... -2- côngty sau: “Là doanh nghiệp khách hàng yêu mến, côngtynhânviên yêu mến, doanh nghiệp khu vực yêu mến” [2] Nhận định tầm quan trọng nguồn nhân lực vậy, làm cách để doanh nghiệp định ... động đoàn thể công ty, tặng quà vào ngày lễ năm hay ngày kỷ niệm công ty, làm ổn định lâu dài - 18 - côngty (không sợ việc), quyền mua cổ phần côngty với giá ưu đãi, côngty hỗ trợ mua nhà v.v ... 1.1.2.2 Thuyết hainhân tố Herzberg [26] Frederick Herzberg nhà tâm lý học người Mỹ, cha đẻ thuyết hainhân tố Học thuyết nhà quản lý doanh nghiệp áp dụng rộng rãi Để xây dựng học thuyết hainhân tố,...
... i côngty c v y u t nh 16 Khóa lu n t t nghi p 2013 GVHD: Võ Thành Tâm : 2.1 T ng quan v Côngty C ph n T 2.1.1 Gi i thi n: c v công ty: Côngty c ph n T Tuan Group Coporation), ho n (Thai c ... n, qu n 12, TP.HCM Website: www.thaituanfashion.com Email: thaituaninfo@thaituan.com.vn Lo i hình doanh nghi p: C ph n Quy mô công ty: Doanh s ng: Hi n có c p trung c p cao, 8,2% Qu n lý c công ... n v ng c it doanh nghi p thu hút gi chân nhântài T ch c doanh nghi p có ngu n l ch ng cao s i m b o v th c a doanh nghi p th y bi nh, ng t o n n t ng cho s phát tri n b n v ng c a doanh nghi...
... tranh doanh nghiệp Để trì phát triển thị trường, tất doanh nghiệp cần trì tăng cường sức mạnh để có lợi doanh nghiệp khác đối thủ cạnh tranh khẳng định vị Những thay đổi lĩnh vực kinh doanh phải ... Điều lệ tổ chức hoạt động Côngty TNHH MTV Điện lực Hải Dương Chủ tịch Tổng côngty phê duyệt mô hình sản xuất Côngty Điện lực Hải Dương bố trí sau: Hiện Côngty TNHH MTV Điện lực Hải Dương ... 40,92% Ban lãnh đạo Côngty gồm có Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty; 01 Kiểm soát viên; 04 Phó giám đốc Công ty; 01 chủ tịch Công đoàn chuyên trách kiêm Phó bí thư Đảng uỷ Côngty Đơn vị tham mưu bao...
... kinh doanh ngày ña s doanh nghi p l y khách hàng làm tri t lí kinh doanh Và thành ph n ti p xúc tr c ti p v i khách hàng, làm khách hàng hàilòng không khác mà nhânviênNhânviên trung gian ñ doanh ... QUAN V CÔNGTY C PH N CAO SU ĐÀ N NG 2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH & PHÁT TRI N C A CÔNGTY C PH N CAO SU ĐÀ N NG 2.1.1 Nh ng s ki n quan tr ng Gi i thi u v công ty: - Tên ñ y ñ : Côngty c ph n Cao ... ho c hai ñ t hu n luy n cho cán b côngnhânviêncôngty thông qua khoá d y c a côngty t i Côngty nh chuyên gia nư c v gi ng d y Côngty t o ñi u ki n v th i gian cho cán b c ñi h c 2.5.1.4...
... ế [12] phát H ố T ứ ố V X ế V T C ông ty, ộ Đ T T í C N ế o côngty có th ộ hàilòngnhânviên c mứ ộ sách phù h 1.2 Mục tiêu nghiên cứu -X ố ế ứ ộ ò ủ ty TNHH Chí Hùng -Đ ứ -X ộ ộ ủ ố é ố ứ ... Anh/ch th y hàilòng làm vi c t i côngty Anh/ch c m th y vui nh ng cố g ng anh/ch góp ph n th c hi n mục tiêu côngty Anh/ch c m th y t hào làm vi c t i côngty anh/ch [Nguồn: ác giả tự t ng hợp, ... hàilòngnhânviên t i côngty D ch u” Nhân tố thứ TNHH Chí Hùng ộ hàilòngnhânviên t i côngty ến mứ Nhân tố thứ ba có TNHH Chí Hùng ộ hàilòngnhânviên t i côngty : Nội dung T Sẵ ẽ ứ ẽ ộ...
... nghị nhằm nâng cao mứcđộhàilòngnhânviêncôngty TNHH Chí Hùng TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY: ịch h nh h nh v phá i n [1] Tên doanh nghiệp : Côngty TNHH Chí Hùng Tên giao dịch quốc tế : @Sport Footwear ... tổ chức đại diện cho công ty, chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh, phướng hướng phát triển côngty Bên cạnh đ , b n giám đốc có trách nhiệm thay mặt cho côngty ký kết hợp đ ng với tổ ... tiền mặt Côngty TNHH Chí Hùng doanh nghiệp sản xuất giày thể thao Adidas lớn địa bàn tỉnh B nh Dương Thời điểm năm 2000, c ng t bắt đầu vào hoạt động nên hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều...
... Việt Úc d Côngty cổ phần Lâm nghiệp Xây dựng Việt Úc thành lập hoạt động ập từ năm 1996 pháp nhânCôngty Liên doanh Việt Úc (Liên doanh tổng Côngty Lâm nghiệp Việt Nam Côngty HML Indersen ... Côngty chuyển thành Doanh nghiệp nhà nước với ệp pháp nhânCôngty Tôn Việt Úc trực thuộc Tổng Côngty Lâm nghiệp Việt Nam thuộc ệt Vi Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Từ năm 2004 Côngty hoạt ... cáo tình hình kinh doanh Côngty ,2010,2011,2012 Dựa vào bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh Côngty CP Lâm nghiệp Xây dựng Việt Úc giai đoạn từ năm 2010 đến 2012 ta thấy doanh thu, chi phí,...
... nghiệp Côngty dầu lửa Côngty dầu khí Trung ương (Petechim) – 1985 Côngty dầu khí Sài Gòn Côngty Petec Côngty Saigon Petro Côngty Petechim (Saigon Petro) – 1986 Côngty PDC Côngty dầu khí ... điểm phù hợp với với tính chất ngành nghề côngty 1% 0% 2% Chức danh giam doc 4% truong phong 34% nhanvien dieu hanh tro ly /nhan vien van phong congnhan 59% khuyết Hình 2.9 Tỷ lệ chức danh Số ... Côngty Petro Mekong không (Airimex) – 1987 Côngty xăng dầu quân đội Côngty Vinapco Côngty dầu khí Đồng Tháp Côngty xăng dầu quân đội 10 Côngty xuất nhập xăng dầu đường biển 11 Côngty vật...
... hình doanh nghiệp tham gia trả lời bảng hỏi khảo sát, chiếm số lƣợng nhiều Côngty Cổ phần (chiếm 43%), lƣợng doanh nghiệp chủ chốt sử dụng dịch vụ kiểm toán lâu năm côngty VAE, thứ hai doanh ... đời để đáp ứng yêu cầu kiểm toán Hình thức pháp lý côngty kiểm toán Việt Nam bao gồm: Doanh nghiệp tƣ nhân, côngty hợp danh, côngty TNHH doanh nghiệp theo Luật đầu tƣ nƣớc Việt Nam ( theo NĐ ... (viết tắt Côngty VAE) nói riêng Một số côngty hoạt động lĩnh vực thành công việc khai thác giữ uy tín lâu dài với khách hàng, số côngty bỏ nhiều chi phí việc đào tạo nguồn nhân lực, khai thác khách...
... vi c Côngty nên truy n ñ t cho nhânviên c a nh n th c r ng m i m t v trí công vi c côngty ñ u có t m quan tr ng nh t ñ nh ñ i v i ho t ñ ng chung c a côngtyCôngty t o b n kê khai công vi ... lư ng cao năm 2003 + M t s ch tiêu c a côngty năm 2010: Kim ng ch xu t kh u : 3,8 tri u USD; Doanh thu : 75 t ñ ng ; S lư ng container/ tháng: 25 container; S lư ng m t hàng: 25-30 m t hàng lo ... lao ñ ng c a công ty, ñây m t khó khăn l n cho côngty vi c th c hi n nhi m v s n xu t kinh doanh c a ñơn v giai ño n c nh tranh h i nh p s p ñ n 1.6.3 Th c tr ng c a côngty v n ñ c n gi i quy...
... thị trƣờng nay, câu phƣơng châm có ý nghĩa định nhà lãnh đạo doanh nghiệp Khi văn hoá doanh nghiệp đặc trƣng riêng doanh nghiệp thân doanh nghiệp phải hiểu rõ phát huy khả vận dụng cách hiệu quả, ... côngty Hình 3.2: Qui trình nghiên yếu tố ảnh hƣởng đến thái độ hiệu công việc nhânviêncôngty TNHH Bonfiglioli Việt Nam Hình 4.1: Mô hình thức thái độ, hiệu làm việc nhânviêncôngtyCôngty ... thuật, văn hóa doanh nghiệp khó bắt chƣớc đƣợc toàn tạo nên khác biệt cho doanh nghiệp Trong vài thập niên qua, văn hóa doanh nghiệp chủ đề quan trọng nghiên cứu quản trị kinh doanh, khả ảnh...
... nhânviên với doanh nghiệp thành công doanh nghiệp Trở lại vấn đề chính, côngty cổ phần HAGL (CP HAGL) côngty hoạt động đa lĩnh vực có tiền thân xưởng gỗ nhỏ vào năm 90, đến côngty phát triển ... công việc Do đó, côngty tốn nhiều chi phí cho hoạt động đào tạo huấn luyện nhânviên dẫn đến hậu làm tăng chi phí giảm doanh thu, giảm lợi nhuận côngty Bản thân nhà lãnh đạo côngty bày tỏ ... 10.000 người, doanh thu năm 200 tỷ năm 2012 doanh thu đạt 4.394 tỷ đồng HAGL định hướng tương lai doanh nghiệp bất động sản lớn có lợi cạnh tranh rõ ràng phân khúc hộ chung cư cao cấp Do đó, thị...
... Tâm chuy n ti n nhanh Western Union v i 530 m chi tr − Côngty tr c thu c: Côngty ACBS, ACBA, ACBL − Côngty liên k t: Côngty C ph n D ch v B o v Ngân hàng Á Châu (ACBD); Côngty C ph n a c ... ty C ph n D ch v B o v Ngân hàng Á Châu (ACBD); Côngty C ph n a c ACB (ACBR) − Côngty liên doanh: Côngty C ph n Sài Gòn Kim hoàn ACB- SJC (góp v n thành l p v i SJC) II i dung kh o sát Thông ... nh t v i tinh th n dân ch , th a thu n, công khai minh ch m i v n Bên c nh ó c ng h t s c chân thành, khéo léo, t nh linh at v n d ng y u t th hai III Lý thuy t ERG - Lý thuy t ERG c a tác gi...
... Tâm chuy n ti n nhanh Western Union v i 530 m chi tr − Côngty tr c thu c: Côngty ACBS, ACBA, ACBL − Côngty liên k t: Côngty C ph n D ch v B o v Ngân hàng Á Châu (ACBD); Côngty C ph n a c ... ty C ph n D ch v B o v Ngân hàng Á Châu (ACBD); Côngty C ph n a c ACB (ACBR) − Côngty liên doanh: Côngty C ph n Sài Gòn Kim hoàn ACB- SJC (góp v n thành l p v i SJC) II i dung kh o sát Thông ... nh t v i tinh th n dân ch , th a thu n, công khai minh ch m i v n Bên c nh ó c ng h t s c chân thành, khéo léo, t nh linh at v n d ng y u t th hai III Lý thuy t ERG - Lý thuy t ERG c a tác gi...
... phúc lợi nhận từ côngty hấp dẫn so với bạn đồng nghiệp côngty khác - Tôi hàilòng với cách quy định chế độ tăng lương phúc lợi khác côngty Bạn nhận phúc lợi từ công ty? - Trợ cấp nghỉ hưu ... lại thứ tự ưu tiên yếu tố Xin lưu ý: Hai yếu tố có 01 vị trí Bạn có nghĩ côngty bạn côngty tốt để làm việc không? Bây giờ, đề cập cam kết gắn bó bạn côngty tại, xin vui lòng cho biết ý kiến ... chuẩn bị cho thăng tiến côngty - Côngty đầu tư vào nhânviên qua chương trình huấn luyện phát triển Xin vui lòng cho biết bạn tham gia vào chương trình huấn luyện côngty năm vừa qua? -0 - 1-2...
... ứng cho doanh nghiệp kết làm việc tốt nhất, phục vụ cho khách hàng cách tốt từ làm làm cho kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp tăng lên Do để nhânviên thực có động lực để làm việc doanh nghiệp ... nhiều nhânviên doanh nghiệp, bật lý thuyết động bậc nhu Maslow hay lý thuyết hai nhóm yếu tố Frederick Herzberg Theo Sơ đồhai nhu cầu hay mong muốn người nói chung (nhân viên doanh nghiệp nói ... ích thiết thực cho doanh nghiệp: - Giảm thiểu tỉ lệ chảy chất xám sang doanh nghiệp, vùng khác, thu hút giữ chân - người tài giỏi - Tăng khả cạnh tranh cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp vượt...
... kinh doanh tổng hợp chuyên doanh; có cấu chủng loại hàng hóa phong phú, đa dạng, bảo đảm chất lượng; đáp ứng tiêu chuẩn diện tích kinh doanh, trang bị kỹ thuật trình độ quản lý, tổ chức kinh doanh; ... tiêu thụ hàng hóa siêu thị, ta xem xét tiêu doanh lợi tiêu thụ sản phẩm Lợi nhuận sau thuế Doanh lợi tiêu thụ sản phẩm = Doanh thu Qua bảng số liệu thấy doanh lợi tiêu thụ sản phẩm có tăng lên qua ... đặt cho nhà quản lý doanh nghiệp phải có cách thức để tạo nên hàilòngnhânviêncông việc làm cho họ gắn bó với công việc, với doanh nghiệp Để thực điều trước hết nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải...