0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

Báo cáo "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Vĩnh Phúc " docx

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Vĩnh Phúc

... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồn lực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... Nội.28. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc (2001), Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIII.29. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc (2006), Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIV.30. Tỉnh ủy Vĩnh Phúc ... Vĩnh Phúc. 26. Sở Y tế Vĩnh Phúc (2008), Báo cáo thực hiện kế hoạch năm 2008, phơng hớng nhiệm vụ năm 2009.27. Nguyễn Thanh (2005), Phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại...
  • 100
  • 917
  • 12
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hóa, hiện đại hóa

... 0918.775.3684. Công nghiệp hóa -hiện đại hóa và đào tạo phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp nàya. Khái niệm Công nghiệp hóa- hiện đại hoá -Công nghiệp hoá Trong thực tiễn hiện nay vẫn ... để thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Chính vì vậy vấn đề đặt ra đối với mỗi quốc gia là phải thờng xuyên chăm lo, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng đợc yêu cầu phát triển ... góp phần vào việc phát huy yếu tố con ngời theo nghị quyết Trung ơng Đảng, em lựa chọn đề tài: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá ,hiện đại hoá đất nớc.Mục...
  • 26
  • 534
  • 2
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá,hiện đại hoá đất nước

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu Công nghiệp hoá,hiện đại hoá đất nước

... thiết đó.4. Công nghiệp hóa -hiện đại hóa và đào tạo – phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp nàya. Khái niệm Công nghiệp hóa- hiện đại hoá -Công nghiệp hoá Trong thực tiễn hiện nay vẫn ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NƯỚC TA VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN.I. ĐÁNH GIÁ CHUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC NƯỚC TA HIỆN NAY1. Đánh giá chung công tác đào tạo nguồn nhân ... để thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Chínhvì vậy vấn đề đặt ra đối với mỗi quốc gia là phải thường xuyên chăm lo,nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng được yêu cầu phát triển của...
  • 34
  • 578
  • 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ pdf

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH THỪA THIÊN HUẾ pdf

... nhân lực dồi dào. Tuy nhiên, trước xu thế toàn cầu hóa và sự phát triển kinh tế tri thức, chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh chưa đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với phát ... KHOA HỌC, Đại học Huế, tập 72B, số 3, năm 2012 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA TỈNH THỪA THIÊN HUẾ Hà Thị Hằng Trường Đại học ... quá trình thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và xu hướng phát triển kinh tế tri thức, tỉnh đang ứng trước thách thức lớn về nhu cầu nguồn nhân lực: Tỷ trọng nguồn nhân lực chất lượng...
  • 8
  • 637
  • 3
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

... lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá là một đòi hỏi khách quan.Với việc thực hiện quan điểm của Đảng và Nhà nước ta là coi sự phát triển nguồn nhân ... Vai trò của nguồn nhân lực với sự nghiệp CNH, HĐH.1. Khái niệm, phân loại, đặc điểm, phát triển nguồn nhân lực. 1.1. Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a, NNL: Nguồn nhân lực hiểu theo ... Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn từ năm 1996 đến nayI. Tình hình phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.1. Tăng trưởng nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực trong...
  • 109
  • 1,298
  • 4
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nay

... khảo1 .Công nghiệp hoá ,hiện đại hoá Việt Nam lý luận và thực tiễn-NXB chính trị quốc gia Hà Nội –20022.Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất ... lượng nguồn nhân lực Việt Nam+ Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, chỉ ra những yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá với phát ... lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá là một đòi hỏi khách quan.Với việc thực hiện quan điểm của Đảng và Nhà nước ta là coi sự phát triển nguồn nhân...
  • 110
  • 597
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nayphát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp nhật bảnphát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóanghiệm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tếnâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của các nhà đầu tư từ hoa kỳhút và duy trì nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc của tổ chứcgiải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng caophần 3 xu hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương laigiải pháp phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ngân hànggiải pháp phát triển nguồn nhân lực trong giáo dụcgiải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịchgiải pháp phát triển nguồn nhân lực việt namgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nambáo cáo chương trình phát triển nguồn nhân lựcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP