƢỜNG SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Khái niệm chung hài lòng...
  • 101
  • 607
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế )

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

... quan tình hình chung c a công ty im ng th hài lòng c a nhân viên thông qua s li u kh nh nhân t m nh nh t t o s hài lòng c a nhân viên nhân t c nhân viên hài lòng T s hài lòng c xu t nh ng gi i ... công vi c (2 ) S ng c m v i v (3 ) ng i v i t ch c (4 ) Thích thú công vi c (5 ) u ki n làm vi c t t (6 ) K lu t t ch c h p lý (7 ) (8 ) p cao n phát tri n ngh nghi p (9 ) C m nh n b n ph n c a cá nhân v ... t g n bó v i công ty Thái Tu n c a nhân viên 38 TÓM T 39 M TS GI NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C 3.1 PH N T m h n ch t i công ty C ph n T a HÀI LÒNG N 40 hài lòng c a nhân viên n ...
  • 68
  • 602
  • 1
Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc tại công ty xăng dầu khu vực II TNHH Một Thành Viên

... giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Công Ty Xăng Dầu Khu Vực II TNHH Một Thành Viên - Chương 3: Một số giải pháp hạn chế đề tài nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên Công Ty Xăng Dầu Khu Vực ... MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC II TNHH MỘT THÀNH VIÊN - 12 2.1 Tổng quan Công ty Xăng Dầu Khu vực II TNHH Một Thành Viên - 12 2.1.1 Sự hình thành ... TÀI: Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc Công ty Xăng dầu Khu vực II TNHH Một thành viên II- NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Thực phân tích thực trạng hài lòng nhân viên tại Công ty Xăng dầu Khu vực...
  • 122
  • 504
  • 1
NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT.PDF

NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHẦN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPT.PDF

... 2.1.1 Khái niệm hài lòng nhân viên Có nhiều khái niệm hài lòng nhân viên: Sự hài lòng nhân viên toại nguyện điều mong mỏi đáp ứng (Harold Koontz ctg, 1999) Sự hài lòng mức độ nhân viên có cảm ... ĐOAN Để thực luận văn Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên triển khai phần mềm Tập đoàn FPT”, tự nghiên cứu, tìm hiểu vấn đề, vận dụng kiến thức học trao đổi với giảng viên, động nghiệp, bạn bè Tôi ... thức tầm quan trọng việc quản trị nguồn nhân lực, phát triển doanh nghiệp, đề tài tác giả đặt tên: Nâng cao mức độ hài lòng nhân viên triển khai phần mềm Tập đoàn FPT” 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Nghiên...
  • 154
  • 1,856
  • 6
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

... hỏi khảo sát" bạn dùng để làm khảo sát Công ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆCĐầu tiên, muốn tìm hiểu mức độ hài lòng ... thấy phúc lợi nhận từ công ty hấp dẫn so với bạn đồng nghiệp công ty khác - Tôi hài lòng với cách quy định chế độ tăng lương phúc lợi khác công ty Bạn nhận phúc lợi từ công ty? - Trợ cấp nghỉ hưu ... đổi công việc công ty thực công - Tôi biết cách xử lý tình khẩn cấp nơi làm việc (ví dụ cháy nổ có người bị thương) - Nếu không hài lòng với mức lương chế độ phúc lợi, thảo luận với cấp phòng nhân...
  • 11
  • 2,901
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

... Thị Phương Thanh CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐỐI VỚI SIÊU THỊ 2.1 Giới thiệu Siêu Thị Thuận Thành Huế 2.1.1 Sự hình thành phát triển Siêu Thị Thuận Thành Huế Siêu Thị Thuận ... cứu toàn hệ thống Siêu Thị để biết mức độ hài lòng nhân viên bán hàng để đề giải pháp giúp Siêu Thị làm hài lòng tốt nhân viên từ giữ chân tạo động lực làm việc hiệu cho nhân viên Nguyễn Hữu Phong ... thuế Siêu Thị Thuận Thành năm 2009 giảm so với 2008, bước sang 2010 có dấu hiệu tăng so với năm 2009 Do Siêu Thị có sách hợp lý, lấy lại lòng tin khách hàng 2.2 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên...
  • 66
  • 1,144
  • 1
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

... hài lòng công nhân viên nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức - Đánh giá yếu tố định hài lòng công nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ ... tài dựa sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức ... đề tốt nghiệp CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI SIÊU THỊ NGUYỄN VĂN CỪ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN THỦ ĐỨC 2.1 Tổng quan siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ...
  • 91
  • 1,142
  • 2
Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

... Không Hài lòng Rất hài không hài lòng hài lòng lòng hài lòng Hình1 Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố công việc NH Qua kiểm định Mann - Whitney U bảng ra: Có khác biệt mức độ hài lòng công việc nhóm nhân ... hài lòng Không hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Không hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH Kết kiểm định Mann - Whitney U bảng có khác biệt 328 mức độ hài lòng ... Rất Không Không Hài lòng Rất hài không hài hài lòng hài lòng lòng lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố MTKKLV NH Theo kết thống kê, nhìn chung, nhân viên NHN0&PTNT tỏ "hài lòng" (41 người chiếm...
  • 10
  • 638
  • 0
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC

... NỘI DUNG I CÁC NHÂN TỐ ĐÁNH GIÁ I CÁC NHÂN TỐ ĐÁNH GIÁ Các sách tổ chức Chính Chính sách tiền lương  Tiền lương: số tiền trả cho người lao động cách cố định thường xuyên theo ... đạo, nhận thức phương pháp tư thành viên tổ chức đồng thuận có ảnh hưởng phạm vi rộng đến cách thức hành động thành viên, tổng hợp quan niệm chung mà thành viên công ty học trình giải vấn đề nội ... Tăng mức độ hài lòng nhân viên Trao cho nhân viên quyền tự chủ nhiều Chính sách làm hợp lý Sắp xếp công việc, thời gian hợp lý Khuyến khích hoạt động tập thể Quan tâm tới sức khỏe nhân viên...
  • 20
  • 1,202
  • 0
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

... 14.42 1198 -1.24 Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng làm việc tại Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU:   Xác định được các nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của  ... Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp  Sự hài lòng nhân cùng cấp, có thể cùng PB hoặc  quản lý hoặc cấp trên các PB khác  viên văn khác PB phòng H4 + Là hình thức công nhận, khuyến  hay BLĐ của Cty Công ty khích động viên về những đóng  ... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào  hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự củanhân đối với việc giải quyết công việc - Cá nhân đó nghĩ về công việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào...
  • 16
  • 1,273
  • 4
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

... dài với công ty tại? Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty 1.2 PHIẾU KHẢO SÁT VỀ MỨC ĐỘ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN PHẦN I Anh/chị vui lòng cho biết mức độ đồng ý phát biểu Đối với ... : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty PHẦN PHỤ LỤC BẢNG CÂU HỎI 1.1 BẢNG CÂU HỎI THÔ 1/ Tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với công việc - Có hiểu rõ yêu cầu công việc không? - Có hài lòng ... : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên Công...
  • 13
  • 4,275
  • 20

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các chính sách của công ty in ấn bao bìđo lường mức độ hài lòng của nhân viên về chính sách động viên của công ty tnhh starprint việt namđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên gồm 5 chươngđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách của công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách đãi ngộ của công tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên trong công việcdo luong muc do hai long cua nhan vien trong cac to chuc phi chi1nh phudo luong muc do hai long cua nhan vien tai cong tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi cong tyđo lường mức độ hài lòng của nhân viên doi voi chinh sach dong vien cua cong tymức độ hài lòng của nhân viênkhảo sát mức độ hài lòng của nhân viênđánh giá mức độ hài lòng của nhân viênđiều tra mức độ hài lòng của nhân viênBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ