Đào tạo kỹ năng quản lý khách sạn

... Vietnam CÔNG TY QUẢN LÝ DU LỊCH CAO CẤP CHÂU Á ASIA ADVANCED TOURISM MANAGEMENT CO., LTD KHOÁ ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN  Chuyên gia thực hiện các khoá đào tạo: các chuyên gia ... quan về nghành du lịch – khách sạn  Nắm rõ được vai trò và chức năng của người quản lý  Điều hành và quản lý hiệu quả đối với bộ phận Ăn uống  Điều hành và quản lý hiệu quả đối với bộ ... quản lý hiệu quả đối với bộ phận Buồng  Điều hành và quản lý hiệu quả đối với bộ phận Nhân sự  Điều hành và quản lý hiệu quả đối với bộ phận Tài chính - Kế toán  Điều hành và quản lý...

... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠOKỹ năng quảnlývàkinh doanh phụ tùngTHIẾT LẬP TIÊU CHUẨN VỀ PHẦN CỨNG1. Sơđồ kho và các thiết bị trong kho phụ tùng2. Yêu cầu về trưng bày3. Sắp xếp kho và quản lý theo vị trí1. Sơ ... trong khoSốttHạng mụcYêucầuHìnhảnh minh họa11Biển báo5SBiển báo 5S làm bằng nhựavànêu đầy đủ chứcnăng củatừngS12BiểnsơđồkhoSơđồkho làm bằng micar vàthể hiện đượcvị trí củacácthiếtbị trong kho.13BiểnQuầyPhụ ... 1102. u cầu về trưng bày1. Duy trì lượng tồn kho tối thiểu 2 bộ (2 màu) 2. Chủ động giới thiệu, tư vấn khách hàng4. Trưng bày đẹp, băt mắt (tham khảo theo hình minh họa)3. Không bán Phụ kiện không chính...

... CÔNG TY QUẢN LÝ DU LỊCH CAO CẤP CHÂU Á ASIA ADVANCED TOURISM MANAGEMENT CO., LTD MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG ... đối với khả năng lãnh đạo của người quản lý  Giao tiếp hiệu quả đối với kỹ năng lãnh đạo của người quản lý  Mô tả và thực hành quy trình về kỹ năng lãnh đạo của người quản lý  Minh họa ... của quá trình quản lý sự thay đổi  Kỹ năng và chiến lược quản lý sự thay đổi  Sự tham gia của các nhân viên đối với sự thay đổi  Quản lý sự thay đổi. Ngày 4 9. Kỹ năng lập kế hoạch,...

... thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo, đào tạo kỹ năng - Khảo sát thực trạng về tổ chức và quản lý đào tạo kỹ năng trong KCNC TP.HCM - Đề xuất các nội dung, phương thức đào tạo hiệu quả. ... 3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu 3.1. Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại KCNC TP.HCM 3.2. Đối tượng nghiên cứu Thực trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm ... trạng quản lý đào tạo kỹ năng làm việc tại Trung tâm đào tạo trực thuộc Ban quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM trong năm 2010. 7. Phương pháp nghiên cứu 7.1.1. Phương pháp nghiên cứu lý luận:...

... 4>61EF4u7?AS6HMOX7M6A86O=G64?HAB_wi1M’ABV617MAB;65mBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH ………….…………. VŨ THỊ MINH PHƯƠNGMỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NÂNG CAOCHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀMCHO SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌCLAO ... •FY6B5A618;1S61]#8;6?\611=<6B5AO>67]64EAVFD]F61‘6G1M4EO?F1•F7p6A1eASBX618;A11A1:7N4>R;ABV611M61Qm1;6ZX75A6=>1Q6A1:7=_AUFR;X6ABf64?w;1=>6m1AABn6ZXd6A7?ASDJ6K6F8FASAB=e6#S1f<EAXF6’1;64?<B=e6#S1fX7M6ghi1Mj*k6’B96 A7iOcX1f678A?q“Một số giảipháp quản lý nâng cao chất lượng đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên TrườngĐại học Lao động - Xã hội (CSII)”.2. Mục đích ... I10;mOcd64E1ˆ7=_D16L–261496Dn7]6Bảng 2.3: Các kỹ năng mềm được biết đến tại Trường Đại họcLao động – Xã hội (CSII) Kỹ năng Số lượng SV lựachọnTỷ lệ (%)IXA]m LT C(CI1;\]AABV61...

... khác; thiết lập quy tắc quản lý nhân sự; quản lý tỷ lệ hàng bán ra ; tổ chức và giám sát các chương trình quảng cáo; quản lý ngân sách và các vấn đề tài chính; đào tạo, huấn luyện nhân viên; ... đích giúp cho các bạn mới vào nghề có được những kỹ năng cơ bản về nền công nghiệp không khói này Chúng tôi mở lớp đào tạo pha chế và kỹ năng quản lý nhà hàng cấp tốc cũng như truyền tài lòng nhiệt ... điện…Để quản lý tốt :Quan trọng nhất là phải có kỹ năng quản lý nhân sự thật tốt. Hiểu từng công việc của từng bộ phận, hiểu người, hiểu nhân viên. Vì nhân viên là người tiếp xúc với khách hàng...

... bạc?Chúng ta thăng tiến nhờ khả năng chuyên môn chứ không vì kỹ năng giám sát Giám sát/ Quản lý/ Lãnh đạo không nhất thiết mang tính trực giác chúng cần được đào tạo! !!! Phần IVCác nguyên tắc ... trọng như thế nào đối với thành công của hoạt động tổng thể? Thời hạn có hợp lý không? Hội Thảo Kỹ Năng Quản Lý & Lãnh đạo Uỷ thác & trao quyềnUỷ thác & trao quyềnCác bước ... tắc đàm phán cơ bản “Căn bệnh dịch” quản lý kémĐể quản lý hiệu quả nhất:Có Quy Trình Vận Hành Chuẩn SOPs, nêu rõ mục tiêu, đề ra thời hạn thực tế, tạo điều kiện để thực hiện, giám sát...

... tác quảng bá và quản trị website có thể vận dụng thành thạo kỹ năng được đào tạo trong công việc hàng ngày đạt hiệu quả thiết thực. - Nâng cao năng lực và trình độ về kỹ năng quảng bá và quản ... tra cho khóa đào tạo, và câu hỏi đánh giá để học viên cho ý kiến về chương trình đào tạo. - Chuẩn bị cho khóa đào tạo. - Tiến hành khóa đào tạo. 4 - Báo cáo tổng kết lớp đào tạo, bao gồm ... khóa đào tạo và xây dựng chương trình cũng như nội dung đào tạo phù hợp. - Nghiên cứu và xác định các tài liệu phù hợp nhất có thể sử dụng cho khóa đào tạo. - Xây dựng đề cương và tài liệu đào tạo...